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  • 制造工廠智能園區(qū) 行政總監(jiān)...

    18-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、base寧波象山2、0-1搭建工廠行政制度、食堂、宿舍3、獨(dú)立完成過工廠裝修、搬家4、現(xiàn)在就是總監(jiān)!不培養(yǎng)經(jīng)理5、0-1搭建過智能工廠崗位職責(zé):1. 工廠搬遷統(tǒng)籌(短期重點(diǎn)項(xiàng)目):全面負(fù)責(zé)舊工廠至新工廠的整體搬遷規(guī)劃與執(zhí)行,制定詳細(xì)搬遷方案、時(shí)間表和預(yù)算;確保...
  • 制造工廠智能園區(qū) 行政總監(jiān)...

    18-25萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、base寧波象山2、0-1搭建工廠行政制度、食堂、宿舍3、獨(dú)立完成過工廠裝修、搬家4、現(xiàn)在就是總監(jiān)!不培養(yǎng)經(jīng)理5、0-1搭建過智能工廠崗位職責(zé):1. 工廠搬遷統(tǒng)籌(短期重點(diǎn)項(xiàng)目):全面負(fù)責(zé)舊工廠至新工廠的整體搬遷規(guī)劃與執(zhí)行,制定詳細(xì)搬遷方案、時(shí)間表和預(yù)算;確保...
  • CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)(base...

    25-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、Base在寧波象山縣;2、深度參與過上市!至少操作過一家IPO成功上市!3、必須有0-1搭建ERP財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn);4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理;5、有大型機(jī)械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)(零售、日化、代理記賬不考慮);6、中級及以上會計(jì)職稱,或CPA7、統(tǒng)...
  • CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)(base...

    25-40萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、Base在寧波象山縣;2、深度參與過上市!至少操作過一家IPO成功上市!3、必須有0-1搭建ERP財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn);4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理;5、有大型機(jī)械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)(零售、日化、代理記賬不考慮);6、中級及以上會計(jì)職稱,或CPA7、統(tǒng)...
  • CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)(base...

    25-40萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、Base在寧波象山縣;2、深度參與過上市!至少操作過一家IPO成功上市!3、必須有0-1搭建ERP財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn);4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理;5、有大型機(jī)械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)(零售、日化、代理記賬不考慮);6、中級及以上會計(jì)職稱,或CPA7、統(tǒng)...
  • CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)(base...

    25-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、Base在寧波象山縣;2、深度參與過上市!至少操作過一家IPO成功上市!3、必須有0-1搭建ERP財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn);4、能多操盤多業(yè)態(tài)賬務(wù)處理;5、有大型機(jī)械、新能源、充換電、儲能等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)(零售、日化、代理記賬不考慮);6、中級及以上會計(jì)職稱,或CPA7、統(tǒng)...
  • 重卡換電/儲能 廠長(寧波...

    25-35萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、有智能工廠、電池PACK、儲能、充換電 等制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、精益化管理能力(8D等);3、會CAD?。。?!4、至少2家新工廠0-1承建經(jīng)驗(yàn)(包括不僅限于裝配、產(chǎn)線);5、工作地點(diǎn)在寧波象山縣;6、創(chuàng)業(yè)階段,月薪28-35K,其他根據(jù)經(jīng)營拿獎(jiǎng)金包,可以接受再...
  • 重卡換電/儲能 廠長(寧波...

    25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、有智能工廠、電池PACK、儲能、充換電 等制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、精益化管理能力(8D等);3、會CAD?。。?!4、至少2家新工廠0-1承建經(jīng)驗(yàn)(包括不僅限于裝配、產(chǎn)線);5、工作地點(diǎn)在寧波象山縣;6、創(chuàng)業(yè)階段,月薪28-35K,其他根據(jù)經(jīng)營拿獎(jiǎng)金包,可以接受再...
  • 重卡換電/儲能 廠長(寧波...

    25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    必須:1、有智能工廠、電池PACK、儲能、充換電 等制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、精益化管理能力(8D等);3、會CAD?。。。?、至少2家新工廠0-1承建經(jīng)驗(yàn)(包括不僅限于裝配、產(chǎn)線);5、工作地點(diǎn)在寧波象山縣;6、創(chuàng)業(yè)階段,月薪28-35K,其他根據(jù)經(jīng)營拿獎(jiǎng)金包,可以接受再...
  • 銷售經(jīng)理(電能質(zhì)量)

    8-15萬 | 銀川市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主要工作職責(zé):1) 負(fù)責(zé)區(qū)域營銷方案制定及執(zhí)行,達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù);2) 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場規(guī)劃、市場開拓、客戶跟進(jìn)及貨款回收。2、專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力控制等相關(guān)專業(yè)3、工作要求:1) 有風(fēng)能光伏、能源集團(tuán)或工業(yè)類產(chǎn)品的(如SVG、變頻器、元器件、儀...
  • 銷售經(jīng)理(電網(wǎng)新能源)(上...

    8-15萬 | 銀川市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主要工作職責(zé):1) 負(fù)責(zé)區(qū)域營銷方案制定及執(zhí)行,達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)。2) 負(fù)責(zé)區(qū)域的市場規(guī)劃、市場開拓、客戶跟進(jìn)及貨款回收。3) 負(fù)責(zé)區(qū)域人員的管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)(銷售工程師不要求)。2、專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電力控制等相關(guān)專業(yè)3、工作要求:1) 有風(fēng)能光...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    8-24萬 | 銀川市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域(華南區(qū)云南、廣西,華東區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū),內(nèi)蒙區(qū),東北三省、西北區(qū))儲能產(chǎn)品的市場規(guī)劃、市場開拓、客戶跟進(jìn)及貨款回收;2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場占有率;3、開拓新的銷售渠道和新客戶,拓展上下游用戶。任職要求...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    10-30萬 | 南昌市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷策略,經(jīng)營分析,風(fēng)險(xiǎn)控制; 3、負(fù)責(zé)組織搜集市場信息,分析競爭產(chǎn)品、市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶的溝通及維護(hù); 5、酒類垂直領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,擁有豐富客戶資源與線上、線下銷售...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置,制定相應(yīng)薪酬績效體系和實(shí)施落地。3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制,4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道,負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)做好崗位調(diào)配的管...
  • 人力資源主管 相同職位

    8-13萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等;2、制定并實(shí)施人力資源相關(guān)的政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求;3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;4、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢與投訴,解決勞動(dòng)糾...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估;2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;3、維護(hù)員工關(guān)系,處理員工的日常咨詢和投訴;4、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織與實(shí)施,提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng);5、進(jìn)行員工績效管理,定期開展績效考核并提供...
  • 招聘專員 相同職位

    5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進(jìn)行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫,整理和...
  • 封裝測試設(shè)備主管

    10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn);3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進(jìn),提出設(shè)備改進(jìn)需求;6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備使用中的問...
  • 封裝測試設(shè)備主管

    10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn);3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進(jìn),提出設(shè)備改進(jìn)需求;6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備使用中的問...
  • 招聘專員 相同職位

    5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進(jìn)行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫,整理和...
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