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20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級(jí)人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門(mén)培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)新方案。 4、...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

45-65萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某知名上市互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3. 根據(jù)集團(tuán)的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的...

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金融產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)金融方案，研究互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展方向，為產(chǎn)品和平臺(tái)的發(fā)展提供合理化的建議； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念及原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)資源設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，推動(dòng)原型到商用產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。 ...

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人力資源經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

電商物流行業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)分公司（項(xiàng)目）人員增補(bǔ)需求實(shí)施招聘，招聘渠道的開(kāi)發(fā)，為公司提供人員的保障和支持； 2. 對(duì)下屬下達(dá)工作指令，并根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)考核下屬的工作，保證有效地完成各項(xiàng)任務(wù)； 3. 組織分公司（倉(cāng)）的人力資源管理工作，負(fù)責(zé)處理下屬部門(mén)...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某互聯(lián)網(wǎng)游戲公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督；組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司...

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IOS研發(fā)工程師相同職位

25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

IOS研發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)； 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)/單元測(cè)試等工作； 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫(xiě)。...

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某著名無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究，系統(tǒng)優(yōu)化，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題； 2、系統(tǒng)部署、測(cè)試，系統(tǒng)級(jí)調(diào)試，代碼腳本問(wèn)題定位分析； 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫(xiě)； 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研，編寫(xiě)系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)...

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銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某著名高科技企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售管理工作，營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理 2、對(duì)公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分，下達(dá)到每個(gè)任務(wù)人，完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開(kāi)拓獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行...

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大客戶經(jīng)理相同職位

20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某著名高科技企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行； 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 3、參與項(xiàng)目前期洽談、方案撰寫(xiě)，銷(xiāo)售談判等工作； 4、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5、...

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Android研發(fā)工程師相同職位

30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某著名無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)科技公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 3年以上android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目； 3.基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先； 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，承擔(dān)Android核心...

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人力資源經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

央企500強(qiáng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系； 3、拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)制； 4、...

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公關(guān)經(jīng)理相同職位

10-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)公關(guān)工作，拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)公司項(xiàng)目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各位媒體，安排好日常采訪工作，與各界媒體保持良好關(guān)系； 2、根據(jù)公司需求，進(jìn)行新聞內(nèi)容組織并撰寫(xiě)媒體稿件、各類(lèi)文案（發(fā)言稿、PPT、短文等）； 3、策...

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財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

30-50萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

國(guó)內(nèi)上市公司100強(qiáng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃...

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法務(wù)總監(jiān) 相同職位

40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某上市地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作經(jīng)驗(yàn)：有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例；曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文字功底扎實(shí)，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)...

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高級(jí)法務(wù)經(jīng)理相同職位

30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某上市地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作經(jīng)驗(yàn)：有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)；熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例；曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文字功底扎實(shí)，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)...

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高級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

某即將上市互聯(lián)網(wǎng)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述 1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)(或)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開(kāi)源框架。 3.有面相對(duì)象分析設(shè)計(jì)能力。 4.熟悉常用設(shè)計(jì)模式，了解高并發(fā)、高...

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高級(jí)Java開(kāi)發(fā) 相同職位

25-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名P2P互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師/中級(jí)JAVA開(kāi)發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理，完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng)； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)編碼工作； 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理，完成代碼走查、交叉測(cè)試和單元測(cè)試等活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)...

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JAVA架構(gòu)師相同職位

35-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名P2P互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì) 2、深入發(fā)展業(yè)務(wù)需求，提供有前瞻性的技術(shù)解決方案 3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型 4、參與技術(shù)平臺(tái)的選型和新技術(shù)可行性評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫(xiě)、指...

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物流總監(jiān) 相同職位

35-65萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

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北京海淘創(chuàng)業(yè)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān) 工作職責(zé)： 1、全面規(guī)劃和組建電商平臺(tái)物流體系，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等，不斷優(yōu)化物流體系； 2、主持物流部的日常工作，做好倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)營(yíng)體系管理；負(fù)責(zé)物流體系、倉(cāng) 儲(chǔ)體系管理框架、團(tuán)隊(duì)的組建及業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 3、監(jiān)控物流運(yùn)作...

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招聘主管相同職位

10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

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北京某知名企業(yè)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

辦公地點(diǎn)：朝陽(yáng)門(mén) 福利待遇：工資，五險(xiǎn)一金，飯補(bǔ)，獎(jiǎng)金等。崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；（2）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)經(jīng)...

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用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

35-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

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某某科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1.完成用戶層面KPI； 2.把握用戶需求，準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù)，搭建拉新，留存、活躍用戶模型，制定一系列完善的活動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并執(zhí)行，提升有效用戶數(shù)，訂單量，復(fù)購(gòu)率，交易額； 3.持續(xù)挖掘用戶需求，不斷思考、探索增長(zhǎng)點(diǎn)，整合內(nèi)外部各種資源，提...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

cp

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)研究和用戶需求調(diào)研； 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略； 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門(mén)對(duì)方案進(jìn)行可行性評(píng)估； 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能...

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UI設(shè)計(jì)師相同職位

25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

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cp

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺(tái)客戶端UI界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)需求的溝通，和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計(jì)的視覺(jué)風(fēng)格和設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推到提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)...

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視覺(jué)設(shè)計(jì)師相同職位

25-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

cp

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)； 2、為日常運(yùn)營(yíng)以及網(wǎng)站功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持； 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺(jué)風(fēng)格，關(guān)注用戶反饋，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)； 4、參與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和維護(hù)。任職要求： 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，...

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風(fēng)控經(jīng)理相同職位

30-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

cp

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)面向TO C金融業(yè)務(wù)的支撐體系和能力建設(shè)，特別是多業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的核算能力建設(shè)。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、組織架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等； 2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風(fēng)控...

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運(yùn)維工程師相同職位

35-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某互聯(lián)網(wǎng)金融公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、保證維護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定，通過(guò)技術(shù)手段、流程制度提升產(chǎn)品可用性； 2、從技術(shù)層面具體分析業(yè)務(wù)不合理或不高效的點(diǎn)，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并推進(jìn)實(shí)施； 3、從整體上對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行部署結(jié)構(gòu)、HA方案等的控制和改良； 4、7x24小時(shí)響應(yīng)故障處理。 ...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

35-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某O2O物流創(chuàng)業(yè)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力資源需求，為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲(chǔ)備； 2、建立并完善公司人事管理體系，制定和完善人事管理制度； 3、組織實(shí)施公司員工的績(jī)效考核，對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

40-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名B2B二手車(chē)拍賣(mài)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)。 2、制定階段目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)KPI以及針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)管...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

30-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名B2B二手車(chē)拍賣(mài)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)。 2、制定階段目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)KPI以及針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)管...

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PHP高級(jí)工程師相同職位

25-35萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京某知名B2B二手車(chē)拍賣(mài)公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)信各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作； 2、參與項(xiàng)目整體策劃和開(kāi)發(fā)實(shí)施； 3、協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)功能模塊的開(kāi)發(fā)。任職條件: 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有4年及以上IT、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有...

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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