-
企
HRBP
相同職位
12-17萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事相關(guān)制度和流程，包括：招聘及引進(jìn)、績效管理、薪酬福利管理和晉升政策，并積極推動和執(zhí)行；3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動...
-
企
崗位職責(zé)?依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門年度工作計劃與目標(biāo)，保障與公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配；定期評估進(jìn)展，調(diào)整計劃以應(yīng)對風(fēng)險。?負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效專業(yè)團(tuán)隊；建立完善電碳交易中心市場營銷管理體系，形成提升工作質(zhì)效的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和流程；對...
-
企
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌團(tuán)隊管理工作，制定團(tuán)隊工作目標(biāo)，分解工作任務(wù)，確保團(tuán)隊過程指標(biāo)與最終指標(biāo)達(dá)成。組織團(tuán)隊建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)隊人員結(jié)構(gòu)，提升人員能力，保持團(tuán)隊工作能力。2、【運維標(biāo)準(zhǔn)化】 統(tǒng)籌運維標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織電站運維技術(shù)/管理/SOP文件編制與修訂；組織...
-
企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及渠道戰(zhàn)略藍(lán)圖，制定渠道畫像分析及輸出，統(tǒng)籌各事業(yè)部招商規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定各事業(yè)部/運營部的客戶準(zhǔn)入、考核、優(yōu)化調(diào)整、準(zhǔn)出全生命周期的管理政策，并督導(dǎo)政策的落實執(zhí)行，提升覆蓋率；3、制定渠道分層分級管理，針對...
-
企
電力交易員
11-17萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電力市場相關(guān)政策、交易規(guī)則、市場數(shù)據(jù)的分析研究，研判電力市場動向；2、跟進(jìn)分布式電站的電力交易相關(guān)政策，推進(jìn)綠電交易業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)電力交易管理，制訂售電策略、操作交易電能；3、探索儲能、虛擬電廠、負(fù)荷聚合商等新型主體參與電力市場路徑，推動試點...
-
企
綠證銷售
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客群研究，分析市場趨勢，挖掘合作場景拓展機(jī)會；2.負(fù)責(zé)部門電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時對接技術(shù)條線，為客戶提供市場政策咨詢服務(wù)；3.負(fù)責(zé)金租類、國央企等資方客戶的挖掘、維系工作，對接客戶，推動合作達(dá)成，業(yè)務(wù)有效落地；...
-
企
解決方案銷售
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客群研究，分析市場趨勢，挖掘合作場景拓展機(jī)會；2.負(fù)責(zé)部門電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時對接技術(shù)條線，為客戶提供市場政策咨詢服務(wù)；3.負(fù)責(zé)金租類、國央企等資方客戶的挖掘、維系工作，對接客戶，推動合作達(dá)成，業(yè)務(wù)有效落地；...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系規(guī)劃：對接企業(yè)戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化體系規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)及實施方案，實現(xiàn)文化與戰(zhàn)略的深度融合，支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功。2、負(fù)責(zé)文化落地機(jī)制：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略煥新，通過理念層、制度層、器物層等立體方式，讓文化觸達(dá)人心，塑造戰(zhàn)略共識能力。尤其是通過...
-
企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)財務(wù)管理文件的宣貫及引導(dǎo)，根據(jù)公司管理相關(guān)文件制度審批項目借款、費用報賬等事項，并進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理；2. 根據(jù)招標(biāo)文件評審，項目財測數(shù)據(jù)稽核，進(jìn)行銷售合同評審，對應(yīng)責(zé)任區(qū)域應(yīng)收賬務(wù)管理，銷售開票及回款確認(rèn)，收入及應(yīng)收數(shù)據(jù)提供及審核；3. 負(fù)...
-
企
市場分析專家
18-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主持光伏電站運維、技改、綜合能源及新業(yè)務(wù)等市場調(diào)查分析及計劃落實；2、負(fù)責(zé)制定營銷策略，進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定推廣策略及營銷策略；3、負(fù)責(zé)調(diào)研市場動態(tài)，結(jié)合競品、自身資源明確市場地位，并收集管理案例；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)流程體系框架的搭建與規(guī)劃，流程管理的研究與分析；2、負(fù)責(zé)推動新建流程體系文件的設(shè)計及現(xiàn)有流程文件的梳理優(yōu)化工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃開展流程變革項目，實施流程變革，實現(xiàn)變革目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)流程績效指標(biāo)的研究制定與監(jiān)控，并執(zhí)行監(jiān)督檢查；5、...
-
企
負(fù)責(zé)項目公司全盤財務(wù)管理和實操工作。1、協(xié)助共享中心認(rèn)真審核原始憑證的真實性、正確性和合法性，編制的記賬憑證；2、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算及會計監(jiān)督等方面的工作；3、按月盤點出納庫存現(xiàn)金和存貨實存量，正確計算成本，結(jié)算盈虧...
-
企
職責(zé)：1、對區(qū)域內(nèi)分布式光伏項目、儲能、節(jié)能等能源項目機(jī)會進(jìn)行發(fā)掘，商務(wù)洽談，推動項目進(jìn)展；2、對國家及各地政策、行業(yè)趨勢、市場競爭等信息收集、研究及分析；3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)項目速測立項、盡職調(diào)查、促成項目落地；4、協(xié)助制訂項目商務(wù)方案及技術(shù)方案，挖掘項目機(jī)會和商...
-
企
銷售助理+雙休
5-10萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作時間9：00-17：30，周末雙休B端業(yè)務(wù)銷售助理，需能接受偶爾短期出差，高薪+高提成。崗位職責(zé)：協(xié)助銷售團(tuán)隊完成日常工作，推動銷售目標(biāo)完成，協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢、訂單跟進(jìn)及售后問題，確?？蛻魸M意度，整理銷售數(shù)據(jù)和市場信息。崗位要求：1、如有光伏...
-
企
1.負(fù)責(zé)分管大客戶訂單、回款、開票任務(wù)的完成；2.負(fù)責(zé)分管行業(yè)大客戶的開發(fā)、管理及維護(hù)；3.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)方案、商務(wù)洽談策略制定及實施；4.負(fù)責(zé)分管行業(yè)大客戶合同簽訂、訂單提報及回款；5.負(fù)責(zé)完成分管冷鏈大客戶的研究及開發(fā)；6.負(fù)責(zé)分管市場的調(diào)研、競品信息收集...
-
企
SMT班組長
6-8萬 | 杭州市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、依據(jù)日生產(chǎn)計劃，組織人員保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)每日召開班組會議，不斷提升班組產(chǎn)品質(zhì)量及員工技能水平；3、對班組工具及設(shè)備管理盤點，按時組織完成設(shè)備維保及點檢；4、熟悉MES及SAP系統(tǒng)操作5、處理生產(chǎn)中的異常，生產(chǎn)紀(jì)律維護(hù)及6S管理推進(jìn)崗位要求：1...
-
企
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的審核，完善試制報告及新產(chǎn)品的技術(shù)評估；2.指導(dǎo)和督促工藝要求、工藝紀(jì)律的實施，做好工藝技術(shù)服務(wù)；3.參與技術(shù)、質(zhì)量和設(shè)備方面的分析，提出改善意見和措施，提高工藝水平；4.根據(jù)部門方針，做好人員管理和績效，提高部門效率和資源利用；5.上級交...
-
企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品廠驗階段的測試，根據(jù)產(chǎn)品方案與規(guī)格書、標(biāo)準(zhǔn)及客戶提出的廠驗方案進(jìn)行測試；2、 按照項目計劃完成對產(chǎn)品功能、整機(jī)性能及安規(guī)、等項目進(jìn)行測試，并整理數(shù)據(jù)輸出測試報告；3、 根據(jù)廠驗過程發(fā)現(xiàn)及客戶提出的問題、進(jìn)行匯總定位，輸出到相關(guān)部門進(jìn)行整...
-
企
計劃專家
12-18萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、根據(jù)業(yè)務(wù)運作設(shè)置合理指標(biāo)，并參與構(gòu)建業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo)體系；2、根據(jù)需求計劃制定有效的需求管理策略；3、針對需求孌化或趨勢，制定應(yīng)對機(jī)制，保障物料交付與供應(yīng)安全；4、運用庫管理方法進(jìn)行庫存管理，使庫存結(jié)構(gòu)趨于合理；5、根據(jù)需求計劃制定采購管理與供應(yīng)商交付策略；6...
-
企
倉庫主管
相同職位
10-20萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)收料規(guī)范，供應(yīng)商送貨接收的及時性，明確驗收標(biāo)準(zhǔn)，清點數(shù)量，按比例抽點稱重，外包包裝的規(guī)范性；2、負(fù)責(zé)倉庫出庫入庫、上架下架、分揀揀貨、打包，收發(fā)退貨、庫存盤點等運作的日常管理；3、執(zhí)行并完善倉儲操作流程與規(guī)章制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。制定倉庫...
-
企
IQC質(zhì)檢員
5-7萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：1.能夠看懂物料規(guī)格書、圖紙。2.熟悉并使用常規(guī)檢驗設(shè)備、儀器。3.熟悉電子料、電氣類物料檢驗要求。4.會基本電腦操作，能夠使用Excel表格、word等辦公軟件。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)來料檢驗2.負(fù)責(zé)原材料倉庫物料的復(fù)檢工作3.協(xié)助不合格物料的處理4....
-
企
主管助理
6-8萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、車間訂單排產(chǎn)、物料跟蹤、訂單進(jìn)度信息反饋；2、訂單配料安排，物料補(bǔ)、退料處理； 3、訂單全流程跟蹤入庫，工單關(guān)閉、異常問題跟蹤處理及反饋； 4、優(yōu)化訂單排產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率及提高交付及時率。 崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，電工、電子以及相關(guān)專業(yè)；2、有制造...
-
企
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝審查，確保產(chǎn)品設(shè)計符合生產(chǎn)要求；2、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)工序制定合理的操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定過程檢驗的質(zhì)控點和檢驗方法；3、負(fù)責(zé)電氣工藝文件編制.電氣工藝路線設(shè)計，生產(chǎn)BOM編制與維護(hù)驗證實施.制定生產(chǎn)工時；4、負(fù)責(zé)樣機(jī)生產(chǎn)驗證及問題收...
-
企
IE工程師
相同職位
8-12萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、產(chǎn)線規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備選型、非標(biāo)外協(xié)設(shè)計、產(chǎn)線建造施工，MES系統(tǒng)規(guī)劃、實施；2、產(chǎn)品制造工藝、流程、可制造性、可測試性分析研究、實施，制造過程價值流分析，提高公司產(chǎn)品制造系統(tǒng)整體水平；3、針對產(chǎn)品重要特性、關(guān)鍵過程特性和特殊制造工藝，進(jìn)行設(shè)備跟蹤分析、編制技...
-
企
1、發(fā)展、執(zhí)行工業(yè)化戰(zhàn)略與技術(shù)路線圖。統(tǒng)籌實施產(chǎn)品研發(fā)可制造性設(shè)計，部署供應(yīng)鏈自制、外包與外購策略，優(yōu)化制造基地策略與布局策劃。2、搭建產(chǎn)品技術(shù)平臺、從源頭上管控BOM新增，開發(fā)工藝路徑，基于工業(yè)化技術(shù)平臺的條件下實現(xiàn)新產(chǎn)品開發(fā)。實現(xiàn)新產(chǎn)品可制造性與柔性化設(shè)計...
-
企
采購員
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、結(jié)合鈑金物料特性和供應(yīng)商情況，制定適宜的采購交付策略；2、負(fù)責(zé)提升采購交付執(zhí)行效率、質(zhì)量，防范和解決交付風(fēng)險，能協(xié)調(diào)解決一般性交付異常；3、對所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)商進(jìn)行考核評價等管理工作；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上采購...
-
企
儲備干部
5-8萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、能接受去生產(chǎn)一線輪崗學(xué)習(xí)；2、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)械、自動化、通信工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；2、工作態(tài)度積極，踏實肯干，協(xié)作能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能以正面積極的心態(tài)面對工作壓力；3、...
-
企
計劃專員
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 系統(tǒng)優(yōu)化與流程改進(jìn)：?參與系統(tǒng)平臺建設(shè)，并能提出自己獨到的見解或思路；?能夠?qū)α鞒贪l(fā)現(xiàn)問題并提出自己的合理化改進(jìn)建議；2、 生產(chǎn)排程與控制：?根據(jù)需求預(yù)測數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃、制訂年度、月度、周生產(chǎn)計劃；?能夠綜合考慮月度投產(chǎn)計劃、實際訂單需求時間、物料齊...
-
企
車間主管
10-15萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略與預(yù)算，定期對車間的產(chǎn)能進(jìn)行規(guī)劃；2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各班組人員、設(shè)備、場地等資源，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)；3、維持與改善車間現(xiàn)場6S、工作紀(jì)律、工具設(shè)備等管理；4、組織監(jiān)督設(shè)備的使用、維保及點檢，并對設(shè)備自動化定期提出改善意見；5、...
-
企
采購工程師
相同職位
8-12萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、結(jié)合系統(tǒng)物料特性和供應(yīng)商情況，制定適宜的采購交付策略；2、負(fù)責(zé)提升采購交付執(zhí)行效率、質(zhì)量，防范和解決交付風(fēng)險，能協(xié)調(diào)解決交付異常；3、有效制定并組織開展采購交付工作，保障低成本、準(zhǔn)確、及時的交付；任職要求：1、本科及及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)...
