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    • 企

      SAP HCM顧問(wèn)、Peo...

      15-30萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)需求分析、工作梳理，客戶需求掌握；2.根據(jù)需求制定合理的信息化系統(tǒng)方案；3.針對(duì)個(gè)性化內(nèi)容制定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，編寫功能設(shè)計(jì)文檔，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員，實(shí)現(xiàn)具體的功能；4.協(xié)調(diào)測(cè)試、培訓(xùn)，根據(jù)階段性要求協(xié)調(diào)項(xiàng)目組、客戶完成具體功能的...
    • 企

      IT軟件銷售（base日本...

      20-50萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品銷售、向客戶介紹產(chǎn)品方案、價(jià)值；2、挖掘客戶需求及實(shí)際問(wèn)題，協(xié)同售前及交付團(tuán)隊(duì)達(dá)成客戶目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)拓與市場(chǎng)分析，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)客戶挖掘、簽約、關(guān)系維護(hù)、回款等全業(yè)務(wù)流程；5、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、...
    • 企

      軟件開(kāi)發(fā)

      10-15萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      必須做過(guò)PowerPlatfrom (PowerApps，PowerAutomate,PowerBI)上面兩個(gè)日語(yǔ)能說(shuō)，最差獨(dú)立讀寫沒(méi)問(wèn)題
    • 企

      技術(shù)開(kāi)發(fā)

      10-15萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，協(xié)同項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目，提高用戶滿意度2、參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、安裝部署、驗(yàn)收等工作3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔編寫工作、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果交付。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，3-5年軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、熟悉DataSpider/P...
    • 企

      SRM實(shí)施顧問(wèn)—需出差

      11-18萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.調(diào)研企業(yè)采購(gòu)管理包括戰(zhàn)略尋源、敏捷協(xié)同、商城采購(gòu)等業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，分析業(yè)務(wù)需求；2、設(shè)計(jì)采購(gòu)管理業(yè)務(wù)藍(lán)圖與解決方案；3、進(jìn)行系統(tǒng)配置和客戶化設(shè)計(jì)；4、編寫培訓(xùn)課件，開(kāi)展用戶培訓(xùn)；任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少3年以上產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)...
    • 企

      MDM/主數(shù)據(jù)實(shí)施顧問(wèn)-項(xiàng)...

      10-22萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【職責(zé)描述】 1.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的交付落地。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目從項(xiàng)目啟動(dòng)至結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程管控等項(xiàng)目管理工作。3.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)項(xiàng)目的咨詢與實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目組完成藍(lán)圖方案的編寫，負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析，主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系制定，主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定，主數(shù)據(jù)藍(lán)圖方...
    • 企

      高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-19萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.獨(dú)立完成前后設(shè)計(jì)工作和后端代碼開(kāi)發(fā)，能夠按計(jì)劃高質(zhì)量完成代碼開(kāi)發(fā)及測(cè)試，并具備具體技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)能力2. 參與對(duì)業(yè)務(wù)需求溝通討論，具備需求梳理及分析能力。崗位要求:1.22周歲以上，有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷2.JAVA 基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉...
    • 企

      GPU系統(tǒng)分析工程師

      20-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)1. 協(xié)助分析和定位游戲場(chǎng)景在GPU芯片上的瓶頸；2. 協(xié)助開(kāi)發(fā)GPU芯片相關(guān)測(cè)試代碼，驗(yàn)證優(yōu)化方案；3. 參與桌面GPU芯片新特性的調(diào)研和測(cè)試分析。要求1. 本科以上學(xué)歷，熟悉C/C++，了解python腳本；2. 熟悉OpenGL/DirectX/Vu...
    • 企

      車險(xiǎn)精算（兼車險(xiǎn)核保）

      30-35萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同，推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案，監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案，指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng)；4.實(shí)施車...
    • 企

      算法工程師 相同職位

      90-120萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé) 參與公司基于深度學(xué)習(xí)的項(xiàng)目研發(fā)，典型的項(xiàng)目如AIGC、視覺(jué)文本分析等； 跟蹤前沿的機(jī)器學(xué)習(xí)算法，并用于解決實(shí)際工程問(wèn)題，不斷迭代優(yōu)化，保持產(chǎn)品技術(shù)業(yè)界水平；任職要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有算法項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)新技術(shù)充滿...
    • 企

      運(yùn)力管理

      20-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：制定貨車司機(jī)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求合理規(guī)劃運(yùn)輸路線和司機(jī)排班，確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)目的地。負(fù)責(zé)貨車司機(jī)的招聘、培訓(xùn)與管理工作，組織新司機(jī)入職培訓(xùn)，提升司機(jī)的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)，定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。監(jiān)控貨車的運(yùn)營(yíng)狀況，包括車輛的行...
    • 企

      車險(xiǎn)核保（兼項(xiàng)目經(jīng)理）

      30-35萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同，推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案，監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案，指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng)；4.實(shí)施車...
    • 企

      招聘獵手

      15-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.支撐完成公司級(jí)戰(zhàn)略關(guān)鍵人才需求規(guī)劃并制定相應(yīng)的人才獲取策略，對(duì)崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé)2.熟悉招聘業(yè)務(wù)，端到端完成人才交付，初步甄選、吸引、跟蹤到位3.參與公司招聘能力建設(shè)，包括但不限于先進(jìn)招聘方法與渠道的研究、探索及應(yīng)用，人才地圖繪制、高端人才獲取業(yè)務(wù)涉及等,4...
    • 企

      運(yùn)維（證券）

      10-11萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      離職替補(bǔ)崗位工作時(shí)間：9：00-18：00 雙休節(jié)假日無(wú)需補(bǔ)班，技術(shù)大牛多工作地址：南山區(qū)華潤(rùn)前海大廈A座10樓公積金按照工資基數(shù)5%比例購(gòu)買現(xiàn)場(chǎng)面試（特殊情況一面可以申請(qǐng)視頻，但是需要現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試）統(tǒng)本學(xué)歷 一、應(yīng)用運(yùn)維組-應(yīng)用運(yùn)維崗，數(shù)量1人。二、崗位職責(zé)：...
    • 企

      游戲關(guān)卡策劃（怪物方向）

      9-21萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)射擊游戲關(guān)卡的設(shè)計(jì)與制作，跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)局內(nèi)玩法內(nèi)容，包括地圖、玩法規(guī)則、怪物AI等，打磨細(xì)節(jié)優(yōu)化體驗(yàn)，對(duì)關(guān)卡的最終質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、繪制2D Layout，搭建關(guān)卡白盒，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)關(guān)卡玩法原型，快速驗(yàn)證并敏捷迭代，跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)相關(guān)功能特性 ；3、深...
    • 企

      社區(qū)/社群運(yùn)營(yíng)（游戲）

      16-19萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、處理游戲社區(qū)日常工作，包括社區(qū)內(nèi)容策劃、推文撰寫、評(píng)分維護(hù)和素材制作、承接市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)； 2、與供應(yīng)商協(xié)作，進(jìn)行海外包括日本、中國(guó)香港、中國(guó)澳門、中國(guó)臺(tái)灣、東南亞等地社區(qū)運(yùn)營(yíng)，包括供應(yīng)商溝通、發(fā)布審核與跟進(jìn)、社群輿論監(jiān)測(cè)與維護(hù)； 3、了解各類游戲...
    • 企

      銷售經(jīng)理 相同職位

      10-25萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作內(nèi)容】1.結(jié)合公司線索或公?？蛻?，自主招投標(biāo)商機(jī)以及過(guò)往合作落地資源客戶，促進(jìn)銷售方案達(dá)成。制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，定向開(kāi)拓客戶資源。2.負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)銷售和IT技術(shù)人才外派以及鴻蒙化改造解決方案，落地IT互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)人力外包、項(xiàng)目外包、離岸交付OD...
    • 企

      招聘組長(zhǎng)/主管

      7-12萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，把控招聘進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)部門招聘目標(biāo)。2、持續(xù)優(yōu)化招聘流程與招聘體系，提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力與招聘業(yè)績(jī)。3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員管理工作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，輔導(dǎo)新員工成長(zhǎng)，把控招聘風(fēng)險(xiǎn)。4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作匯報(bào)，主...
    • 企

      嵌入式

      10-18萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      嵌入式主要工作內(nèi)容：1、以mcu(51單片機(jī)為主，或STM32單片機(jī))為控制器，開(kāi)發(fā)mcu業(yè)務(wù)軟件來(lái)配置公司自研音視頻處理芯片，實(shí)現(xiàn)客戶端的具體業(yè)務(wù)；2、以mcu為控制器，開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司自研音視頻處理芯片的量產(chǎn)平臺(tái)(SLT、ATE)開(kāi)發(fā)主要技術(shù)方向：3、mcu...
    • 企

      游戲運(yùn)營(yíng)（大廠+包三餐+雙...

      7-14萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)版本規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)排期，提煉版本內(nèi)活動(dòng)核心需求，負(fù)責(zé)游戲大型活動(dòng)、各類小活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)，確?；顒?dòng)的方案設(shè)計(jì)、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、活動(dòng)驗(yàn)收；2、協(xié)助評(píng)估游戲當(dāng)前活動(dòng)策略與付費(fèi)策略效果，調(diào)優(yōu)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、定價(jià)、付費(fèi)和內(nèi)容等、拓展商業(yè)化空間、提升各類用戶體驗(yàn)；3、負(fù)...
    • 企

      鴻蒙開(kāi)發(fā)工程師（RN）

      10-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：進(jìn)行 React Native 在鴻蒙系統(tǒng)上的適配工作，包括組件封裝性能調(diào)優(yōu)。負(fù)責(zé) RN 應(yīng)用的開(kāi)發(fā)、調(diào)試及技術(shù)問(wèn)題解決。若有需要，將相關(guān)開(kāi)源軟件或組件移植到鴻蒙系統(tǒng)并確保其穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鴻蒙相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及證書優(yōu)先。掌握 Rea...
    • 企

      鴻蒙開(kāi)發(fā)工程師

      16-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)在鴻蒙操作系統(tǒng)上對(duì)流行開(kāi)源軟件進(jìn)行適配工作。 - 深入研究各類流行開(kāi)源軟件的架構(gòu)和功能特性。 - 分析鴻蒙操作系統(tǒng)與開(kāi)源軟件的兼容性，制定適配方案。2. 進(jìn)行軟件移植和調(diào)試。 - 將開(kāi)源軟件成功移植到鴻蒙操作系統(tǒng)上，確保功能的完整性和...
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      市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：該崗位側(cè)重于品牌推廣、市場(chǎng)對(duì)接；英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，形象氣質(zhì)佳。崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)品牌推廣和市場(chǎng)對(duì)接工作；2. 統(tǒng)籌公司整體市場(chǎng)目標(biāo)的制定、項(xiàng)目承接和落地；3. 根據(jù)市場(chǎng)敏感度及時(shí)預(yù)見(jiàn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整策略；4. 對(duì)外進(jìn)行合作談判，與政府...
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      嵌入式開(kāi)發(fā)工程師（智能微電...

      20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)：1.熟悉主流工業(yè)控制器，制定硬件選型和兼容性測(cè)試方案。2.開(kāi)發(fā)設(shè)備驅(qū)動(dòng)層程序，實(shí)現(xiàn)光伏逆變器、儲(chǔ)能電池、智能電表等設(shè)備的協(xié)議解析（Modbus/CAN/EtherCAT）與數(shù)據(jù)采集。3.搭建嵌入式中間件，支持EMS平臺(tái)指令實(shí)時(shí)響應(yīng)（端到端延＜50ms...
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      質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      暫無(wú)，需求2-3個(gè)，需要請(qǐng)投遞
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      大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

      18-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.參與項(xiàng)目需求分析工作；2.離線以及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理過(guò)程設(shè)計(jì)以及相關(guān)的系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)；3.ETL數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)分析；4.配合進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試。職位要求：1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)等專業(yè)，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉jav...
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      海外薪酬績(jī)效專家/專員

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、處理多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的員工薪酬核算與發(fā)放，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī)；2、管理和優(yōu)化海外員工福利項(xiàng)目（如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、假期等），提升員工體驗(yàn)；3、海外績(jī)效管理周期的執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估的組織與跟進(jìn)，銷售獎(jiǎng)金的核算，確?？?jī)效評(píng)分、反饋與獎(jiǎng)金分配的...
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      合并報(bào)表業(yè)務(wù)咨詢顧問(wèn)

      13-22萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)合并系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施和交付管理，熟悉項(xiàng)目實(shí)施方法，把握實(shí)施服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目效果驗(yàn)收；2、負(fù)責(zé)出具合并業(yè)務(wù)方案，完善實(shí)施方法論及合并業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行實(shí)施案例整理，形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，包括對(duì)完成項(xiàng)目可能出...
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      SD實(shí)施顧問(wèn)

      13-18萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)華東區(qū)域的客戶現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目支持及項(xiàng)目實(shí)施交付；2、負(fù)責(zé)解決客戶提交的問(wèn)題并給出解決方案；3、在非客戶現(xiàn)場(chǎng)期間負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程支持及售前支持；4、能夠定期主動(dòng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新模塊，拓展自己的專業(yè)知識(shí)面，并在團(tuán)隊(duì)中分享。任職資格:1、至少4年及以上SAP實(shí)施...
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      SAP HCM咨詢顧問(wèn)（出...

      10-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.參與人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作，完成調(diào)研，分析，方案設(shè)計(jì)，文檔編寫，計(jì)劃制定，完成測(cè)試，培訓(xùn)等工作。2.接受出差。任職資格1.3年以上的SAP HCM系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤和payroll模塊，有獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉常規(guī)的系統(tǒng)實(shí)施方法， 有一定...
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