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  • 所屬行業(yè):
    • H5前端游戲開發(fā)工程師

      12-22萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范;2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目和新項(xiàng)目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作;3、與設(shè)計團(tuán)隊(duì)緊密配合,能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法;4、與后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化網(wǎng)站前端性能;5、頁面...
    • C++服務(wù)器工程師

      18-25萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā);2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯開發(fā);3、現(xiàn)有產(chǎn)品的升級維護(hù),包括功能改進(jìn)及技術(shù)支持;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔;任職要求:1、扎實(shí)的C/C++語言功底,熟悉C/C++編碼規(guī)范,有良好的編碼風(fēng)格;2、熟悉Soc...
    • 主策劃

      20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)游戲市場及目標(biāo)消費(fèi)群體需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)作理念或參與提高已有的產(chǎn)品概念,制定策劃方案;2、掌控游戲策劃方向,負(fù)責(zé)游戲立項(xiàng)和核心玩法設(shè)計,確保游戲的樂趣元素和贏利性,各系統(tǒng)平衡性;3、負(fù)責(zé)策劃組織的工作安排、指導(dǎo)培養(yǎng)及監(jiān)督,建立敏捷有效的創(chuàng)新孵化...
    • 游戲制作人

      40-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)游戲市場及目標(biāo)消費(fèi)群體需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)作理念或參與提高已有的產(chǎn)品概念,制定策劃方案;2、掌控游戲策劃方向,負(fù)責(zé)游戲立項(xiàng)和核心玩法設(shè)計,確保游戲的樂趣元素和贏利性,各系統(tǒng)平衡性;3、負(fù)責(zé)策劃組織的工作安排、指導(dǎo)培養(yǎng)及監(jiān)督,建立敏捷有效的創(chuàng)新孵化...
    • 游戲策劃師

      30-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手游的整體數(shù)值框架和技能數(shù)值的設(shè)計; 2、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則,進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)值的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計; 3、配合程序制定出配置表結(jié)構(gòu),確保可用性和擴(kuò)展性,并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)游戲中各類數(shù)值的調(diào)整,確保游戲內(nèi)合理的戰(zhàn)力配比與經(jīng)濟(jì)的平衡; 5、...
    • cococs2d前端主程

      25-35萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、客戶端功能模塊開發(fā),技術(shù)難點(diǎn)攻堅(jiān);2、游戲客戶端相關(guān)維護(hù)工作;3、工具鏈及出包工作;4、完成主程安排的其他工作;任職要求:1、3-5年Cocos2d-x開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練c++和lua,了解cocos2dx引擎原理架構(gòu),擁有移動平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、有一...
    • 制作人

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)游戲市場及目標(biāo)消費(fèi)群體需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)作理念或參與提高已有的產(chǎn)品概念,制定策劃方案;2、掌控游戲策劃方向,負(fù)責(zé)游戲立項(xiàng)和核心玩法設(shè)計,確保游戲的樂趣元素和贏利性,各系統(tǒng)平衡性;3、負(fù)責(zé)策劃組織的工作安排、指導(dǎo)培養(yǎng)及監(jiān)督,建立敏捷有效的創(chuàng)新孵化...
    • 游戲測試工程師

      6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)設(shè)計文檔,分析需求,編寫測試用例;2、根據(jù)測試需求,以測試用例為依據(jù),對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試、性能測試、兼容性測試、易用性測試等;3、根據(jù)bug狀態(tài),推動和協(xié)助上游部門分析問題,及時合理的解決問題;4、根據(jù)項(xiàng)目測試進(jìn)度、狀態(tài),整理和反饋測試報告;...
    • 工程施工專員

      9-13萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、充電站建設(shè)現(xiàn)場勘察、施工方案制作及成本控制。2、會使用CAD制圖。3、施工現(xiàn)場及驗(yàn)收管理。4、工作范圍:北京市及周邊5、學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 電力交易員

      15-40萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電力市場的交易操作,包括但不限于購電、售電及電力衍生品交易;2、跟蹤市場動態(tài),分析市場趨勢,為公司制定交易策略提供數(shù)據(jù)支持;3、與相關(guān)部門緊密合作,確保交易流程的順利進(jìn)行;4、定期報告交易情況,分析交易結(jié)果,提出改進(jìn)措施。崗位要求:1、本科及...
    • 售電銷售總監(jiān)

      10-30萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)售電市場的開發(fā)與拓展,制定并執(zhí)行年度銷售計劃;2、建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;4、分析市場趨勢,提供產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升競爭力;5、參與制定公司售電業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向。崗位要求...
    • 央企大客戶總經(jīng)理

      20-50萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與五大六小集團(tuán)和各子公司部門的良好合作關(guān)系;2、組織協(xié)調(diào)關(guān)系活動,確保公司政策符合政府法規(guī);3、收集行業(yè)政策信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持;4、參與央國企項(xiàng)目申報,爭取央國企資源支持;5、處理突發(fā)事件,維護(hù)公司的公共形象。崗位要求:1...
    • 運(yùn)維技改項(xiàng)目經(jīng)理

      8-15萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的運(yùn)維和技術(shù)改造工作的計劃和實(shí)施;2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按時完成,達(dá)到預(yù)期效果;3、監(jiān)控運(yùn)維和技術(shù)改造項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,及時處理出現(xiàn)的問題;4、編寫項(xiàng)目的技術(shù)文檔和報告;5、對運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。崗位...
    • 風(fēng)電后市場解決方案經(jīng)理或總...

      15-30萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、掌握風(fēng)電產(chǎn)品售后市場信息,熟悉風(fēng)電產(chǎn)品全生命周期,制定風(fēng)電產(chǎn)品全生命周期解決方案;2、根據(jù)客戶痛點(diǎn),制定針對客戶解決方案;3、協(xié)同前端產(chǎn)品開發(fā)和后端交付售后,形成解決方案;4、負(fù)責(zé)在全生命周期 events里研發(fā)對應(yīng) event 的解決方案經(jīng)理,...
    • 大客戶銷售 相同職位

      6-18萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電大客戶客戶開發(fā)與維護(hù),完成銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,完成銷售任務(wù);3、負(fù)責(zé)搜集客戶信息,整理客戶資源。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、有銷售管培生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;4、有激情,表示...
    • 后市場銷售總監(jiān)/經(jīng)理

      15-40萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)風(fēng)電后市場備品備件,運(yùn)維,技改產(chǎn)品銷售;2、負(fù)責(zé)完成公司客戶關(guān)系維護(hù)工作,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完成拜訪任務(wù);3、了解行業(yè)動態(tài),收集市場相關(guān)信息,對公司產(chǎn)品進(jìn)行有效推廣和銷售,尋找業(yè)務(wù)機(jī)會并達(dá)成合作;4、熟悉風(fēng)力發(fā)電熟悉TO B銷售模式和流...
    • 采購主管/采購工程師

      10-15萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)銷售需求,負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新的供應(yīng)商和產(chǎn)品,進(jìn)行供應(yīng)商篩選、比價,并及時報價給銷售部門;2、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品行情,定期對所開發(fā)新老產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,提出可行性優(yōu)化方案,持續(xù)迭代,降低采購成本;3、建立并持續(xù)完善供應(yīng)商庫,以便公司能夠根據(jù)產(chǎn)...
    • 財務(wù)經(jīng)理/主管(北京)

      15-25萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      此崗位為外派崗位,常駐北京,需定期到杭州述職崗位描述1、從0-1搭建公司的財務(wù)管控體系,制定財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制2、負(fù)責(zé)子公司的日常全部的財務(wù)、稅務(wù)、資金等工作3、負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算編制,并與子公司總經(jīng)理、母公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、母公司總經(jīng)理...
    • 電鍍工藝工程師

      15-25萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.金屬薄膜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的研發(fā),包括但不限于不同整平劑,添加劑對薄膜針孔的填平,不同起鍍電流適配的水電鍍工藝開發(fā)等;2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)驗(yàn)設(shè)計方案,包括但不限成膜工藝,膜厚配比,過渡層配方等;3.協(xié)同真空工藝,材料研發(fā)等功能部門,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行最適配...
    • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) :負(fù)責(zé)屏蔽膜、熱控膜、新型電子材料等產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作,包括技術(shù)咨詢、方案設(shè)計、產(chǎn)品演示、客戶培訓(xùn)、技術(shù)問題解決等,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā),并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù),提升客戶滿意度。1、售前技術(shù)咨詢與初步方案設(shè)計;2、解答客戶技術(shù)問題,提供專...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、 定期收集分析行業(yè)數(shù)據(jù)、研究市場趨勢,撰寫報告,量化市場規(guī)模、應(yīng)用領(lǐng)域增長、細(xì)分市場占有率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),為產(chǎn)品定位與推廣策略提供支撐;2、 提煉市場及客戶需求,挖掘市場機(jī)會,推動產(chǎn)品定位、定價策略及營銷計劃;3、 研究競爭對手產(chǎn)品特點(diǎn)及動態(tài),分析行業(yè)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.承接市場及客戶需求,分析并傳遞準(zhǔn)確的VOC進(jìn)入產(chǎn)品設(shè)計環(huán)節(jié);依據(jù)研究院與產(chǎn)品部門的研發(fā)方向,管理推動產(chǎn)品設(shè)計及其結(jié)構(gòu)落地;2. 依據(jù)市場信息與客戶反饋,制定內(nèi)部可能實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案與驗(yàn)證計劃;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)推進(jìn)、資源協(xié)調(diào),等產(chǎn)品研發(fā)范疇的...
    • 復(fù)合材料高級人才

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      部門職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā),例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性(金屬組織結(jié)構(gòu),膜層厚度),界面結(jié)合(其他金屬過渡層),微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計;2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu),實(shí)驗(yàn)設(shè)計方案,包括但不限于熱處理方式,真空成膜工藝,膜厚配比,過渡層配方等;3.協(xié)同真...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計劃,主動開拓潛在客戶,儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • 高級銷售人才(電池材料行業(yè)...

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計劃,主動開拓潛在客戶,儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • HRVP

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實(shí)施,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2.建立人力資源管理體系,包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè),制定和完善人力資源...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實(shí)施,確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2.建立人力資源管理體系,包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè),制定和完善人力資源...
    • 產(chǎn)品設(shè)計工程師(薄膜工藝)

      12-20萬 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

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      適聘要求:1.有負(fù)責(zé)過研發(fā)團(tuán)隊(duì)或小組進(jìn)行系統(tǒng)材料開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);2.3年以上真空薄膜、金屬薄膜、PVD工藝或PVD材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.精通金屬晶體學(xué),相變,微觀彈塑性形等基礎(chǔ)材料學(xué)知識;4.身體健康,執(zhí)行力強(qiáng),有優(yōu)異良好的結(jié)構(gòu)化溝通和表達(dá)能力;5.有真空...
    • 區(qū)域銷售工程師(可異地,不...

      12-15萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

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      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計劃,主動開拓潛在客戶,儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價、報價、出貨等日常業(yè)...
    • 資深工藝工程師

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

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      1.組織部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作,不斷提高生產(chǎn)效率;3.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各職能部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;4.負(fù)責(zé)真空卷繞工藝開發(fā)、新設(shè)備調(diào)試及產(chǎn)品應(yīng)用驗(yàn)證。5.真空鍍膜工藝與技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與改善。6...
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