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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      物流總監(jiān) 相同職位

      24-48萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計(jì)劃制定物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃;　　2.組織物流團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流倉儲(chǔ)工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施效果;　　3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，制定企業(yè)的物流倉儲(chǔ)工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等;　　4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲(chǔ)任務(wù)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計(jì)劃制定企...
    • 企

      總經(jīng)理秘書 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜，并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦...
    • 企

      總康復(fù)治療師長

      面議 | 鄭州市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ?崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)治療師團(tuán)隊(duì)遵守、執(zhí)行醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查監(jiān)督治療師嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；2.合理分派患者，指導(dǎo)治療師收集病人有關(guān)資料，及時(shí)掌握患者治療上的困難以及病情變化；3.積極研究業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)...
    • 企

      常務(wù)副總經(jīng)理（公司管理本部...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行集團(tuán)公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)；2. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作，貫徹落實(shí)投資經(jīng)營戰(zhàn)略；3. 負(fù)責(zé)控制開發(fā)成本、建設(shè)費(fèi)用，完成開發(fā)進(jìn)度投資經(jīng)營計(jì)劃；4. 協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度工...
    • 企

      就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃師

      5-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，制定就業(yè)工作的實(shí)施意見和辦法；2、為畢業(yè)學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)，幫助學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)；3、建立學(xué)生檔案，準(zhǔn)確掌握學(xué)生就業(yè)的基本情況；4、幫助學(xué)員制定合理的就業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃，解決學(xué)員面試過程中的問題；5、通過多種渠道開拓企業(yè)客戶...
    • 企

      嵌入式軟件工程師(ZYNQ...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、維護(hù)公司Xilinx(ZYNQ)項(xiàng)目代碼（FPGA、BSP、驅(qū)動(dòng)、測試用例）2、能夠獨(dú)立完成公司相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)（FPGA、BSP、驅(qū)動(dòng)、測試用例）3、配合公司硬件工程師做樣板的調(diào)試4、編寫開發(fā)測試文檔5、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)合調(diào)試和技術(shù)支持任職要求：1、統(tǒng)...
    • 企

      景觀設(shè)計(jì)師總監(jiān)

      10-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院內(nèi)部工作，按各人特長，情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)院及時(shí)保量完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2、對組織設(shè)計(jì)院人員定期開展學(xué)習(xí)、研討和交流活動(dòng)，不斷提高企業(yè)整體設(shè)計(jì)水平，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)院人員簡歷企業(yè)品牌設(shè)計(jì)；3、對設(shè)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)性建議及部署；崗位要求：1、7-1...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)編制成本、工程付款憑證等成本核算工作；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理和預(yù)算執(zhí)行工作；3.審核采購部SAP前期合同創(chuàng)建；4.負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款管理工作；5.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本管理工作。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)...
    • 企

      行政人事

      4-5萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、大專以上學(xué)歷，具有人事行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有親和力，有責(zé)任心和事業(yè)心；3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。4、各部門之間的協(xié)調(diào)。5、 熟悉辦公自動(dòng)化軟件。6、形象氣質(zhì)佳。分享微信郵件
    • 企

      人事專員 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級建立健全公司人力資源相關(guān)制度。2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3.組織和安排公司員工的相關(guān)培訓(xùn)，開發(fā)和組織編寫符合員工需求的培訓(xùn)課程。4.考勤以及員工檔案的管理。5.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)。6.人事相關(guān)的...
    • 企

      項(xiàng)目管理專員

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理體系：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設(shè)與完善；2、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目組織、評審、文件資料管理；3、項(xiàng)目監(jiān)控與推進(jìn)管理工作；4、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)、能力建設(shè)、績效管理等任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
    • 企

      人事招聘專員

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系； 4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程； 5、建立健全核心人才庫，做好...
    • 企

      房車工藝設(shè)計(jì)師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、房車工藝策劃；2、房車新工藝、新設(shè)備引進(jìn)；3、 房車現(xiàn)場重大瓶頸問題解決；4、 新產(chǎn)品作業(yè)文件編制。任職要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 企

      營銷區(qū)域總經(jīng)理

      60-96萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率...
    • 企

      兒童康復(fù)治療師

      面議 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      ?崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)入住病人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。 2.配合康復(fù)治療醫(yī)生為病人提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)。 3.協(xié)助康復(fù)治療醫(yī)生對病人的康復(fù)治療方案進(jìn)行具體實(shí)施和跟蹤反饋。 4.定期對病人進(jìn)行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交康復(fù)治療...
    • 企

      服務(wù)資料專員

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：汽車動(dòng)力電池PACK等服務(wù)與配件圖冊制作：負(fù)責(zé)配件圖冊、產(chǎn)品使用說明書、維護(hù)保養(yǎng)手冊、維修手冊等服務(wù)資料的編制。任職要求：全日制本科學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。
    • 企

      ABAP開發(fā)

      7-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)需求溝通，制定開發(fā)計(jì)劃，完成新功能的開發(fā)；負(fù)責(zé)日常運(yùn)維的技術(shù)支持及系統(tǒng)優(yōu)化2、負(fù)責(zé)SAP ABAP 相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口、增強(qiáng)，以及其他程序的開發(fā)工作；3、參與協(xié)助業(yè)務(wù)顧問解決開發(fā)方面的各類問題；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其...
    • 企

      招商專員 相同職位

      7-10萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務(wù)任職要求：1.有過3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過加盟招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.會(huì)開車。
    • 企

      數(shù)據(jù)管理專員

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理：1、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范2、工程變更管理；3、研發(fā)設(shè)計(jì)工具、方法研究及推廣（PDM、3D)；4、3D、CAD相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 企

      SAP應(yīng)用工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)SAP后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)；3.評估系統(tǒng)應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常的維護(hù)，故障處理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠。5.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)...
    • 企

      電池基礎(chǔ)研究主管

      20-30萬 | 鄭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、電芯新材料研發(fā)，電池安全設(shè)計(jì)及電芯設(shè)計(jì)；2、新材料（非金屬材料等）分析與應(yīng)用研究；3、結(jié)合結(jié)構(gòu)需求分析開展復(fù)合材料設(shè)計(jì)；4、材料疲勞性能研究。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、電子電氣、高分子材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    • 企

      房地產(chǎn)副總經(jīng)理/常務(wù)副總經(jīng)...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行集團(tuán)公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)；2.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作，貫徹落實(shí)投資經(jīng)營戰(zhàn)略；3.負(fù)責(zé)控制開發(fā)成本、建設(shè)費(fèi)用，完成開發(fā)進(jìn)度投資經(jīng)營計(jì)劃；4.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度工作計(jì)劃以及近期目標(biāo)...
    • 企

      新媒體文案

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶官網(wǎng)的內(nèi)容更新以及微信公眾號的日常內(nèi)容編輯與管理。2、根據(jù)客戶職能活動(dòng)，撰寫活動(dòng)宣傳文案，活動(dòng)策劃文案（內(nèi)容與規(guī)則部分）。3、定期收集、整理自媒體運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報(bào)告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)。4、挖掘用戶需求，為自媒體運(yùn)營的改進(jìn)提...
    • 企

      業(yè)務(wù)助理

      6-8萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.協(xié)助分公司經(jīng)理處理日常市場工作，按時(shí)完成上級交待的任務(wù)。2.負(fù)責(zé)分公司與總公司各部門的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)傳達(dá)市場方面的通知、通告；3.有效貫徹執(zhí)行總公司制定的市場政策和流程；4.協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)并保持良好客戶關(guān)系；5.及時(shí)有效挖掘市場...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理（信息技術(shù)）

      14-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、行業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)和趨勢分析，前期產(chǎn)品市場需求調(diào)研，產(chǎn)品創(chuàng)意和可行性分析，同類產(chǎn)品市場資料的收集；2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；3、根據(jù)產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔；4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、測...
    • 企

      分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

      12-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、組織領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。2、主持制訂分公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。3、參與制訂分公司年度...
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      產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工程師

      12-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理、資料管理（專利）、創(chuàng)新管理：1、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系管理、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制修訂管理；2、圖紙打印、圖紙發(fā)放、回收和銷毀管理；3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)平臺的運(yùn)行工作、法規(guī)咨詢、監(jiān)控實(shí)施運(yùn)行情況、外來標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)管理、法規(guī)管理文件的歸檔和權(quán)限管理；5、產(chǎn)品和...
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      系統(tǒng)規(guī)劃工程師/軟件需求分...

      16-27萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；2.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能需求、實(shí)施及改進(jìn)工作；3.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)；根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔；與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)...
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      IT 需求分析師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析，并能和先關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，出具解決方案；2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)，包括需求分析、實(shí)施及推廣；并負(fù)責(zé)功能明細(xì)，業(yè)務(wù)流程，用戶操作手冊的編寫；3、運(yùn)行日常需求承接、問題處理等任職要求：1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.有較強(qiáng)的業(yè)...
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      營銷總監(jiān) 相同職位

      60-96萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限；3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場工作計(jì)劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況；4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品...
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