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企
產品工程師
相同職位
15-20萬 | 滁州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據(jù)產品設計和客戶要求，制定產品的生產工藝路線和制造工藝流程，編寫相應文件（SOP/PFMEA等）；2、新項目導入時DFM制作、評審及與模具供應商、客戶技術對接；3、對新產品進行成本分析并輸出報價單；4、工裝、夾治具的設計；5、對量產工藝方案進行...
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企
客戶經理
相同職位
20-40萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 負責開發(fā)、維護和管理大客戶關系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；2. 深入了解大客戶的業(yè)務需求及策略，制定有效計劃促成項目落地；3. 協(xié)調內部資源，確保為客戶提供高質量的產品和服務，及時解決客戶在使用過程中遇到的問題；4. 定期收集和分析市場動態(tài)及競爭...
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企
電鍍工藝高級工程師
18-25萬 | 滁州市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責電鍍工藝的設計與開發(fā)，制定合理的工藝流程和操作規(guī)范；根據(jù)產品要求和質量標準，確定電鍍工藝參數(shù)，如電流密度、電鍍時間、溫度等；2、持續(xù)優(yōu)化電鍍生產過程，提高生產良效率，降低生產成本；解決生產過程中的技術問題，對出現(xiàn)的電鍍缺陷進行分析和改進；3、...
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企
1.風電站站長【崗位職責】1對風電場的安全、經濟、穩(wěn)定運行及運行檢修技術管理工作負領導責任。2根據(jù)公司的年度安全目標計劃，組織制訂本風電場實現(xiàn)公司年度安全目標計劃的具體措施，層層落實安全責任，確保風電場安全目標的實現(xiàn)。3負責組織本風電場人員參加風電場機組的試運...
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企
電池工藝主管
12-30萬 | 滁州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-13 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責本工序日常工藝管控（交接班會議，KPI達成匯總，異常分析跟進，效率產能良率分解解析），對本工序工藝管控進行有效管理，達成工藝部門各項相關指標，保證產線穩(wěn)定生產；2、持續(xù)改善生產設備高頻問題，并完成相關人員培訓，以提高機器生產使用率；3、在崗人...
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企
工藝高級工程師
12-30萬 | 滁州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-13 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責光伏電池車間每日生產的在線技術支持；2、負責本工序相關工藝文件的編制與實施；3、負責生產過程中出現(xiàn)的不良分析，判定歸類并給出系統(tǒng)性，標準化措施；4、負責制定和持續(xù)優(yōu)化工藝流程，解決生產現(xiàn)場存在的工藝、技術問題；5、協(xié)助產線完成新產品導入，新產...
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企
工藝工程師
相同職位
12-24萬 | 滁州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-13 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責光伏電池車間每日生產的在線技術支持；2、協(xié)助高工完成本工序項目推進，工藝優(yōu)化，效率良品率提升，返工降低等；3、助工，技術人員培訓培養(yǎng)；任職要求：1.大專及以上學歷，物理、化學、材料、硅材料、半導體、微電子等相關專業(yè)；2.光伏行業(yè)3年以上電池工...
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企
1GW組件擴產項目任職要求：年齡：30-50歲，本科以上學歷，光伏組件制造業(yè)管理工作經驗五年以上，責任心強。崗位職責：1. 負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。2. 負責為重大決策事項...
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企
生產領班
10-12萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-12 |
投遞后：10天內反饋
1GW組件擴產需要崗位職責: 1、負責做好當班的生產記錄、報表、員工績效考核，了解確認工單數(shù)量、材料、工藝要求等指標信息； 2、負責環(huán)境、設備的點檢、保養(yǎng)和確認工作； 3、做好交接班工作并在當班生產結束時，檢查本班各工段的產出數(shù)量及成品數(shù)量，與倉庫辦理成品...
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企
一、崗位職責：1、負責通過相關實驗評估，確定工藝技術方向；2、負責相關工藝技術的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善；3、負責制定本工序各生產指標的改善和提升計劃；4、負責制定制定本工序的工藝管理制度，及相關的工作流程和指南；5、負責對本工序工藝人員的培訓和管理；6、由工...
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企
倉庫主管
相同職位
7-12萬 | 滁州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。...
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企
電池客服主管
18-24萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內反饋
1、售前服務 （1）協(xié)同銷售、技術等部門，滿足客戶對我司產品的問詢及資料索要；（2）協(xié)同銷售、技術等部門，對客戶進行拜訪，對我司產品和技術進行宣傳；（3）協(xié)同銷售、技術等部門，為公司開發(fā)新的客戶，提升公司客戶數(shù)量，拓寬公司產品的銷售渠道； （4）協(xié)同銷售，對接...
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企
IE高級工程師
12-16萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、調查整理車間工序標準工時，依據(jù)核算產能數(shù)據(jù)及人力預估等；2、推動車間線上及輔助部門人員優(yōu)化，制定更新基地人力編制；3、組織推進基地現(xiàn)場改善（6S、動作改善等），協(xié)助制定相關方案文件；4、協(xié)助輸出事業(yè)部相關報告（經營分析月報、月度成本分析報、基地月...
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企
實驗室測試工程師
10-12萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：1負責實驗室檢測業(yè)務工作的安排，測試以及出具測試報告； 2參與組織和實施技術培訓工作，考核培訓效果； 3.參與組織設施和環(huán)境條件的建立與維護，對儀器設備的使用控制進行管理； 4.參與組織對樣品、標準物質的控制； 5.對分包檢測進行控制，對試驗設施、儀...
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企
職責描述：1、 根據(jù)高低壓配電設計規(guī)范，獨立完成10KV、35kV升壓站配電一次圖設計，并完成bom清單；2、 審核并優(yōu)化外部設計院提供的一次、二次圖紙；3、 對外部設計院的設計質量、進度進行管理；4、 與供電局、經研院溝通相關技術工作；5、 完成光伏電氣系統(tǒng)...
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企
助理工程師（廠務）
7-11萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、所在專業(yè)（電氣、暖通、氣化、水務）的報表數(shù)據(jù)的匯總，運行畫面監(jiān)控，運行參數(shù)調控；2、計劃內的設備切換，維護保養(yǎng)；3、對技術員的現(xiàn)場工作指導，異常的匯報和處理；4、接受技能、安全培訓，規(guī)范操作。任職資格：1、大專及以上學歷，化學、化工、環(huán)境等專業(yè)，...
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企
倒班工程師（廠務）
10-14萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責所在專業(yè)（電氣、暖通、氣化、水務）的班組運行工作，報表檢查、日常工作的完成情況；2、車間或部門內部反饋問題的緊急處理；3、各系統(tǒng)運行參數(shù)的管控，掌握運行原理，確保當班系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行；4、對助工、技術員的操作培訓，合理安排工作。任職資格：1、...
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企
職責描述：1、負責項目前期設備送電和絕緣測試；2、負責SOP和表單的編寫，并核對運行參數(shù)；3、安排處理其他部分提出電氣問題處理；4、負責制定電力系統(tǒng)年度，季度，月度維護保養(yǎng)計劃并組織實施；5、關注系統(tǒng)內備品備件損耗狀況，及時提出申購；6、負責節(jié)能降耗持續(xù)改善。...
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企
職責描述：1、制定和完善特氣和化學品供應系統(tǒng)標準操作規(guī)程（SOP）和check list安全操作規(guī)程； 2、負責特氣、化學品、大宗氣和廢氣系統(tǒng)異常處理，過程的指導、匯報及組織改進...
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企
電氣主管
16-22萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、電氣專業(yè)對車間穩(wěn)定的供應運行的各項數(shù)據(jù)監(jiān)控，設備狀態(tài)的檢查；2、及時安排人員對有異常的電氣設備進行維修，熟悉電氣；3、完成電氣專業(yè)的相關技改工作；4、電氣專業(yè)內部的安全、質量、5S、培訓、績效、節(jié)能等管理工作；5、定期檢查培訓效果，組織電氣安全用...
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企
氣化主管
16-22萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責特氣、化學品、大宗氣體和廢氣系統(tǒng)的運行管理，保證設施正常運行，以滿足車間需求；2.跟進氣化專業(yè)內新建廠房設施的進度、質量和調試；3.加強本系統(tǒng)內員工安全教育與技能培訓，提高員工安全的意識與專業(yè)技能；4.本專業(yè)內制定節(jié)能改善方案，降低本系統(tǒng)內設...
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企
文員（廠務部）
5-8萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 負責公司所屬項目日常行政事務的運作；2、 負責公司的檔案管理及各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作；3、 協(xié)助經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；4、 完成上級交給的其它事務性工作。任職資格：1、有相關工作經驗的優(yōu)先；2、工作細致、認真、有責任心，較強的文...
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企
文員（設備部）
5-8萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 負責公司所屬項目日常行政事務的運作；2、 負責公司的檔案管理及各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作；3、 協(xié)助經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；4、 完成上級交給的其它事務性工作。任職資格：1、有相關工作經驗的優(yōu)先；2、工作細致、認真、有責任心，較強的文...
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企
備件技術員
7-10萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 負責公司設備的備件梳理，備件安全庫存的匯總及備件采購提報；2、 負責公司設備的固定資產檔案管理及各類指導書文件、資料及統(tǒng)計管理工作；3、 協(xié)助經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；4、 完成上級交給的其它事務性工作。任職資格：1、有相關設備備件管理工...
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企
技術員（設備）
7-10萬 | 滁州市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.配合工程師工作及部門日?；ぷ?；2.負責所在工序的設備穩(wěn)定、異常處理；3.負責所在工序的新設備導入跟進；4.負責所在工序設備參數(shù)的落實；5.機電一體化、電氣自動化、機械制造、電子信息專業(yè)畢業(yè)；6.能適應無塵室及倒班作業(yè)。任職資格：1、中專及以上學...
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企
助理工程師（設備）
10-12萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.配合工程師工作及部門日常化工作；2.負責所在工序的設備穩(wěn)定、異常處理；3.負責所在工序的新設備導入跟進；4.負責所在工序設備參數(shù)的落實；5.機電一體化、電氣自動化、機械制造、電子信息專業(yè)畢業(yè)；6.能適應無塵室及倒班作業(yè)。任職資格：1、大專及以上學...
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企
倒班工程師（設備）
11-16萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責所在工序設備的穩(wěn)定及OEE提升；2、負責所在工序設備的導入與改善；3、3年以上同崗位工作經驗；4、至少精通光伏電池片一道設備，如清洗、擴散、刻蝕、鈍化、PE、激光、絲網；5、有單晶高效電池設備優(yōu)先考慮。任職資格：1、大專及以上學歷，機電一體化...
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企
職責描述：1、負責所在工序設備的穩(wěn)定及OEE提升；2、負責所在工序設備的導入與改善；3、3年以上同崗位工作經驗；4、至少精通光伏電池片一道設備，如清洗、擴散、刻蝕、鈍化、PE、激光、絲網；5、有單晶高效電池設備優(yōu)先考慮。任職資格：1、大專及以上學歷，機電一體化...
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企
設備主管
18-24萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、設備維護指標、制程碎片持續(xù)改善，協(xié)調和解決產線異常，確保車間設備穩(wěn)定運行，提升本工序設備的OEE；2、優(yōu)化制程，實現(xiàn)產能提升，降低備件庫存及備件使用成本；3、制定設備標準流程，完善設備機臺維護標準；4、編制培訓資料，制定培訓計劃，對本工序員工進行...
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企
改善主管
13-19萬 | 滁州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 參與員工招聘、制定員工培訓計劃、6S體系管理工作；2、關注員工動態(tài)行為及訴求，介入、溝通、協(xié)調；3、收集員工反饋信息、向管理者提出改善建議；4、建立、完善員工管理培訓體系及6S管理體系；5、組織對員工進行職業(yè)素質、生產技能培訓、6S及安全生產教...
