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  • 所屬行業(yè):
    • 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人(就近安排...

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目前校長(zhǎng)需求區(qū)域【龍崗、寶安、南山、福田、龍華】一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,定期開(kāi)展校區(qū)會(huì)議和座談會(huì),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,降低流失率,提升敬業(yè)度;2、組織校區(qū)人員的選用育留工作,提升員工綜合能力;3、完善校區(qū)服務(wù)流程,提高顧客滿(mǎn)意度 ;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)...
    • 統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)老師

      13-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教授AP數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)課程,授課班級(jí)為10-30人班級(jí); 2.設(shè)定課程目標(biāo)并進(jìn)行教學(xué)路徑的調(diào)整以幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 3.定期參加部門(mén)的教培備課、教學(xué)教研、積累沉淀教學(xué)教研資料; 4.針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,與家長(zhǎng)和學(xué)生...
    • TEMU商家商品策略運(yùn)營(yíng)

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1, 通過(guò)數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),紅藍(lán)海賽道,并通過(guò)可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出行業(yè)趨勢(shì)洞察;2, 通過(guò)數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析,洞察消費(fèi)者需求&潛在需求,并通過(guò)可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出消費(fèi)者趨勢(shì)洞察;3, 通過(guò)對(duì)不同行業(yè)品牌/商家深入...
    • 跨境商家運(yùn)營(yíng)-TEMU(接...

      20-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)平臺(tái)需求,制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計(jì)劃,招募具有跨境經(jīng)驗(yàn)的賣(mài)家入駐,能針對(duì)目標(biāo)企業(yè)的需求,結(jié)合平臺(tái)的特點(diǎn)及發(fā)展方向,找到雙方的共同利益點(diǎn),提升品牌商家對(duì)平臺(tái)合作意愿;2、對(duì)商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;...
    • 社群運(yùn)營(yíng)主管

      15-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)線(xiàn)下地推社群內(nèi)“蓄”“篩”“引”“轉(zhuǎn)”全鏈路設(shè)計(jì),提升商機(jī)析出率;2、有明確可落地的社群裂變?cè)O(shè)計(jì),可復(fù)制可執(zhí)行;3、分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)和運(yùn)營(yíng)效果4、建立和維護(hù)良好的用戶(hù)關(guān)系,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。職位要求:1、3年私域社群運(yùn)營(yíng)相...
    • 跨境物流商務(wù)

      30-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營(yíng),對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析和總結(jié),對(duì)物流指標(biāo)負(fù)責(zé),提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn);2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì),并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施;3、負(fù)責(zé)海外物流分析,識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決,完善海外...
    • 跨境物流運(yùn)營(yíng)

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運(yùn)營(yíng),對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,分析和總結(jié),對(duì)物流指標(biāo)負(fù)責(zé),提升消費(fèi)者的跨境物流服務(wù)體驗(yàn);2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計(jì),并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實(shí)施;3、負(fù)責(zé)海外物流分析,識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決,完善海外...
    • 新零售HRBP

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 深入理解零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域/門(mén)店運(yùn)營(yíng)模式,為區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)提供針對(duì)性人力資源解決方案,支持銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;2. 通過(guò)人力數(shù)據(jù)分析(如人效、離職率、工時(shí)利用率等),優(yōu)化門(mén)店人員配置,控制用工成本(如排班靈活性與合規(guī)性平衡);3. 參與區(qū)域擴(kuò)張計(jì)劃,...
    • 教學(xué)主管

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.參與公司主講培訓(xùn)項(xiàng)目,篩選主講參與培訓(xùn),根據(jù)主講特點(diǎn)制定專(zhuān)屬磨課計(jì)劃,從課程設(shè)計(jì)、教學(xué)功底、演繹呈現(xiàn)等維度全面提升主講教學(xué)質(zhì)量,沉淀磨課方法論;2.根據(jù)教學(xué)產(chǎn)品大綱,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程內(nèi)容,完成相應(yīng)培訓(xùn)工作;3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,掌握行業(yè)優(yōu)秀主講、優(yōu)...
    • 店長(zhǎng)-I3039H

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算編制,費(fèi)用審批及控制; 2.對(duì)銷(xiāo)售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購(gòu)率、費(fèi)用支出、線(xiàn)上銷(xiāo)售占比等門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)負(fù)全責(zé); 3.推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類(lèi)制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地;通過(guò)巡店等方式,對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo), 隨時(shí)...
    • 門(mén)店店長(zhǎng) 相同職位

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算編制,費(fèi)用審批及控制; 2.對(duì)銷(xiāo)售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購(gòu)率、費(fèi)用支出、線(xiàn)上銷(xiāo)售占比等門(mén)店整體經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)負(fù)全責(zé); 3.推動(dòng)貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類(lèi)制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地;通過(guò)巡店等方式,對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo), 隨時(shí)...
    • 海外招聘專(zhuān)員/專(zhuān)家(英文流...

      25-50萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      跨境電商業(yè)務(wù),海外招聘專(zhuān)員/專(zhuān)家1、支持海外人才招聘全流程,有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程,制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪(fǎng)計(jì)劃,包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等;2、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密而有效的溝通,熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求,按時(shí)...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      9-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職責(zé)描述】為達(dá)成分校預(yù)算和招生任務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng)資源,包括但不限于開(kāi)展地推、異業(yè)合作、商超合作、校園合作、宣講會(huì)、公益講座等形式。1、電話(huà)溝通意向客戶(hù),接待上門(mén)咨詢(xún),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程規(guī)劃和咨詢(xún),達(dá)成簽約,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、為潛在學(xué)員積極傳遞公司優(yōu)勢(shì)和特色,...
    • 招聘專(zhuān)家(接受獵頭背景轉(zhuǎn)型...

      18-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位詳情:1、支持人才招聘全流程,有組織地統(tǒng)籌與實(shí)施招聘全流程,制定并執(zhí)行人才搜索和尋訪(fǎng)計(jì)劃,包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、Offer溝通、待入職管理等;2、與業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密而有效的溝通,熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求,按時(shí)按量完成招聘任務(wù);關(guān)注行業(yè)...
    • 主講教師

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職責(zé)描述】1、參與集體教研、備課、培訓(xùn)、模擬課堂等活動(dòng);2、與團(tuán)隊(duì)配合,保質(zhì)保量完成課程的講授;3、制定成熟的教學(xué)計(jì)劃,為學(xué)生提供高質(zhì)量的課程內(nèi)容;4、按教學(xué)計(jì)劃與輔導(dǎo)老師配合完成系統(tǒng)課程;5、根據(jù)學(xué)員反饋,迭代課程內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)方法。【任職要求】1、統(tǒng)招本...
    • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職責(zé)描述】1、負(fù)責(zé)微信生態(tài)下的用戶(hù)增長(zhǎng)工作,通過(guò)線(xiàn)上活動(dòng)裂變、內(nèi)容引流與線(xiàn)下市場(chǎng)拓展相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)私域精準(zhǔn)流量的快速增長(zhǎng);2、承接多渠道流量,并根據(jù)渠道來(lái)源和學(xué)生需求為用戶(hù)打標(biāo)簽,根據(jù)用戶(hù)畫(huà)像做針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)輸出微信私域運(yùn)營(yíng)策略,策劃私域活動(dòng),通過(guò)...
    • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(GTM)

      50-80萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、(核心競(jìng)爭(zhēng)力)負(fù)責(zé)產(chǎn)品解決方案的上市4P策略和生命周期管理全流程(GTM);2、(核心競(jìng)爭(zhēng)力)負(fù)責(zé)全球的市場(chǎng)行業(yè)洞察,搭建洞察體系;3、打造各行業(yè)區(qū)域關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)策略,參與新產(chǎn)品/解決方案定義;4、帶領(lǐng)市場(chǎng)部其他模塊(預(yù)期20人+團(tuán)隊(duì)):整合營(yíng)銷(xiāo),內(nèi)...
    • 短劇剪輯師

      7-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、熟悉抖音等信息流視頻網(wǎng)站的限制規(guī)則,能獨(dú)立完成視頻的剪修; 2、負(fù)責(zé)短劇原片二創(chuàng),影視劇情類(lèi)視頻迭代、抖音信息流投放視頻的剪輯; 3、每天完成規(guī)定產(chǎn)量原片和原創(chuàng)剪輯,保質(zhì)保量完成好個(gè)人素材產(chǎn)出; 4、對(duì)視頻主題、鏡頭切換、節(jié)奏、音樂(lè)等方面有自己的...
    • 整合營(yíng)銷(xiāo)(J10481)

      30-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.新品整合營(yíng)銷(xiāo)策劃負(fù)責(zé)新品上市的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行,整合內(nèi)容、紅人、公關(guān)、廣告等資源形成傳播閉環(huán)結(jié)合產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)制定傳播主線(xiàn),統(tǒng)籌節(jié)奏、節(jié)拍和傳播素材產(chǎn)出2.品牌活動(dòng)統(tǒng)籌與執(zhí)行負(fù)責(zé)品牌Campaign策劃、執(zhí)行與復(fù)盤(pán)(如節(jié)日節(jié)點(diǎn)、社媒挑戰(zhàn)等)...
    • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(投放)

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.日常對(duì)接了解廣告主需求,主動(dòng)解決廣告主問(wèn)題。2全面理解商務(wù)化產(chǎn)品資源,整合并推進(jìn)廣告主使用,為廣告生達(dá)成廣告投放效果目標(biāo),提升行業(yè)收入。3.通過(guò)行業(yè)深耕,階段輸出行業(yè)性的痛點(diǎn)解決方案&營(yíng)銷(xiāo)策略。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、3...
    • 用戶(hù)增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)

      10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、增長(zhǎng)策略挖掘?:基于應(yīng)用商店業(yè)務(wù)目標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究及用戶(hù)/開(kāi)發(fā)者需求洞察,系統(tǒng)性挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)(如商業(yè)化鏈路提效、用戶(hù)活躍場(chǎng)景優(yōu)化等),輸出需求說(shuō)明文檔;?2、跨部門(mén)協(xié)同落地?:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、商業(yè)化等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)增長(zhǎng)策略需求從規(guī)劃到...
    • 廣告產(chǎn)品經(jīng)理

      12-27萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)vivo廣告聯(lián)盟行業(yè)策略中臺(tái)能力建設(shè),不限制行業(yè)及具體策略方向,只要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者有利于提高平臺(tái)整體收益、投放效果和變現(xiàn)效率的都可2. 具體項(xiàng)目及產(chǎn)品方向主要是廣告聯(lián)盟預(yù)算側(cè)產(chǎn)品經(jīng)理,包括聯(lián)盟場(chǎng)景競(jìng)價(jià)鏈路優(yōu)化,高價(jià)預(yù)算解鎖,客戶(hù)效果提升和流量...
    • 中臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商業(yè)化廣告業(yè)務(wù)審核系統(tǒng)搭建、迭代,對(duì)審核吞吐量和人效負(fù)責(zé):2.圍繞審核團(tuán)隊(duì)搭建全鏈路系統(tǒng)能力,優(yōu)化審核對(duì)接任務(wù)流、調(diào)配機(jī)制等,以及培訓(xùn)、質(zhì)檢、巡檢、檢索、工作臺(tái)等一系列模塊;3.負(fù)責(zé)AI審核能力的規(guī)劃與對(duì)接,強(qiáng)化人機(jī)協(xié)作,提升平臺(tái)審核吞吐量...
    • 高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      18-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開(kāi)放平臺(tái)、內(nèi)容建設(shè)、云測(cè)平臺(tái)等項(xiàng)目服務(wù)器功能模塊開(kāi)發(fā)和維護(hù);2、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)審,能夠提出有效意見(jiàn)和建議并推動(dòng)產(chǎn)品需求和策劃完善;3、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)系統(tǒng)問(wèn)題并積極推動(dòng)解決,保證服務(wù)的性能和穩(wěn)定性。任職要求1、精通 Java...
    • 廣告產(chǎn)品經(jīng)理

      15-27萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)應(yīng)用分發(fā)廣告流量變現(xiàn)和激勵(lì)廣告場(chǎng)景建設(shè),通過(guò)廣告樣式、展現(xiàn)策略、競(jìng)價(jià)機(jī)制、用戶(hù)體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化漏斗優(yōu)化達(dá)成收入目標(biāo);2、通過(guò)數(shù)過(guò)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)、競(jìng)品、用戶(hù)研究等途徑挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),制定產(chǎn)品規(guī)劃任職要求:1、有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力,擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的溝通&a...
    • GUI設(shè)計(jì)師(運(yùn)營(yíng)活動(dòng))

      18-27萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)類(lèi):閃屏、banner、活動(dòng)頁(yè)內(nèi)容審核及優(yōu)化2、負(fù)責(zé)對(duì)接外包設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量把控和提出建設(shè)性修改意見(jiàn),確保方案順利輸出。3、負(fù)責(zé)各平臺(tái)產(chǎn)品的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)和商業(yè)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng);4、參與項(xiàng)目前期推導(dǎo)、設(shè)定整體視覺(jué)風(fēng)格,輔助主設(shè)輸出設(shè)計(jì)圖,跟開(kāi)發(fā)對(duì)...
    • 游戲韓語(yǔ)本地化翻譯

      8-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.根據(jù)項(xiàng)目排期和進(jìn)度翻譯對(duì)游戲內(nèi)容本地化,配合完成文案本地化工作如文案配置、測(cè)試與上線(xiàn);2.負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)的概念包裝,文字潤(rùn)色與表達(dá)優(yōu)化,對(duì)項(xiàng)目的韓語(yǔ)本地化質(zhì)量負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)推廣文案寫(xiě)作或翻譯,如商店宣傳圖、游戲描述、版本更新點(diǎn)等內(nèi)容;4.撰寫(xiě)活動(dòng)/內(nèi)...
    • 事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      35-45萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、【戰(zhàn)略規(guī)劃】根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針并結(jié)合行業(yè)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的發(fā)展需求,推進(jìn)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、落實(shí)組織變革;2、【業(yè)務(wù)拓展】根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù);3、【存量客戶(hù)管理】負(fù)責(zé)穩(wěn)固存量客戶(hù)的長(zhǎng)期、健康的...
    • u3d開(kāi)發(fā)

      13-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲中常見(jiàn)系統(tǒng)功能模塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。2、負(fù)責(zé)游戲客戶(hù)端相關(guān)邏輯、工具等開(kāi)發(fā)。3、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案,準(zhǔn)確理解需求,并獨(dú)立完成代碼編寫(xiě)并自測(cè)。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、3年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練c#、Ts語(yǔ)言,具有從0到1的小程序項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...
    • 高級(jí)招聘專(zhuān)員

      6-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的崗位需求,負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪(fǎng)、面試安排、offer跟進(jìn)等全流程招聘管理。2.定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)與進(jìn)展,維護(hù)并充分利用公司提供的招聘渠道,參與部門(mén)招聘體系的建設(shè)及優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)其他招聘事務(wù)性工作,協(xié)助公司人事辦理員工入職手續(xù),并...
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