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【崗位職責(zé)——化成分容電測工序PQE】：1、【制程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立】1.1會同品質(zhì)過程主管建立產(chǎn)品生產(chǎn)過程鐘的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)1.2監(jiān)督和指導(dǎo)各部門落實企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃2、【產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測與分析工作】2.1抽查原材料、半成品、成品檢驗的各項記錄，發(fā)現(xiàn)問題并及時...
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客戶品質(zhì)工程師
8-18萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、與客戶保持緊密溝通，了解并收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的具體要求和反饋；2、分析客戶反饋，識別潛在的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)措施；3、跟蹤并驗證改進(jìn)措施的實施效果，確保問題得到根本解決；4、編制客戶質(zhì)量報告，定期向品質(zhì)主管和相關(guān)部門匯報客戶質(zhì)量狀況和改進(jìn)建...
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制造品質(zhì)工程師
8-18萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制定制程（出貨）工序品管控制內(nèi)容，編制檢驗作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗記錄表、檢查表等；2、組織制程（出貨）不合格問題、客訴中制程相關(guān)問題的分析處理，對臨時措施、永久措施的改善效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)，并更新過程質(zhì)量問題庫；4、組織完成負(fù)責(zé)工序過程能力、測量系統(tǒng)分析及改善；5...
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崗位職責(zé):1、物料質(zhì)量問題處理:主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與整改（8D報告），跟蹤閉環(huán)驗證；2、供應(yīng)商過程能力提升:指導(dǎo)供應(yīng)商建立零部件特殊特性管控，監(jiān)督供應(yīng)商特性監(jiān)控的實施效果；統(tǒng)籌供應(yīng)商的變更管理，組織推動變更評審、驗證認(rèn)可及批準(zhǔn)工作；推進(jìn)供應(yīng)商進(jìn)行三...
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任職資格：1、按照產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程開發(fā)各項目閥節(jié)點品質(zhì)交付物的完成及推動工作；2、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量工作計劃的制訂，并按計劃開展各項質(zhì)量活動，保證項目質(zhì)量；3、在項目研發(fā)初期，參與研發(fā)部門制定的設(shè)計方案、工藝方案的評審；4、匯總開發(fā)過程產(chǎn)品發(fā)生的...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線安全生產(chǎn)&EHS體系建立，安全方針、目標(biāo)和方案制定；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線安全體系文件及相關(guān)法律法規(guī)的宣貫與執(zhí)行督查工作。3.負(fù)責(zé)重大事故應(yīng)急小組的日常管理及應(yīng)急調(diào)度工作。4.負(fù)責(zé)安全事故事件匯總分析、通報、整改及舉一反三。5.負(fù)責(zé)安全責(zé)任目...
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企
1. 負(fù)責(zé)AMHS產(chǎn)品的售前規(guī)劃，負(fù)責(zé)調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的整體系統(tǒng)解決方案2. 負(fù)責(zé)項目的方案設(shè)計、繪制項目Layout、編制項目方案書、擬定項目配置清單等3. 按照投標(biāo)要求編制技術(shù)標(biāo)書，配合商務(wù)述標(biāo)工作4. 與客戶的技術(shù)對接；與項目經(jīng)理的交付問...
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企
1.參與部門項目的代碼開發(fā)工作，參與完成可復(fù)用服務(wù)、組件的設(shè)計和落地；2.參與系統(tǒng)的方案設(shè)計、開發(fā)、測試、運維的全交付流程，協(xié)調(diào)他人完成交付，保證進(jìn)度和質(zhì)量；3.參與技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)的落地工作，幫助其他同事解決日常工作中的技術(shù)問題；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷...
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，提升品牌市場影響力；2. 策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，包括但不限于線上線下的營銷活動；3. 監(jiān)控品牌市場表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化品牌傳播策略；4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性，維護(hù)品牌形象。任職要求...
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企
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的平臺軟件開發(fā)，包含光儲充、重卡充換電等商用車產(chǎn)品；2、對接客戶端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)策略的SOR（客戶需求）進(jìn)行軟件的開發(fā)；3、參與項目產(chǎn)品的交付與調(diào)試；4、制定或者管理整車及儲能電子電氣架構(gòu)規(guī)范；5、組織協(xié)調(diào)多個ECU或者儲能電子電氣部件的系統(tǒng)層級...
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企
1、負(fù)責(zé)銷售訂單技術(shù)支持；2、定制化匹配客戶端需求，如充換電場站、移動補(bǔ)電等場景方案編寫，技術(shù)協(xié)議的編寫3、市場端競品調(diào)研，主導(dǎo)我司新產(chǎn)品開發(fā)，以及產(chǎn)品迭代方案書編寫；4、訂單項目交付資料組織編寫等相關(guān)技術(shù)文件的審核等。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗3年...
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售后工程師
相同職位
9-15萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)（1）通過線上、線下等渠道，為用戶提供鋰電池使用咨詢（如充電注意事項、續(xù)航優(yōu)化方法）、故障排查指導(dǎo)（如無法充電、續(xù)航驟降等常見問題）及軟件升級操作指引；（2）實時接收客服熱線轉(zhuǎn)派的報修工單，快速響應(yīng)并初步診斷故障類型，記錄用戶信息、產(chǎn)品型號、故障現(xiàn)...
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企
一、崗位職責(zé)1、與客戶保持緊密溝通，了解并收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的具體要求和反饋；2、分析客戶反饋，識別潛在的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)措施；3、跟蹤并驗證改進(jìn)措施的實施效果，確保問題得到根本解決；4、編制客戶質(zhì)量報告，定期向品質(zhì)主管和相關(guān)部門匯報客戶質(zhì)量狀況和改進(jìn)...
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企
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的平臺軟件開發(fā)，包含光儲充、重卡充換電等商用車產(chǎn)品；2、對接客戶端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)策略的SOR（客戶需求）進(jìn)行軟件的開發(fā)；3、參與項目產(chǎn)品的交付與調(diào)試；4、制定或者管理整車及儲能電子電氣架構(gòu)規(guī)范；5、組織協(xié)調(diào)多個ECU或者儲能電子電氣部件的系統(tǒng)層級...
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企
1、負(fù)責(zé)銷售訂單技術(shù)支持；2、定制化匹配客戶端需求，如充換電場站、移動補(bǔ)電等場景方案編寫，技術(shù)協(xié)議的編寫3、市場端競品調(diào)研，主導(dǎo)我司新產(chǎn)品開發(fā)，以及產(chǎn)品迭代方案書編寫；4、訂單項目交付資料組織編寫等相關(guān)技術(shù)文件的審核等。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗3年...
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企
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌控制系統(tǒng)方案整體架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化工作；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)文檔制定、更新工作；3、負(fù)責(zé)工作計劃安排、進(jìn)度跟蹤和跨專業(yè)協(xié)同；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)工作，幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，自動化、電...
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企
成本工程師
10-18萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深入了解電池PACK系統(tǒng)、電氣件、結(jié)構(gòu)件等工藝流程，能根據(jù)工藝過程評估成本影響因素，合理計算成本，確保核價準(zhǔn)確。2、掌握產(chǎn)品質(zhì)控點要求，能夠根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分析成本因素，保證核價的準(zhǔn)確性和質(zhì)量可靠性。3、密切關(guān)注材料市場，了解常用原材料的價格動態(tài)，為...
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企
成本會計
相同職位
10-20萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、BOM成本趨勢評估及變動分析，立足供應(yīng)鏈價值優(yōu)化，物料價格的橫向和縱向分析，挖掘降本空間。2、制定生產(chǎn)成本分析模型，預(yù)測成本運行數(shù)據(jù)，支撐工廠成本優(yōu)化改善。3、負(fù)責(zé)子公司成本管理流程調(diào)研，制定管理標(biāo)準(zhǔn)并向子公司推廣，監(jiān)督成本管理標(biāo)準(zhǔn)化實施落地；4...
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企
法務(wù)主管
相同職位
10-20萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系的建設(shè)與維護(hù)包括內(nèi)部合規(guī)審查、政策制定及合規(guī)培訓(xùn)，確保公司運營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。2、合同審查與風(fēng)險管理:主導(dǎo)公司合同的起草、評審與修訂工作，建立合同標(biāo)準(zhǔn)化體系，跟蹤合同履行情況，防范潛在法律風(fēng)險。3、訴訟與爭議解決:...
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企
叉車工
5-7萬 | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熟練掌握倉庫的收發(fā)流程，并配合倉管工作；2.合理規(guī)范的使用特種設(shè)備，具有較強(qiáng)的特種設(shè)備操作安全意識3.熟練操作特種設(shè)備（普通,高位叉車，行車等）4.熟悉特種設(shè)備基本保養(yǎng)及微故障排除5.按照特種設(shè)備管理辦法對特種設(shè)備進(jìn)行檢查，做好記錄并存檔6.每月...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù) ，課前課后與學(xué)生及家長進(jìn)行有效溝通，并做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)所帶班級建設(shè)和學(xué)員管理，監(jiān)督管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài)，定期向家長及教學(xué)部反饋； 3.負(fù)責(zé)提升學(xué)員續(xù)費匹配度，協(xié)助課程顧問完成口碑及續(xù)費工作； 4.負(fù)責(zé)已結(jié)課...
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企
市場專員
相同職位
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、根據(jù)市場開拓計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)國際高校等市場渠道的開拓和維護(hù)；2、定期拜訪渠道，了解渠道方的`需求，進(jìn)行渠道合作洽談；3、策劃、組織市場渠道活動，參與各大教育展或渠道舉辦的推廣活動 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的渠道工作指標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。崗位要求:1、...
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企
美容師
8-11萬 | 合肥市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實際情況，推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品；2.運用美容技巧，進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關(guān)工序；3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作；4.做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作；5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好銷售登記工作；6....
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企
其他行政/后勤/文秘職位
3-6萬 | 合肥市
| 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记凇?、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集...
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企
人力資源專員/助理
4-5萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：招聘，員工關(guān)系，人事，勞務(wù)派遣福利待遇： 總公司在鄭州現(xiàn)分公司來合肥拓展業(yè)務(wù)，新公司有很大的發(fā)展空間， 美學(xué)文化傳媒公司，工作輕松，不加班，朝九晚六，周末單休法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計劃；制定人力資源管理的各項規(guī)章制度...
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企
人力資源專員/助理
4-6萬 | 合肥市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
福利待遇:1.工作輕松不加班，2.合肥分公司新成立發(fā)展前景好，3.法定節(jié)假日春節(jié)假期五險全部包含，4.工作日工作時間短朝九晚六中午休息倆小時，崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運營中心日常基礎(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控...
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企
plc電氣工程師
9-16萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項目方案邏輯整理及PLC程序開發(fā)；2、 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場及車間設(shè)備調(diào)試；3、 負(fù)責(zé)項目電氣相關(guān)設(shè)計方案審核及交付文檔編制；4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能、效率、穩(wěn)定性的交付、調(diào)優(yōu)及驗證工作。5、 現(xiàn)場設(shè)備故障的解決及跟進(jìn)；6、 項目現(xiàn)場的相關(guān)培訓(xùn)；7、 配...
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企
供應(yīng)鏈
6-8萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的供應(yīng)鏈管理流程與標(biāo)準(zhǔn)；2、優(yōu)化供應(yīng)鏈資源配置，提升供應(yīng)鏈效率和降低成本；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、制造商、物流商等合作伙伴，確保供應(yīng)鏈的順暢運行；4、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運作情況，及時處理相關(guān)問題；5、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持。...
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企
采購
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)，建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系；2、參與采購談判，確保采購成本合理控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實各項采購流程；4、管理庫存，確保物料及時供應(yīng)，減少庫存積壓；5、跟蹤訂單進(jìn)度，確保貨物按時到達(dá)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解...
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企
會計
相同職位
5-8萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；2、編制各類財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，并進(jìn)行分析和解釋；3、參與公司財務(wù)預(yù)算和成本控制工作，提供專業(yè)的財務(wù)建議和報告；4、與稅務(wù)部門保持良好溝通，確保公司合規(guī)納稅；5、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款...
