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杭州人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法和深度學(xué)習(xí)算法的前沿技術(shù)的研發(fā)工作。2 負(fù)責(zé)物體檢測(cè)(行人、車(chē)輛、OCR、通用目標(biāo))、分類(lèi)、跟蹤、識(shí)別、圖像理解、圖像質(zhì)量評(píng)估和增強(qiáng),視頻分析等前沿技術(shù)研發(fā)和實(shí)現(xiàn)。崗位要求:1、圖像處理、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上。2、在...
    • Hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)主管...

      28-49萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1. Hadoop、Spark方向技術(shù)負(fù)責(zé)人2. 打造有影響力的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)崗位要求1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2. 至少精通Hadoop、Spark或者相關(guān)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的一種3. 具有廣闊的技術(shù)視野, 熟悉開(kāi)源生態(tài),熟悉實(shí)時(shí)計(jì)算、離線計(jì)算等大數(shù)據(jù)解決方...
    • java人員

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:崗位職責(zé) :1、參與需求分析與概要設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)功能設(shè)計(jì)、參與設(shè)計(jì)評(píng)審;2、協(xié)助承擔(dān)功能設(shè)計(jì)方案,并進(jìn)行模塊詳細(xì)設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)完成應(yīng)用編碼以實(shí)現(xiàn)模塊功能;4、負(fù)責(zé)與前端以及APP研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行接口聯(lián)調(diào),協(xié)助完成前端模塊功能開(kāi)發(fā)任職要求:1、熟悉...
    • Android驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)工程...

      18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)Android智能終端驅(qū)動(dòng)部分的開(kāi)發(fā);2、調(diào)試和優(yōu)化工作,為應(yīng)用提供穩(wěn)定的驅(qū)動(dòng)環(huán)境。3、協(xié)助其他的軟件工程師,完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。崗位要求:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子工程/通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)四級(jí);2、兩年以上Linux平臺(tái)驅(qū)動(dòng)開(kāi)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(車(chē)聯(lián)網(wǎng))

      18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)車(chē)輛網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及持續(xù)改進(jìn),滿(mǎn)足現(xiàn)有和預(yù)期的市場(chǎng)需求;2、.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、整理與分析用戶(hù)需求、動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品周期管理,與相關(guān)職能緊密合作,跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線全過(guò)程,對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé);要求:1、了解車(chē)聯(lián)網(wǎng)最新技術(shù)和...
    • 智能建筑/智能交通 維護(hù)主...

      4-6萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:職位要求:1、熟悉智能化系統(tǒng)各個(gè)專(zhuān)業(yè),有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),單獨(dú)實(shí)施過(guò)300萬(wàn)以上項(xiàng)目(可協(xié)商);2、有豐富的售后維護(hù)經(jīng)驗(yàn);3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有兩年以上類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn);4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)作能力;5、具備和客戶(hù)良好的溝通能力,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)有較深...
    • 安裝支持工程師

      6-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝及培訓(xùn),業(yè)務(wù)日常問(wèn)題答疑和解決,正常業(yè)務(wù)流程中提供技術(shù)支持;2、 產(chǎn)品培訓(xùn)材料、安裝操作的設(shè)計(jì)、說(shuō)明書(shū)編寫(xiě);3、 市場(chǎng)、客戶(hù)和運(yùn)營(yíng)內(nèi)部產(chǎn)品問(wèn)題和需求的整理、收集、反饋和跟蹤;任職要求:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,電子類(lèi)、汽修類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有基本電路...
    • 高級(jí)技術(shù)支持工程師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)溝通、方案交流工作;2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,編制需求分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告、建設(shè)方案及實(shí)施方案等;4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施、演示、宣傳、驗(yàn)收、總結(jié)工作。崗位要求:1、對(duì)智慧城市項(xiàng)目有興趣,有一定的方...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理

      14-29萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和人力資源規(guī)劃,搭建盾安集團(tuán)總部、盾安商學(xué)院的培訓(xùn)管理體系;2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)、員工培訓(xùn)需求,制訂年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施,并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。4、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化商學(xué)院及日...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      24-48萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)團(tuán)隊(duì)(制作、產(chǎn)品、運(yùn)維、后臺(tái))的規(guī)劃、組建、管理;3.公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;4.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人...
    • 嵌入式硬件工程師 相同職位

      18-36萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      嵌入式硬件工程師:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)硬件方案制定、原理圖設(shè)計(jì)及PCB設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)模擬電子相關(guān)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通模擬、數(shù)字電路,熟悉各類(lèi)元件性能及設(shè)計(jì),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,動(dòng)手能...
    • 大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理-杭州研究院

      42-63萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述1、作為大數(shù)據(jù)平臺(tái)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,打造業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品.2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣, 幫助網(wǎng)易各產(chǎn)品實(shí)施大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。3、負(fù)責(zé)云端大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)。崗位要求1、5年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)或者相關(guān)技術(shù)方向工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉業(yè)內(nèi)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)...
    • UBI精算師

      18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與基于車(chē)輛動(dòng)靜態(tài)(車(chē)輛行駛軌跡、里程、位置等)大數(shù)據(jù)的保險(xiǎn)產(chǎn)品數(shù)據(jù)挖掘和模型打造2、分析、研究公司、行業(yè)數(shù)據(jù),在相應(yīng)的精算原理與風(fēng)險(xiǎn)管控下,根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的精算定位等工作3、與國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)及保險(xiǎn)領(lǐng)域合作伙伴密...
    • 硬件研發(fā)工程師

      24-45萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述承擔(dān)硬件產(chǎn)品調(diào)研、硬件技術(shù)方案或技術(shù)規(guī)格設(shè)計(jì)以及原型(樣品)開(kāi)發(fā)具體要求1、2年及以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備數(shù)字電路設(shè)計(jì)、模擬電路設(shè)計(jì)或CPLD/FPGA設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí);3、能獨(dú)立分析電路工作原理,熟練掌握Altium Desi...
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      8-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理體系的策劃、質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和作業(yè)文件的編制;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線或整機(jī)組裝現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量把控,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成品檢驗(yàn);4. 對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),包括性能,結(jié)...
    • 高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作描述:建立與目標(biāo)客戶(hù)的良好關(guān)系,確認(rèn)客戶(hù)需求并提供合適的解決方案,完成合同簽署,協(xié)助項(xiàng)目交付。崗位職責(zé):1. 熟練掌握公司產(chǎn)品與服務(wù),根據(jù)客戶(hù)需求制作解決方案; 2. 尋找潛在客戶(hù)并保持日常溝通;3. 了解、引導(dǎo)并確認(rèn)客戶(hù)需求,組織與客戶(hù)的方案講解溝通,推...
    • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述承擔(dān)軟硬件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理職責(zé),協(xié)同部門(mén)內(nèi)外合作團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目狀態(tài)進(jìn)行跟蹤、管控以及資源協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目滿(mǎn)足目標(biāo)要求并按時(shí)交付。具體要求1、3年及以上研發(fā)工作背景;2、熟練掌握項(xiàng)目管理,研發(fā)流程等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、方法與工具運(yùn)用;3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和...
    • 培訓(xùn)專(zhuān)員 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、培訓(xùn)需求調(diào)研:根據(jù)公司培訓(xùn)需求調(diào)查實(shí)施要求,對(duì)各層次、業(yè)務(wù)/職能線/級(jí)別進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研,形成培訓(xùn)需求調(diào)研統(tǒng)計(jì)報(bào)告;2、項(xiàng)目策劃:基于業(yè)務(wù)能力提升或問(wèn)題解決得需求, 設(shè)計(jì)針對(duì)性的學(xué)習(xí)項(xiàng)目以及跟進(jìn)實(shí)施3、執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng):場(chǎng)地設(shè)備及物料準(zhǔn)備、培訓(xùn)通知與...
    • 大數(shù)據(jù)工程師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通與配合,完成大數(shù)據(jù)智能分析工作的流程、規(guī)范和方法建立,解決數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析需求。崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熟悉Java/Python等語(yǔ)言,具有2年以...
    • 圖像算法工程師 相同職位

      24-48萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1)利用圖像識(shí)別、深度學(xué)習(xí)等智能算法進(jìn)行ADAS算法的研發(fā);2)能夠?qū)D像問(wèn)題的反饋進(jìn)行分析并根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行算法的設(shè)計(jì);3)熟練掌握各種深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(例如CNN、RNN、LSTM),并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于特定的場(chǎng)景中;4)編碼和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能夠與...
    • 高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理(杭州)

      面議 | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)銷(xiāo)售線索了解并分析客戶(hù)需求,并負(fù)責(zé)后期客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、簽約等;2、負(fù)責(zé)云計(jì)算項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等工作;3、同技術(shù)架構(gòu)師一起完成銷(xiāo)售過(guò)程中的客戶(hù)交流和方案制作;4、依據(jù)項(xiàng)目及客戶(hù)需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部或合作伙伴資源完成項(xiàng)目支持。任職資格...
    • 運(yùn)營(yíng)維護(hù)中心高級(jí)運(yùn)維工程師...

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:(一) 運(yùn)維工程師1. 崗位職責(zé)1) 協(xié)助主任對(duì)項(xiàng)目建設(shè)方案從實(shí)施角度提出相應(yīng)的要求;2) 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,并編寫(xiě)相關(guān)運(yùn)維制度;3) 根據(jù)項(xiàng)目需求,組織制定不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)平臺(tái)運(yùn)維方案,組織實(shí)施;4) 針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)維過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出運(yùn)維...
    • 技術(shù)支持工程師 相同職位

      6-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)及投訴處理;2、有組織問(wèn)題分析的能力并及時(shí)向客戶(hù)反饋結(jié)果并定期回訪;3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持;4、全面掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);5、公司產(chǎn)品軟硬件的安裝、測(cè)試調(diào)試。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子類(lèi)、汽修類(lèi)...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      10-19萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 維護(hù)公司的服務(wù)器架構(gòu),對(duì)運(yùn)營(yíng)需求的技術(shù)和方案進(jìn)行嘗試和測(cè)試,用技術(shù)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)服務(wù),持續(xù)查找并修復(fù)問(wèn)題,做好保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行工作3、應(yīng)急響應(yīng)線上故障報(bào)警,在故障時(shí)快速解決問(wèn)題恢復(fù)業(yè)務(wù);4、積累系統(tǒng)運(yùn)維的***實(shí)踐,制定...
    • 高級(jí)算法工程師 (交通信號(hào)...

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究實(shí)現(xiàn)業(yè)界領(lǐng)先的交通信號(hào)控制實(shí)用優(yōu)化算法,并負(fù)責(zé)算法演進(jìn);2、負(fù)責(zé)交通信號(hào)控制算法評(píng)估研究,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)攻關(guān)任務(wù);3、負(fù)責(zé)交通信號(hào)控制前瞻技術(shù)研究;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。具體要求:1、碩士5年以上工作經(jīng)驗(yàn)/博士3年...
    • 服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      14-36萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      6、服務(wù)器開(kāi)發(fā)工程師 (3D項(xiàng)目組) - 1人 P5-P7【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)3D mmoargp 手游服務(wù)器邏輯編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)3D mmoargp 手游服務(wù)器功能模塊設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);【任職要求】:1、精通C++、lua;2、擁有良好的編碼習(xí)慣和面向?qū)?..
    • 高級(jí)JAVA工程師 相同職位

      17-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;2、按系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成功能模塊的編寫(xiě);3、遵循工作規(guī)范和編寫(xiě)要求;4、編寫(xiě)模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,和相關(guān)技術(shù)資料;5、按規(guī)范進(jìn)行模塊功能單元測(cè)試工作;6、維護(hù)所開(kāi)發(fā)的軟件模塊代碼;7、負(fù)責(zé)公司新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及研討工作;8、配合團(tuán)...
    • 銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/區(qū)域經(jīng)理

      4-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【主要工作概述】1、完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)和管理、貨款的回籠和安全;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系、售后服務(wù)工作等;4、公司及部門(mén)安排的其他工作?!緧徫灰蟆?、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作;熟練使用辦公軟件;2、有良好的商務(wù)形象,較強(qiáng)...
    • 資深規(guī)劃設(shè)計(jì)師

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展智慧城市項(xiàng)目的前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略研究,提供專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,挖掘引導(dǎo)客戶(hù)需求,針對(duì)需求進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案;2、為政府或其他客戶(hù)提供智慧城市相關(guān)的IT業(yè)務(wù)咨詢(xún),主要包括:智慧城市建設(shè)分析,業(yè)務(wù)規(guī)劃及開(kāi)展建議,運(yùn)作建議等;3...
    • Android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      18-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、從事手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā),及相關(guān)android設(shè)備底層開(kāi)發(fā);2、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序;完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作;3、能按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù);4、改善、維護(hù)和優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶(hù)使用體驗(yàn)。任職資格:...
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