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30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述開(kāi)發(fā)基于多傳感器融合的3D重建系統(tǒng)，提升重建精度和計(jì)算效率。職位要求1. 碩士或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涵蓋但不限于自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、圖像處理學(xué)。2. 優(yōu)化多模態(tài)傳感器（LiDAR+RGB相機(jī)+IMU等）時(shí)空標(biāo)定與數(shù)據(jù)融合架構(gòu)。3. 開(kāi)發(fā)多傳感...

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機(jī)器人系統(tǒng)后端開(kāi)發(fā)工程師

25-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

仙工智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。包括機(jī)隊(duì)管理（機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng)）、低代碼流程引擎、倉(cāng)配一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。充分利用機(jī)器人和現(xiàn)代智能設(shè)備，向客戶(hù)提供新時(shí)代的管理系統(tǒng)，讓機(jī)器人的應(yīng)用落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的無(wú)人化、數(shù)字化，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。2. 產(chǎn)品功能...

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建模工程師-base上海/...

30-60萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)風(fēng)控機(jī)器學(xué)習(xí)算法的研發(fā)、評(píng)估和實(shí)施，包括前言算法能力搭建與應(yīng)用等。對(duì)現(xiàn)有風(fēng)控模型進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升模型預(yù)測(cè)精度和效率；為相關(guān)風(fēng)控業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)方面的模型服務(wù)支持。2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化風(fēng)控各環(huán)節(jié)的模型，包括但不限于評(píng)分...

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資深培訓(xùn)經(jīng)理/主管

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，...

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SSC主管

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) :1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，迭代、更新公司福利制度、人事管理制度等，完善公司體系化建設(shè)；2、負(fù)責(zé)公司福利相關(guān)管理工作，如績(jī)效考核、調(diào)薪晉升、體檢、健身、黨建等；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行...

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風(fēng)控策略分析師:base上...

30-60萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、通過(guò)分析多維度數(shù)據(jù)，為貸款客戶(hù)設(shè)計(jì)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略，包括：客戶(hù)準(zhǔn)入策略、授信策略、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)策略、貸中額度調(diào)整策略，貸后催收策略等；2、跟蹤金融產(chǎn)品的整個(gè)流程，從貸前準(zhǔn)入策略、反欺詐規(guī)則、評(píng)分模型等各個(gè)方面利用數(shù)據(jù)分析提高產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行效率，從而提高...

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大客戶(hù)銷(xiāo)售總監(jiān)

50-80萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定針對(duì)東南亞銀行大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、深入了解東南亞銀行客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案，打造行業(yè)標(biāo)桿；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立和維護(hù)與關(guān)鍵決策者的關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；4、搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并協(xié)...

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保鏢（護(hù)衛(wèi)）

15-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周?chē)h(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無(wú)論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交...

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海外公共關(guān)系專(zhuān)家

30-50萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、拓展并維護(hù)公司與海外各政府部門(mén)的溝通交流，建立公司在相關(guān)政府層面的良好認(rèn)知及正面形象，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 2、熟悉海外當(dāng)?shù)卣芾硭悸罚皶r(shí)收集最新的科技類(lèi)、監(jiān)管類(lèi)政府政策及行業(yè)資訊，做好政策解讀； 3、熟悉公司業(yè)務(wù)，配合各類(lèi)金融牌照維...

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海外流量運(yùn)營(yíng)

10-18萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海外流量渠道合作方的日常對(duì)接，包括合同簽署、對(duì)帳結(jié)算、日常溝通協(xié)調(diào)等。2、負(fù)責(zé)協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)其他部門(mén)的對(duì)接和合作，包括但不限于各類(lèi)流程審核。3、負(fù)責(zé)公司海外流量渠道合作的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包括素材溝通審核、賬號(hào)配置和管理、數(shù)據(jù)日常監(jiān)測(cè)。任職要...

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資金專(zhuān)員

13-20萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金和銀行收支業(yè)務(wù)，按時(shí)完成公司月度（或周）資金調(diào)撥計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)辦理銀行相關(guān)的所有工作，保證銀行正常使用，維護(hù)銀行關(guān)系；3、負(fù)責(zé)資金規(guī)劃管理，管控資金在要求的合理范圍；4、高效處理業(yè)務(wù)部門(mén)資金劃轉(zhuǎn)相關(guān)事項(xiàng)；5、按時(shí)報(bào)送資金日?qǐng)?bào)表及月報(bào)表，...

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海外商務(wù)BD

20-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書(shū)面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...

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海外金融運(yùn)營(yíng)

15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸資產(chǎn)端業(yè)務(wù)，能配合BD獨(dú)立推動(dòng)助貸、分潤(rùn)等資金合作模式的項(xiàng)目落地； 2.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期，配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目需要，給予書(shū)面材料支持，從多種數(shù)據(jù)源、信息源組合信息進(jìn)行深度診斷分析，完成業(yè)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)目上線流程...

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保鏢隊(duì)長(zhǎng)

15-25萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、主要工作：陪同被保護(hù)人海外出差，如東南亞地區(qū)等，包括但不限于以下：?確保被保護(hù)人在任何情況下的的個(gè)人安全，隨時(shí)注意周?chē)h(huán)境，識(shí)別和預(yù)防潛在的威脅?參與執(zhí)行安全行程計(jì)劃，包括交通工具的選擇、路線規(guī)劃以及住宿地點(diǎn)的安全性檢查；?無(wú)論是在公共場(chǎng)所、商務(wù)會(huì)議、社交...

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海外BD

20-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) : 1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，梳理、制定符合業(yè)務(wù)需求的海外金融行業(yè)相關(guān)流量渠道的合作方案，完成商務(wù)談判、跟進(jìn)以及上線落地全過(guò)程； 2、拓展并維護(hù)良好的合作關(guān)系，包括但不限于Google、Meta、TikTok、Face Book等平臺(tái)重要客戶(hù)關(guān)系，充分發(fā)掘資...

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財(cái)務(wù)報(bào)表主管

25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)完成公司每月管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析，以及財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、輸出和分析；2.通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)及核算流程進(jìn)行監(jiān)督管理，能夠發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，解決問(wèn)題并推動(dòng)流程完善；3.負(fù)責(zé)對(duì)接賬務(wù)、報(bào)表、數(shù)據(jù)輸出系統(tǒng)邏輯的梳理和完善。任職要求1、本科及以上...

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財(cái)務(wù)分析主管

30-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的深度分析，包括但不限于人力成本、行政費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用等2. 識(shí)別運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，降低運(yùn)營(yíng)費(fèi)用3. 參與運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算的編制與審核，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際差異，提出改進(jìn)建議。4. 定期編制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用分析報(bào)告，向管...

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薪酬績(jī)效經(jīng)理

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建薪酬福利體系，建立福利相關(guān)制度和流程；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整激勵(lì)策略；3. 負(fù)責(zé)海外及生態(tài)公司薪酬福利體系搭建，并跟進(jìn)具體方案的實(shí)施情況，進(jìn)行評(píng)估、分析與優(yōu)化工作。任職要求：1. 5年及...

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資深培訓(xùn)專(zhuān)家

20-40萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1. 根據(jù)業(yè)務(wù)及組織需要，制定并執(zhí)行培訓(xùn)解決方案，包括需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)等；2. 依據(jù)培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，包括培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)、講師選拔與培養(yǎng)、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)與實(shí)施、效果評(píng)估與改進(jìn)等；3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，...

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薪酬績(jī)效專(zhuān)家

25-35萬(wàn) | 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系的全面搭建與持續(xù)優(yōu)化，包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核指標(biāo)體系構(gòu)建、激勵(lì)機(jī)制制定等，確保體系與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密契合，有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；2. 負(fù)責(zé)關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，跟蹤行業(yè)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司薪酬績(jī)效體系，保持公司在...

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無(wú)人車(chē)商務(wù)經(jīng)理

18-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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文遠(yuǎn)知行WeRide

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行，支持客戶(hù)管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門(mén)協(xié)作，提升整體商務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。崗位職責(zé)1.市場(chǎng)與客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)（如物流、園區(qū)等）挖掘潛在客戶(hù)（運(yùn)營(yíng)商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等）需求。分析客戶(hù)痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)合作模式...

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無(wú)人車(chē)商務(wù)及售前經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

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文遠(yuǎn)知行WeRide

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位概述協(xié)助商務(wù)團(tuán)隊(duì)處理日常事務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)行，支持客戶(hù)管理、合同跟進(jìn)、數(shù)據(jù)整理及跨部門(mén)協(xié)作，提升整體商務(wù)運(yùn)營(yíng)效率。崗位職責(zé)1.市場(chǎng)與客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)面向目標(biāo)行業(yè)（如物流、園區(qū)等）挖掘潛在客戶(hù)（運(yùn)營(yíng)商、政府、供應(yīng)鏈伙伴等）需求。分析客戶(hù)痛點(diǎn)，設(shè)計(jì)合作模式（...

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感知部署優(yōu)化工程師

22-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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大卓智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位描述：1. 負(fù)責(zé)感知模型及后處理在量產(chǎn)硬件上的部署、優(yōu)化、算力分配。2. 負(fù)責(zé)AI模型的QAT量化訓(xùn)練、模型壓縮、剪枝等優(yōu)化工作。3. 熟悉深度學(xué)習(xí)模型原理，有BEV模型相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳4. 熟悉常用的深度學(xué)習(xí)框架（如PyTorch等）。 ...

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車(chē)輛改制高級(jí)工程師

12-22萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

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大卓智能

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)車(chē)輛改裝整體方案制定與實(shí)施。2. 傳感器及各類(lèi)設(shè)備的支架設(shè)計(jì)及整體方案BOM制定。3. 整車(chē)改制成本控制及核算，團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成整車(chē)拆解及恢復(fù)。4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成整車(chē)安裝與施工，車(chē)輛傳感器布置與安裝、標(biāo)定。4 負(fù)責(zé)車(chē)輛尾箱設(shè)備布置與固定，設(shè)...

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智駕產(chǎn)品經(jīng)理（泊車(chē)）

25-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)泊車(chē)方面APA、RPA、H-AVP功能定義、場(chǎng)景分析等產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括對(duì)功能邏輯、策略、性能和體驗(yàn)等相關(guān)指標(biāo)的分析和制定，輸出PRD；2. 負(fù)責(zé)泊車(chē)和相關(guān)HMI的競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)出報(bào)告，提出改進(jìn)方案，提升產(chǎn)品力；3. 參與泊車(chē)域未來(lái)規(guī)劃和各平臺(tái)核心...

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智駕產(chǎn)品經(jīng)理（行車(chē)）

25-50萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)高速和城區(qū)高階智駕行車(chē)功能（H-NOA、記憶領(lǐng)航、C-NOA等）的功能定義、場(chǎng)景分析等，包括對(duì)功能邏輯、策略、性能和體驗(yàn)等相關(guān)指標(biāo)的分析和制定，輸出PRD；2. 負(fù)責(zé)高階智駕行車(chē)產(chǎn)品的行業(yè)調(diào)研、競(jìng)品分析和對(duì)標(biāo)，梳理自研產(chǎn)品的差異化功能場(chǎng)景，提升產(chǎn)品競(jìng)...

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財(cái)務(wù)BP經(jīng)理

15-35萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位概述：財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括會(huì)計(jì)、預(yù)算、財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析等。該職位需要確保財(cái)務(wù)流程的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，同時(shí)為公司的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持。主要職責(zé)：1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析：制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供...

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成本分析與控制專(zhuān)家

25-35萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1、組織制定、完善公司成本控制管理體系。2、完善目標(biāo)成本管理和動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供技術(shù)數(shù)據(jù)支持。3、利用財(cái)務(wù)工具搭建成本分析模型，指導(dǎo)下屬公司進(jìn)行成本費(fèi)用分析與控制。4、監(jiān)督各環(huán)節(jié)成本費(fèi)用的控制情況，定期召開(kāi)成本分析會(huì)議，向各業(yè)...

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系統(tǒng)工程師（行車(chē)）

面議 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1. 分析評(píng)估客戶(hù)、產(chǎn)品、用戶(hù)需求，設(shè)計(jì)功能需求與功能接口；2. 分解對(duì)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)需求，撰寫(xiě)需求方案，設(shè)計(jì)相關(guān)接口；3. 分解對(duì)算法模塊的需求，編寫(xiě)需求規(guī)范，與內(nèi)部評(píng)審對(duì)齊開(kāi)發(fā)需求；4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)智駕功能開(kāi)發(fā)，把控項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)；5. 負(fù)責(zé)功能...

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系統(tǒng)集成工程師

面議 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1. 負(fù)責(zé)ADAS/ADS系統(tǒng)與軟件集成，包括傳感器調(diào)測(cè)，系統(tǒng)聯(lián)調(diào)，軟件冒煙測(cè)試等；2. CI平臺(tái)搭建（包括上位機(jī)測(cè)試環(huán)境），開(kāi)發(fā)與維護(hù)，包括工具鏈部署、持續(xù)集成、自動(dòng)化測(cè)試等；3. 集成策略制訂與執(zhí)行、分支管理、功能集成、版本發(fā)布、腳本開(kāi)發(fā)等；4. ...

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