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企
活動策劃
相同職位
4-8萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定音樂節(jié)活動規(guī)劃，負(fù)責(zé)所有活動方案策劃及執(zhí)行跟蹤；2.參與活動前期策劃，方案的制定，以及活動前期的籌備工作，組織協(xié)調(diào)與活動主題相關(guān)的各方參與活動，嚴(yán)格掌控項(xiàng)目進(jìn)度安排，包含但不限于成本預(yù)算、人員分工、任務(wù)細(xì)節(jié)、時間節(jié)點(diǎn)等，...
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企
前臺教務(wù)老師
4-8萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)接待和服務(wù)，周二到周五下午1：00-8：00，周末9：00-18：00上班，周一休息，工資面談。
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企
美術(shù)老師
4-9萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
少兒美術(shù)老師，上班時間周二到周五下午1：00-8：00，周末9：00-18：00，周一休息。有五險，工資面談。
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企
職責(zé)描述：【薪資待遇】入職第一年，月保底8000-10000元/月，月均15-20K/月【薪資結(jié)構(gòu)】固定工資+課時費(fèi)+績效獎金+其他福利補(bǔ)貼1、 全英文授課，教授Global You等課程；2、根據(jù)學(xué)生需求，制定教學(xué)計(jì)劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，做...
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企
工作職責(zé): 1、按教學(xué)計(jì)劃和要求進(jìn)行授課，開展教學(xué)、教研及培訓(xùn)活動。2、迭代優(yōu)化課程，持續(xù)提升專業(yè)水平和授課技巧。3、按要求參與組內(nèi)教師教研交流，教學(xué)研究，集中備課。4、掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，做好記錄和溝通，對學(xué)員的學(xué)習(xí)效果負(fù)責(zé)。5、積極配合校區(qū)安排的其他相關(guān)工...
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企
全職美術(shù)老師
4-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.擔(dān)任教學(xué)工作，按時完成教學(xué)任務(wù)，并保證授課質(zhì)量，為3-13周歲小朋友提供專業(yè)高品質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。2.引導(dǎo)孩子創(chuàng)作，更重要的是引導(dǎo)孩子創(chuàng)意的思考。3.按時對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內(nèi)容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。4.積極協(xié)助配合公開課及市場部活動5...
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企
招生老師
8-12萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)合作高校的繼續(xù)教育招生推廣與宣傳，運(yùn)用正確技巧對目標(biāo)學(xué)員進(jìn)行溝通；2、以專業(yè)的態(tài)度為學(xué)生講解報(bào)考政策和推薦高校，根據(jù)學(xué)員需求，寄發(fā)學(xué)習(xí)資料及表格；3、以咨詢方式完成銷售任務(wù)，達(dá)到既定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員滿意度；4、保持敏銳的市場觸覺，具有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維；5...
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企
招生顧問
12-20萬 | 合肥市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討； 5、協(xié)助校長設(shè)置銷售目標(biāo)、銷...
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企
銷售代表
相同職位
5-8萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道銷售體系；2.完成目標(biāo)客戶的識別，信息收集及拜訪；3.組織并完成本區(qū)域的渠道銷售工作；4.日常溝通，包括：公司動態(tài)，產(chǎn)品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求；5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域建設(shè)目標(biāo)；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷；2.有渠道...
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企
渠道經(jīng)理
相同職位
15-20萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.圍繞渠道目標(biāo)設(shè)計(jì)渠道銷售體系；2.完成目標(biāo)客戶的識別，信息收集及拜訪；3.組織并完成本區(qū)域的渠道銷售工作；4.日常溝通，包括：公司動態(tài)，產(chǎn)品動態(tài)，簽約信息，渠道政策，培訓(xùn)要求；5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域建設(shè)目標(biāo)；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷；2.有渠道...
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企
后勤/總務(wù)
4-7萬 | 合肥市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)工作,安排公司領(lǐng)導(dǎo)的重要活動和會議日程，準(zhǔn)備相關(guān)材料、記錄、編寫紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的安排布置和督辦落實(shí)工作；2.負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立與規(guī)章制度體系建設(shè)工作,優(yōu)化、調(diào)整管理流程，完善管理體系建設(shè)；3.負(fù)責(zé)組織編寫公司年...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù) ，課前課后與學(xué)生及家長進(jìn)行有效溝通，并做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)所帶班級建設(shè)和學(xué)員管理，監(jiān)督管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài)，定期向家長及教學(xué)部反饋； 3.負(fù)責(zé)提升學(xué)員續(xù)費(fèi)匹配度，協(xié)助課程顧問完成口碑及續(xù)費(fèi)工作； 4.負(fù)責(zé)已結(jié)課...
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企
市場專員
相同職位
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、根據(jù)市場開拓計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)國際高校等市場渠道的開拓和維護(hù)；2、定期拜訪渠道，了解渠道方的`需求，進(jìn)行渠道合作洽談；3、策劃、組織市場渠道活動，參與各大教育展或渠道舉辦的推廣活動 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的渠道工作指標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。崗位要求:1、...
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企
美容師
8-11萬 | 合肥市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實(shí)際情況，推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品；2.運(yùn)用美容技巧，進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點(diǎn)妝修飾等相關(guān)工序；3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作；4.做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作；5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好銷售登記工作；6....
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企
其他行政/后勤/文秘職位
3-6萬 | 合肥市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集...
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企
人力資源專員/助理
4-5萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：招聘，員工關(guān)系，人事，勞務(wù)派遣福利待遇： 總公司在鄭州現(xiàn)分公司來合肥拓展業(yè)務(wù)，新公司有很大的發(fā)展空間， 美學(xué)文化傳媒公司，工作輕松，不加班，朝九晚六，周末單休法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度...
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企
人力資源專員/助理
4-6萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
福利待遇:1.工作輕松不加班，2.合肥分公司新成立發(fā)展前景好，3.法定節(jié)假日春節(jié)假期五險全部包含，4.工作日工作時間短朝九晚六中午休息倆小時，崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日?；A(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控...
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企
供應(yīng)鏈
6-8萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的供應(yīng)鏈管理流程與標(biāo)準(zhǔn)；2、優(yōu)化供應(yīng)鏈資源配置，提升供應(yīng)鏈效率和降低成本；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、制造商、物流商等合作伙伴，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行；4、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況，及時處理相關(guān)問題；5、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持。...
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企
采購
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系；2、參與采購談判，確保采購成本合理控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)各項(xiàng)采購流程；4、管理庫存，確保物料及時供應(yīng)，減少庫存積壓；5、跟蹤訂單進(jìn)度，確保貨物按時到達(dá)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解...
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企
會計(jì)
相同職位
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，并進(jìn)行分析和解釋；3、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制工作，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和報(bào)告；4、與稅務(wù)部門保持良好溝通，確保公司合規(guī)納稅；5、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款...
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企
崗位名稱：國內(nèi)升學(xué)區(qū)域負(fù)責(zé)人 匯報(bào)上級：集團(tuán)副總裁/大區(qū)總監(jiān)工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國內(nèi)升學(xué)教育（國內(nèi)保研業(yè)務(wù)）項(xiàng)目整體運(yùn)營及統(tǒng)籌管理（包含市場、銷售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)），對項(xiàng)目營收和利潤負(fù)責(zé)； 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建，包括培訓(xùn)、人...
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企
硬筆書法老師
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、測評體系搭建與持續(xù)優(yōu)化依據(jù)國家通用規(guī)范漢字表、義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)及硬筆書法等級考試要求，深度參與測評維度的拆解、權(quán)重設(shè)計(jì)與等級劃分，確保體系科學(xué)、可落地、可擴(kuò)展。2、評價標(biāo)準(zhǔn)與方案制定 將多年書法教學(xué)/評審經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可量化的評價指標(biāo)（筆法、結(jié)...
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企
要求：必須持有教師資格證，至少3-5年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（公立學(xué)校/私立學(xué)校/機(jī)構(gòu)均可）招募以下崗位家教老師（1）小學(xué)、初中、高中文化課內(nèi)容（2）奧數(shù)、競賽、新概念（3）口語、AP、STA、雅思托福（4）小語種（5）考研輔導(dǎo)、大學(xué)課程
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企
初中教師
8-10萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：必須持有教師資格證，至少3-5年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（公立學(xué)校/私立學(xué)校/機(jī)構(gòu)均可）招募以下崗位家教老師（1）小學(xué)、初中、高中文化課內(nèi)容（2）奧數(shù)、競賽、新概念（3）口語、AP、STA、雅思托福（4）小語種（5）考研輔導(dǎo)、大學(xué)課程
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企
老師
8-10萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招募以下崗位家教老師（1）小學(xué)、初中、高中文化課內(nèi)容（2）奧數(shù)、競賽、新概念（3）口語、AP、STA、雅思托福（4）小語種（5）考研輔導(dǎo)、大學(xué)課程要求：必須持有教師資格證，至少3-5年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（公立學(xué)校/私立學(xué)校/機(jī)構(gòu)均可）
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企
全職老師
8-11萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教研+帶課+培訓(xùn)崗位要求：二本及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 ，有帶教培訓(xùn) 崗位職責(zé)：教授課程主要針對初高中數(shù)學(xué)、語文、英語、物理化學(xué)生物及小三項(xiàng)科目等，擅長其一即可。薪資待遇：底薪3800+課時費(fèi)，月均課時保底:20-30節(jié)。課時費(fèi):根據(jù)所教學(xué)科和年級，180-2...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)家長學(xué)生調(diào)課；2、個性化教案發(fā)送；3、錯題整理與收集；4、學(xué)習(xí)家庭教育相關(guān)知識；5、續(xù)課轉(zhuǎn)介紹簽單。任職要求：1、本科學(xué)歷及以上；2、熱愛教育行業(yè)；3、接受應(yīng)屆生，公司愿意培養(yǎng)職場小白。
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企
教務(wù)管理主管
4-8萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、要求有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；2、教學(xué)管理和服務(wù)家長；3、做好教學(xué)服務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。薪資可談！薪資可談！薪資可談！
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企
師資儲備干部
3-6萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：師資崗位需求：1、根據(jù)公司開辟的市場及提供的招聘渠道，進(jìn)行咨詢、邀約教師工作；2、根據(jù)公司的要求挑選合適的教師人選；3、根據(jù)各家庭的需求匹配合適的教師。任職要求：1、擁有耐心、細(xì)心的品質(zhì)；2、年齡不超過28歲；3、可應(yīng)屆生，公司愿意接納職場小白。
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企
班主任
3-6萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家長學(xué)生調(diào)課；2、個性化教案發(fā)送；3、錯題整理與收集；4、學(xué)習(xí)家庭教育相關(guān)知識；5、續(xù)課轉(zhuǎn)介紹簽單。任職要求：1、本科學(xué)歷及以上；2、接受應(yīng)屆生，可培養(yǎng)；3、熱愛教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
