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  • 所屬行業(yè):
    • 主力設(shè)計(jì)師

      18-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、清晰理解女裝品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風(fēng)格定位; 2、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題,制定設(shè)計(jì)企劃案; 3、落實(shí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進(jìn)行把控,達(dá)成商品開發(fā)工作; 4、向內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)同事清...
    • 日常工作2-3小時(shí)

      10-12萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-50凈身高153CM以上,形象好...
    • 首飾包包鞋子之類擺拍可新人

      10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 招大齡服裝擺拍可新人

      10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 新款服裝擺拍可新人

      10-12萬 | 上海-普陀區(qū) | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 秋冬新款服裝試衣擺拍

      10-12萬 | 廣州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 江蘇省 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)規(guī)劃,現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績(jī)提升計(jì)劃;2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)、回款、形象的提升負(fù)責(zé)。崗位要求:1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗(yàn),2、有一定的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3、對(duì)當(dāng)?shù)胤b市場(chǎng)比較了解,4、熟悉全國中高...
    • 運(yùn)營總監(jiān)-電商

      面議 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)制訂電子商務(wù)部的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,建立全面的市場(chǎng)戰(zhàn)略;2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)運(yùn)營,客服,物流,攝影等各部門的工作協(xié)調(diào);3、制訂電子商務(wù)營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營銷渠道的建立、運(yùn)營與維護(hù),對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);...
    • 營運(yùn)經(jīng)理 相同職位

      12-15萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營運(yùn)經(jīng)理任職條件: 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)熟悉,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。 1、能參與公司市場(chǎng)營銷策略的制定 2、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃; 3、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo); 4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反...
    • 品牌管理部經(jīng)理

      10-25萬 | 泉州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.制訂并完善品牌管理部工作流程及相關(guān)崗位制度,并依據(jù)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整2.組織制定年度品牌推廣計(jì)劃、總體方案、推廣費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)效果監(jiān)督與評(píng)估2.企業(yè)終端形象的設(shè)計(jì)開發(fā)、施工管理、結(jié)算監(jiān)督工作并提供區(qū)域策略推廣支持并監(jiān)督指導(dǎo)3.組織進(jìn)行媒...
    • 內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

      面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制工作的具體開展,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織公司的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估,建立健全公司內(nèi)部控制體系及制度,參與重要核心和重要內(nèi)部控制環(huán)節(jié),確保公司風(fēng)險(xiǎn)可控、經(jīng)營合規(guī)、資產(chǎn)安全,不斷提高公司經(jīng)營的效率和效果。促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);...
    • 薪酬績(jī)效主管 相同職位

      面議 | 深圳 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定市場(chǎng)各級(jí)人員的薪資方案和相關(guān)的制度流程,并組織推動(dòng)實(shí)施,監(jiān)督評(píng)估方案執(zhí)行情況;2、.審核區(qū)域人力成本預(yù)算,控制人力成本的支出,達(dá)成公司人力成本控制目標(biāo);3、參與制定績(jī)效考核方案和相關(guān)制度,跟進(jìn)實(shí)施過程和效果,及時(shí)反饋產(chǎn)生的問題及...
    • 山西分公司商品經(jīng)理

      10-15萬 | 太原 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、大專及以上學(xué)歷2、三年以上鞋服行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練運(yùn)用辦公軟件(EXCEL)4、了解服飾行業(yè)市場(chǎng)、期貨管理模式,熟悉商品企劃供應(yīng)及流通,精通鞋服產(chǎn)品基本常識(shí),具有商品分析、管理、商品企劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有敏銳的洞察力和分析能力,具有...
    • 資深文案 相同職位

      10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:資深文案 1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部宣傳推廣所需文字的組織和整理,包含各類手冊(cè)、海報(bào)、報(bào)紙、戶外等文字推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的文案推廣和活動(dòng)策劃 3、具備獨(dú)立完成網(wǎng)頁專題的文案策劃5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、有房地產(chǎn)文案推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    • 媒介經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、獨(dú)立拓展適合上品折扣的物業(yè)項(xiàng)目,并代表公司與甲方洽談2、制作項(xiàng)目可研報(bào)告提報(bào)總裁辦審核,包括市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算、業(yè)態(tài)規(guī)劃等等3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施新項(xiàng)目的開業(yè)統(tǒng)籌和存量店鋪的合同事項(xiàng)維護(hù)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任職資格:1、28歲以上,本科以上學(xué)...
    • 營銷經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營銷經(jīng)理職責(zé)表述: 1、協(xié)助營銷總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持工作 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場(chǎng)銷售的年度規(guī)劃 3、協(xié)助搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4、定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)...
    • 人事行政總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱:人事行政總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè) 等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)...
    • 商品企劃兼買手

      面議 | 泉州 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作目標(biāo):根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位,把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)方向,完成設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。崗位職責(zé):1、能進(jìn)行商品市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)搜集流行趨勢(shì)、面輔料、工藝、市場(chǎng)信息等相關(guān)資訊,匯集成案;2、編制商品企劃案,明確產(chǎn)品風(fēng)格、品類結(jié)構(gòu)、價(jià)格結(jié)構(gòu)、上市節(jié)奏、預(yù)算以及...
    • 試衣服裝擺拍可新人

      10-12萬 | 上海市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      愛拍照,能接受化妝,適應(yīng)能力強(qiáng),符合服裝氣質(zhì),無需經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé):新款服裝,試穿拍照,能適應(yīng)穿高跟鞋者優(yōu)先,并與攝影師配合,良好演繹產(chǎn)品特點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)不限。喜歡拍照就行。 工作時(shí)間:2—3小時(shí)可拍一單,要求;年齡20-55凈身高153CM以上,形象好...
    • 大店長(zhǎng)

      8-10萬 | 長(zhǎng)沙 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績(jī)提升計(jì)劃;2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)、回款、形象的提升負(fù)責(zé)。崗位要求:1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗(yàn),2、有一定的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3、對(duì)當(dāng)?shù)胤b市場(chǎng)比較了解,4、熟悉全國中高...
    • 用品事業(yè)部西北大區(qū)經(jīng)理

      10-20萬 | 西安 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域全年銷售目標(biāo)的制定;分解目標(biāo)給到區(qū)域業(yè)務(wù)、每個(gè)代理商。2、負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展;3、完成區(qū)域的銷售目標(biāo)及代銷商的拓展4、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理的工作管理(周和月的目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃制定、指標(biāo)完成進(jìn)度監(jiān)控、抽查、工作培訓(xùn)輔導(dǎo)與...
    • 門店店長(zhǎng) 相同職位

      19-20萬 | 杭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營管理工作,包括人員管理、商品管理、銷售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對(duì)外關(guān)系管理等;2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù),處理顧客投訴;3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。任職要求:1、35歲以下,專科以上學(xué)歷...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 泉州 | 大專或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概要: 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略和策略,并推行實(shí)施,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo) 角色理解: 規(guī)劃者角色:參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì) ? 管理者角色:建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì);流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定;日常管理和協(xié)調(diào) ? 策劃者角色:產(chǎn)品...
    • 陳列師 相同職位

      12-18萬 | 深圳 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、制作每季陳列手冊(cè)、陳列培訓(xùn)課件并執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范,店鋪整體陳列的調(diào)整、執(zhí)行與維護(hù);2、日常陳列工作的檢查與巡場(chǎng),及時(shí)的跟進(jìn)品牌形象道具的更新與維護(hù);3、根據(jù)每季度櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖,對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行櫥窗的統(tǒng)一更...
    • PMC經(jīng)理

      12-25萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PMC經(jīng)理任職條件: 1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力有一定文件表達(dá)能力 3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計(jì)劃,并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達(dá)成情況。; 4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求,制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè),設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程和教材; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)工作; ...
    • 針織部經(jīng)理

      面議 | 深圳 | 不限 | 5年以上

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      崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織、實(shí)施外發(fā)加工,保障交期、品質(zhì)順利完成;2、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);3、 收集整合外加工廠信息,開發(fā)、篩選、評(píng)估外加工廠,傳遞公司管理要求,指導(dǎo)、督促外發(fā)工廠 的品質(zhì)改進(jìn);4、 負(fù)責(zé)成...
    • 產(chǎn)品管理總監(jiān)

      25-45萬 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

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      崗位名稱:產(chǎn)品管理總監(jiān)(研發(fā)總監(jiān))所屬部門:布藝沙發(fā)經(jīng)營部崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展布藝產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告;2、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等;3、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)年度產(chǎn)品型譜確定;4、針對(duì)布藝沙發(fā)產(chǎn)品做好年度企劃工作;5、依據(jù)公司及經(jīng)營部...
    • 海外營銷總監(jiān)

      面議 | 杭州 | 不限 | 5年以上

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      崗位職責(zé):1、依照年度,制訂本區(qū)域年度、月度及周銷售計(jì)劃,同時(shí)將指標(biāo)量化分配至本區(qū)域國家經(jīng)理2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包括產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同制定及履行、訂單的執(zhí)行、銷售的回款核算催收等工作, 積極完成本區(qū)域的銷售指標(biāo)3、依據(jù)市場(chǎng)信息...
    • 常熟分公司直營經(jīng)理

      10-15萬 | 常熟 | 大專或以上 | 5年以上

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      1 負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級(jí)市場(chǎng),并制定銷售執(zhí)行計(jì)劃2 加強(qiáng)、改進(jìn)對(duì)區(qū)域直營店鋪的管理,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,準(zhǔn)確把控進(jìn)度,達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)銷售提升目標(biāo)3 總結(jié)各區(qū)域直營店鋪經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),提高店鋪運(yùn)營效率、質(zhì)量、盈利能力,促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升...
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