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俄語海外銷售
11-21萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、開發(fā)并維護(hù)海外區(qū)域客戶；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，幫助客戶產(chǎn)品選型等；負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、產(chǎn)品銷售；2、市場信息收集整理，市場策略執(zhí)行及反饋；3、完成公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)海外參展等相關(guān)事宜。任職要求：1、自動化、電力電子等理工科背景優(yōu)先...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并同國際營銷總監(jiān)制定切實(shí)可行的銷售培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司制定的銷售任務(wù)；2、 負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息收集；3、 負(fù)責(zé)本區(qū)域新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)；4、 負(fù)責(zé)本區(qū)域競爭對手分析；5、 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售費(fèi)用的控制與管理；6、 負(fù)責(zé)本區(qū)域...
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審計(jì)主管
相同職位
11-21萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、協(xié)助建立與完善公司審計(jì)管理體系，制定相關(guān)內(nèi)部審計(jì)制度和內(nèi)審工作規(guī)范與流程；2、實(shí)施常規(guī)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目(包括但不限于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、生產(chǎn)車間管理、工程項(xiàng)目等審計(jì))以及各類專項(xiàng)審計(jì)（包括但不限于舞弊審計(jì)以及其他特別事項(xiàng)審...
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企
1、負(fù)責(zé)組織建立集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，規(guī)范集團(tuán)的財(cái)務(wù)行為；2、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)整體會計(jì)核算、財(cái)務(wù)決算、稅收籌劃、財(cái)務(wù)信息化管理等工作；3、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)分析工作，編制各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出專業(yè)意見，為集團(tuán)財(cái)務(wù)決策提供分析支持，4、負(fù)責(zé)組織編制集...
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主要工作職責(zé)1、制定公司產(chǎn)品研發(fā)中長期發(fā)展規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)的制定與下達(dá)；3、制定公司年度老產(chǎn)品改進(jìn)或優(yōu)化方案并組織實(shí)施；4、制定年度新產(chǎn)品研發(fā)方案并實(shí)施；5、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)成本的控制，技術(shù)創(chuàng)新；任職要求1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；...
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1) 性別、不限，年齡25-50歲，高中或以上文化；2) 有進(jìn)取心，富于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，身體健康，能適應(yīng)長期出差；3) 服從管理，具有團(tuán)隊(duì)精神；頭腦靈活，善于溝通4) 生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)或有醫(yī)院資源背景者優(yōu)先5) 目前所需的工作區(qū)域：廣東、江西、河北及全國...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，完成產(chǎn)品需求定義、營銷策略及計(jì)劃開發(fā)。參與測試、中試中問題的解決，參與技術(shù)評審；2、收集、分析并提供市場信息及情報(bào)，根據(jù)需要，實(shí)施市場調(diào)研。分析研究變頻器/伺服產(chǎn)品各種應(yīng)用機(jī)會，調(diào)研行業(yè)特色；3、組織實(shí)施新產(chǎn)品上市，組織編制...
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崗位職責(zé)：1、協(xié)同銷售進(jìn)行一線市場調(diào)研，識別市場機(jī)會；2、組織市場需求收集，策劃海外應(yīng)用方案轉(zhuǎn)化；3、負(fù)責(zé)應(yīng)用工藝研究，針對海外不同區(qū)域提煉應(yīng)用本地化需求； 4、協(xié)同銷售共同開發(fā)海外應(yīng)用標(biāo)桿；5、負(fù)責(zé)開發(fā)海外應(yīng)用市場銷售工具包，協(xié)同銷售推進(jìn)成熟應(yīng)用復(fù)制；6、協(xié)...
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護(hù)士
相同職位
8-13萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)完成心電圖分析；2.能夠解答客戶提出的關(guān)于心電圖的咨詢,可根據(jù)檢查結(jié)果出具詳實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告；3.指導(dǎo)客服人員解答醫(yī)學(xué)專業(yè)性問題；4.對公司產(chǎn)品提出修改需求；5.能與醫(yī)院醫(yī)生有有效的互動，提出公司新產(chǎn)品的需求；任職要求：1、正規(guī)院校臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理...
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海外銷售工程師
10-17萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞洲區(qū)域市場開拓、客戶開發(fā)，達(dá)成銷售任務(wù)；2、及時(shí)回復(fù)客戶的商務(wù)詢盤和咨詢，宣傳公司產(chǎn)品；3、理解和識別客戶需求并及時(shí)向相關(guān)部門傳遞收集客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，直至產(chǎn)生訂單；4、準(zhǔn)備和跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)，以及公司內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證合同的執(zhí)行；5...
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售前工程師
相同職位
8-14萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):你將成為充電樁建站方案大師，你所到的城市，都留下你的杰作，應(yīng)標(biāo)、達(dá)標(biāo)，輕松應(yīng)付，技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)輕松駕馭，你是每一個銷售的技術(shù)導(dǎo)師，和他們一起攻堅(jiān)每一個堡壘；在專業(yè)論壇上，你與行業(yè)大咖侃侃而談，你的提議就是下一個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。任職資格:如果你是電氣出身...
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職責(zé)描述：1、臨床應(yīng)用培訓(xùn)：負(fù)責(zé)所有國際客戶血液透析產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn)工作。建立培訓(xùn)制度與流程，開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行外部培訓(xùn)。以所有客戶可以正確無誤的使用威高產(chǎn)品為目的。2、臨床應(yīng)用推廣：組織開展區(qū)域性臨床推廣會議，針對國際不同區(qū)域的市場情況，進(jìn)行客戶教育以及患者...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。崗位基...
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QA
面議
| 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、參與ISO 13485體系維護(hù)、改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)體系文件的日常管理，包括文件的起草、審批、復(fù)印、發(fā)放、回收銷毀、復(fù)審等；3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量體系監(jiān)督檢查工作，及時(shí)反饋質(zhì)量體系運(yùn)行情況，做好產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查分析，推動產(chǎn)品質(zhì)量改善；4、參與產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)...
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企
臨床醫(yī)生
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成公司客戶心電圖人工判讀和提出建議；2、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)外人員的心電基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；3、協(xié)助公司心電圖相關(guān)設(shè)備的研發(fā)驗(yàn)證。任職要求：1、臨床醫(yī)學(xué)、心血管及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、持有職業(yè)醫(yī)生資格證或者助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證件；3、具有醫(yī)院心電圖室...
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職責(zé)描述：1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計(jì)劃，完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo)；2.定期走訪本區(qū)域的市場，了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭格局與競品信息；3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶，并開發(fā)新的代理商渠道；4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn)；5.本區(qū)...
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企
職責(zé)描述：1、在團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌下開展產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、工藝驗(yàn)證與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；2、進(jìn)行市場及技術(shù)動態(tài)調(diào)研，并形成項(xiàng)目報(bào)告；3、參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量體系建設(shè)和臨床注冊；4、完成公司安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，生物材料、高分子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)或...
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企
崗位職責(zé)：1. 按公司計(jì)劃執(zhí)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)。2. 制作相關(guān)設(shè)計(jì)文件，工程圖、零件清單等。3. 與相關(guān)人員協(xié)商調(diào)整設(shè)計(jì)方案。4. 對本工藝工程師及外協(xié)單位進(jìn)行圖紙解釋。5. 組織相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)人員開結(jié)構(gòu)評審會議.職位要求：1. 機(jī)械設(shè)計(jì)/制造或相近專業(yè)，五年或以...
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司ORACLE系統(tǒng)EBS模塊開發(fā)工作，包括系統(tǒng)界面、報(bào)表和數(shù)據(jù)間接口的集成；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用服務(wù)器管理、參數(shù)調(diào)整，性能調(diào)優(yōu)；3、ORACLE EBS新增業(yè)務(wù)單元后臺配置；4、與Oracle Support溝通解決技術(shù)問題。任職資格：1、...
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企
職責(zé)描述：1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)，對模具結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)熟悉，熟練運(yùn)用ProeCADPhotoshop等軟件；2、對產(chǎn)品試模打樣測試裝配進(jìn)行分析解決，繪圖；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)開發(fā)方案實(shí)施與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的更改與評估；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品2D圖紙制作；負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的試...
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企
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并同國際營銷總監(jiān)制定切實(shí)可行的銷售培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司制定的銷售任務(wù)；2、 負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息收集；3、 負(fù)責(zé)本區(qū)域新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)；4、 負(fù)責(zé)本區(qū)域競爭對手分析；5、 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售費(fèi)用的控制與管理；6、 負(fù)責(zé)本區(qū)...
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高級硬件工程師
相同職位
面議
| 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 硬件開發(fā)設(shè)計(jì)：方案制定，硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)，物料選型，原理圖設(shè)計(jì)，PCB協(xié)作設(shè)計(jì)；2、 負(fù)責(zé)板卡打樣，軟硬件調(diào)試，硬件性能測試，產(chǎn)品安全設(shè)計(jì)，板卡迭代，質(zhì)量控制等；3、負(fù)責(zé)相關(guān)定制物料(電池，線材，半成品物料等)的設(shè)計(jì)，打樣，測試；4、負(fù)責(zé)電子BOM...
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企
職責(zé)描述：1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計(jì)劃，完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo)；2.定期走訪本區(qū)域的市場，了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭格局與競品信息；3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶，并開發(fā)新的代理商渠道；4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn)；5.本區(qū)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、新市場開發(fā)，客戶關(guān)系維護(hù)；4、客戶及競爭對手信息收集、反饋。5、負(fù)責(zé)公立醫(yī)院渠道的建設(shè)；6、公立醫(yī)院招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，影像類相關(guān)專業(yè)，有GE、SIEME...
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臨床心電圖讀圖人員
8-13萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)完成心電圖分析；2.能夠解答客戶提出的關(guān)于心電圖的咨詢,可根據(jù)檢查結(jié)果出具詳實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告；3.指導(dǎo)客服人員解答醫(yī)學(xué)專業(yè)性問題；4.及時(shí)對公司產(chǎn)品提出修改需求；5.能與醫(yī)院醫(yī)生有有效的互動，提出公司新產(chǎn)品的需求；任職要求：1.臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等...
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企
崗位職責(zé)：1、 執(zhí)行MRI產(chǎn)品線營銷策略，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行區(qū)域市場推廣計(jì)劃，進(jìn)行效果評估；2、 參與建設(shè)并篩選窗口醫(yī)院及專家關(guān)系維護(hù)，制定維護(hù)機(jī)制和流程；3、 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶需求和競爭動態(tài)的市場調(diào)研，生成調(diào)研報(bào)告和分析趨勢報(bào)告，為產(chǎn)品改進(jìn)及新產(chǎn)品開發(fā)輸入有價(jià)值的信息...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的全球注冊認(rèn)證（CFDA、FDA），包括申請、策劃、資料編寫、申報(bào)和跟蹤；2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新，并結(jié)合公司內(nèi)部質(zhì)量體系，推進(jìn)其在公司內(nèi)部的培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)過程中法律法規(guī)相關(guān)建議和指導(dǎo)工作；4、...
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海外銷售工程師
8-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、開發(fā)并維護(hù)海外區(qū)域客戶；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，幫助客戶產(chǎn)品選型等；負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、產(chǎn)品銷售；2、市場信息收集整理，市場策略執(zhí)行及反饋；3、完成公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)和指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)海外參展等相關(guān)事宜。任職要求：1、自動化、電力電子等理工科背景優(yōu)先；2、流利...
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企
國際臨床工程師
11-21萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.責(zé)任區(qū)域銷售工作支持（包括但不限于技術(shù)支持、臨床支持、現(xiàn)場支持、會議支持等）；2.按季度完成磁共振產(chǎn)品責(zé)任區(qū)域市場容量及占有率數(shù)據(jù)報(bào)告；3.收集與了解主要競爭對手營銷策略（包括不限于品牌推廣、商務(wù)政策、銷售激勵、服務(wù)策略等）4.負(fù)責(zé)的窗口醫(yī)院維護(hù)...
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企
職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的銷售和服務(wù)渠道的拓展與完善；2、對集團(tuán)既有產(chǎn)品和服務(wù)，建立全面的營銷發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃和執(zhí)行方案，完善營銷制度和服務(wù)流程；3、分解下達(dá)集團(tuán)年度營銷考核目標(biāo)，根據(jù)市場反饋適時(shí)調(diào)整和有效管控；4、帶領(lǐng)營銷執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，完成各階段營銷指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)公司...
