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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      質(zhì)量與產(chǎn)品部體系工程師

      16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1．負責(zé)體系運行小組的管理，人員的培訓(xùn)、考核和資源協(xié)調(diào)；2．根據(jù)公司質(zhì)量管理目標要求，統(tǒng)籌質(zhì)量目標的建立、統(tǒng)計、考核工作；3．策劃并實施體系管理流程的梳理工作；4．計量管理：負責(zé)把控計量儀器的管理范圍和預(yù)算，負責(zé)制定計量儀器管理目標；5．負責(zé)組織質(zhì)量管理體系內(nèi)...
    • 企

      質(zhì)量與產(chǎn)品部計量資深工程師

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1．制訂計量器具管理臺賬，根據(jù)臺賬制定校準/檢定計劃，按計劃實施內(nèi)/外部校準/檢定；2．完善公司計量器具相關(guān)管理制度，制定相關(guān)計量器具校準規(guī)程；3．二級效率標片的量值傳遞和保管；4．定期進行產(chǎn)線效率對比；5．測量系統(tǒng)（MSA）分析，重復(fù)性再現(xiàn)性（RR）研究；6...
    • 企

      計劃物控部計劃、物控、倉儲...

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 訂單管理：組織訂單評審，訂單排產(chǎn)計劃及投產(chǎn)的產(chǎn)前準備及生產(chǎn)過程的控制及結(jié)單結(jié)批管理。2. 產(chǎn)供銷管理：負責(zé)滾動中長期需求計劃，結(jié)合產(chǎn)能爬坡計劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入計劃，考慮年度財務(wù)目標制定達成共識的需求計劃；針對瓶頸，風(fēng)險物料進行需求計劃，保證中長期的物料供應(yīng)；...
    • 企

      計劃物控部倉儲、物料班長

      13-16萬 | 烏魯木齊市 | 中專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負責(zé)班組培訓(xùn)計劃的組織實施，班組員工的考勤與考核。2. 根據(jù)實際情況合理安排及調(diào)配人員。3. 執(zhí)行和確認當(dāng)班帳料一致，見單作業(yè)。4. 確保倉管員見單作業(yè)，保證物料數(shù)量安全，確保倉庫內(nèi)的帳料一致，保證每天盤點無異常。5. 執(zhí)行并優(yōu)化區(qū)域現(xiàn)場6S管理，保證人...
    • 企

      制程整合部電池、組件高級工...

      30-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、指標管理：負責(zé)各工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機制及人才梯隊建設(shè)機制；現(xiàn)場管理：針對負責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立各工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準化；...
    • 企

      制程整合部電池、組件經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1．指標管理：負責(zé)分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
    • 企

      制程整合部電池、組件資深工...

      20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、指標管理：負責(zé)責(zé)任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機制及人才梯隊建設(shè)機制；現(xiàn)場管理：針對負責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立負責(zé)工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準...
    • 企

      制程整合部工程師

      16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、指標管理：負責(zé)責(zé)任工序KPI指標達成及推動；人員管理：負責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機制及人才梯隊建設(shè)機制；現(xiàn)場管理：針對負責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定。2、標準化管理：建立負責(zé)工序的工藝標準化、操作目視化、管理標準...
    • 企

      制程整合部助理工程師

      13-16萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助工程師對責(zé)任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成；協(xié)助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等；協(xié)助工程師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析；負責(zé)現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。2、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核，協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項目的導(dǎo)入推...
    • 企

      制程整合部技術(shù)員

      11-13萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助工程師對責(zé)任工序異常維穩(wěn)及KPI指標維護改善及達成；協(xié)助制程標準化落實，包括目視化、改善成果標準化、異常處理標準化等。2、協(xié)助工程師進行跟蹤實驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析；負責(zé)現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。3、對車間現(xiàn)場工藝紀律進行監(jiān)督稽核；協(xié)助新材料、新產(chǎn)...
    • 企

      制程整合部技術(shù)集成經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1．指標管理：負責(zé)分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
    • 企

      制程整合部技術(shù)集成資深工程...

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1．指標管理：負責(zé)分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
    • 企

      制程整合部技術(shù)集成工工程師

      16-23萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1．指標管理：負責(zé)分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進度的追進；團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控。2．標準化管理：標準化文件細化、組織編寫、...
    • 企

      廠務(wù)與安環(huán)部技術(shù)員

      11-13萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、系統(tǒng)運行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應(yīng)變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
    • 企

      光伏電池工藝部主管/資工

      20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、指標管理：負責(zé)責(zé)任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機制及人才梯隊建設(shè)機制；3、現(xiàn)場管理：針對負責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定；4、標準化管理：建立負責(zé)工序的工藝標準化、操作目視化、...
    • 企

      光伏電池工藝部經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、指標管理：負責(zé)分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組...
    • 企

      光伏電池生產(chǎn)部經(jīng)理

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      、指標管理：負責(zé)分區(qū)KPI指標分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進度的追進；2、團隊管理：參與KPI考核制定，完善、細化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進，所有工藝隱患達到可控；4、標準化管理：標準化文件細化、組織...
    • 企

      光伏電池工藝部主管/資工

      20-32萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      、指標管理：負責(zé)責(zé)任工序KPI指標達成及推動；2、人員管理：負責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機制及人才梯隊建設(shè)機制；3、現(xiàn)場管理：針對負責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進行分析改善，維護指標穩(wěn)定；4、標準化管理：建立負責(zé)工序的工藝標準化、操作目視化、管...
    • 企

      光伏電池設(shè)備部工程師

      16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助助理工程師對車間異常維穩(wěn)2、KPI指標維護改善及達成；3、協(xié)助助理工程師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；4、負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的點檢及日常維護；5、負責(zé)現(xiàn)場常規(guī)的安全檢查、安全改善事項；
    • 企

      光伏組件設(shè)備部工程師

      16-20萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負責(zé)車間異常維穩(wěn)及工序的指標維護改善；2. 協(xié)助制程標準化落實，包括操作標準化，保養(yǎng)標準化等；3. 負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的故障分析，偏離跟蹤及部門安全管理；4. 負責(zé)設(shè)備各類技術(shù)資料收集，整理，臺賬建立及更新，歸檔等；5. 負責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢，維護保養(yǎng)等工作...
    • 企

      銷售經(jīng)理/總監(jiān)（光伏組件）

      12-36萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容：1、負責(zé)所屬區(qū)域的市場開拓及市場維護，新客戶的開拓與發(fā)展；2、負責(zé)客戶及關(guān)鍵利益相關(guān)人的關(guān)系維護，完成銷售指標；3、做好品牌營銷和客戶挖掘，掌握市場前沿動態(tài)，輸出全面市場分析報告；4、保持與客戶的日常溝通，訂單確立，洽談銷售合同的相應(yīng)條款，協(xié)議價格、...
    • 企

      銷售總監(jiān)/高級經(jīng)理（西北）

      30-42萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助制定并實施年度銷售計劃，完成銷售指標；2. 設(shè)計并實施恰當(dāng)?shù)匿N售策略，利用差異化銷售方案，確定產(chǎn)品定位，擴大公司的市場占有率和市場份額；3. 評估和確定銷售組織的職能，不斷改進團隊成員的銷售技巧和策略，以提...
    • 企

      設(shè)備專責(zé)（風(fēng)電機組）

      8-10萬 | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：（一）全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先；（二）具有崗位相關(guān)的初級及以上職稱；（三）3年及以上光伏電站、風(fēng)電場運營管理、運行維護、檢修工作經(jīng)驗；（四）理工類、電氣工程、電氣自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，接受過風(fēng)電場工作原理、運行維護知識、電站運行規(guī)程、電站...
    • 企

      交易模型與交易系統(tǒng)崗

      6-8萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)： 售電業(yè)務(wù)技術(shù)策略制定及對前臺工作的支持崗，具體負責(zé)事業(yè)部電力交易模型的建立和交易信息化的建設(shè)，通過零售市場的積極布局，研究交易規(guī)則，搭建交易模型、制定價格策略，為電力交易提供專業(yè)的技術(shù)分析及報價策略。推動部門售電交易信息化平臺的建設(shè)，...
    • 企

      服務(wù)資源管理崗

      6-10萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理崗，協(xié)助部門負責(zé)人，負責(zé)組織目標客戶的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，完善產(chǎn)品設(shè)計和定價策略、市場拓展策略、合同模板等；對資產(chǎn)托管、運營和電力營銷任務(wù)完成情況存在問題的進行預(yù)警，并跟蹤糾編措施執(zhí)行情況；結(jié)合日常運營中存在的問題完善運營體系。與...
    • 企

      資產(chǎn)托管崗

      6-10萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理崗，協(xié)助部門負責(zé)人，負責(zé)組織目標客戶的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，完善產(chǎn)品設(shè)計和定價策略、市場拓展策略、合同模板等；對資產(chǎn)托管、運營和電力營銷任務(wù)完成情況存在問題的進行預(yù)警，并跟蹤糾編措施執(zhí)行情況；結(jié)合日常運營中存在的問題完善運營體系。與...
    • 企

      風(fēng)機技術(shù)工程師

      16-25萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、管理公司運營風(fēng)電場風(fēng)電機組設(shè)備，從故障處理、隱患治理、指標管理方面管控機組設(shè)備； 2、風(fēng)電機組出質(zhì)保管理工作； 3、風(fēng)電機組頻發(fā)故障技術(shù)改造及創(chuàng)新工作； ...
    • 企

      風(fēng)機技術(shù)專家

      25-30萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、管理公司運營風(fēng)電場風(fēng)電機組設(shè)備，從故障處理、隱患治理、指標管理方面管控機組設(shè)備； 2、風(fēng)電機組出質(zhì)保管理工作； 3、風(fēng)電機組頻發(fā)故障技術(shù)改造及創(chuàng)新工作； ...
    • 企

      數(shù)據(jù)分析專家

      20-28萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)公司運營風(fēng)電場風(fēng)電機組發(fā)電能力管理，具備數(shù)據(jù)分析能力，具備數(shù)據(jù)分析所需的專業(yè)軟件使用能力，具備從SCADA數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)低效機組，并具備整改能力；2、負責(zé)跟進國內(nèi)風(fēng)電機組智能化研發(fā)方向，學(xué)習(xí)并且能夠引入故障預(yù)測及診斷方法、振動分析、出力性能、健...
    • 企

      設(shè)備管理崗

      18-20萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：（一）全日制本科及以上學(xué)歷（二）具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱；（三）5年及以上光伏電站、風(fēng)電場運行維護、檢修工作經(jīng)驗；（四）熟悉新能源發(fā)電設(shè)備的運行原理和維護要點，了解運營期主要的工作內(nèi)容，有較豐富的現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗，精通風(fēng)光電場運營管理知識、風(fēng)光電...
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