-
企
崗位職責：1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度，規(guī)范工...
-
企
董事長秘書
相同職位
10-12萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生，開窗透氣。二、負責協(xié)調安排董事長工作日程、會議等，參與相關商務與公司行政例會并作好會議記錄工作，整理會議紀要，跟進落實董事長會議指示。三、負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
-
企
網絡編輯
6-7萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：（1）網站內容策規(guī)劃、創(chuàng)作及日常更新維護；（2）撰寫各種日常宣傳文案、推廣文案、活動文案等營銷文案；（3）負責微信、微博等新媒體運營及文案策劃撰寫輸出優(yōu)質、有高度傳播性的內容；（4）其他文字創(chuàng)作相關的工作。任職條件：（1）本科以上學歷，具有較強的文字...
-
企
計劃運營經理
相同職位
28-35萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.組織制定公司經營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議；2.協(xié)助上級開展運營管理工作，協(xié)助編制年度經營計劃及項目開發(fā)節(jié)點計劃；3.跟進各項指標完成情況，并適時向上級提出經營目標的調整建議；4...
-
企
土建招采工程師
14-22萬 | 深圳市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
一、工程招標根據(jù)項目需求，牽頭組織和完成土建工程招標、定標工作，主要內容包括但不限于：完成招標文件、發(fā)標、答疑、回標、開標、詢標、評標、定標等各階段工作，具體如下：1.細化和掌控每個招標工程時間節(jié)點，規(guī)劃工程招標形式，組織召開招標策劃會；2.根據(jù)招標策劃要求，...
-
企
工作職責:Main duties and responsibilities：1.To coordinate sales team communication with selected cities2.To monitor timely submission ...
-
企
*Position Description 1．Responsible for writing of Accounting Policy, Accounting Memo, and ensure those policies/memo compliance a...
-
企
職責描述：1) 逆變器開發(fā)中所用算法的完善、升級與換代； 2) 研究逆變器開發(fā)中解決開發(fā)問題所需的算法，并進行仿真、調試，最終付諸應用； 3) 研究逆變器開發(fā)中符合法規(guī)要求所需的算法，并進行仿真、調試，最終付諸應用；4) 新產品開發(fā)前對系統(tǒng)方案進行建模、仿真，...
-
企
合約經理
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：主責投資拓展項目交易方案設計，合約起草及法規(guī)審批。 任職要求： 1、大學本科法律專業(yè)背景； 2、具有房地產行業(yè)法務至少3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉房地產行業(yè)相關法律法規(guī)； 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程，熟悉土地政策和法規(guī)，熟悉...
-
企
職位描述：1、根據(jù)公司股份制改造的目標規(guī)劃，組織制訂公司資本運作的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、計劃；2、負責組織制訂公司的股份制改造、公司上市籌備整體方案，并負責組織整體推進實施；3、負責投資項目的前期調研工作，負責對項目商業(yè)計劃書進行全面分析；編寫項目的可行性研究報...
-
企
安全員
5-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：1、執(zhí)行公司各項安全文明施工管理制度，遵守國家、行業(yè)安全規(guī)范、標準從事項目安全管理工作；2、組織和配合安全文件和方案的編寫及安全文件和方案的管理；3、對施工現(xiàn)場安全危險源及防護設施進行檢查，對隱患及時整改糾偏，并做好記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班...
-
企
項目總經理
相同職位
84-120萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
任職要求：本科以上，8年以上房地產任職經驗，有過一線公司的工作經歷和完整項目經驗（20萬方體量及以上）；或任職大項目公司分管工程副總等。通用素質能力自適應力、系統(tǒng)性分析及解決問題、學習創(chuàng)新能力、發(fā)展他人、團隊管理、影響力職能素質能力總經理視角、統(tǒng)籌協(xié)調能力崗位...
-
企
招聘經理
相同職位
12-24萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，進行招聘； 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告； 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任...
-
企
任職要求：1.Bachelor’s degree in Accounting/ Finance or any related disciplines. 2.Minimum 5 years solid experience in Finance or equiv...
-
企
崗位職責：1. 根據(jù)部門需求制定在職員工培訓計劃或培訓項目；2. 組織及講授新員工入職培訓與在職培訓課程； 3. 搜集整理培訓數(shù)據(jù)并提供分析意見； 4. 獨立開發(fā)及更新在職員工培訓課件。 5. 其他上級領導交待的工作任職要求：1. 大專學歷，一年以上培訓工...
-
企
崗位職責：1、負責集團干部管理及人才發(fā)展制度和流程建設；2、負責集團人才庫的建立；3、負責推動集團后備干部和人才的考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用和測評工作；4、負責集團職級職務體系的建立和完善，完成新體系針對在職人員的職務職級套改和新進人員職務職級認定工作；5、...
-
企
高級副總裁
144-180萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、對集團下屬所有公司商業(yè)地產項目公司進行全面管理，加強團隊建設和制度建設；2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等，組織并協(xié)調解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對施工過程中...
-
企
電子工藝工程師
面議
| 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1.按照單板的工藝、安規(guī)、可制造性、可測試性、防護等技術規(guī)范的要求，負責單板的電子裝聯(lián)工藝設計、防護設計、工藝文件編制、工藝審核、單板試制和驗證、單板的DFMEA工作的啟動與驗收，以及單板工藝各階段的評審；參與PCB的工藝審核和檢視活動；在設計中構建...
-
企
崗位職責：1、負責協(xié)助總經理做好前后期各項報建審批工作，確?？焖佟⒓皶r地辦理好項目前后期各項手續(xù)工作任務；2、做好同各相關職能部門的組織、溝通、協(xié)調工作；3、項目前后期各項報建審批工作；4、協(xié)助和組織工程項目的專項驗收和竣工驗收工作。任職要求：1、本科及以上學...
-
企
高級咨詢經理
20-33萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
學習顧問崗位說明 職位概要:針對客戶培訓狀況及相關業(yè)務流程提供培訓咨詢方案，并提供企業(yè)培訓相關服務。 工作內容: u 對所安排的項目售前專業(yè)工作負責，了解客戶需求分析，編制售前PPT，撰寫解決方案； u 參與售前項目投標活動，編寫及講解方案完成行業(yè)客戶培...
-
企
崗位職責：1、負責建立公司技術安全管理體系，從物理安全、網絡安全、應用安全、信息安全、運營安全、業(yè)務連續(xù)性及容災等多個角度設計公司安全架構，制定各種規(guī)范制度，監(jiān)管及保障信息安全體系內的各子系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效的運行；2、負責對整體IT信息架構安全隱患的挖掘、追...
-
企
人力中心總經理
60-84萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
注：該職位僅限具備地產開發(fā)商集團人力資源全盤管控經驗者，不符合條件請勿投遞！崗位職責： 1、參與集團全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設工作； 2、負責組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及招聘工作流程，通過各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才，提高...
-
企
崗位職責：1.參與需求梳理； 2.編寫測試方案和測試用例，以及測試計劃； 3.按項目要求組織單元測試，集成測試、系統(tǒng)測試回歸測試； 4.執(zhí)行性能測試任務，提交性能測試報告，同時配合分析和定位性能問題； 5.參與產品項目實施、測試系統(tǒng)、生產系統(tǒng)的搭建 6.總結項...
-
企
崗位職責：1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策，對公司戰(zhàn)略目標及重大經營管理提出專業(yè)建議；2、按照公司戰(zhàn)略目標及年度經營目標，組織集團各部門及各公司制定、修改、實施年度經營計劃、成本費用控制目標，并負責監(jiān)督實施；3、負責協(xié)助集團總裁指導、審核、監(jiān)督、檢查集團各中心、...
-
企
文化研究院副院長
70-98萬 | 深圳市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
基本職能：1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助決策層制定設計業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并落實執(zhí)行； 2、 負責制定設計業(yè)務發(fā)展目標、業(yè)務目標，并分解落實； 3、 負責設計業(yè)務日常管理與運作，組織完善設計管理規(guī)章制度，規(guī)范設計業(yè)務的管理。 4、 合理分配設計任務，組織和協(xié)調達成設計...
-
企
商務拓展經理
面議
| 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責人工智能語音交互產品在智能硬件領域的銷售和回款；2、負責新業(yè)務產品線的市場開拓，客戶潛在需求的深層挖掘；3、負責對競品的分析與跟蹤，制定可執(zhí)行的銷售計劃。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科學歷，計算機、電子等相關專業(yè)；2、三到五年銷售工作經驗，有云...
-
企
人力資源經理
相同職位
14-22萬 | 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案，致力提高公司綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度，規(guī)范工...
-
企
熱工程師
面議
| 深圳市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.配合結構設計工程師進行熱方案設計、詳細設計；2.負責新產品整機的熱設計、熱仿真、熱分析；3.負責量產機種整機熱優(yōu)化和方案COST DOWN；4.編寫熱分析報告；5.負責培訓資歷淺的工程師；6.負責跟蹤業(yè)界熱設計前沿技術動態(tài)，能夠引進并在產品設計中...
-
企
崗位職責：1.成本專題研究1）建立健全本專業(yè)工程成本數(shù)據(jù)庫及檔案資料，對社會成本進行調研分析，掌握成本水平和發(fā)展趨勢。2）充分利用內外部資源，開展成本日常研究工作，按計劃形成研究成果并存檔，共后期參考使用。2.成本策劃1)參與項目可行性研究，收集當?shù)亟ㄖ?、土?..
-
企
產品經理（GPS）
21-42萬 | 深圳市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責GPS定位終端和安防類產品的策劃工作，挖掘用戶需求，規(guī)劃新特性，保障和優(yōu)化用戶體驗； 2、新產品前期規(guī)劃，確定產品功能、編寫硬件和軟件技術需求文檔； 3、與開發(fā)工程師溝通、協(xié)調，保證產品實施階段的進度與質量； 4、跟蹤產品使用情況，不斷完善和...
