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  • 所屬行業(yè):
    • 成本研究規(guī)劃(初/中/高級...

      8-19萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"崗位職責:1、新車型系統(tǒng)及零部件目標成本策劃;2、零件技術(shù)工藝成本評估及工裝費用評估;3、零件技術(shù)降本策劃等價值工程推進;4、零件技術(shù)變更成本管理及成本數(shù)據(jù)庫構(gòu)建;5、新車型項目整車成本統(tǒng)籌。"任職要求:"2年以上技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;熟悉汽車零部...
    • 專利規(guī)劃(初/中/高級)工...

      8-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、統(tǒng)籌管理專利工作開展;2、指導部門撰寫專利技術(shù)文件,審核專利文件,提高專利文件質(zhì)量;3、組織規(guī)范公司專利管理體系及流程;4、組織制定專利培訓計劃,提升公司員工的專利專業(yè)知識;5、組織處理專利申報、流程管理等出現(xiàn)的各類問題。"任職要求:文字編寫、...
    • 培訓專員 相同職位

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:培訓體系工作推進及中高級人才培訓項目策劃任職要求:1、本科學歷2、有人力資源培訓模塊工作經(jīng)驗3、有培訓項目策劃能力4、熟悉培訓工作流程,熟悉培訓體系的運作。
    • 桌面工程師--深圳

      6-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、準確檢測,識別,修復,解決,并記錄用戶的技術(shù)問題的電腦/桌面支持,筆記本電腦,打印機和局域網(wǎng)電纜;2、用戶輔助紅外應(yīng)用(郵件、短信、協(xié)作、臨場感等);3、同步日歷的用戶支持,設(shè)備備份;4、故障排除和解決軟件問題,重新映像計算機/硬盤備份和恢復設(shè)置...
    • 環(huán)境試驗工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、負責整車高、低溫性能的試驗工作。2、負責指導試驗人員開展工作。試驗項目的實施。3、負責臺架高、低溫試驗方法的編寫及修改。4、負責整理臺架高、低溫試驗數(shù)據(jù)。5、負責編寫實驗室的試驗報告。6、協(xié)助分析車輛高、低溫方面的問題。7、研究車輛環(huán)境試驗的課...
    • 技術(shù)文檔工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、統(tǒng)一規(guī)劃車輛上市前的文檔交付工作;2、規(guī)范用戶文檔格式及語言表達方式;3、用戶文檔的匯總、發(fā)布、更新、管理;4、處理售后反饋問題點,并及時對文檔進行優(yōu)化;5、制定備件拆分規(guī)則,制作及更新備件圖片6、研讀國內(nèi)及海外相關(guān)標準及法規(guī),對各地區(qū)手冊法規(guī)...
    • 市場研究(初/中/高級)工...

      8-19萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1.負責乘用車細分市場的研究,行業(yè)政策的解讀;2.負責行業(yè)與競品的分析工作;3.負責車型市場調(diào)研的組織協(xié)調(diào),并分析消費者需求;4.負責工程院在車型開發(fā)周期中所需的市場工作;5.領(lǐng)導交給的其他工作。"任職要求:"1/3/5年以上市場研究或調(diào)研相關(guān)經(jīng)驗...
    • 【騰訊】HRBP助理(外包...

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.大專及以上學歷;2.熟悉Excel、Word、Powerpoint等必備辦公軟件3.具備所應(yīng)聘HR崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識,能快速上手必備的系統(tǒng)操作、事務(wù)處理流程4.直接面向員工或用戶,要求溝通界面好、形象氣質(zhì)佳5.深入理解和掌握所負責數(shù)據(jù)錄入的HR各...
    • 模擬碰撞工程師(初、高級)

      8-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"初級:處理處理,完成模擬碰撞試驗;高級:束系統(tǒng)試驗技術(shù)。"任職要求:"初級:1年及以上檢測或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握辦公軟件,熟悉TS16949體系;做事認真、注重細節(jié)提升,溝通表達能力強;高級:碰撞試驗檢測相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握碰撞數(shù)據(jù)處理相關(guān)...
    • 培訓經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職能:一、培訓體系搭建全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營;二、質(zhì)檢管理1、規(guī)范質(zhì)檢監(jiān)控流程,搭建質(zhì)檢監(jiān)控體系;2、負責管理錄音質(zhì)檢團隊,對質(zhì)檢工作流程的建立和完善提出有建設(shè)性意見,并對質(zhì)檢專員提供指導;三、培訓管理...
    • 高級運營經(jīng)理 相同職位

      12-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù),建立針對不同屬性用戶的運營與維護策略,給出可執(zhí)行的解決方案,快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)做調(diào)優(yōu),達到轉(zhuǎn)化效果最大化;2、搭建平臺的用戶成長體系,以激活(注冊)、留存(使用)為運營核心并對相關(guān)指標負責;3、定期對用戶進行引導和維護,擅長...
    • 項目高級主管(總體)

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、前艙和底板總布置工作,數(shù)模檢查工作,整車試制跟進驗證工作;2、外造型工程輸入及跟進校核、整車姿態(tài)設(shè)計、整車尺寸控制,整車總布置圖繪制、整車油泥骨架設(shè)計;3、緊固件開發(fā)及相關(guān)技術(shù)研究工作;4、完成領(lǐng)導安排的其他工作或1、負責整車乘員艙總布置開發(fā)工...
    • 編程工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:負責手板件的編程和手板項目跟進等工作任職要求:"熟練運用UG等編程軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。從事編程工作兩年以上,有豐富的經(jīng)驗編寫各部件的加工程序。良好的溝通及合作能力。"
    • 招聘與員工關(guān)系主管

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:1、制定和完善員工關(guān)系政策,開展促進員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動;2、負責員工入職、離職、崗位調(diào)動和勞動合同簽訂等相關(guān)辦理工作;3、處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛;4、協(xié)助招聘各項工作的開展,包括公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息,收集簡歷并根...
    • 動力總成試驗工程師

      8-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、在雙模系統(tǒng)上進行發(fā)動機的測試評價。2、動力總成系統(tǒng)能量流測試。"任職要求:"有發(fā)動機性能測試或標定經(jīng)驗熟悉臺架試驗設(shè)備及儀器3年以上工作經(jīng)驗"
    • 云應(yīng)用開發(fā)/全棧(to微軟...

      19-38萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Microsoft IoT Insider lab is looking for an experienced full stack developer to join the team in Shenzhen.The full stack engineer ...
    • 組織與人才發(fā)展經(jīng)理

      18-36萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、梳理、調(diào)整和優(yōu)化公司組織架構(gòu)及各部門的組織架構(gòu)、職能、職責和崗位編制,提升組織規(guī)劃的專業(yè)能力;2、推動崗位勝任力模型、任職資格體系、職級評定和人才評估與測評系統(tǒng);3、優(yōu)化績效管理工具與評價考核體系,提升組織績效管理能力;4、完善職位管理體系與員...
    • 行人保護高級工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:研究行人保護領(lǐng)域相關(guān)課題任職要求:汽車碰撞領(lǐng)域,行人保護方面優(yōu)先
    • 專用車試驗工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、可靠性試驗跟進、問題反饋;2、三高試驗、道路可靠性試驗方面的相關(guān)標準研究、編寫、修訂;"任職要求:"2年以上汽車可靠性試驗經(jīng)驗(有卡車可靠性工作經(jīng)驗優(yōu)先);有三高試驗經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的學習能力及故障排查能力;吃苦耐勞,工作認真,對汽車或卡車結(jié)...
    • 耐久性能中級工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"負責整車耐久性能和環(huán)境適應(yīng)性能設(shè)計目標優(yōu)化,組織各系統(tǒng)進行目標分解、方案設(shè)計和設(shè)計驗證;任職要求:3年以上耐久性能工作經(jīng)驗
    • 項目主管(項目管理)

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、統(tǒng)籌項目整體進度;2、安排項目管理日常工作;3、提前發(fā)現(xiàn)、預警對項目進度有影響的風險工作,并給出解決方案;4、部門安排的其他工作。"任職要求:"機械、車輛工程相關(guān)專業(yè);5年以上汽車研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;孰知項目管理理論及相關(guān)工具;獨立負責過2款以上...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      22-43萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:依據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制和實施人力資源規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的人力資源工作,為公司的經(jīng)營發(fā)展及管理的有序開展提供人力資源保障與支持。1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、建立、健全人力資源各項規(guī)章制度和政策,并準確、及時宣講...
    • 動力排放試驗工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、確定試驗方法,組織試驗人員按時、準確的完成試驗。2、研究本實驗室承擔試驗項目的測試方法,制定合適企標。3、參與各車型的研發(fā)試驗。4、按體系要求管理實驗室。5、完成試驗報告,及時匯報。6、分析試驗結(jié)果,找出原因或提升建議。"任職要求:1年以上相關(guān)...
    • 道路試驗工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1)負責整車及零部件道路可靠性、耐久性試驗、整車三高環(huán)境適應(yīng)性試驗、整車強化腐蝕試驗的組織和實施;2)負責整車不同開發(fā)階段可靠性試驗計劃的編制、組織實施、試驗跟蹤、試驗結(jié)果評價及反饋、產(chǎn)品改進驗證、參與競爭對手車型分析、參與不良問題分析;3)負責配...
    • 假人標定工程師

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、部門儀器、儀表送檢計量事務(wù);2、部門體系建設(shè)相關(guān)3、假人標定試驗數(shù)據(jù)分析。"任職要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作有耐心、細心有責任感。
    • 動力經(jīng)濟性能中級工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"負責整車動力和經(jīng)濟性能匹配設(shè)計目標優(yōu)化,組織各系統(tǒng)進行目標分解、方案設(shè)計和設(shè)計驗證;任職要求:3年以上動力經(jīng)濟性能工作經(jīng)驗
    • 動力電機試驗工程師(初、中...

      8-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"初級:1、多合一控制器測試評價;2、建立多合一控制器的試驗規(guī)范高級1、牽引系統(tǒng)的機電裝置測試;2、研究云軌牽引系統(tǒng)試驗規(guī)范。"任職要求:"初級:熟悉電機驅(qū)動與控制;能夠看懂電氣工程圖紙;2年以上工作經(jīng)驗,有測試評價經(jīng)驗為優(yōu)。中級:熟悉電氣傳動與控制...
    • EMC高級工程師

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)及ADAS的EMC及射頻特性試驗方案研究及策劃;2、負責無線通信模塊及天線的EMC及射頻特性試驗方法研究;3、負責智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域EMC及射頻特性的測試能力建設(shè);4、負責智能網(wǎng)聯(lián)領(lǐng)域EMC及射頻特性的問題分析及設(shè)計能力建立?;?、新能源...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、研發(fā)階段零部件裝配工藝問題分析;2、試制階段裝配問題確認解決;3、量產(chǎn)階段產(chǎn)品持續(xù)改進,變更技術(shù)支持及生產(chǎn)導入工作。任職要求:1年及以上從事工藝、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練UG、OFFICE操作軟件;性格開朗、勤奮好學,溝通能力強,良好團...
    • 試驗主管(客車、專用車)

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:"1、代表項目組全面負責客車、校車、卡車等試驗策劃,試驗大綱的編制,以及試驗后的風評估、改進驗證;2、協(xié)調(diào)零部件試驗資源,為零部件試驗牽線達橋;3、參與車型開發(fā)設(shè)計與技術(shù)文件的編制評審"任職要求:"3年以上汽車試驗經(jīng)驗(有客車、專用車工作經(jīng)驗優(yōu)先);...
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