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  • 所屬行業(yè):
    • 團購業(yè)務(wù)員

      7-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展拓展所需資源,協(xié)助完成銷售任務(wù);2. 負責(zé)開發(fā)及維護政府、行業(yè)協(xié)會、社團及企事業(yè)單位等關(guān)鍵客戶的開發(fā)及維護;3. 保證團購工作有序的實施,保證業(yè)務(wù)順利開展;4. 細化銷售指標(biāo),完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等指標(biāo);5. 定期提交...
    • BMS硬件開發(fā)工程師

      14-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、進行電池管理系統(tǒng)硬件電路設(shè)計,器件選型,確保管理系統(tǒng)的硬件可靠性。2、進行設(shè)計手冊編制、零部件供貨技術(shù)條件編制、系統(tǒng)對標(biāo)、通用化等工作,保障電池管理系統(tǒng)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計手冊完備、準(zhǔn)確。
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對美食有很強的感知能力,喜歡吃各種美食,并對美食有一種獨特的向往、追求,有品位的美食愛好者、美食客、美食家。對食品情有獨鐘,看到美食就有很大的食欲;2、熟悉各種地域、季節(jié)的菜品知識,熟悉食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),較強的協(xié)調(diào)和溝通執(zhí)行能力;3、協(xié)助上級開...
    • 測試驗證工程師

      24-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、電芯選型測試、分析2、對電池PACK進行性能測試。3、編制測試規(guī)范:編制電芯、模組測試規(guī)范,指導(dǎo)其他測試人員進行測試。
    • 安全保障工程師

      7-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 對軌道交通安全項目進行安全驗證工作;2. 對軌道交通安全項目進行安全確認工作;3. 對軌道交通安全項目進行安全技術(shù)支持工作;4. 組織管理安全驗證、確認、安全技術(shù)支持等項目安全保障工作;5. 安全體系搭建、運行、維護。任職要求1、鐵路信號類、電子...
    • 信息總監(jiān) 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)(1)參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略;(2)負責(zé)制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃,并組織實施;(3)負責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)管理;監(jiān)督信息系統(tǒng)日常管理維護;(4)負責(zé)推動公司信息系統(tǒng)管理制度的不斷完善;(5)負責(zé)公司信息安全建設(shè),組織收集、整理、分析...
    • 財務(wù)管理專員(資金及稅務(wù))

      12-16萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.資產(chǎn)預(yù)算管理;2.資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行情況分析;3.技改相關(guān)合同流程的審批;4.對接技改及采購部門相關(guān)工作;5.國地稅業(yè)務(wù)納稅申報;6.稅局關(guān)系維護;7.發(fā)票領(lǐng)購;8.稅收政策研究、納稅籌劃等。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);2、有稅務(wù)...
    • 數(shù)據(jù)管理專員

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理:1、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范2、工程變更管理;3、研發(fā)設(shè)計工具、方法研究及推廣(PDM、3D);4、3D、CAD相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗。
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助事業(yè)部市場總監(jiān),參與品牌的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃2.消費者研究,達成產(chǎn)銷任務(wù),產(chǎn)品研發(fā)工作推進3.做好產(chǎn)品生命周期管理,保證產(chǎn)品可持續(xù)良好發(fā)展;4.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督;5.產(chǎn)品新概念的提煉;5.制定并推動產(chǎn)品宣介計劃的實施;6.完成事業(yè)部總...
    • 空調(diào)設(shè)計師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、(產(chǎn)品設(shè)計及驗證)完成空調(diào)水暖部分設(shè)計,并完善評審后的圖紙,創(chuàng)建、維護BOM,跟蹤所負責(zé)總成的設(shè)計問題,處理、驗證并完善;2、(創(chuàng)新設(shè)計及VAVE)設(shè)計創(chuàng)新圖紙并實施,進行固化推廣,完成創(chuàng)新申報,促進產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先和成本優(yōu)化;3、(技術(shù)支持)根據(jù)售后、市場、...
    • 應(yīng)用工程師

      10-19萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)PACK技術(shù)、質(zhì)量及工藝要求,開展PACK產(chǎn)品生產(chǎn)、市場技術(shù)支持,保證PACK質(zhì)量和一致性;2、根據(jù)PACK技術(shù)、質(zhì)量保證要求和改善指標(biāo),完成產(chǎn)品質(zhì)量提升策劃;進行PACK技術(shù)問題監(jiān)控;實施PACK問題專項提升,達到降低故障率,提升產(chǎn)品競爭力...
    • 建筑設(shè)計經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、編制各項目相關(guān)開發(fā)設(shè)計進度計劃,并負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計劃完成; 2、把握項目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計質(zhì)量及進度符合公司開發(fā)要求; 3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計難點的...
    • 電力-售電公司總經(jīng)理

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面管理森源售電公司各類工作;2、組織架構(gòu)體系建設(shè)、商業(yè)模式分析、合同審定、團隊建設(shè)及員工培訓(xùn);3、國家電改政策研究、電力市場形勢分析、競價策略、數(shù)據(jù)模型制定;4、開拓電力市場、交易偏差考核分析、發(fā)展電力用戶、與用戶建立長久合作關(guān)系;5、參與市場...
    • IT服務(wù)工程師

      5-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負責(zé)公司各信息系統(tǒng)日常故障異常問題的受理、溝通和跟蹤工作。任職要求:1、信息或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、具備較強的溝通力、親和力和服務(wù)意識,善于工作協(xié)調(diào)和推進,具備一定的抗壓能力;3、參與過信息化系統(tǒng)建設(shè)管理或擁有信息化系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具備一...
    • 集團-分公司人資總監(jiān)

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體管理水平;2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,制訂并實施人力資源管理制度;3、強化公司人力資源預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目經(jīng)營狀況和市場情況調(diào)整人力資源政策,完...
    • 集團-分公司總經(jīng)理

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 牽頭確定公司經(jīng)營發(fā)展方向,制定管理/業(yè)務(wù)目標(biāo)和實施計劃措施,并組織落實;2. 牽頭公司管理體系策劃和建立,組織完成各關(guān)鍵崗位員工招聘、培養(yǎng)、任用、考核,保證人才梯隊和人才鏈可持續(xù)發(fā)展;3. 領(lǐng)導(dǎo)公司制度化建設(shè),組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度,積...
    • 呼叫中心運營分析

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、管理和統(tǒng)計呼叫中心各業(yè)務(wù)方向數(shù)據(jù)報表;2、每月定期做呼叫中心相關(guān)數(shù)據(jù)報表并進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測;3、對呼叫中心各種數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)偏差,確定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)向,合理配置資源。二、任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上呼叫中心管理或電話營銷...
    • 人事行政主管

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的人力資源管理制度;2、能夠獨立的開展招聘培訓(xùn),獨立面試工作;3、能夠獨立開展校園招聘及面試流程把控工作;4、協(xié)助總監(jiān)開展公司舉辦的各種大小會議。任職要求:1、本科、3年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗,人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;2、形象良、溝通...
    • 集團-分公司運營總監(jiān)

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;2、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;3、根據(jù)公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;4、組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃推進、市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;5、維...
    • 集團-分公司行政總監(jiān)

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      作為集團下屬農(nóng)業(yè)公司行政總監(jiān),負責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)擬定公司行政部門各項管理制度并督促人員執(zhí)行;2、負責(zé)制定公司行政管理工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;3、負責(zé)組織擬訂公司和本部門層面的各類總結(jié)和工作匯報,負責(zé)起草公司下發(fā)的各...
    • 高壓電氣工程師

      18-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、跟蹤先進高壓連接方式,完成高壓電氣產(chǎn)品設(shè)計,并跟蹤、驗證和完善;2、解決高壓電氣部件生產(chǎn)過程中的問題,熟悉安裝檢測設(shè)備性能,可針對電連接要求對設(shè)備提出要求;3、解決高壓電連接專業(yè)疑難問題,編制設(shè)計手冊,供貨技術(shù)條件及企業(yè)相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);4、沉淀固化...
    • 安全保障師

      7-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 對軌道交通安全項目進行安全驗證工作;2. 對軌道交通安全項目進行安全確認工作;3. 對軌道交通安全項目進行安全技術(shù)支持工作;4. 組織管理安全驗證、確認、安全技術(shù)支持等項目安全保障工作;5. 安全體系搭建、運行、維護。任職要求1、鐵路信號類、電子...
    • 設(shè)備技術(shù)工程師

      14-19萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、新生產(chǎn)線設(shè)備建設(shè)的工作:-根據(jù)新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備的規(guī)劃提供相關(guān)數(shù)據(jù)收集、分析,為最終規(guī)劃制定提供技術(shù)支持;-新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估、驗收計劃的具體實施,跟進并反饋計劃實施中的各項問題,確保新設(shè)備按時、高效的完成;-新生產(chǎn)線裝配段設(shè)備...
    • 安全確認工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 檢查系統(tǒng)、軟件及硬件開發(fā)過程針對標(biāo)準(zhǔn)的符合性,評審項目的不符合項;2. 評審測試和驗證的準(zhǔn)確性、一致性及充分性;3. 評審和控制系統(tǒng)風(fēng)險及變更;4. 評審系統(tǒng)應(yīng)用限制及約束條件,SRAC的追溯情況;5. 把控項目關(guān)鍵節(jié)點及最終輸出,獨立于項目進行...
    • 人事部經(jīng)理

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定企業(yè)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;并負責(zé)組織、實施企業(yè)日常人事工作的運營及管理;2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包...
    • 安全確認師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 檢查系統(tǒng)、軟件及硬件開發(fā)過程針對標(biāo)準(zhǔn)的符合性,評審項目的不符合項;2. 評審測試和驗證的準(zhǔn)確性、一致性及充分性;3. 評審和控制系統(tǒng)風(fēng)險及變更;4. 評審系統(tǒng)應(yīng)用限制及約束條件,SRAC的追溯情況;5. 把控項目關(guān)鍵節(jié)點及最終輸出,獨立于項目進行...
    • 研發(fā)總廚

      12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1、負責(zé)和協(xié)助上級不斷對各區(qū)域后廚及中央廚房產(chǎn)品創(chuàng)新、研發(fā),制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)流程體系;不斷的創(chuàng)造新產(chǎn)品、優(yōu)化老產(chǎn)品以滿足公司戰(zhàn)略需求;保障產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求。 2.參與對競爭對手考察、調(diào)研,收集信息反饋上級;3.根據(jù)產(chǎn)品或項目...
    • 集團-招聘培訓(xùn)經(jīng)理

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)集團層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔;2、負責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、負責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估;4、負責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、負責(zé)人才儲備庫的建立與完善,建立人力梯度培養(yǎng)機制;6、負責(zé)制定公司...
    • 服務(wù)資料專員

      7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      汽職責(zé)描述:汽車動力電池PACK等服務(wù)與配件圖冊制作:負責(zé)配件圖冊、產(chǎn)品使用說明書、維護保養(yǎng)手冊、維修手冊等服務(wù)資料的編制。任職要求:全日制本科學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上。
    • 集團-分公司副總經(jīng)理

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

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      崗位職責(zé):1、 負責(zé)單位日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制定及實施和檢查;2、 掌握單位的組織機構(gòu),各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實;3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;4、 了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負...
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