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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      組件設(shè)備部工程師

      16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)車(chē)間異常維穩(wěn)及工序的指標(biāo)維護(hù)改善；2、協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)，包括操作標(biāo)準(zhǔn)化，保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等；3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障分析，偏離跟蹤及部門(mén)安全管理；4、負(fù)責(zé)設(shè)備各類(lèi)技術(shù)資料收集，整理，臺(tái)賬建立及更新，歸檔等；5、負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢，維護(hù)保養(yǎng)等工作的實(shí)施；...
    • 企

      光伏組件生產(chǎn)部班長(zhǎng)

      13-16萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 中專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管制訂組件車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；2. 負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則在工作中的具體落實(shí)情況；3. 協(xié)助經(jīng)理完善組件車(chē)間內(nèi)部的工作流程和各崗位職責(zé)劃分；4. 負(fù)責(zé)組件車(chē)間月度周度工作目標(biāo)及計(jì)劃，并組織實(shí)施各小組工作計(jì)...
    • 企

      光伏組件生產(chǎn)部主管

      20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助經(jīng)理制訂組件車(chē)間的各項(xiàng)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則；2. 負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則在工作中的具體落實(shí)情況；3. 協(xié)助經(jīng)理完善組件車(chē)間內(nèi)部的工作流程和各崗位職責(zé)劃分；4. 負(fù)責(zé)組件車(chē)間月度周度工作目標(biāo)及計(jì)劃，并組織實(shí)施各小組工作計(jì)...
    • 企

      運(yùn)檢員（實(shí)習(xí)）-風(fēng)電

      2-4萬(wàn) | 新疆 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、崗位描述：在電站站值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助站值長(zhǎng)完成本值各項(xiàng)運(yùn)行、維護(hù)工作，確保所轄電氣設(shè)備、附屬設(shè)施及機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 2、需求專(zhuān)業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、需接受不低于 3 個(gè)月的在站實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后正式錄用，薪資待遇另議。4、新疆、青...
    • 企

      光伏組件設(shè)備部主管/資工

      20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)車(chē)間異常維穩(wěn)及工序的指標(biāo)維護(hù)改善；2. 協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)，包括操作標(biāo)準(zhǔn)化，保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等；3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障分析，偏離跟蹤及部門(mén)安全管理；4. 負(fù)責(zé)設(shè)備各類(lèi)技術(shù)資料收集，整理，臺(tái)賬建立及更新，歸檔等；5. 負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢，維護(hù)保養(yǎng)等工作...
    • 企

      庫(kù)爾勒光伏電站運(yùn)維值班員

      6-10萬(wàn) | 新疆 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作；2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí)，及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線(xiàn)下巡檢并進(jìn)行分析；3.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，負(fù)責(zé)填寫(xiě)運(yùn)行日志，審查當(dāng)值生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)的正確性；4.組織當(dāng)值期間設(shè)備運(yùn)行分析.反習(xí)慣性違章.事故預(yù)想和考問(wèn)講解等...
    • 企

      光伏組件工藝部工程師

      16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 中專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)車(chē)間異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善；2、協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)，包括OPL目視化、改善成果標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化等；3、負(fù)責(zé)所屬工段指標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)改善項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)施；4、協(xié)助制程工藝優(yōu)化及流程改進(jìn)推動(dòng)落實(shí)；5、降本增效項(xiàng)目開(kāi)發(fā)推動(dòng)；6、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入推...
    • 企

      測(cè)試中心技術(shù)員

      11-16萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)對(duì)光伏電池、組件原材料及一切需要進(jìn)行化學(xué)及其他實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)試，以驗(yàn)證產(chǎn)品的符合性；2、按照規(guī)定的實(shí)驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行操作，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行記錄和分析，并負(fù)責(zé)簽署實(shí)驗(yàn)結(jié)果報(bào)告，交各有關(guān)部門(mén)；3、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)施、模具的保養(yǎng)工作，確保測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精...
    • 企

      光伏組件工藝部主管/資工

      20-29萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)所屬車(chē)間KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng)，依據(jù)部門(mén)指標(biāo)進(jìn)行拆解，細(xì)化具體工作目標(biāo)，制定具體工作任務(wù)進(jìn)行分配、監(jiān)督、檢查糾偏；2、人員管理：負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制；3、現(xiàn)場(chǎng)管理：針對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)異常及變化，合理安排人員進(jìn)行分...
    • 企

      項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理（新疆/青海/...

      16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、協(xié)助直接上級(jí)進(jìn)行所屬區(qū)域指標(biāo)及工作計(jì)劃分解工作，嚴(yán)格按分解計(jì)劃組織實(shí)施，并在實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的政策研究、高層關(guān)系對(duì)接、市場(chǎng)布局及開(kāi)發(fā)管理工作，確保開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成。3、根據(jù)上級(jí)要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)四大階段（前期工作、資源...
    • 企

      托克遜光伏電站運(yùn)維值班員

      6-10萬(wàn) | 新疆-吐魯番地區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作；2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí)，及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線(xiàn)下巡檢并進(jìn)行分析；3.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，負(fù)責(zé)填寫(xiě)運(yùn)行日志，審查當(dāng)值生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)的正確性；4.組織當(dāng)值期間設(shè)備運(yùn)行分析.反習(xí)慣性違章.事故預(yù)想和考問(wèn)講解等...
    • 企

      光伏組件設(shè)備部主管

      20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)車(chē)間重大異常及頻發(fā)異常的統(tǒng)計(jì)及改善；2. 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備安裝、管理、協(xié)調(diào)工作及控制部門(mén)成本；3. 制定、維護(hù)和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，保證設(shè)備可以正常生產(chǎn)使用；4. 組織和協(xié)調(diào)處理車(chē)間復(fù)雜疑難設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)維修故障；5. 負(fù)責(zé)制定重大異常的標(biāo)準(zhǔn)化改善及人員培訓(xùn)...
    • 企

      光伏電池生產(chǎn)部主操

      11-13萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 中專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、掌握本崗位的工藝流程、日常生產(chǎn)操作、設(shè)備及工裝夾具的使用。2、 了解本崗位各種原輔料的特性，做到能正確辨別、正確使用。3、懂得生產(chǎn)過(guò)程中的正確防護(hù)。4、對(duì)運(yùn)行中的設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)視，以免造成設(shè)備故障事件。5、 懂得本崗位表單的正確填寫(xiě)，確保生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)...
    • 企

      組件設(shè)備部技術(shù)員

      11-13萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助工程師對(duì)車(chē)間異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成；2、協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)，如標(biāo)準(zhǔn)化保養(yǎng)，標(biāo)準(zhǔn)化維修等；3、協(xié)助工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集分析；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢及日常維護(hù)工作；5、對(duì)設(shè)備頻發(fā)異常的持續(xù)改善工作；
    • 企

      大客戶(hù)開(kāi)發(fā) (MJ0053...

      12-24萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集光伏電站運(yùn)維市場(chǎng)客戶(hù)信息，明確目標(biāo)大客戶(hù)； 2、制定大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，參與項(xiàng)目投標(biāo)，完成運(yùn)維大客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)電網(wǎng)運(yùn)維大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、挖掘潛在合作機(jī)會(huì)；4、負(fù)責(zé)公司跨部門(mén)業(yè)務(wù)銜接工作；5、部門(mén)安排的其它工...
    • 企

      克拉瑪依光伏電站負(fù)責(zé)人

      10-12萬(wàn) | 克拉瑪依市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)調(diào)度指揮，調(diào)度命令，正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理負(fù)責(zé)，是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人2、當(dāng)班期間，組織、指揮、參與生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的故障檢查和處理3、掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運(yùn)行方式并落實(shí)做好交接班工作:4、負(fù)責(zé)倒閘操...
    • 企

      光伏電池設(shè)備部主管

      20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)車(chē)間重大異常及頻發(fā)異常的統(tǒng)計(jì)及改善；2. 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備安裝、定位、調(diào)試、量產(chǎn)工作；3. 負(fù)責(zé)本工序成本管控，控制好保養(yǎng)成功率、維修成功率、返修成功率，達(dá)成本工序成本指標(biāo)；4. 制定本工序制度：維修、維護(hù)、保養(yǎng)、安全等；5. 組織和協(xié)調(diào)處理車(chē)間復(fù)雜疑難...
    • 企

      省級(jí)經(jīng)理/高級(jí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理

      16-30萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      熟悉光伏、風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，熟悉項(xiàng)目指標(biāo)獲取各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程
    • 企

      項(xiàng)目開(kāi)發(fā)（新疆）

      20-54萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)項(xiàng)目前期選址、考察、收集資料，篩選有開(kāi)發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目；2、參與項(xiàng)目的可行性研究，提供與規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的可研資料；3、主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件；4、辦理項(xiàng)目政府部門(mén)的核準(zhǔn)、審批、電網(wǎng)接入、開(kāi)工等手...
    • 企

      光伏組件設(shè)備部經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 指標(biāo)管理：部門(mén)級(jí)指標(biāo)分解，分解至各工序，制定方案和完成計(jì)劃；2. 團(tuán)隊(duì)管理：團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案，以及人才梯隊(duì)建設(shè)方案，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；3. 標(biāo)準(zhǔn)化管理：保養(yǎng)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、、重大異常標(biāo)準(zhǔn)化、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化；4. 降本增效：推動(dòng)降本增效...
    • 企

      光伏電站值班員-前期入場(chǎng)建...

      7-10萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、前期跟進(jìn)工程建設(shè)，負(fù)責(zé)光伏土建范圍內(nèi)的施工管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程編制2、光伏項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的施工技術(shù)管理工作3、與外部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作4、工程建設(shè)團(tuán)隊(duì)退場(chǎng)后留任電站運(yùn)維值班員任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程技術(shù)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有二...
    • 企

      光伏組件工藝部經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)所屬車(chē)間KPI指標(biāo)/項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成及推動(dòng)，依據(jù)公司及部門(mén)指標(biāo)進(jìn)行拆解，細(xì)化具體工作目標(biāo)，制定具體工作任務(wù)進(jìn)行分配、監(jiān)督、檢查糾偏；2、團(tuán)隊(duì)管理：工藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定績(jī)效考核計(jì)劃和方案，以及人才梯隊(duì)建設(shè)方案，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；3、現(xiàn)場(chǎng)/項(xiàng)目管...
    • 企

      昌吉光伏電站運(yùn)維值班員

      6-10萬(wàn) | 新疆 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作；2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí)，及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線(xiàn)下巡檢并進(jìn)行分析；3.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，負(fù)責(zé)填寫(xiě)運(yùn)行日志，審查當(dāng)值生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)的正確性；4.組織當(dāng)值期間設(shè)備運(yùn)行分析.反習(xí)慣性違章.事故預(yù)想和考問(wèn)講解等...
    • 企

      光伏組件工藝部技術(shù)員

      11-13萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助工程師對(duì)車(chē)間異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成；2、協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)，包括OPL目視化、改善成果標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化等；3、協(xié)助工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集分析；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善措施落實(shí)執(zhí)行，效果驗(yàn)證；5、對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督稽核；6、協(xié)助新材料、...
    • 企

      光伏電池設(shè)備設(shè)備部工程師

      16-20萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 中專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)車(chē)間異常維穩(wěn)及工序的指標(biāo)維護(hù)改善；2. 負(fù)責(zé)指定標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)/維修指導(dǎo)書(shū)，指定標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書(shū)等；3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障分析，故障預(yù)防，故障管理；4. 負(fù)責(zé)設(shè)備各類(lèi)技術(shù)資料收集，整理，臺(tái)賬建立及更新，歸檔等；5. 負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢，維護(hù)保養(yǎng)等工...
    • 企

      光伏組件工藝部主管

      20-28萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)所屬車(chē)間KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng)，依據(jù)部門(mén)指標(biāo)進(jìn)行拆解，細(xì)化具體工作目標(biāo)，制定具體工作任務(wù)進(jìn)行分配、監(jiān)督、檢查糾偏；2、人員管理：負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制；3、現(xiàn)場(chǎng)管理：針對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)異常及變化，合理安排人員進(jìn)...
    • 企

      組件生產(chǎn)部主操

      11-13萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 中專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)設(shè)備的操作與日常保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)本崗位物料的接收、交接、盤(pán)點(diǎn)；3、按照計(jì)劃完成每日的產(chǎn)量；4、保證本工序產(chǎn)品的質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)本崗位的6S工作。
    • 企

      光伏電站值班長(zhǎng)（新疆烏蘇）

      8-10萬(wàn) | 新疆-塔城地區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      新建及已并網(wǎng)項(xiàng)目電站運(yùn)維和檢修一體電站運(yùn)維站長(zhǎng)/電氣專(zhuān)工/值班長(zhǎng)/值班員/廚師/保安/司機(jī)任職要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)（從事高壓電氣運(yùn)行檢修）：值班長(zhǎng)3-5年以上；從事過(guò)火電、水電、光伏電站、企業(yè)自備電廠、110KV、220KV、330KV變電站電氣運(yùn)行和檢修；熟悉...
    • 企

      運(yùn)檢員（實(shí)習(xí)）-光伏

      2-4萬(wàn) | 新疆 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、崗位描述：在電站站值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助站值長(zhǎng)完成本值各項(xiàng)運(yùn)行、維護(hù)工作，確保所轄電氣設(shè)備、附屬設(shè)施及機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 2、需求專(zhuān)業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、水利、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、需接受不低于 3 個(gè)月的在站實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后正式錄用，薪資待遇另議。4、新...
    • 企

      克拉瑪依光伏電站運(yùn)維值班長(zhǎng)

      10-11萬(wàn) | 克拉瑪依市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)光伏電站安全管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、技術(shù)管理等日常經(jīng)營(yíng)管理工作；2.負(fù)責(zé)運(yùn)維電站業(yè)主關(guān)系的的對(duì)接、維護(hù)，協(xié)助項(xiàng)目的續(xù)簽和二次開(kāi)發(fā)工作；3.負(fù)責(zé)電站人員管理，制訂和完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理和績(jī)效考核；4.負(fù)責(zé)電站運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)制訂和上報(bào)電...
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