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企
高中英語老師
面議
| 西安市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、遵守憲法和法律、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，對普通高中教育教學(xué)有濃厚的興趣，注重啟發(fā)學(xué)生的思維能力；2、碩士及以上相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所必需的各類證書，3、必須具有高中學(xué)校一輪及以上完整授課經(jīng)驗，有班主任管...
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企
1、遵守憲法和法律、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，對普通高中教育教學(xué)有濃厚的興趣，注重啟發(fā)學(xué)生的思維能力；2、碩士及以上相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所必需的各類證書，3、必須具有高中學(xué)校一輪及以上完整授課經(jīng)驗，有班主任管...
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高中語文老師
面議
| 西安市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、遵守憲法和法律、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，對普通高中教育教學(xué)有濃厚的興趣，注重啟發(fā)學(xué)生的思維能力；2、碩士及以上相關(guān)學(xué)科專業(yè)畢業(yè)，具有教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所必需的各類證書，3、必須具有高中學(xué)校一輪及以上完整授課經(jīng)驗，有班主任管...
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雙語老師
面議
| 西安市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
西安曲江康橋?qū)W校從2019年建校至今，秉承‘厚植東方文化 深蘊西方思維’的辦學(xué)理念，認識理解每一個康橋?qū)W子，用心呵護其成長及發(fā)展，歷經(jīng)3年，西安曲江康橋?qū)W校創(chuàng)建了一支有理想，有愛心，有抱負的教學(xué)團隊，在這里，每一位教師都能發(fā)揮自己所長，散發(fā)思想，實現(xiàn)自己的教學(xué)...
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直播運營主任
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、直播策劃與運營a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負責(zé)直播間場景搭建及留咨落地頁設(shè)計優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)...
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培訓(xùn)主任
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理、優(yōu)化、建設(shè)公司制度、流程等標(biāo)準化文件且組織培訓(xùn)，跟進培訓(xùn)效果；2.與各業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.負責(zé)公司新員工培訓(xùn)和制度流程培訓(xùn)開展和實施；4.定期評估制...
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企
崗位職責(zé)：一、團隊管理與協(xié)作1、做好高校事項的對接與高校關(guān)系的維護；2、對接高校，落實高校招生政策、教學(xué)計劃中的各項政策要求；確保準確高效的將各項政策要求傳達與解讀給各相關(guān)部門；3、與招生部門協(xié)作，提供教務(wù)支持（如產(chǎn)品介紹、政策解讀），提升學(xué)員滿意度，助力轉(zhuǎn)化...
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企
崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務(wù)進行要求、指導(dǎo)，以提升團隊...
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企
招生老師
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：??1、按月完成招生任務(wù)2、負責(zé)新生入學(xué)前的所有事情，包括報名及資料收取，入學(xué)考試，催繳學(xué)費3、服務(wù)意識強，及時解答學(xué)生問題，并與學(xué)生保持良好關(guān)系4、負責(zé)將錄取交費后的新生，交接給教務(wù)部5、按照財務(wù)部要求及時將學(xué)生繳費信息交由財務(wù)部，并協(xié)助財務(wù)部進行...
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直播運營主管
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、直播策劃與運營a.根據(jù)公司產(chǎn)品（成考/自考/在職研究生等）及用戶痛點，策劃主題直播內(nèi)容。b.制定直播腳本流程，包括開場留人、痛點挖掘、產(chǎn)品植入、福利引導(dǎo)留咨等環(huán)節(jié)，確保節(jié)奏緊湊、轉(zhuǎn)化路徑清晰。c.負責(zé)直播間場景搭建及留咨落地頁設(shè)計優(yōu)化。2、數(shù)據(jù)...
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HRBP
相同職位
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 建立和維護人力資源部門與各業(yè)務(wù)部門之間的有效溝通渠道；2. 深入理解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和員工需求，提供人力資源規(guī)劃及支持；3. 參與業(yè)務(wù)部門人才招聘和選拔工作，定期評估招聘效果并優(yōu)化招聘流程；4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門管理人員關(guān)系，推動團隊文化建設(shè)，營...
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招生老師
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)招生工作，包括但不限于電話咨詢、現(xiàn)場接待等；2、提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解答學(xué)生及家長關(guān)于學(xué)歷提升教育的相關(guān)問題；3、通過有效的銷售技巧，促成潛在客戶的轉(zhuǎn)化，完成招生任務(wù)指標(biāo)；4、定期參加培訓(xùn)與交流活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務(wù)水平。崗位要求：...
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企
培訓(xùn)主任
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理、優(yōu)化、建設(shè)公司制度、流程等標(biāo)準化文件且組織培訓(xùn)，跟進培訓(xùn)效果；2.與各業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃和實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.負責(zé)公司新員工培訓(xùn)和制度流程培訓(xùn)開展和實施；4.定期評...
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企
崗位職責(zé)：1.全面管理工作：負責(zé)學(xué)管部的全面管理工作，包括但不限于團隊建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：負責(zé)學(xué)管部各項數(shù)據(jù)管理、分析，并根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整改進運營管理機制。3.團隊培養(yǎng)與指導(dǎo)：管理、培養(yǎng)團隊成員，并對業(yè)務(wù)進行要求、指導(dǎo)，以提升團隊...
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企
在職研究生項目招辦主任
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)?：1.分解電銷團隊月度、季度銷售至團隊成員，跟蹤每日/每周進度，及時調(diào)整策略，確保完成每月的銷售目標(biāo)；??3.負責(zé)團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建立和管理高素質(zhì)的團隊；??4.負責(zé)部門一線電話銷售的各方面管理及培訓(xùn)，培訓(xùn)在職研究生項目的工作...
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企
人事專員
相同職位
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)人員招聘全流程工作；2、協(xié)助入職培訓(xùn)的實施；3、負責(zé)考勤管理；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、1年及以上人員招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程；3、積極主動、并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、同行同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。朝九晚六、周...
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企
HRBP
相同職位
面議
| 西安市
| 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定并執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；2、與各部門緊密合作，了解其人力資源需求，提供專業(yè)的HR支持；3、參與招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、面試安排及新員工入職培訓(xùn)；4、管理員工關(guān)系，處理員工的咨詢、投訴及糾紛，維護良好的工...
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企
教務(wù)主管
面議
| 西安市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)成人學(xué)歷提升項目的教務(wù)管理工作，確保項目順利進行；2、制定并執(zhí)行教務(wù)管理計劃，包括課程安排、教學(xué)進度監(jiān)控等；3、組織和管理學(xué)員的報名、注冊及考勤工作；4、協(xié)調(diào)教師資源，保證教學(xué)質(zhì)量；5、處理學(xué)員咨詢，解答關(guān)于課程、考試等方面的問題；6、定期收...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:電子商務(wù)、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務(wù)及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)、數(shù)字出版專業(yè)、數(shù)字媒體專業(yè)、影視及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的學(xué)習(xí)情況；3、對來訪咨詢者接待，準確全面做好咨詢工作，幫助咨詢者了解學(xué)習(xí)情況。任職要求：1、年齡22-35歲，本科以上學(xué)歷，2年以上學(xué)歷教育相關(guān)工作經(jīng)驗；2、普...
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企
西安校長
22-30萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1.負責(zé)培訓(xùn)日常管理工作和每月重點工作；2.制訂培訓(xùn)年度工作目標(biāo)和計劃并組織執(zhí)行；3.參與制定培訓(xùn)市場營銷目標(biāo)和計劃并組織執(zhí)行；4.合理安排人員，制訂質(zhì)量控制流程并監(jiān)督執(zhí)行；5.負責(zé)培訓(xùn)板塊員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，6.負責(zé)培訓(xùn)版塊的人才引進及人員培養(yǎng)；7...
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企
一：工作職責(zé)一：工作職責(zé)1、 教師團隊的組建和新員工培訓(xùn)；2、 負責(zé)教學(xué)團隊管理工作，并制定相關(guān)的工作制度及操作流程，保證部門工作合理有效完成；3、 把控教學(xué)質(zhì)量，定期安排教研會議，提升家長對于課堂的滿意度。4、擬定適合教學(xué)服務(wù)的相關(guān)制度和教學(xué)部標(biāo)準化手冊修訂...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:審計學(xué)、稅務(wù)管理專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè)、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
專職教師-信息工程學(xué)院任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者或有較好的企業(yè)資源優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:軟件架構(gòu)設(shè)計、SSH框架、云計算、Hadoop開發(fā)，虛擬現(xiàn)實技術(shù)，用戶交互體驗技術(shù)，游戲設(shè)計，三年以上項目經(jīng)驗；4.如專...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:心理學(xué)、學(xué)前教育、教育管理、藝術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
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企
（一）福利待遇1.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4.提供校內(nèi)公寓（二套房計劃）5.教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日補貼6.年度體檢7.優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)8.通達市區(qū)的9條校車路線9.專門的教職工餐廳及餐補計劃...
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企
任職要求：海內(nèi)外優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。年齡不超過35周歲，本、碩學(xué)習(xí)階段是在“211工程”、“985工程”重點建設(shè)高水平高校或國家級科研院所或海外高校。（一）福利1.五險一金2.帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、寒暑假3.培華教職員工助困基金，為優(yōu)秀員工解決不時之需和后顧之憂4...
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企
工程管理教研室任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求: 工程管理 、工程造價 、房地產(chǎn)開發(fā)與管理及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu土木...
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企
任職要求：1.應(yīng)往屆優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生2.有海外學(xué)習(xí)、企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.相關(guān)專業(yè)要求:金融學(xué)、投資學(xué)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)；4.如專業(yè)符合以上要求，請發(fā)送個人簡歷及作品至郵箱kewendi@eurasia.edu
