企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施;4、負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)課程的研發(fā);5、負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)課程的講授;6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目...
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職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3....
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職責(zé)描述:1、組織制定零部件業(yè)務(wù)體系的戰(zhàn)略規(guī)劃,并完善管理機制和評價方法,推動戰(zhàn)略內(nèi)容的落地,達成經(jīng)營目標。2、建立多事業(yè)部制的運營管理機制,提升各項業(yè)務(wù)運營管理的能力和專業(yè)度,支持業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。3、推動各事業(yè)部研發(fā)管理體系和流程的建設(shè)與優(yōu)化,并協(xié)助事業(yè)部提...
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職責(zé)描述:1、電驅(qū)技術(shù)團隊建設(shè):結(jié)合電驅(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,整合行業(yè)資源,建立專業(yè)技術(shù)能力強、組織氛圍優(yōu)良的技術(shù)團隊,技術(shù)能力在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。2、電驅(qū)技術(shù)及產(chǎn)品規(guī)劃管理:根據(jù)國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,制定中長期電驅(qū)技術(shù)規(guī)劃及年度技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)計劃,并對開發(fā)流程、...
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崗位職責(zé)1、根據(jù)公司營銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案;2、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃,編寫產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案;3、負責(zé)活動文案撰寫,獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作;4、負責(zé)項目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫;5、為各項活動提供強有力的文案支...
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職責(zé)描述:1、負責(zé)管理國內(nèi)、售后服務(wù)所有業(yè)務(wù);2、負責(zé)面向市場的發(fā)展規(guī)劃、職責(zé)建設(shè)、隊伍建設(shè);3、負責(zé)市場和客戶需求的識別、分析、轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)的管理推進。任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗:1、汽車零部件銷售及管理經(jīng)驗;2、同行業(yè)(制冷...
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成本管理專員
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 【預(yù)算管理】根據(jù)年度預(yù)算目標,組織預(yù)算監(jiān)控及分析,保證年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);2. 【成本管理】根據(jù)年度降本目標,完善跟蹤及預(yù)警機制,通過組織成本專項分析,保證年度降本目標完成;3. 【財務(wù)分析管理】完善財務(wù)分析框架,通過實現(xiàn)提供有價值的分析報告,...
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市場設(shè)計
5-7萬 | 濟南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、及多媒體設(shè)計等相關(guān)藝術(shù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、精通各類平面設(shè)計軟件(photoshop,dreamweavre,coreldraw,等)具有較強的創(chuàng)意策略能力、豐富的視覺創(chuàng)作經(jīng)驗和獨到的審美修養(yǎng)3、工作積極熱情,責(zé)任心強,具有...
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職責(zé)描述:人力資源崗位:1、負責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系及人力資源基礎(chǔ)工作,專業(yè)路徑發(fā)展。行政崗位:1、金康新能源辦公室、綜合管理辦公室行政事務(wù)管理及服務(wù)支持類工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理類專業(yè)。2.形象氣質(zhì)佳。3.201...
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職責(zé)描述:1、電控產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品管理:掌握新能源汽車電子產(chǎn)品線(電機控制器、電池管理系統(tǒng)和整車控制器)的市場信息及其發(fā)展趨勢,包括市場調(diào)研、行業(yè)分析、競爭分析,關(guān)鍵需求分析和管理,對產(chǎn)品市場進行細分,選取目標細分市場,確定產(chǎn)品定位,發(fā)掘市場新機會,制定產(chǎn)品線發(fā)...
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職責(zé)描述:1、完成公司及部門下達的銷售指標;2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、關(guān)系維護;3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊搭建及日常業(yè)務(wù)發(fā)展與管理工作;4、根據(jù)需求策劃、組織及具體實施各項地推活動,協(xié)助、監(jiān)督、保障公司營銷項目的落地與順利實施;5、協(xié)助上級對當?shù)厥袌鲂畔⒑涂蛻粜畔?..
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Role Overview: Support global QS system, cooperate with RSZ Business Unit, make sure Quality Management System run smoothly and ...
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人力資源主管
相同職位
7-10萬 | 重慶市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.幫扶新建子公司搭建團隊,設(shè)計組織架構(gòu);2.協(xié)助現(xiàn)有子公司補充人員,補強團隊;3.對新進員工進行入職引導(dǎo)培訓(xùn)。任職要求:1.汽車或者人力資源相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.有4S店人員招聘經(jīng)驗或主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先;3.此崗位可能出差。
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總賬報表專員
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 【報表管理】負責(zé)編制公司各項法定報表、管理報表;2. 【憑證管理】根據(jù)各公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)情況,依據(jù)會計準則和公司財務(wù)制度編制記賬憑證;3. 【資金管理】負責(zé)公司日常業(yè)務(wù)資金支付、資金計劃編制及銀行賬戶管理;4. 【稅務(wù)管理】負責(zé)公司日常稅金申報、...
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1. 負責(zé)新項目的質(zhì)量控制計劃,領(lǐng)導(dǎo)多功能團隊和負責(zé)PFMEA和控制計劃的實施Responsible for new project quality plan and control, lead the cross functional team member...
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人力行政部部長
面議
| 寧波市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。任職要求...
企
(一)崗位職責(zé):1. 組織建立和維護產(chǎn)品工程BoM2. 組織參加客戶技術(shù)對接3. 組織建立客戶項目BoM及生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和創(chuàng)建相關(guān)文檔4. 主導(dǎo)研發(fā)項目的工程變更5. 組織和建立好團隊成員與本公司其他部門的溝通和協(xié)作6. 根據(jù)公司發(fā)展進行團隊規(guī)劃和建設(shè)7. 組織做好...
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流程副總監(jiān)
18-48萬 | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責(zé):1、負責(zé)工廠制造端流程體系的搭建與優(yōu)化; 2、梳理診斷公司工廠制端造流程,推動流程標準化,建立業(yè)務(wù)流程的SOP; 3、負責(zé)公司工廠制造端流程變革戰(zhàn)略制定;負責(zé)公司中大流程變革項目的實施與推動; 4、基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,優(yōu)化和重組工廠制造端的...
企
職責(zé)描述:1、完成公司及部門下達的銷售指標;2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、關(guān)系維護;3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊搭建及日常業(yè)務(wù)發(fā)展與管理工作;4、根據(jù)需求策劃、組織及具體實施各項地推活動,協(xié)助、監(jiān)督、保障公司營銷項目的落地與順利實施;5、協(xié)助上級對當?shù)厥袌鲂畔⒑涂蛻粜畔?..
企
職責(zé)描述:1、完成公司及部門下達的銷售指標;2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、關(guān)系維護;3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊搭建及日常業(yè)務(wù)發(fā)展與管理工作;4、根據(jù)需求策劃、組織及具體實施各項地推活動,協(xié)助、監(jiān)督、保障公司營銷項目的落地與順利實施;5、協(xié)助上級對當?shù)厥袌鲂畔⒑涂蛻粜畔?..
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行政人事專員
4-5萬 | 成都市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負責(zé)考勤管理、社保購買;2、負責(zé)車輛及油卡管理;2、負責(zé)員工訂餐管理、餐費統(tǒng)計及客戶接待用餐安排;3、負責(zé)行政各項相關(guān)費用的統(tǒng)計報銷(快遞費、車輛油費、水電氣費等);4、日常招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選,面試通知,初試、復(fù)試安排等; 5、負責(zé)...
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職責(zé)描述:1、集團品牌視覺VI設(shè)計規(guī)范;2、集團及分公司品牌宣傳物料;3、集團店面形象設(shè)計;4、日常新媒體推廣所需,及活動推廣的頁面設(shè)計;5、網(wǎng)站版式及頁面設(shè)計;6、全部最終文件歸檔管理;任職要求:1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、有兩年以上...
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工作職責(zé):1.財務(wù)核算(1)制定店面財務(wù)管理制度和核算流程。(2)編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。(3)核算企業(yè)流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅并向稅務(wù)局申報納稅。(4)填報所得稅匯算清繳表、申報、匯繳企業(yè)所得稅。(5)提供外部審計所需的各項材料,保證審計...
企
職責(zé)描述:1、智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品規(guī)劃及管理:根據(jù)智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品(智能信息終端、ADAS、智能駕艙、智能駕駛等)的市場信息及其發(fā)展趨勢,負責(zé)制定產(chǎn)品中長期產(chǎn)品規(guī)劃,年度開發(fā)計劃,并對產(chǎn)品線產(chǎn)品全生命周期管理。2、智能網(wǎng)聯(lián)新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)產(chǎn)品線規(guī)劃和年度產(chǎn)品開發(fā)計劃組織內(nèi)...
企
職責(zé)描述:1、電子事業(yè)部技術(shù)規(guī)劃:根據(jù)事業(yè)部電子產(chǎn)品規(guī)劃(電控產(chǎn)品線、智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品線、車身電子產(chǎn)品線 )的產(chǎn)品規(guī)劃以及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,明確技術(shù)發(fā)展方向,制定中長期電子技術(shù)規(guī)劃及平臺規(guī)劃,支撐產(chǎn)品開發(fā)及競爭力提升。2、電子技術(shù)平臺與產(chǎn)品平臺開發(fā):根據(jù)公司的中長...
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職責(zé)描述:1.輔助事業(yè)部總經(jīng)理拓展全國/大區(qū)的汽車改裝市場;2.對全國/大區(qū)市場營銷具有戰(zhàn)略性的框架思維;3.有足夠的經(jīng)驗策劃汽車改裝產(chǎn)品的大區(qū)市場推廣方案;4.具有線下全渠道市場拓展豐富經(jīng)驗,并且具有線上產(chǎn)品運營推廣思維;任職要求:1.能接受全國出差,周末非...
企
職責(zé)描述:1、完成公司及部門下達的銷售指標;2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、關(guān)系維護;3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊搭建及日常業(yè)務(wù)發(fā)展與管理工作;4、根據(jù)需求策劃、組織及具體實施各項地推活動,協(xié)助、監(jiān)督、保障公司營銷項目的落地與順利實施;5、協(xié)助上級對當?shù)厥袌鲂畔⒑涂蛻粜畔?..
企
工藝技術(shù)員
4-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1. 協(xié)助工程師進行線束產(chǎn)品的設(shè)計;2.?線束產(chǎn)品二維圖紙編制工作;3. 跟蹤線束產(chǎn)品試驗、完成設(shè)計驗證計劃和報告;;4. 負責(zé)樣品試制時對生產(chǎn)工藝的技術(shù)支持;5. 協(xié)助工程師完成工裝、治工具的調(diào)試安裝維護工作;6.負責(zé)線束樣品的制作以及檢測等。7....
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職責(zé)描述:1.每月制定工作計劃、客戶需求產(chǎn)品分類、結(jié)合保險合作部、供應(yīng)鏈優(yōu)勢;2.區(qū)域客戶分析、重點客戶、銷售、利潤、回款管控、客戶銷售分析、整理分類區(qū)域客戶、保量、保利潤、保銷售、重點開發(fā)客戶、協(xié)助財務(wù)客戶對賬、把控應(yīng)收賬款、合理處理好區(qū)域客戶售后問題;3....
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車身主任工程師
面議
| 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、本科以上學(xué)歷,汽車或機械類專業(yè),2、3年以上車身結(jié)構(gòu)、車身內(nèi)外飾件及車身部件設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠獨立完成車身設(shè)計;3、熟練運用CAD、PRO/E、CATIA或solidworks繪圖軟件;4、負責(zé)車身部件開發(fā)方案的制定,確定車身部件的狀態(tài);5、根據(jù)研發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)...