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從事法務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期！
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從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，待遇優(yōu)厚，未來可期。
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一、崗位定位： 我們致力于打造電機領域核心研發(fā)人才梯隊，為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺，通過定制化培養(yǎng)體系，助力快速成長為技術骨干。二、你將獲得1、大牛導師 1V1 帶教：行業(yè)資深專家全程指導，直擊技術難點，加速能力突破2、完...
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主要職責：1、 負責公司電機產(chǎn)品在市場上的銷售工作，達成銷售目標；2、了解公司產(chǎn)品的特點，為客戶提供專業(yè)的建議，滿足客戶需求；3、維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售；4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，確保項目進度和結果的達成；5、遵守公司的銷售制度和流程，...
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電氣工程師（負責人）
15-25萬 | 杭州市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責工廠內(nèi)電力系統(tǒng)、電氣設備及自動化控制系統(tǒng)的設計、維護、優(yōu)化及安全管理，確保生產(chǎn)設備穩(wěn)定運行，提高能源效率，并符合安全規(guī)范。一、電氣系統(tǒng)設計與優(yōu)化配電系統(tǒng)規(guī)劃負責廠區(qū)高低壓配電系統(tǒng)（變壓器、開關柜、電纜等）的設計、選型及優(yōu)化。審核電氣圖紙，確保符合國家標準（...
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運營副總裁
相同職位
50-80萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位目標全面統(tǒng)籌集團運營體系，以“成本-交付-質(zhì)量”三維指標為核心，驅(qū)動精益制造能力落地，支撐公司全球化業(yè)務高速增長。核心職責1. 端到端價值鏈管理：打通銷售預測→訂單計劃→采購→制造→交付全流程，建立動態(tài)、可視、可追溯的運營體系。2. 成本與利潤管控：主導年...
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企
1.負責制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售策略和計劃，實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績指標。2.開拓并管理銷售渠道，推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理，了解國際市場需求，制定并執(zhí)行海外銷售策略，開拓海外業(yè)務。4.領導銷售團隊，激勵團隊成員，確保團隊達成銷售目標...
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企
1.負責制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售策略和計劃，實現(xiàn)銷售目標和業(yè)績指標。2.針對配用電、逆變器或水相關、以及解決方案等產(chǎn)品，開拓并管理銷售渠道，推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負責海外市場的拓展和管理，了解國際市場需求，制定并執(zhí)行海外銷售策略，開拓海外業(yè)務。4.領導...
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企
海外HRBP
20-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.從業(yè)務戰(zhàn)略探索、制定、落地、復盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務團隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點，結合戰(zhàn)略進行組織變革與發(fā)展工作2.負責集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在海外業(yè)務團隊的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發(fā)展...
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HRBP
相同職位
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.從業(yè)務戰(zhàn)略探索、制定、落地、復盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務團隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點，結合戰(zhàn)略進行組織變革與發(fā)展工作2.負責集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務包括不限于招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬、員工關...
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企
崗位職責：1、負責基礎設施與服務器運維工作，包括本地IDC數(shù)據(jù)中心、公有云服務器、存儲設備、網(wǎng)絡設備等硬件設備。獨立完成服務器操作系統(tǒng)安裝、配置、升級和日常監(jiān)控維護管理，保障所有硬件設備正常運行；2、負責設計和優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)...
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HRBP總監(jiān)
30-60萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、業(yè)務戰(zhàn)略解碼：參與業(yè)務部門戰(zhàn)略規(guī)劃會議，理解業(yè)務戰(zhàn)略目標及挑戰(zhàn)，診斷組織與人才需求；將業(yè)務戰(zhàn)略轉化為人力資源策略（如人才梯隊建設、組織架構調(diào)整、文化適配等）。2、主導組織診斷，優(yōu)化組織結構、流程與決策機制。3、人才供應鏈管理:1)招聘：針對業(yè)務痛...
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企
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定年度/季度生產(chǎn)計劃，分解產(chǎn)能目標至各部門；2.監(jiān)督生產(chǎn)進度，確保訂單按時交付；定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（良品率），提出改進方案；3.流程優(yōu)化，主導生產(chǎn)流程再造，推行精益生產(chǎn)（如5S、TPM、六西格瑪）；引入自動化/數(shù)字化工具，提升效率。4.統(tǒng)...
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企
高級管理崗位
40-70萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責公司戰(zhàn)略業(yè)務的管理，包括不局限部門，具體電話溝通
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企
涉外法務專家
20-25萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1、合同管理起草與審核：負責公司各類合同（如銷售、采購、勞務等）的起草、審查、修改，確保條款合法合規(guī)，規(guī)避法律風險。流程規(guī)范：制定合同模板，優(yōu)化合同審批流程，監(jiān)督合同履行情況。歸檔管理：建立合同臺賬，歸檔電子及紙質(zhì)文件，確?？勺匪菪浴?、合規(guī)與風險防控...
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企
崗位職責（大營銷，既有海外業(yè)務，也有國內(nèi)業(yè)務）：1、負責制定和優(yōu)化大營銷領域的人力資源業(yè)務合作伙伴（HRBP）策略，確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務目標一致；2、與營銷團隊緊密合作，理解業(yè)務需求，提供專業(yè)的HR解決方案，支持營銷團隊的發(fā)展和績效提升；3、推動跨部門協(xié)...
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企
副總裁
相同職位
面議
| 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務布局，推動公司整體發(fā)展；2、分析市場趨勢，制定并優(yōu)化產(chǎn)品線規(guī)劃，確保產(chǎn)品符合市場需求；3、監(jiān)督和管理營業(yè)收入及毛利，確保公司財務健康；4、指導市場部門進行有效的市場布局，提升品牌影響力和市場份額；5、推動研發(fā)團隊創(chuàng)新，增加...
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企
崗位職責1、負責研發(fā)數(shù)字化轉型規(guī)劃、目標設定及實施路線圖，實現(xiàn)研發(fā)管理數(shù)字化；2、業(yè)務分析與架構設計：能快速了解并熟悉業(yè)務，并能從頂層進行業(yè)務分析與系統(tǒng)架構設計，配套流程體系，實現(xiàn)業(yè)務與系統(tǒng)融合與優(yōu)化；3、負責產(chǎn)品研發(fā)流程體系梳理與優(yōu)化推進，協(xié)同業(yè)務進行業(yè)務架...
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企
涉外法務總監(jiān)
40-65萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
涉外法務總監(jiān)，精通歐洲、拉美、亞洲、非洲等洲區(qū)的法律法規(guī)。崗位職責：1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程。2.評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險。3.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權事務、員工勞資糾紛等法務工作。4.參與公司...
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企
HRBP總監(jiān)
30-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
崗位職責：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的...
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銷售副總經(jīng)理
面議
| 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
歐洲地區(qū)部，拉美地區(qū)部、亞洲地區(qū)部、非洲地區(qū)部峻需求銷售崗位杠，崗位職責：1.負責目標區(qū)域市場開拓，組織項目投標工作；2.完成銷售、市場及回款目標的實現(xiàn)；3.維護客戶關系，對客戶提供專業(yè)的咨詢；承擔客戶來訪時的接待工作；4.負責公司及產(chǎn)品品牌的建立和提升；5....
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企
職責描述：崗位職責：1、負責深度相機的系統(tǒng)架構設計，包括成像模塊、處理模塊、通信模塊等關鍵組件的選型與集成。2、深入研究深度視覺系統(tǒng)的成像原理與常見問題，提出并實施有效的解決方案。3、對市面上元件的性能進行廣泛調(diào)研，選擇最適合產(chǎn)品需求的元件，并進行性能驗證與優(yōu)...
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企
數(shù)字營銷
8-15萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的線上推廣策略制定與執(zhí)行，提升品牌知名度和市場占有率；2、通過SEO優(yōu)化提高網(wǎng)站在搜索引擎中的排名，增加有機流量；3、制定并實施市場推廣計劃，推動企業(yè)客戶合作；4、利用社交媒體平臺進行內(nèi)容營銷，增強用戶互動與參與度；5、分析線上推廣效...
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機器視覺算法工程師
18-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：二三維視覺算法開發(fā)：針對機器人軟硬件環(huán)境進行視覺算法開發(fā)，包括二三維的檢測、分割、跟蹤等算法，三維語義建模，抓取點與抓取動作計算等。仿真環(huán)境開發(fā)：基于issacsim等仿真平臺，搭建仿真環(huán)境，采集仿真數(shù)據(jù)，驗證視覺算法。視覺算法優(yōu)化與部署：對網(wǎng)絡進行...
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機械臂控制算法工程師
18-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1，機械臂控制算法開發(fā)：負責7自由度機械臂及多自由度腰部控制算法的設計與實現(xiàn)，包括軌跡規(guī)劃、速度規(guī)劃等算法的開發(fā)與優(yōu)化,2，SDK開發(fā)與支持：構建機器人控制相關SDK，為內(nèi)部團隊提供高效的開發(fā)工具與技術支持3，仿真系統(tǒng)搭建：搭建機械臂仿真系統(tǒng)（如Is...
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企
機械臂控制算法實習生
5-6萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:基于關節(jié)模組進行自研機械臂的開發(fā)、調(diào)測，確保系統(tǒng)實時性、高性能與可靠性負責機械臂運動學、動力學建模與算法開發(fā)，包括正/逆運動學求解、軌跡規(guī)劃及優(yōu)化機械臂系統(tǒng)仿真環(huán)境搭建及測試任職資格:全日制高校計算機、控制等相關專業(yè)研究生（或能力突出的本科生）熟練掌...
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企
職責描述：1，負責MRDVS光學器件、芯片、SMT模組等品類的供應商資源開發(fā)，確保所轄品類有足夠的供應商資源支持項目，并做好供應商管理和供應商績效考核；2，負責視覺相機物料的采購執(zhí)行工作（采購訂單釋放、交付入庫、對賬開票和供應商月度付款），確保物料能準時交付并...
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企
視覺算法實習生
5-6萬 | 杭州市
| 碩士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、全日制高校計算機等相關專業(yè)2026屆碩士在讀；2、有較好的c++編程能力，熟悉cmake的使用，熟練使用linux環(huán)境；3、熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡原理與常用調(diào)參策略，熟練使用python與pytorch。了解mmdetection，paddleseg等框架...
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企
亞馬遜運營經(jīng)理
15-20萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責亞馬遜店鋪的整體運營工作，負責店鋪的管理、運營、營銷活動、廣告等操作.制定年度、季度、月度的銷售計劃、提高店鋪的銷售額，提高店鋪轉化率；2、負責亞馬遜產(chǎn)品的規(guī)劃，價格維護，提煉產(chǎn)品的賣點，并實時關注行業(yè)及競爭對手，根據(jù)市場調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略；3、負...
