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企

5-7萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司人資部日常工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘和績(jī)效（執(zhí)行與落實(shí)）兩個(gè)模塊；2、其他臨時(shí)工作；任職要求：1、行政管理、人力資源管理、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

企

行政人事主管/專(zhuān)員

7-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

朗新科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：熟悉公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)設(shè)計(jì)各崗位需求，協(xié)調(diào)人力成本預(yù)算；負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等工作，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行面試甄選；負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金、積分等申報(bào)、審核等工作；負(fù)責(zé)公司員工錄用、合同簽署、轉(zhuǎn)正、辭退等工作，負(fù)責(zé)公司員工檔案管理；...

企

人事專(zhuān)員相同職位

5-7萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

藍(lán)泰源

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、根據(jù)年度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，充分開(kāi)發(fā)和利用各種招聘渠道以滿(mǎn)足公司的人才需求；3、協(xié)助建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，制定年/月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展崗前、崗中培訓(xùn)，督導(dǎo)各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)并開(kāi)展...

企

綜合部主管

10-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

灃聚盈科(北京)科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 一些文件的管理與公司證件的辦理2. 公司客戶(hù)來(lái)訪的接待3. 公司的招聘管理工作4、公司售前資料的存檔與管理任職要求：1. 有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)收 2. 與來(lái)訪客戶(hù)有一定的接待溝通經(jīng)驗(yàn)3. 對(duì)綜合部的文件，證件，售前文件有一定的了解

企

招聘專(zhuān)員相同職位

5-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

軟通動(dòng)力

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部招聘工作，根據(jù)崗位需求聯(lián)系候選人，進(jìn)行面試跟蹤。2、利用各種招聘渠道，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)招聘需求，并拓寬、維護(hù)公司的招聘渠道；3、負(fù)責(zé)候選人的搜集和甄選工作：篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和跟蹤面試過(guò)程，和結(jié)果反饋；4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通招聘需求，并充分理...

企

招聘經(jīng)理相同職位

5-7萬(wàn) | 鄂爾多斯市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

盾安

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司招聘工作任職要求：3年以上招聘工作經(jīng)歷

企

Senior Recrui...

面議 | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恩梯梯數(shù)據(jù)(中國(guó))

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)各部門(mén)的用人需求，協(xié)助制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)招聘流程，如發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)溝通及現(xiàn)場(chǎng)面試等工作；3、積極開(kāi)拓招聘渠道，滿(mǎn)足公司的人才補(bǔ)充需求；4、統(tǒng)計(jì)每天的招聘數(shù)據(jù)，定期匯總并形成報(bào)告分析；5、...

企

招聘專(zhuān)員相同職位

4-8萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中軟國(guó)際科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；2、跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，工作...

企

人事專(zhuān)員相同職位

6-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

開(kāi)科唯識(shí)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查、分析，并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，督促實(shí)施，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋；2、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案；3、協(xié)助內(nèi)部講師進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)與管理，建立健全相關(guān)培訓(xùn)體系與流程；4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新員工入...

企

人事專(zhuān)員相同職位

4-6萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

榮科科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、基礎(chǔ)人事管理：負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、異動(dòng)、升職等各種手續(xù)，勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系處理、五險(xiǎn)一金辦理等；2、招聘管理：負(fù)責(zé)公司招聘工作開(kāi)展、滿(mǎn)足用人需求及人才梯度建設(shè)；3、培訓(xùn)管理：根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃，牽頭落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，開(kāi)展人事指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；4、績(jī)效管理：...

企

hrbp 相同職位

14-17萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京立思辰科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、針對(duì)公司事業(yè)部，進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)；2、據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，完成招聘工作；3、實(shí)施日常員工關(guān)系管理：如處理員工入職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)工作，確保員工及時(shí)完成各項(xiàng)手續(xù)；新進(jìn)面談、離職面談等；確保持續(xù)的溝通與反...

企

人事行政總監(jiān) 相同職位

12-22萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

西信信息

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持和規(guī)劃公司行政人事部門(mén)的全盤(pán)工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關(guān)流程及文檔；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理工作：包括招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核等方面組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。...

企

行政人事

2-5萬(wàn) | 湖南省 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

長(zhǎng)沙聚通電子科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：行政方面：1、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；3、負(fù)責(zé)召集公...

企

人力資源主管相同職位

7-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州中科宇圖軟件有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有熟練的處理技巧，熟悉人事工作流程；2、熟悉國(guó)家及地區(qū)各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；4、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的洞察力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；...

企

培訓(xùn)專(zhuān)家

10-18萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

朗新科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：1.協(xié)助公司培訓(xùn)體系的建立，調(diào)查培訓(xùn)需求，協(xié)助編制年度培訓(xùn)計(jì)劃、中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)制度；2.根據(jù)中心要求，結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況，及時(shí)做好員工的培訓(xùn)需求調(diào)查；3.獨(dú)立負(fù)責(zé)中心的項(xiàng)目，如新員工發(fā)展、在職人員發(fā)展、梯隊(duì)建設(shè)等4.對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的培訓(xùn)提出分析、改善意...

企

高級(jí)人事專(zhuān)員

7-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

金財(cái)互聯(lián)數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司廣州地區(qū)社保公積金的操作，統(tǒng)籌其他地區(qū)的社保公積金；2、負(fù)責(zé)處理其他社保相關(guān)的事宜，如穩(wěn)崗補(bǔ)貼，殘疾人年審等；3、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職全生命周期管理，優(yōu)化并推行相關(guān)人事制度；4、對(duì)接HRBP，建立操作指引和標(biāo)準(zhǔn)化流程，完善福利政策；任職要求：...

企

招聘專(zhuān)員相同職位

7-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海潤(rùn)和信息技術(shù)服務(wù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道，實(shí)時(shí)有效的招聘行動(dòng)；2.搜索、面試、評(píng)估、篩選、候選人推薦、背景調(diào)查、入職輔導(dǎo)；3.關(guān)注已推薦人才的工作狀態(tài)，為其適時(shí)提供職業(yè)幫助或引導(dǎo)；4.完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；5.搜集行業(yè)信息甄選、儲(chǔ)備行業(yè)內(nèi)中高級(jí)人才和專(zhuān)業(yè)...

企

招聘經(jīng)理（校園招聘工作）J...

10-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京東方

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1.根據(jù)總體招聘計(jì)劃，協(xié)助制定大區(qū)招聘策略，負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目的實(shí)施，完成大區(qū)的校園招聘任務(wù)；2.主動(dòng)搜集并隨時(shí)掌握目標(biāo)高校在校生信息，通過(guò)定期走訪，策劃校企合作方案，維護(hù)并深化校企關(guān)系； 3.結(jié)合校園雇主品牌方案，在目標(biāo)高校中推動(dòng)校企活動(dòng)落實(shí)，提升影響力，促進(jìn)...

企

人力資源經(jīng)理相同職位

10-13萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中海紀(jì)元

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織完成各部門(mén)人力資源規(guī)劃，支撐并完成招聘需求；4. 創(chuàng)建公司各崗位勝...

企

人力資源專(zhuān)員相同職位

7-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

建投數(shù)據(jù)科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

全面負(fù)責(zé)干部任免、干部考核等相關(guān)工作；建立健全干部選拔等相關(guān)機(jī)制；全面負(fù)責(zé)制度建設(shè)、制度修訂等相關(guān)工作；全面負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作，做好數(shù)據(jù)回收、統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作。任職資格：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先；具有良好的文字功底，善于撰寫(xiě)各類(lèi)匯報(bào)、總結(jié)、...

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