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南昌人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 電競(jìng)視頻編輯

      4-6萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司視頻賬號(hào)的視頻剪輯工作2、協(xié)助完成公司各個(gè)項(xiàng)目的視頻內(nèi)容產(chǎn)出以及動(dòng)效內(nèi)容產(chǎn)出崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用PR、AE、PS等Adobe相關(guān)軟件2、熟悉視頻制作流程,視頻剪輯技能,能獨(dú)立完成視頻的制作。3、熟悉抖音/快手/微博/小紅...
    • 游戲開發(fā)工程師

      6-11萬 | 南昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      游戲開發(fā)游戲開發(fā)游戲開發(fā)
    • 使命召喚手游賽事向-新媒體...

      3-4萬 | 南昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:使命召喚手游賽事向-新媒體運(yùn)營崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)玩加電競(jìng)旗下使命召喚手游微博賬號(hào)運(yùn)營;2、圍繞使命召喚手游和使命召喚手游相關(guān)賽事產(chǎn)出內(nèi)容;3、協(xié)助配合組內(nèi)同學(xué)完成其他內(nèi)容產(chǎn)出工作;任職要求:1、熱愛游戲和電競(jìng),無鄙視鏈;2、關(guān)注使命召喚手游大師賽,了...
    • 和平精英賽事向-新媒體運(yùn)營

      3-4萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)和平精英微博賬號(hào)運(yùn)營; 2、圍繞和平精英游戲及和平精英職業(yè)聯(lián)賽PEL產(chǎn)出內(nèi)容; 3、協(xié)助配合組內(nèi)同學(xué)完成其他內(nèi)容產(chǎn)出工作; 任職要求: 1、熱愛電競(jìng),無游戲和電競(jìng)鄙視鏈; 2、和平精英PEL深度賽事觀眾,了解賽事、戰(zhàn)隊(duì)、選手和粉絲文化; 3...
    • 新媒體運(yùn)營 相同職位

      3-4萬 | 南昌市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)FPS類微博賬號(hào)運(yùn)營;2、挖掘FPS類游戲和賽事熱點(diǎn)內(nèi)容,規(guī)劃傳播方案和落地執(zhí)行; 3、圍繞節(jié)日、游戲和賽事節(jié)點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)策劃,保證活動(dòng)效果; 任職要求:1、熟悉絕地求生、和平精英、使命召喚端手游三款中至少兩款,并熟悉相關(guān)賽事; 2、熱愛電競(jìng),...
    • 日語教師

      6-10萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、教授日語課程、制作課程講義、錄制課件視頻,參與教研;2、參加公司和部門組織的各種培訓(xùn)、講座、會(huì)議等活動(dòng),協(xié)助新媒體稿件撰寫、試聽課講解等,配合教學(xué)成果外化;3、確保不在合同存續(xù)期間內(nèi)到競(jìng)爭(zhēng)或同類機(jī)構(gòu)及學(xué)校承擔(dān)相同或相近內(nèi)容的授課任務(wù);4、服從學(xué)校和...
    • 銷售代表 相同職位

      5-8萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作要求1、大專及以上學(xué)歷,懂電腦應(yīng)用。有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、性格活潑開朗、普通話流利,有較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力3、腳踏實(shí)地、有上進(jìn)心、虛心好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、品貌端正,身體健康,有吃苦耐勞,良好的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神二、崗位職責(zé):1...
    • 銷售顧問

      6-11萬 | 南昌市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作要求1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,懂電腦應(yīng)用。2、性格活潑開朗、普通話流利,有較強(qiáng)表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力3、腳踏實(shí)地、有上進(jìn)心、虛心好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、品貌端正,身體健康,有吃苦耐勞,良好的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神二、崗位職責(zé):1、通...
    • 手機(jī)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(P...

      7-13萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌公司物料管理/賬務(wù)管理,制定公司賬務(wù)SAP操作規(guī)范,制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;2、負(fù)責(zé)制訂公司物料采購計(jì)劃,欠料追蹤,外發(fā)加工物料追蹤,生產(chǎn)異常物料處理;3、呆料處理跟進(jìn);4、物料管理規(guī)章的制定與落實(shí),下屬員工培訓(xùn)與績效考核,日常事務(wù)的處...
    • 數(shù)智城市總監(jiān)

      35-55萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,推進(jìn)招投標(biāo)與有關(guān)進(jìn)展;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)對(duì)應(yīng)渠道,輸出日常經(jīng)營數(shù)據(jù); 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域有關(guān)頭部客戶業(yè)務(wù); 4、針對(duì)相關(guān)行業(yè)客戶,制定并推動(dòng)行業(yè)、重點(diǎn)客戶市場(chǎng)拓展計(jì)劃并執(zhí)行 5、針對(duì)有關(guān)行業(yè),拉通政府及合作伙伴...
    • 倉庫主管 相同職位

      9-15萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:一、物料出入庫管理:1.制定物料接收、檢驗(yàn)、入庫標(biāo)準(zhǔn),確保電子元器件(如芯片、電池)、成品手機(jī)等按規(guī)范存儲(chǔ)(防潮、防靜電);2.審核出庫單據(jù),監(jiān)督物料發(fā)放流程,確保按生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確配送(如 FIFO 先進(jìn)先出原則),避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。二、庫存控制與盤點(diǎn):...
    • 自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)理(手機(jī)整機(jī)方...

      16-25萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)南昌自動(dòng)化導(dǎo)入日常管理及南昌自動(dòng)化發(fā)展規(guī)劃;2、統(tǒng)籌南昌固定資產(chǎn)投資監(jiān)控和預(yù)算評(píng)審;3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整技術(shù)路線;4、主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審,線體規(guī)劃和節(jié)點(diǎn)監(jiān)控;5、參與項(xiàng)目方案的3D評(píng)審,解決非標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)難題;6、...
    • 培訓(xùn)專員&主管

      5-10萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、培訓(xùn)體系建設(shè)(課程地圖/體系、人才發(fā)展地圖、勝任力模型、崗位能力等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、講師培養(yǎng)等);2、人才培養(yǎng)項(xiàng)目(基層關(guān)鍵崗位人員培養(yǎng)、基層管理班組長培養(yǎng)/提升、技術(shù)/專業(yè)崗位人才標(biāo)準(zhǔn)制定及培養(yǎng)、管理干部能力培養(yǎng)、人才梯隊(duì)建設(shè)/繼任者計(jì)劃、訓(xùn)戰(zhàn)項(xiàng)目...
    • 渠道銷售省區(qū)經(jīng)理

      10-12萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱: 渠道銷售省區(qū)經(jīng)理匯報(bào)對(duì)象:渠道銷售大區(qū)總監(jiān)工作地點(diǎn): 華南、西南、西北工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司AI影像肺結(jié)核篩查業(yè)務(wù)在各省的市場(chǎng)推廣與渠道銷售工作,一起推動(dòng)人工智能技術(shù)在肺結(jié)核篩查領(lǐng)域的落地和實(shí)踐;2、負(fù)責(zé)所在省份經(jīng)銷商的選用育留工作,通過對(duì)經(jīng)銷商...
    • 熱設(shè)計(jì)工程師

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘要求:1、能源與動(dòng)力工程、熱力學(xué)、電子信息類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、抗壓能力強(qiáng);3、具備良好的溝通能力等。職位描述:1、負(fù)責(zé)手機(jī)熱設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)預(yù)研;2、新技術(shù)研究、開發(fā)評(píng)估、平臺(tái)技術(shù)小組的日常管理;3、熱設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)防、相關(guān)的問題攻關(guān)及解...
    • Camera影像調(diào)試工程師

      12-20萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)相機(jī)效果調(diào)試。2、負(fù)責(zé)手機(jī)平臺(tái)效果相關(guān)的軟件問題debug。3、負(fù)責(zé)算法優(yōu)化等工作。?任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科以及以上學(xué)歷?;2、對(duì)鏡頭,攝像頭模組,CMOS感光芯片熟悉?;3、對(duì)Camera?的各項(xiàng)客觀參數(shù)指標(biāo)熟悉?;4...
    • 射頻工程師

      15-20萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品射頻部分的研發(fā)工作;2、保證產(chǎn)品質(zhì)量、一致性;3、支持產(chǎn)品通過CE FCC GCF PTCRB等相關(guān)認(rèn)證;4、和其它部門密切協(xié)作,保證整個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn);任職要求:1、電子工程、通信、微波等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年及以...
    • 手機(jī)結(jié)構(gòu)工程師

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目前期堆疊評(píng)估,細(xì)化PCBA堆疊;2.負(fù)責(zé)ID-MD Riview,提出DFMEA報(bào)告,評(píng)估設(shè)計(jì)、工藝、裝配及量產(chǎn)可行性;3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與模廠評(píng)審、投模,輸出3D/2D圖檔、產(chǎn)品打樣;4.工程樣機(jī)裝配、PR、PP、MP跟進(jìn),裝配、工藝等...
    • 測(cè)試主管(手機(jī)/耳機(jī)經(jīng)驗(yàn))

      13-17萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對(duì)設(shè)備工程業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效管理,負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)事務(wù)的統(tǒng)籌、安排和跟進(jìn),控制設(shè)備及工具的運(yùn)行成本,并規(guī)范管理2.新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)承接及引進(jìn),確保科室工作具備前瞻性;3.參與設(shè)備導(dǎo)入立項(xiàng)、技術(shù)協(xié)議制定、評(píng)審,統(tǒng)籌設(shè)備驗(yàn)證、驗(yàn)收、設(shè)備維護(hù),提升設(shè)備OEE指...
    • 設(shè)備主管(手機(jī)/3C經(jīng)驗(yàn))

      12-16萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程設(shè)備科ME日常工程,督促下屬配合產(chǎn)線的生產(chǎn)工作,保障設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn);2、統(tǒng)籌把握新導(dǎo)入設(shè)備的總體進(jìn)度;3、對(duì)技術(shù)員和工程師進(jìn)行培訓(xùn),提升其專業(yè)能力;4、制定部門考核KPI方案,并督促各級(jí)人員保質(zhì)保量完成其所屬任務(wù),對(duì)于未達(dá)成的,協(xié)助其檢討原因...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求完成采購工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、選擇和管理供應(yīng)商,指定并優(yōu)化完善的采購體系與流程; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督制定談判、價(jià)格協(xié)議策略,完成有效供應(yīng)商轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管控供應(yīng)商過程績效及全生命周期管理; 5、根據(jù)公司政策與供應(yīng)商談判,實(shí)施...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)產(chǎn)品線所在行業(yè)、平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)并掌握目標(biāo)市場(chǎng)和用戶的需求變化趨勢(shì),對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品做出規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)品線品類規(guī)劃、品牌規(guī)劃、商品規(guī)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃及線路圖,并指導(dǎo)采購引進(jìn)供應(yīng)商及對(duì)應(yīng)的品牌。3、負(fù)責(zé)品線產(chǎn)品的售價(jià)、批發(fā)...
    • 硬件項(xiàng)目經(jīng)理

      12-20萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目的線上和線下評(píng)審的組織、風(fēng)險(xiǎn)管控;2、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目關(guān)鍵問題的跟進(jìn)及攻關(guān)的組織協(xié)調(diào),解決方案總結(jié)和共性問題對(duì)策宣貫;3、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目過程的管理及監(jiān)控、項(xiàng)目進(jìn)度的控制及實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)硬件項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和成本創(chuàng)新;硬件項(xiàng)目重要技術(shù)文...
    • 基帶工程師

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      硬件設(shè)計(jì)方面:1、負(fù)責(zé)手機(jī)整體方案原理設(shè)計(jì)及基帶單元電路的調(diào)試工作,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;2、負(fù)責(zé)器件選型,對(duì)器件性能評(píng)估認(rèn)證,不斷降低物料成本與提高整機(jī)性能;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品ESD、Audio及Low power等設(shè)計(jì)評(píng)估及調(diào)試;4、負(fù)責(zé)PCB LAYOUT布局與...
    • 天線工程師

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)手機(jī)天線評(píng)估,調(diào)試工作;2、負(fù)責(zé)天線新技術(shù)新工藝預(yù)研,如天線寬帶匹配、調(diào)諧天線、LDS等新技術(shù)新工藝預(yù)研;3、負(fù)責(zé)手機(jī)天線跟進(jìn);4、參與射頻與天線問題分析解決;5、負(fù)責(zé)天線的仿真與建模。招聘要求:1、本科或以上學(xué)歷,電子或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2...
    • PCB工程師

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)PCB的布局、布線、檢查等工作,設(shè)計(jì)出符合功能、性能要求的PCB;2、根據(jù)原理圖進(jìn)行PCB的布局、布線、檢查和輸出工程資料;3、與板廠進(jìn)行工程確認(rèn),回復(fù)板廠在制作PCB中遇到的工程問題;4、維護(hù)和管理PCB相關(guān)的設(shè)計(jì)文檔。招聘要求:1、通信、...
    • 音頻硬件工程師

      15-25萬 | 南昌市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、與結(jié)構(gòu)工程師一起進(jìn)行評(píng)估、選型、熟悉手機(jī)音腔的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)完成手機(jī)音頻各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)試,確保整機(jī)音頻質(zhì)量,同時(shí)確保CTA入網(wǎng)音頻測(cè)試的順利通過;3、負(fù)責(zé)對(duì)音頻器件,speaker、Mic、Receiver單品進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試和選型;4、總負(fù)責(zé)公司所...
    • BSP驅(qū)動(dòng)開發(fā)工程師

      20-30萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)與移植、BSP包移植;2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化Linux內(nèi)核和驅(qū)動(dòng);3. 負(fù)責(zé)Linux系統(tǒng)相關(guān)疑難問題的分析和解決;崗位要求:1. 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 三年以上的嵌入式linux或A...
    • HRbp經(jīng)理

      10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂客服拓展部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施方案,為公司經(jīng)營管理提供人力支撐;2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化人力資源的人力結(jié)構(gòu)、人力培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、 完善條線招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效、員工職業(yè)發(fā)展等制度、工作計(jì)劃和措施...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
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