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1. 招聘職位：【服務器研發(fā)工程師】
職位描述：
- 音視頻傳輸
- 信令系統(tǒng)
具體要求：
- 計算機相關專業(yè) 重點大學本科及以上
- 良好的數據結構和算法基礎
- 熟悉Linux編程環(huán)境
- 熟練掌握C/C++,2年以上C++開發(fā)經驗
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數據挖掘工程師職位描述：
1、 參與相關數據產品算法設計、實現及優(yōu)化。
2、 推薦算法研發(fā)，給用戶提供更智能化、個性化推薦。
3、 編寫相應開發(fā)文檔和使用文檔、配置管理文檔。
4、 實施數據分析、數據挖掘，包括數據模型的需求分析、模型開發(fā)和結果分析。
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前端開發(fā)工程師任職要求：
1、熟悉 HTML/CSS/**** 等各種 Web 技術進行產品的界面開發(fā)；
2、整體頁面結構及樣式層結構的設計、優(yōu)化；
3、進行豐富互聯網的 Web 開發(fā)，致力于通過技術改善用戶體驗；
4、配合開發(fā)人員完成項目開發(fā)；具有良...
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PHP開發(fā)工程師職位描述
1、負責公司WEB網站、微信平臺開發(fā)工作；
2、參與WEB開發(fā)、移動端開發(fā)規(guī)范制定；
3、負責移動端項目開發(fā)，包括后端數據庫、系統(tǒng)功能邏輯以及相關接口的編寫。
4、對微信公眾平臺上微應用開發(fā)有較深的理解與應用，能獨立開發(fā)應用；...
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服務器端開發(fā)負責人職位描述:
1.指導團隊，實施云分發(fā)和存儲分布式服務系統(tǒng)的開發(fā)；
2.開發(fā)各類網站應用；
3.與產品所有者、設計師進行有效的溝通互動，加強用戶體驗；
4.建立并維護相關服務器和數據庫。
服務器端開發(fā)負責人職位要求：
1.本科以...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、 全面負責招聘、培訓、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定，保證滿足公司發(fā)展的人才需要；
2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制...
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技術總監(jiān)崗位職責：
1.負責30-50人左右的技術團隊管理；
2.重要項目的技術負責人，負責重要項目開發(fā)計劃的制定、執(zhí)行，控制和防范技術風險，保證項目的開發(fā)進度和質量可知可控；
3.負責項目管理流程的持續(xù)優(yōu)化，負責團隊的技術積累和技術進步。
技術總...
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市場推廣總監(jiān)崗位職責：
帶領團隊全面負責社區(qū)O2O產品的市場推廣工作
1.全面負責互聯網產品市場推廣規(guī)劃，包括移動應用APP和web產品；
2.策劃并帶領團隊執(zhí)行線上線下活動，協調內外資源，為優(yōu)化產品提供建議；
3.負責對推廣活動運營數據進行分析總結，...
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高級PHP工程師工作職責：
1.負責項目的服務端的架構調研、設計和開發(fā)；
2.設計、開發(fā)并改進產品后臺服務；
3.快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產品；
4.參與項目重點、難點模塊的研發(fā)工作，結合業(yè)務的特點，提供面向業(yè)務的整體優(yōu)化方案；
5.分析后臺...
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高級產品經理
相同職位
30-60萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-27 |
投遞后：10天內反饋
高級產品經理職位描述：
1、負責社區(qū)內容產品的規(guī)劃和設計，包括產品的定義、設計和項目管理過程；
2、分析及挖掘用戶需求，持續(xù)對產品進行優(yōu)化及新功能定義；
3、制作產品原型，完成產品文檔、交互設計或視覺設計；
4、領導團隊內高效合作，并推動跨團隊的合作。...
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IOS開發(fā)工程師基本要求：
1、熟練使用****-c語言，熟悉cocoa ****work及iOS底層運行機制
2、學習能力，能快速接受新技術
3、配合能力，適合打團戰(zhàn)
4、較強的分析和解決問題能力
5、單元測試能力，確保功能交付的穩(wěn)定性
6、具有...
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IOS開發(fā)工程師基本要求：
1、熟練使用****-c語言，熟悉cocoa ****work及iOS底層運行機制
2、學習能力，能快速接受新技術
3、配合能力，適合打團戰(zhàn)
4、較強的分析和解決問題能力
5、單元測試能力，確保功能交付的穩(wěn)定性
6、具有...
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iOS軟件開發(fā)工程師崗位職責：
1、三年以上iOS平臺開發(fā)經驗；
2、熟悉iOS平臺；
3、能夠與策劃進行緊密配合，并能夠獨立完成iOS應用程序部分的工作；
4、完成iOS應用系統(tǒng)產品代碼開發(fā)、根據架構設計完成產品及項目編碼、測試和缺陷修復工作；
5...
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產品經理
相同職位
30-60萬 | 上海市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-27 |
投遞后：10天內反饋
產品經理崗位職責：
1) 發(fā)起客戶和市場的需求分析，制定產品線的產品長期規(guī)劃；
2) 進行產品過程的管理，協調各團隊的資源和支持，保障產品順利上線；
3) 牽頭制定產品運營計劃、市場計劃，制定目標，做好資源協調；
4) 建立或優(yōu)化產品線的數據監(jiān)控，關注...
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全國風控總監(jiān)崗位職責：
1. 負責公司風險控制戰(zhàn)略的執(zhí)行、全面管理公司風控工作；
2. 組織開展對公司風險狀況分析（包括系統(tǒng)風險、產品風險、市場風險和操作風險等）；
3. 根據公司審批結果組織款項發(fā)放，進行款項全程風險監(jiān)控和事后的風險評估；
4. 定期...
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人力資源總監(jiān)工作要求：
1、 根據公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，落實城市公司的人力資源管理工作，建立健全各項規(guī)章制度；
2、 組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作；
3、 提供有關人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設等方面的建議，并致力于...
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培訓經理
相同職位
10-25萬 | 成都市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-26 |
投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責：
1、根據公司的戰(zhàn)略安排和資源整合，全面負責北京城市公司的培訓和管理工作；
2、有大規(guī)模銷售人員培訓經驗和培訓管理經驗優(yōu)先考慮；
3、性別不限，男性優(yōu)先.
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招聘經理
相同職位
15-25萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-26 |
投遞后：10天內反饋
招聘經理工作描述：
1、負責公司人員的招聘工作；
2、負責招聘資源的維系，依據各類渠道獲取的信息，及時推薦合適的應聘者；（有主動搜索簡歷的經驗）
3、負責招聘計劃的執(zhí)行，依據公司的招聘需求，落實邀約、面試等環(huán)節(jié)，確保到崗及時率、合格率；
4、及時總結招...
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項目經理
相同職位
20-50萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-25 |
投遞后：10天內反饋
項目經理崗位職責：
1、部門重點項目的項目管理，包括進度管理，內外部資源協調、組織等；
2、執(zhí)行項目管理計劃，全程指導項目團隊，使項目符合進度、質量及其他既定要求；
3、識別、監(jiān)測、應對和管理風險；
4、完成領導交辦的其他相關任務。
任職資格：
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PHP高級架構師
30-60萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-25 |
投遞后：10天內反饋
PHP高級架構師職位描述：
1. 參與后臺數據架構及展現架構建設
2. 參與Native模板化展現架構建設
3. 參與語音Dialog架構、檢索阿拉丁架構建設
4. 參與展現架構全流程平臺建設, 包括模板的快速編輯發(fā)布、數據的快速上線等等。
5. 承...
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硬件部門工程師
30-60萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-25 |
投遞后：10天內反饋
硬件部門工程師工作內容：
1. 作為硬件項目負責人，負責整個項目中涉及硬件的工作；
2. 把控項目進度和產品品質，以產品質量為基礎進行供應商供貨、生產等管理；
3. 與客戶進行對接和溝通，確保項目順利進展及供貨和售后的順利開展；
硬件部門工程師任資...
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崗位職責：
1.負責后臺系統(tǒng)研發(fā)工作
2.負責相關產品需求討論、系統(tǒng)設計和系統(tǒng)優(yōu)化工作
3.參與框架優(yōu)化、性能優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化重構等工作
4.參與系統(tǒng)架構設計。
任職資格：
1.1年以上JavaWeb開發(fā)經驗；
2.代碼風格良好，能獨立承...
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前端工程師
相同職位
10-15萬 | 太原市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-25 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、具有獨立工作的能力，高度的工作責任感,工作認真、踏實、細心；
2、有高品質的審美能力和深厚的美術功底；
3、對網頁布局有相當的設計、規(guī)劃能力，能準確把握網站的整體風格和色彩的設計 ；
4、精通Photoshop、Illustrator、...
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采購專家
15-40萬 | 廣州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-25 |
投遞后：10天內反饋
采購專家崗位職責：
1、負責廚房農副產品相關品類（肉食禽蛋、糧油副食、水果蔬菜、海鮮水產、熟食面點、酒水茶飲等）的產品采購和管理，協調與供應商之間的關系，開發(fā)、維護、優(yōu)化采購渠道和供應商資源；
2、據業(yè)務發(fā)展需求，完成品類搭建、推廣、運營管理工作，對產品線...
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品質控制經理
15-40萬 | 廣州市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-25 |
投遞后：10天內反饋
品質控制經理崗位職責：
1.負責商品入庫質量驗收，對不符合標準的商品拒收處理，完成商品質量驗收相關的數據報告。改善來貨商品質量水平
2.負責在庫商品的質量和食品安全管理。對庫房的衛(wèi)生情況、蟲害控制、溫濕度管理、先進先出、產品可追溯等內容的管理。
3.負責...
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Java高級開發(fā)工程師崗位職責：
1.SRM/CRM/WM/PLM等相關系統(tǒng)的功能需求分析及設計；
2.SRM/CRM/WM/PLM等相關系統(tǒng)的開發(fā)與實施；
3.完成領導交辦的其他工作。
Java高級開發(fā)工程師任職資格：
1.本科學歷，計算機、軟...
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Java高級開發(fā)工程師崗位職責：
1.SRM/CRM/WM/PLM等相關系統(tǒng)的功能需求分析及設計；
2.SRM/CRM/WM/PLM等相關系統(tǒng)的開發(fā)與實施；
3.完成領導交辦的其他工作。
Java高級開發(fā)工程師任職資格：
1.本科學歷，計算機、軟...
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招聘經理
相同職位
20-30萬 | 廣州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-24 |
投遞后：10天內反饋
招聘經理任職條件：
1、全日制本科及以上學歷，人力資源或管理相關專業(yè)，35歲
2、5 年以上招聘工作經驗，招聘專業(yè)能力強；
3、具備較強的中高級人才招聘經驗，有獵頭經驗者優(yōu)先。
4、能有效管理招聘渠道，熟練掌握各種招聘面試技巧及人才測評工具；
5、優(yōu)...
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C++服務器端開發(fā)工程師崗位職責：
1.服務器端架構設計與通訊協議擬定；
2.服務器端核心模塊與邏輯代碼實現；
3.服務器端負載優(yōu)化，網絡安全方案設計。
4.分析策劃案的技術可行性，根據策劃文檔，獨立設計開發(fā)相應的游戲模塊；
5.對游戲設定功能進行服...
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php高級工程師職位描述:
1、負責公司PHP相關產品或項目的技術需求的整理和分析；
2、負責確定項目或產品的技術架構設計和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程思想；
3、負責系統(tǒng)開發(fā)前期的技術研究探索，解決系統(tǒng)開發(fā)中的技術難題；
4、負責團隊建...
