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  • 所屬行業(yè):
    • 船舶漆銷售客戶經(jīng)理

      6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、有行業(yè)背景,特別是船舶漆銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有開拓新市場新客戶能力; 4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
    • 投融資經(jīng)理

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 一、投資工作:1.負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算模型,建立公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系;2.負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的商務(wù)報(bào)價(jià)方案和財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià);3.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司收購項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,出具審計(jì)及評(píng)估報(bào)告;4.負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議中財(cái)務(wù)方案及...
    • 招聘主管/經(jīng)理

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      地點(diǎn):天津武清京濱工業(yè)園,北京宋家莊有往返班車,40分鐘行程;公司提供3星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)宿舍。崗位職責(zé)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招...
    • Technologist ...

      12-15萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:The standard of experimental work and technological development for Vehicle Refinishes coating.Successfully design, carry out...
    • 農(nóng)藥制劑工廠廠長

      20-35萬 | 山東省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2017-12-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)所在工廠的生產(chǎn)組織、技術(shù)改造、員工管理等工作,對(duì)產(chǎn)能達(dá)成率負(fù)責(zé)。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程,主導(dǎo)解決生產(chǎn)過程問題,對(duì)問題隱患有預(yù)警,做到達(dá)產(chǎn)、降耗、節(jié)能、增效。 3、主導(dǎo)制定安全、環(huán)保工作方針,對(duì)安全、環(huán)保工作負(fù)全責(zé)。保證安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。 ...
    • 研發(fā)中心導(dǎo)電漿料研發(fā)工程師

      20-30萬 | 山東省 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2017-12-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、精通導(dǎo)電劑原理、技術(shù)、生產(chǎn)工藝及流程,熟悉新型導(dǎo)電劑(石墨烯導(dǎo)電漿料)原材料的特性和技術(shù)參數(shù)。 2、負(fù)責(zé)開發(fā)高性能新型導(dǎo)電劑產(chǎn)品,對(duì)相關(guān)原材料進(jìn)行基礎(chǔ)性能研究,制定檢驗(yàn)指標(biāo)等。 3、研究在鋰電中應(yīng)用新型導(dǎo)電劑(石墨烯導(dǎo)電漿料)的新工藝,驗(yàn)證...
    • HS Supervisor

      22-29萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2017-09-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      RESPONSIBILITIES: 1 Responsible to the Plant Manager and China H&S Manager for the promotion of site Management System and the as...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-05-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位說明: 專職服務(wù)公司重點(diǎn)客戶,負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行,參與客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售計(jì)劃及策略的制定,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及資源推進(jìn)與實(shí)施重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目。 崗位要求: 1、有3年以上大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),良好人際溝通能力,富有親和力,責(zé)任心強(qiáng); 2、具有注重細(xì)節(jié)、...
    • 品質(zhì)/生產(chǎn)/技術(shù)/財(cái)務(wù)/設(shè)...

      8-15萬 | 湘西 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)經(jīng)理任職資格: 1)35-45歲,本科或以上文化,工作經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)越者可放寬到大專學(xué)歷,有5年同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 2)熟悉提釩生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場管理; 3)精通生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)員工關(guān)系管理; 4)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及改進(jìn)。 崗位職責(zé): 1...
    • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

      10-18萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-05-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的利益; 2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃和管理方案; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)5S管理,全面提升生產(chǎn)管理水平; 4、制訂員工薪酬績效考核方案和生產(chǎn)成本費(fèi)用考核方案,提升員工的工作積極性和主動(dòng)性; 5、補(bǔ)充和完善生產(chǎn)管理制度,...
    • 生產(chǎn)工藝工程師

      20-35萬 | 江蘇省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-04-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)一線操作員工的日常管理; 2、 負(fù)責(zé)工藝操作參數(shù)SOC、SOP的編制及核對(duì); 3、 負(fù)責(zé)一線員工的技術(shù)及安全等培訓(xùn); 4、 負(fù)責(zé)工廠HSE落實(shí)及執(zhí)行,確保各項(xiàng)程序執(zhí)行; 5、 負(fù)責(zé)工廠計(jì)劃、工藝流程等變更管理; 6、 編制生...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-01-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、行政類: 1)管理訴訟人員日常行政事務(wù); 2)負(fù)責(zé)訴訟人員工作指導(dǎo)、監(jiān)督和跟蹤落實(shí); 3)配合、參與法務(wù)部部門內(nèi)部培訓(xùn); 二、業(yè)務(wù)類: 1)較大訴訟、仲裁、勞動(dòng)仲裁案件的代理; 2)執(zhí)行案件的代理; 3)公安、司法、仲裁機(jī)構(gòu)人員溝通、接待; ...
    • 外貿(mào)公司副總經(jīng)理

      20-35萬 | 臨沂市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場,匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展; 3.與其他部門優(yōu)化銜接和統(tǒng)籌管理,召集...
    • 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生物質(zhì)能供熱運(yùn)營項(xiàng)目市場開發(fā),目標(biāo)客戶信息收集,尋找; 2、代理、合作渠道的開拓與建設(shè); 3、直接開發(fā)客戶并跟進(jìn)簽單; 4、同行業(yè)務(wù)及競爭對(duì)手情報(bào)收集; 5、客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 男女不限,本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、有兩年以上能源...
    • 市場開發(fā)區(qū)域經(jīng)理

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、高層營銷職位、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作; 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、新能源BOT模式推廣。 任職要求: 男女不限,本科以上學(xué)歷,理工科...
    • 工程主管

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、熟悉工業(yè)鍋爐原理及工藝、鍋爐房工程設(shè)計(jì); 2、制定設(shè)備材料的定貨原則、規(guī)定、定貨計(jì)劃和進(jìn)場計(jì)劃及工作流程; 3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型,嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān),確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 4、審查設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)圖紙中存在的重大問題提出解決辦法;與施工單位協(xié)商...
    • IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級(jí)經(jīng)理

      30-60萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級(jí)經(jīng)理 崗位設(shè)置目的: 1、負(fù)責(zé)公司全球IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù),管理IT資產(chǎn); 2、提供全球IT Helpdesk服務(wù)及響應(yīng)中心; 3、協(xié)調(diào)IT內(nèi)部和外部資源,保證公司全球IT基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行; 4、給公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供的...
    • ERP高級(jí)工程師 – 供應(yīng)...

      20-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-12-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高級(jí)供應(yīng)鏈計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施與管理; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的日常運(yùn)營維護(hù); 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的優(yōu)化與整合; 4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的日常培訓(xùn)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、必須具備3年以上多組...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      、負(fù)責(zé)拓展暖通設(shè)備(生物質(zhì)固化、氣化、液化設(shè)備)及生物質(zhì)鍋爐新能源的市場,拓寬銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場開發(fā)策劃管理制度,規(guī)范市場開發(fā)、調(diào)研工作流程; 3、搜集新能源、暖通設(shè)備的行業(yè)信息,對(duì)同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)生物質(zhì)鍋爐技術(shù)開發(fā)、技術(shù)升級(jí)及相應(yīng)技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目整體布局規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的論證、審核; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制及支持; 5、負(fù)責(zé)重大技改項(xiàng)目支持; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部技術(shù)相關(guān)資源的協(xié)...
    • 工藝安全工程師

      10-15萬 | 陜西省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)油氣田項(xiàng)目的工藝危害和風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)和處理,避免與工藝有關(guān)的傷害和事故的發(fā)生; 2)督促和監(jiān)理工程設(shè)計(jì)單位執(zhí)行國家制定的工藝安全設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 3)督促設(shè)計(jì)承包商完成危險(xiǎn)與可操作性研究(HAZOP分析);并對(duì)分析報(bào)告進(jìn)行審查...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.市場信息搜集,負(fù)責(zé)石油天然氣相關(guān)的勘探,開發(fā),技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用,油服企業(yè),設(shè)備企業(yè),油公司等動(dòng)態(tài)搜集,為領(lǐng)導(dǎo)決策,后續(xù)市場發(fā)展方向提供一定參考。 2.市場部組織架構(gòu)建立,盡快建立市場經(jīng)營部項(xiàng)下市場部的組織架構(gòu),市場分布,職責(zé)范圍,為市場后續(xù)拓展...
    • EHS Manager

      28-38萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 根據(jù)法律法規(guī)要求及集團(tuán)內(nèi)工廠的實(shí)際情況,全面推行各項(xiàng)安全環(huán)保管理監(jiān)督工作,維護(hù)、落實(shí)安全健康環(huán)保管理體系; 2. 協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全健康環(huán)保的申報(bào)和驗(yàn)收; 3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等的安全風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估工作; ...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的銷售政策和制度。 2、協(xié)助上司設(shè)置本部門的銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品銷售的運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查。 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 江蘇省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本部門的市場開拓,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的份額; 3、負(fù)責(zé)控制銷售成本和費(fèi)用管理; 4、負(fù)責(zé)按時(shí)完成公司要求的工作計(jì)劃,月度計(jì)劃和銷售分析; 5、組織下屬做好銷...
    • 施工經(jīng)理

      15-20萬 | 泰州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ? 根據(jù)公司工程部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和最好的工作措施,遵循安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目施工或改造期間,管理所有的電氣操作施工團(tuán)隊(duì)。 Manages all operational electrical construction teams during con...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 6.審核公司的...
    • 電商總經(jīng)理

      30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)電子商務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂公司電子 商務(wù)的具體策略,以及B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)商城的營銷運(yùn)營模式;負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái) 的規(guī)劃、搭建與營運(yùn); 2、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理; ...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 新疆 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃的編制,并組織實(shí)施; 2、對(duì)開發(fā)油氣田進(jìn)行日常管理、采集數(shù)據(jù)分析,控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急情況采取應(yīng)對(duì)方案和措施; 4、解決生產(chǎn)技術(shù)、工藝問題,確保生產(chǎn)正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、制定油氣田開發(fā)新技術(shù)應(yīng)...
    • 人力資源經(jīng)理HRM

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)組織制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。 3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文...
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