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企
——核心要求——1、模塊側(cè)重：組織及人員提效、戰(zhàn)斗文化打造、招聘2、近期工作中不脫離一線招聘工作3、曾支持過(guò)一線銷售團(tuán)隊(duì)，具備業(yè)績(jī)競(jìng)賽等相關(guān)組織效能提升的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行組織診斷及變革、文化打造、人才梯隊(duì)建設(shè)、...
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企
渠道經(jīng)理
相同職位
8-12萬(wàn) | 鄭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施；2. 跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理；3. 收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議；4. 負(fù)責(zé)潛在渠道客戶的溝通、拜訪和維護(hù)；5. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在渠道客戶的分析與總結(jié)，及時(shí)提出建議。...
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企
崗位提要：1、BP過(guò)一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一年以上；2、能力模塊偏重：招聘、績(jī)效、狼性文化打造；3、核心價(jià)值觀：正信責(zé)拼韌；4、具備獨(dú)立操盤能力；5、薪酬可議；工作職責(zé):1.熟悉所支持區(qū)域的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)（一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)），進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤點(diǎn)、績(jī)效管理等工作；2.負(fù)責(zé)...
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企
HRBP
相同職位
15-20萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作；2、組織能力發(fā)展：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等，并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)；3、團(tuán)...
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企
汽車線束工程師
5-10萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的對(duì)接，溝通和開發(fā)設(shè)計(jì)工作，參與客戶的同步開發(fā)，完成圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)的各項(xiàng)工作； 2、完成新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及成本評(píng)估及新品報(bào)價(jià)工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通、反饋和對(duì)方案的優(yōu)化、負(fù)責(zé)3D2D圖紙繪制并生成BOM表，完成新樣品各項(xiàng)性能驗(yàn)證測(cè)試工作；4、按照AP...
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企
【注意】此崗位針對(duì)在職考研的學(xué)生，需要有一定的在職考研管理經(jīng)驗(yàn)，并且需要考研考過(guò)管綜【崗位職責(zé)】1.熟悉考研管綜，同等學(xué)力等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及政策，掌握考研類課程體系及產(chǎn)品賣點(diǎn)；遵守學(xué)管工作流程與規(guī)范，熟悉在職考研學(xué)員的心理和痛點(diǎn)2.耐心、詳細(xì)解答學(xué)員咨詢（溝通工...
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企
【考研學(xué)管師】
7-12萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.服務(wù)部分：（1）導(dǎo)學(xué)督學(xué): 為高端班學(xué)生提供首次導(dǎo)學(xué)，并定期督促學(xué)員學(xué)習(xí)，提供合理的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃（2）日常答疑: 運(yùn)營(yíng)維護(hù)已購(gòu)課學(xué)員班級(jí)群，根據(jù)學(xué)生個(gè)性化需求制定學(xué)習(xí)方案，解答學(xué)員疑問(wèn)2.續(xù)費(fèi)部分：維護(hù)在讀和已結(jié)課學(xué)生，根據(jù)學(xué)生需求為學(xué)員推薦課...
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企
【最關(guān)心的福利】1、吃飯沒煩惱，免費(fèi)提供豐富營(yíng)養(yǎng)的工作餐，節(jié)省生活中大額開銷2、車補(bǔ)：企業(yè)滴滴平臺(tái)免費(fèi)打車，解決通勤問(wèn)題；3、辦公：公司提供筆記本電腦+工作手機(jī)，無(wú)需擔(dān)心產(chǎn)生任何個(gè)人費(fèi)用；4、法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；5、入職滿一年，享受年度免...
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企
位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度；2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過(guò)產(chǎn)品...
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企
工作內(nèi)容：1、高端金融渠道開發(fā)：開發(fā)高凈值客戶渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等； 2、分公司支持：支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù)； 3、機(jī)構(gòu)總對(duì)總落地支持：持指定金融機(jī)構(gòu)總對(duì)總合作的全國(guó)落地...
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企
招聘經(jīng)理
相同職位
12-18萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施，完成招聘目標(biāo) 2. 開拓并維護(hù)教育領(lǐng)域招聘渠道，建立人才儲(chǔ)備庫(kù) 3. 執(zhí)行招聘全流程工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及錄用跟進(jìn) 4. 分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升招聘效率 任職要求： ...
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企
工作內(nèi)容：1、高端金融渠道開發(fā)：開發(fā)高凈值客戶渠道，例如：銀行、家族辦公室、投資機(jī)構(gòu)、理財(cái)機(jī)構(gòu)、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司渠道等；2、分公司支持：支持指定分公司金融機(jī)構(gòu)渠道合作的推進(jìn)、落地及維護(hù)；3、組織高端活動(dòng)：組織高端渠道客戶活動(dòng)，獲取潛在資源，促成簽約...
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企
網(wǎng)絡(luò)銷售
7-16萬(wàn) | 鄭州市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng)，綜合月薪資7K-16K2、福利：各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間：早上9：00-12:00 下午13:...
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企
電話銷售客服
7-16萬(wàn) | 鄭州市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng)，綜合月薪資7K-16K2、福利：各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間：早上9：00-12:00 下午13:...
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企
職位描述：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成，綜合月薪資6K-15K2、福利：各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間：早上9：00-12:00 下午13:30-1...
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企
職位描述：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成，綜合月薪資6K-15K2、福利：各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間：早上9：00-12:00 下午13:30-1...
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企
電話客服8千雙休不加班
6-15萬(wàn) | 鄭州市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000-5000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng)金，綜合月薪資6000-15000元2、福利：各種節(jié)假日福利+年終福利+獎(jiǎng)金等，豐富的團(tuán)建活動(dòng)，公司定期組織培訓(xùn)、KTV、聚餐、看電影等3、工作時(shí)間：早上9：00-12:00...
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企
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌各直播平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提高直播間的流量及轉(zhuǎn)化率，完成GMV銷售目標(biāo)；2.管理維護(hù)直播的排期和內(nèi)容，策劃直播腳本，根據(jù)直播效果和抖音小店后臺(tái)數(shù)據(jù)，調(diào)整直播流程；3.管理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員架構(gòu)規(guī)劃，包括團(tuán)隊(duì)人員配備管理、專業(yè)化培...
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企
Python
相同職位
12-18萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)AI方向Python開發(fā)工作，包括算法實(shí)現(xiàn)、模型訓(xùn)練和優(yōu)化 2.參與教育行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3.編寫高質(zhì)量Python代碼，確保代碼可維護(hù)性和可擴(kuò)展性 4.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并解決技術(shù)難題 任職要求： 1...
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企
1. 小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目產(chǎn)品構(gòu)建:（1）根據(jù)市場(chǎng)需求及行業(yè)規(guī)律構(gòu)建產(chǎn)品體系并落地；（2）構(gòu)建校本體系、培優(yōu)體系、升學(xué)體系。2. 制定小學(xué)數(shù)學(xué)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行:（1）根據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)制定招生計(jì)劃；（2）根據(jù)招生計(jì)劃，互聯(lián)資源，制定營(yíng)銷計(jì)劃；（3）落實(shí)集團(tuán)、部門、項(xiàng)目活...
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企
銷售主管（新東方大廠+早九...
12-20萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作時(shí)間】早9晚18，午休2小時(shí)，周一休息，可調(diào)休【福利待遇】五險(xiǎn)一金：入職即繳納其他福利：溫馨的工作氛圍、假日福利通通有、大小節(jié)日不缺禮物?！竟ぷ髀氊?zé)】1、管理校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工作督導(dǎo)，包括日常培訓(xùn)、過(guò)程監(jiān)控、數(shù)據(jù)跟盯、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、每日復(fù)盤等；2、負(fù)責(zé)所在...
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企
工作職責(zé)：1. 參與公司產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)后端開發(fā)，與其他接口系統(tǒng)開發(fā)；2. 使用Python框架進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)Web應(yīng)用程序；3. 編寫高質(zhì)量、可擴(kuò)展、可重用的代碼；4.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；5.參與需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。職位要求：1、本科以...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運(yùn)營(yíng)，能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行，挖掘用戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，承接流量，提升用戶體驗(yàn)與滿意度；2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運(yùn)營(yíng)體系、用戶運(yùn)營(yíng)體系、會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系的整體框架，通過(guò)產(chǎn)...
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企
雅思托福教學(xué)主管
15-25萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)教學(xué)部教學(xué)教研計(jì)劃的制定，工作的開展，進(jìn)度的把控及常規(guī)工作指導(dǎo)；2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師進(jìn)行教材編訂，審核公司現(xiàn)有教材并進(jìn)行適時(shí)更新，監(jiān)督授課質(zhì)量及其效果；3.負(fù)責(zé)管理校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌安排教學(xué)部各類例會(huì)，教師排班工作，制定有效的激勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)員工積...
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企
教學(xué)主管
15-20萬(wàn) | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)搭建和管理；2.帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)做教研工作和磨課；3·定制合理的課程體系，標(biāo)準(zhǔn)化教材、課件、講義；4·培育新教師，熟悉三年以內(nèi)市面上常用的相關(guān)教學(xué)材料中題目。要求：1、本科及以上學(xué)歷，QS前100背景學(xué)校畢業(yè)，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，雅思分...
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企
崗位職責(zé)：1.銷售策略制定與執(zhí)行根據(jù)公司目標(biāo)，制定店鋪的銷售策略和推廣計(jì)劃，提升店鋪流量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率完成既定的銷售目標(biāo)。2.日常運(yùn)營(yíng)與管理負(fù)責(zé)小紅書店鋪的全面日常管理短視頻帶貨，商品上架、下架、詳情頁(yè)優(yōu)化，確保店鋪?lái)?yè)面吸引力和用戶體驗(yàn)。3.內(nèi)容營(yíng)銷與種草主...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的全面工作，組織制定技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃，能引導(dǎo)技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研究，解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，提高員工技術(shù)水平；?2、組織制定技術(shù)中心系統(tǒng)與產(chǎn)品體系規(guī)劃、各產(chǎn)品線具體規(guī)劃；?3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心和技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)搭建，引進(jìn)和優(yōu)化技術(shù)和產(chǎn)品...
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企
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)和運(yùn)營(yíng)方案策劃。2. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策劃培訓(xùn)。3. 對(duì)京東，天貓，淘寶，微商等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)店鋪的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)及拓展相關(guān)領(lǐng)域的政府關(guān)系，與各級(jí)政府部門保持良好的溝通；2、完善與政府機(jī)構(gòu)的溝通機(jī)制，推動(dòng)合作關(guān)系； 4、收集并分析國(guó)家、省、市、縣的政策等相關(guān)信息，并結(jié)合公司情況提出建議；5、參與項(xiàng)目、政策獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)兌現(xiàn)； 6、...
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企
工作職責(zé)：?1.統(tǒng)籌二講團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，制定工作目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督輔助主講教師、學(xué)員監(jiān)督、課后答疑等工作落地，保障教學(xué)秩序。?2.牽頭推動(dòng)課程續(xù)報(bào)與咨詢轉(zhuǎn)化，分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，制定策略確保團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)成。?3.優(yōu)化班級(jí)群維護(hù)與增值服務(wù)流程，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，提升家...
