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企
【崗位職責(zé)】1、發(fā)布產(chǎn)品信息發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，RFQ報(bào)價(jià)；2、通過國外社交媒體或搜索平臺(tái)開發(fā)客戶（熟悉領(lǐng)英社交平臺(tái)以及谷歌搜索平臺(tái)）；4、定期跟蹤維護(hù)老客戶，促成老客戶返單；5、配合公司參加展會(huì)?！救温氋Y格】1、有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)跟單；...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，確保合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。2、負(fù)責(zé)辦理和銀行收付、結(jié)算業(yè)務(wù)。確保日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符。3、按照稅務(wù)及公司發(fā)票管理的相關(guān)規(guī)定開具增值稅專用、普通發(fā)票等。4、負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、賬冊(cè)和開戶資料...
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化工工藝工程師
11-24萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生物質(zhì)制甲醇研發(fā)，規(guī)劃開發(fā)方案，并完成開發(fā)，中試放大。2、追蹤甲醇行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，儲(chǔ)備生物質(zhì)制甲醇創(chuàng)新產(chǎn)品方案。3、匯總參與的研發(fā)項(xiàng)目，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)資源庫。4、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量。5、負(fù)責(zé)分析競品的技術(shù)特點(diǎn)，提...
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安裝工
4-5萬 | 杭州市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程要求制作電子控制線、焊接航空插頭等； 2、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程要求進(jìn)行電控產(chǎn)品組裝，包括電源、電路板的螺母固定、打膠、控制線接線、電源線纜接線、外接插座安裝等； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、會(huì)使用電烙鐵...
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企
外貿(mào)單證員
5-8萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1、根據(jù)訂單及預(yù)測計(jì)劃，審核成品需求計(jì)劃。客戶訂單顯示出的異常情況預(yù)警；2、先途系統(tǒng)中編制生產(chǎn)、發(fā)貨計(jì)劃，及時(shí)輸入并審核發(fā)貨計(jì)劃；3、根據(jù)與計(jì)劃、客戶確認(rèn)交期，排柜、訂艙，制作出口報(bào)關(guān)單證，對(duì)應(yīng)處理出口報(bào)關(guān)過程中的問題，保證貨物安全、及時(shí)出貨，如期到...
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企
采購專員（鋼材））
6-11萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、根據(jù)客戶及業(yè)務(wù)銷售需求，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2、與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判；3、采購物料簽約和跟進(jìn)。4、其他領(lǐng)導(dǎo)布置的工作事項(xiàng)。崗位要求1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于談判；責(zé)任心強(qiáng)。2、有鋼材類采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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企
外貿(mào)跟單員
4-6萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘和整理收集3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，整理客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理于工廠間配合，并完成相關(guān)跟單工作；【任職資格】1、可以獨(dú)立維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)跟單，...
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企
主要職責(zé)：1、市場分析:根據(jù)國家光伏政策，洞察市場動(dòng)態(tài)，敏銳分析市場走勢，制定銷售策略并精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶了解競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，為制定銷售策略助力2、客戶開發(fā):根據(jù)市場容量挖掘潛在客戶、促成意向客戶，熟悉五大四小銜接重點(diǎn)政府、專家單位、央、國企客戶；3、客情維...
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企
一、工作內(nèi)容：1、固定、跟蹤、車棚支架的結(jié)構(gòu)計(jì)算及方案設(shè)計(jì)；2、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作；3、項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)圖紙繪制、文件編制以及技術(shù)交流；4、支架基礎(chǔ)的方案設(shè)計(jì)以及優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件在實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)；6、對(duì)產(chǎn)品...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場運(yùn)輸?shù)竭_(dá)現(xiàn)場制定地點(diǎn)，與項(xiàng)目部、現(xiàn)場施工及時(shí)確認(rèn)溝通，產(chǎn)生的問題及時(shí)反饋并解決；2、負(fù)責(zé)完成公司收取貨款所需的相關(guān)流程；3、指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)交底交指導(dǎo)安裝，適當(dāng)協(xié)助技術(shù)完成運(yùn)行調(diào)試。二、任職要求1、高中及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2...
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電氣工程師（工程管理）
4-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目的技術(shù)溝通、可行性分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制方案的設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)方案，完成電氣原理圖繪制，元器件選型設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)電氣選型、簡易自動(dòng)化設(shè)備PLC程序編寫及調(diào)試工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專...
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企
崗位職責(zé)：1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解并完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2....
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企
職責(zé)描述：1、收集整理所轄區(qū)域客戶信息和銷售信息，制定銷售計(jì)劃，確保完成區(qū)域年度銷售訂單指標(biāo)；2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系檔案、與客戶保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)，做好客戶維護(hù)工作；3、跟蹤售后服務(wù)動(dòng)態(tài)，關(guān)注客戶需求情況，積極協(xié)助處理客戶相關(guān)事宜；4、熟悉并...
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企
暖通技術(shù)支持
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)1.對(duì)接項(xiàng)目技術(shù)管理，業(yè)務(wù)全周期支撐（跟進(jìn)項(xiàng)目過程管理、客戶交流、現(xiàn)場勘察、方案對(duì)接、項(xiàng)目概算、招投標(biāo)文件、圖紙深化、項(xiàng)目交底）；2.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目暖通技術(shù)方案的支持、待改造項(xiàng)目的現(xiàn)場勘察，并配合營銷人員共同推進(jìn)營銷工作，編寫改造方案、招投標(biāo)技術(shù)...
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企
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)硅碳材料表面包覆技術(shù)的研發(fā)工作，探尋新型包覆技術(shù)，根據(jù)客戶需求制備特殊功能性硅碳材料；2、根據(jù)項(xiàng)目組的研究成果，撰寫相關(guān)項(xiàng)目專利；3、調(diào)研學(xué)術(shù)界和工業(yè)界的研究進(jìn)展，開拓新型包覆材料。二、崗位要求： 1、高分子化學(xué)，高分子物理，化學(xué)，材料，...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化產(chǎn)品市場調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、可研編制、交流材料編制、技術(shù)交流等工作；2.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)優(yōu)化調(diào)度策略模型設(shè)計(jì)，包括聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、孤網(wǎng)運(yùn)行、和緊急狀態(tài)（調(diào)峰或通道越限）等不同運(yùn)行場景下的調(diào)控需求及源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)調(diào)控制策略模型；3.負(fù)責(zé)電網(wǎng)調(diào)度...
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企
崗位職責(zé)：1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；3、建立公司質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作，審核文件；4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴...
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企
崗位職責(zé)：1、健全各級(jí)人員質(zhì)量責(zé)任制，并貫徹執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量隊(duì)伍的管理及人才培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；3、建立公司質(zhì)量管理體系，協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作，審核文件；4、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域新能源工商業(yè)光伏項(xiàng)目營銷拓展2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工商業(yè)光伏項(xiàng)目落地3、負(fù)麥政府發(fā)改等部門的協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目開發(fā)路條的落地4、負(fù)麥新能源項(xiàng)目征地村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目落地5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)發(fā)電集團(tuán)、國家電網(wǎng)等客戶資源。任職要求:1、具有政府資源或居間人...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)獲取市場信息，分析客戶需求，發(fā)現(xiàn)商機(jī)，制定有效市場策略；2.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)識(shí)別運(yùn)營場景，提出準(zhǔn)確的產(chǎn)品需求；3.負(fù)責(zé)區(qū)域金融規(guī)劃，解決區(qū)域客戶金融問題，促成訂單簽訂；4.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道布局，渠道開發(fā)、渠道賦能培養(yǎng)；5.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力；6....
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企
HRBP
相同職位
12-17萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事相關(guān)制度和流程，包括：招聘及引進(jìn)、績效管理、薪酬福利管理和晉升政策，并積極推動(dòng)和執(zhí)行；3.開展員工訪談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)...
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企
崗位職責(zé)?依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門年度工作計(jì)劃與目標(biāo)，保障與公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配；定期評(píng)估進(jìn)展，調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。?負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)；建立完善電碳交易中心市場營銷管理體系，形成提升工作質(zhì)效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和流程；對(duì)...
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企
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)過程指標(biāo)與最終指標(biāo)達(dá)成。組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)，提升人員能力，保持團(tuán)隊(duì)工作能力。2、【運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化】 統(tǒng)籌運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織電站運(yùn)維技術(shù)/管理/SOP文件編制與修訂；組織...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及渠道戰(zhàn)略藍(lán)圖，制定渠道畫像分析及輸出，統(tǒng)籌各事業(yè)部招商規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定各事業(yè)部/運(yùn)營部的客戶準(zhǔn)入、考核、優(yōu)化調(diào)整、準(zhǔn)出全生命周期的管理政策，并督導(dǎo)政策的落實(shí)執(zhí)行，提升覆蓋率；3、制定渠道分層分級(jí)管理，針對(duì)...
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企
電力交易員
11-17萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電力市場相關(guān)政策、交易規(guī)則、市場數(shù)據(jù)的分析研究，研判電力市場動(dòng)向；2、跟進(jìn)分布式電站的電力交易相關(guān)政策，推進(jìn)綠電交易業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)電力交易管理，制訂售電策略、操作交易電能；3、探索儲(chǔ)能、虛擬電廠、負(fù)荷聚合商等新型主體參與電力市場路徑，推動(dòng)試點(diǎn)...
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企
綠證銷售
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客群研究，分析市場趨勢，挖掘合作場景拓展機(jī)會(huì)；2.負(fù)責(zé)部門電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時(shí)對(duì)接技術(shù)條線，為客戶提供市場政策咨詢服務(wù)；3.負(fù)責(zé)金租類、國央企等資方客戶的挖掘、維系工作，對(duì)接客戶，推動(dòng)合作達(dá)成，業(yè)務(wù)有效落地；...
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企
解決方案銷售
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客群研究，分析市場趨勢，挖掘合作場景拓展機(jī)會(huì)；2.負(fù)責(zé)部門電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時(shí)對(duì)接技術(shù)條線，為客戶提供市場政策咨詢服務(wù)；3.負(fù)責(zé)金租類、國央企等資方客戶的挖掘、維系工作，對(duì)接客戶，推動(dòng)合作達(dá)成，業(yè)務(wù)有效落地；...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系規(guī)劃：對(duì)接企業(yè)戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化體系規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)及實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)文化與戰(zhàn)略的深度融合，支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功。2、負(fù)責(zé)文化落地機(jī)制：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略煥新，通過理念層、制度層、器物層等立體方式，讓文化觸達(dá)人心，塑造戰(zhàn)略共識(shí)能力。尤其是通過...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理文件的宣貫及引導(dǎo)，根據(jù)公司管理相關(guān)文件制度審批項(xiàng)目借款、費(fèi)用報(bào)賬等事項(xiàng)，并進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理；2. 根據(jù)招標(biāo)文件評(píng)審，項(xiàng)目財(cái)測數(shù)據(jù)稽核，進(jìn)行銷售合同評(píng)審，對(duì)應(yīng)責(zé)任區(qū)域應(yīng)收賬務(wù)管理，銷售開票及回款確認(rèn)，收入及應(yīng)收數(shù)據(jù)提供及審核；3. 負(fù)...
