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企
技術總工
20-30萬 | 文山州
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責礦山項目的整體技術規(guī)劃與實施，確保項目的技術可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術標準，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項目的施工質量和技術規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質量符合國家及行業(yè)標準；4、協(xié)調解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術...
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企
崗位職責：1、負責礦山項目的整體技術規(guī)劃與實施，確保項目的技術可行性及安全性；2、制定并優(yōu)化礦山開采方案和技術標準，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；3、監(jiān)督礦山工程項目的施工質量和技術規(guī)范執(zhí)行情況，確保工程質量符合國家及行業(yè)標準；4、協(xié)調解決礦山生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術...
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企
儲能財務BP
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責儲能業(yè)務板塊的財務規(guī)劃與預算管理；2、進行成本控制與分析，確保財務目標的實現(xiàn)；3、參與儲能項目的財務評估與風險管理，提供專業(yè)意見；4、與相關部門協(xié)作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性；5、制定并實施財務報告流程，定期向管理層匯報財務狀況；6、培訓...
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企
儲能HRBP
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責儲能業(yè)務團隊的人力資源規(guī)劃，支持業(yè)務發(fā)展；2、制定并優(yōu)化儲能業(yè)務團隊的招聘流程，確保高效招募合適人才；3、設計并實施培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能和綜合素質；4、管理績效評估體系，確保公正、公平地評估員工表現(xiàn)；5、與各部門協(xié)作，推動企業(yè)文化建設，...
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企
職責： 1. 人事管理：統(tǒng)籌礦山招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系（側重技術人員管理） 2. 行政支持：監(jiān)管礦區(qū)宿舍、食堂、安保、車輛等后勤事務，確保合規(guī)運營。 3. 應急處理：協(xié)調工傷、勞資糾紛等突發(fā)事件，維護礦區(qū)穩(wěn)定。 要求： - 5年以上礦業(yè)/重...
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企
高級招聘專員
6-10萬 | 宜春市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招聘渠道的開拓與維護，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等，確保招聘渠道的多樣性和有效性；2、負責招聘流程的執(zhí)行，包括篩選簡歷、安排面試、面試跟進等，確保招聘工作的高效進行；3、負責面試官的排期和預約，確保面試流程順暢；4、協(xié)助招聘經(jīng)理進行候選人...
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企
石英研發(fā)高工
10-30萬 | 昆明市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
主要職責：原礦石研發(fā)利用： 對石英原礦石進行深入分析和研究，開發(fā)出高效的礦石利用方案，提升礦石的利用率和附加值。新產(chǎn)品研發(fā)： 基于石英礦石的特性，研發(fā)新型石英相關產(chǎn)品，包括但不限于石英玻璃、石英砂、石英陶瓷等。工藝優(yōu)化： 優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質...
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企
質量主管（海外）
20-25萬 |
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 質量管理體制的構建與組織實施 （1）全面統(tǒng)籌海外基地的質量工作，依據(jù)集團質量戰(zhàn)略予以切實落地執(zhí)行。 （2）組織擬定海外基地質量管理方針，確立相應的質量目標。2. 推進質量管理體系的建設與優(yōu)化 （1）組織并指導質量管理體系的建設...
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企
膠膜工藝工程師
12-20萬 | 宜春市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
1.現(xiàn)場工藝沉疴難題改善或在解決，提升制程良率；2.組織資源，現(xiàn)場工藝降本增效達成；3.客訴異常問題處置改善，8D報告及改善落實；4.協(xié)助內外審核事項，完善標準化的推動工作；5.推動新工藝實施，新標準化落地實施；6.協(xié)助推動新項目，新變革等關鍵事項；任職資格：...
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企
崗位職責：1.協(xié)助工程師對膠膜生產(chǎn)設備的安裝、調試、維護等工作；2.協(xié)助工程師進行設備的異常處理，記錄匯報等工作；3.領導安排的其他事項。任職要求：1.接受光伏類膠膜無塵車間環(huán)境優(yōu)先；2.接受無塵服工作環(huán)境；3.要求大專及以上學歷4.電氣類專業(yè)，有電工證等相關...
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企
董事長助理
相同職位
10-18萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
【工作內容】- 協(xié)助董事長處理日常事務，安排會議及行程，確保工作高效有序進行；- 負責公司重要文件的起草、整理與歸檔，協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略決策支持；- 溝通協(xié)調公司內部各部門及外部合作伙伴，推動各項工作的順利開展；- 參與公司重大項目的跟進與執(zhí)行，提供必要的信息...
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企
審計專員
6-9萬 | 昆明市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、參與年度審計工作計劃內外各類審計項目實施，協(xié)助項目負責人完成審計任務；2、 客觀、公正、準確地實施各項審計程序，包含但不限于訪談、觀察、穿行與抽樣測試、實質性測試、分析性復核等；3、 編制、歸類、整理審計文檔和數(shù)據(jù)資料，協(xié)助編制審計工作底稿；4、...
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企
材料研發(fā)工程師
12-18萬 | 常州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1、對接上游粒子供應廠家的研發(fā)工藝人員，合作開發(fā)功能粒子；2、篩選與評估功能粒子的原材料供應商，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應渠道，保障原材料質量的一致性；3、配合膠膜產(chǎn)品開發(fā)團隊，運用化學、物理等改性方法，對現(xiàn)有功能粒子進行性能優(yōu)化4、對改性后的功能粒子...
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企
材料研發(fā)工程師
12-18萬 | 蘇州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1、對接上游粒子供應廠家的研發(fā)工藝人員，合作開發(fā)功能粒子；2、篩選與評估功能粒子的原材料供應商，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應渠道，保障原材料質量的一致性；3、配合膠膜產(chǎn)品開發(fā)團隊，運用化學、物理等改性方法，對現(xiàn)有功能粒子進行性能優(yōu)化4、對改性后的功能粒子...
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企
材料研發(fā)工程師
12-18萬 | 無錫市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1、對接上游粒子供應廠家的研發(fā)工藝人員，合作開發(fā)功能粒子；2、篩選與評估功能粒子的原材料供應商，建立穩(wěn)定可靠的原材料供應渠道，保障原材料質量的一致性；3、配合膠膜產(chǎn)品開發(fā)團隊，運用化學、物理等改性方法，對現(xiàn)有功能粒子進行性能優(yōu)化4、對改性后的功能粒子...
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企
膠膜研發(fā)工程師
15-22萬 | 常州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責光伏膠膜的研發(fā)與創(chuàng)新，包括配方設計、工藝優(yōu)化、性能測試等全流程工作；2、調研行業(yè)技術動態(tài)與市場需求，制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，輸出可行性分析報告；3、主導實驗方案設計與執(zhí)行，記錄實驗數(shù)據(jù)并進行分析，解決研發(fā)過程中的技術難題（如黏結力、耐老化性、透光...
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企
膠膜研發(fā)工程師
15-22萬 | 合肥市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責光伏膠膜的研發(fā)與創(chuàng)新，包括配方設計、工藝優(yōu)化、性能測試等全流程工作；2、調研行業(yè)技術動態(tài)與市場需求，制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，輸出可行性分析報告；3、主導實驗方案設計與執(zhí)行，記錄實驗數(shù)據(jù)并進行分析，解決研發(fā)過程中的技術難題（如黏結力、耐老化性、透光...
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企
膠膜研發(fā)工程師
15-22萬 | 無錫市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責光伏膠膜的研發(fā)與創(chuàng)新，包括配方設計、工藝優(yōu)化、性能測試等全流程工作；2、調研行業(yè)技術動態(tài)與市場需求，制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，輸出可行性分析報告；3、主導實驗方案設計與執(zhí)行，記錄實驗數(shù)據(jù)并進行分析，解決研發(fā)過程中的技術難題（如黏結力、耐老化性、透光...
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企
膠膜研發(fā)工程師
15-22萬 | 宜春市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責光伏膠膜的研發(fā)與創(chuàng)新，包括配方設計、工藝優(yōu)化、性能測試等全流程工作；2、調研行業(yè)技術動態(tài)與市場需求，制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，輸出可行性分析報告；3、主導實驗方案設計與執(zhí)行，記錄實驗數(shù)據(jù)并進行分析，解決研發(fā)過程中的技術難題（如黏結力、耐老化性、透光...
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企
職位描述工作職責：1、提供項目質保服務，明確客戶的需求, 協(xié)調解決客戶現(xiàn)場的問題并確保問題的跟進及時。2、提供項目調試服務，按照項目的要求按時按刻完成調試任務，確保項目的預驗收，解決或協(xié)調客戶現(xiàn)場的技術問題。3、提供維修服務，了解客戶需求，供大修維護方案，管理...
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企
崗位職責：負責新能源產(chǎn)品的控制系統(tǒng)開發(fā)， 現(xiàn)場調試及系統(tǒng)維護，包括1、進行控制系統(tǒng)性能計算和仿真2、按照合同技術規(guī)范，完成詳細工程設計。3、與工程采購、生產(chǎn)制造、質量檢測各部門協(xié)作，完成產(chǎn)品交付4、系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調，驗證控制策略的實時性和穩(wěn)定性5、 解決多設備協(xié)...
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企
硬件設計工程師
25-35萬 | 廣州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責新能源產(chǎn)品硬件設計過程中文檔的交付，包括方案設計、原理圖設計及設計說明書、模塊設計文檔、磁性元件設計、器件選型及核心電路WCCA計算等工作2、硬件電路模塊設計、PCB設計、EMC、IGBT&SiC驅動、LLC磁性器件設計仿真、Altiu...
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企
崗位職責:1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定所負責地區(qū)的銷售策略和年度、季度、月度銷售計劃；2、定期評估市場趨勢、競爭對手動態(tài)，調整銷售策略以適應市場變化，識別并開發(fā)新的市場機會，增加產(chǎn)品銷售渠道和范圍；3、落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案，并組織實施，完...
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企
電氣助理工程師
8-12萬 | 巢湖市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
本職：對管轄區(qū)域內的電氣設備及時進行維護巡檢，現(xiàn)場運行日常工作，完成上級領導安排的其他工作任務1.現(xiàn)場技術服務；控制柜接線工作；供電線路的運行和維護2.設備狀態(tài)檢查、登記、維修；電氣部件的參數(shù)設置3.領導交代的其他工作
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企
海外銷售（東南亞）
9-20萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內反饋
1.負責東南亞區(qū)域光伏市場的客戶開發(fā)和維護工作2.?1-3年工作經(jīng)驗，有東南亞區(qū)域光伏銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.?本科及以上學歷，良好的溝通技巧和市場開拓能力；4，英語四級以上，具備聽說讀寫能力5.?具有較好的電腦操作水平，能熟悉運用office辦公軟件,6.?工...
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企
崗位職責?渠道開拓：積極開拓制藥、電子等行業(yè)的集成商渠道，涵蓋能源設備類工程總包、自動化集成商（FMCS、EMS）、節(jié)能服務商等，不斷擴大渠道覆蓋范圍。?渠道體系建設：制定科學合理的渠道經(jīng)營策略，建立完善的渠道篩選、渠道激發(fā)、渠道培育的流程體系，確保渠道的質量...
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企
崗位職責?渠道開拓：積極開拓制藥、電子等行業(yè)的集成商渠道，涵蓋能源設備類工程總包、自動化集成商（FMCS、EMS）、節(jié)能服務商等，不斷擴大渠道覆蓋范圍。?渠道體系建設：制定科學合理的渠道經(jīng)營策略，建立完善的渠道篩選、渠道激發(fā)、渠道培育的流程體系，確保渠道的質量...
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企
崗位職責：1、 負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成本部門產(chǎn)品年度銷售計劃；2、 嚴格執(zhí)行公司的具體銷售工作流程和制度，提出銷售工作流程和制度的改進意見；3、 負責開拓行業(yè)、開發(fā)新客戶、維護老客戶關系；4、 負責市場銷售信息的收集、分析和跟進；5、 負...
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企
崗位職責:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定生產(chǎn)計劃2、實施有效的運營管理，確保訂單按質按量，及時交付3、協(xié)調人員、物料、項目、生產(chǎn)、品控等的合作分工，制訂有序科學的運營管理體系；4、負責運營中心的管理和統(tǒng)籌，優(yōu)化管理團隊。任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W歷，5年以...
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企
崗位職責：1、協(xié)助制定年度招聘計劃，開展招聘工作，負責高端人才、骨干技術人員、技能型人才、支撐崗位人才的招聘；2、根據(jù)崗位勝任力，總結梳理各崗位需求特點，為招聘人才提供精準化定位；3、積極挖掘和維護各類招聘渠道，保證各類招聘工作有序開展；4、優(yōu)化招聘錄用評價體...
