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12-18萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接，充分了解項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工條件2.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目施工方案及施工方法，對(duì)施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見及建議3.負(fù)責(zé)配合或獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)方案編制工作4.負(fù)責(zé)協(xié)助及配合解決工程實(shí)際中的技術(shù)質(zhì)量問題。分享微信郵件

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國(guó)內(nèi)銷售部/大客戶部經(jīng)理

12-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場(chǎng)合理價(jià)格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議；任職要求：1、...

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商務(wù)接待主管

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全國(guó)客戶的接待及關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)全國(guó)大型會(huì)議及會(huì)務(wù)組織與接待工作；3、落實(shí)全國(guó)各地來杭供需方的接待工作；4、策劃、組織、落實(shí)各接待方案；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有大型企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)...

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培訓(xùn)主管、經(jīng)理

8-17萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...

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室內(nèi)設(shè)計(jì)

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、要求熟練使用：CAD，3DMAX，Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意，有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)分享微信郵件

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倉(cāng)儲(chǔ)管理主管/經(jīng)理助理

6-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)所有物資收料、報(bào)檢、入庫(kù)、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)工作；2、定期監(jiān)督和抽查各子庫(kù)物資入庫(kù)驗(yàn)收工作，確保物資按合同規(guī)定以及公司制度驗(yàn)收、登記標(biāo)識(shí)、入庫(kù)；3、定期組織下級(jí)員工進(jìn)行原材料庫(kù)存盤點(diǎn)；4、控制輔材/五金備件庫(kù)存金額，確保完成公司每...

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銷售專員相同職位

6-8萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行，完成本區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)；2、做好日常客戶拜訪、挖掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度；3、做好回款工作；及時(shí)做好各階段的請(qǐng)款事宜，按時(shí)收款，降低資金回籠風(fēng)險(xiǎn)；4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求，落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目履約節(jié)點(diǎn)工作，確保...

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體驗(yàn)專員

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類知識(shí)，提高專業(yè)介紹技能，實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo)；2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場(chǎng)施工時(shí)每日抽查，排除隱患，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo) ；3 ...

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會(huì)計(jì)（稅務(wù)會(huì)計(jì)）

7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作；3、具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作任職資格：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力，...

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產(chǎn)品管理中心-園林景觀類總...

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)園林類平臺(tái)供方的引入，包括大型景觀雕塑/戶外家具/游樂運(yùn)動(dòng)設(shè)施/霧森系統(tǒng)/景觀照明音響/景觀石材/景觀木制品/景觀其他/標(biāo)牌標(biāo)識(shí)等；2、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控...

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財(cái)務(wù)出納

6-7萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷及現(xiàn)金收付。按照公司報(bào)銷制度和現(xiàn)金管理制度，依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證，準(zhǔn)確、及時(shí)辦理各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù)；完成現(xiàn)金收付工作，開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)。2,.辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)辦理銀行收款付款手續(xù)，辦理支票、匯票、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算業(yè)務(wù)；收取銀行結(jié)算憑...

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黑色金屬采銷高級(jí)經(jīng)理

30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、具有和鋼廠采購(gòu)訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源，有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本；3、熟悉鋼材原材料（鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤）等品類產(chǎn)品及成本；4、熟悉黑色系金屬材料及對(duì)...

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電氣設(shè)計(jì)師相同職位

7-10萬(wàn) | 包頭市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.電氣專業(yè)：方案階段負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目用電量設(shè)備用房等數(shù)據(jù)的估算，施工圖階段負(fù)責(zé)對(duì)電氣的設(shè)備用房面積進(jìn)行復(fù)核，使其面積更合理，協(xié)調(diào)為設(shè)計(jì)院和相關(guān)施工單位，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)對(duì)接工作，處理設(shè)計(jì)變更通知單內(nèi)容，確認(rèn)技術(shù)聯(lián)系單。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的整理。2.圖紙審核：按照施...

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施工主管

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、全面主持項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目施工、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)組織各種資源完成項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；任職資格1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；2、具備3年以上精裝修、設(shè)計(jì)施工和施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有二建證書，有工...

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審計(jì)檢查部經(jīng)理、副經(jīng)理（集...

10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告；3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告；對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...

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鋼結(jié)構(gòu)施工員

6-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對(duì)施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控，出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格：1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線施工員經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、有良好的溝通能力及理解能力，...

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系統(tǒng)測(cè)試工程師

12-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬(wàn)郡綠建商城與中臺(tái)功能用例自動(dòng)化；2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動(dòng)化框架與調(diào)整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測(cè)試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動(dòng)化；3、對(duì)WEB自動(dòng)化，移動(dòng)端自動(dòng)化，接口自動(dòng)化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗(yàn)移植到公司，在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司...

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單項(xiàng)成本會(huì)計(jì)

7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

以合同簽訂為控制切入點(diǎn)，通過單項(xiàng)成本的測(cè)算、實(shí)時(shí)調(diào)整對(duì)單項(xiàng)工程成本滾動(dòng)預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析，找出控制過程中存在的問題，通過事前分析、事中控制、事后總結(jié)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。分享微信郵件

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運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心總經(jīng)理

面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

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杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1）全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)及其他配合性運(yùn)營(yíng)監(jiān)管工作；2）負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門工作履行監(jiān)管職能，督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實(shí)執(zhí)行，并將執(zhí)行情況向總裁匯報(bào)；3）負(fù)責(zé)平臺(tái)入圍評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地，并不斷優(yōu)化...

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戰(zhàn)略合作中心副總經(jīng)理

36-60萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

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杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場(chǎng)活動(dòng)方案，并按要求實(shí)施；2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作中心從全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂...

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成品主管/成品工段長(zhǎng)

6-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

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杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、審核車輛發(fā)運(yùn)計(jì)劃，督促車輛按計(jì)劃到位，并檢查發(fā)貨員的執(zhí)行情況，確保成品構(gòu)件按要求發(fā)運(yùn)。每車成品構(gòu)件發(fā)運(yùn)后，安排專人對(duì)發(fā)運(yùn)車輛進(jìn)行跟蹤，確保構(gòu)件車輛按期到達(dá)安裝現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)卸貨；2、對(duì)裝車、發(fā)運(yùn)過程中采取合理吊運(yùn)方式和保護(hù)措施負(fù)責(zé)，確保構(gòu)件外觀及油漆...

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設(shè)備設(shè)施類招采經(jīng)理（給排水...

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施類給排水設(shè)備/水泵平臺(tái)供方的引入，2、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，建筑、...

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招聘專員相同職位

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

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杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、從人力資源視角參與部門工作，根據(jù)公司招聘計(jì)劃，熟練運(yùn)用各種招聘工具，及時(shí)有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部門人力需求的及時(shí)達(dá)成；2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫(kù)的建設(shè)及完善，以保障未來的招聘需求；3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)實(shí)施...

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審計(jì)經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.圍繞集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，參與部門組織的專題審計(jì)調(diào)查，執(zhí)行監(jiān)督公司合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并收購(gòu)、基建項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等活動(dòng)及后續(xù)審計(jì)，并在審計(jì)結(jié)束后二天內(nèi)出具審計(jì)報(bào)告報(bào)上級(jí)審核。2.參與審計(jì)各公司招投標(biāo)、采購(gòu)、工程預(yù)決算等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)執(zhí)...

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法務(wù)主管相同職位

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，對(duì)公司業(yè)務(wù)開展提出法律意見，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供法律保障。2.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯靖黝惡贤?、協(xié)議、招投標(biāo)文件等所有對(duì)外文件，必要時(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)格式模板，并對(duì)履約過程中的違規(guī)行為提出建議。3.負(fù)責(zé)起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度，審查...

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招聘主管相同職位

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.從人力資源管理視角參與部門管理工作，運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升部門內(nèi)的管理能力，有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量；2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)置部門內(nèi)人力預(yù)算管控機(jī)制，組織實(shí)施年度人力預(yù)算編制、崗位說明書梳理...

企

薪酬績(jī)效經(jīng)理

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定招聘錄用管理制度、薪酬績(jī)效管理體系、崗位晉升調(diào)動(dòng)管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策，并建立人力資源行政服務(wù)，人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，保障內(nèi)部管理和激勵(lì)的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)...

企

精裝修類招采經(jīng)理（高低壓成...

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程，負(fù)責(zé)精裝修類高低壓成套/高低壓原件類平臺(tái)供方的引入2、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護(hù)；3、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護(hù)，含價(jià)格管理、市場(chǎng)監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績(jī)效管理指標(biāo)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，建...

企

品牌策劃總監(jiān)/經(jīng)理

12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司品牌推廣，市場(chǎng)策劃等工作任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上建筑行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策劃工作，3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)理；3、熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件、專業(yè)制圖軟件，能夠獨(dú)立完成招商方案的制定工作；4、熟悉建筑行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)...

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工程部經(jīng)理相同職位

12-18萬(wàn) | 包頭市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.確保公司工程管理部按工程管控制度執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)施公司總部進(jìn)行的工程管控制度宣貫和培訓(xùn)，并每年進(jìn)行一次檢查和考核，確保工程管控制度有效執(zhí)行，完成工程管控目標(biāo)。2.確保公司施工過程管控，需做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的隱蔽工程驗(yàn)收和項(xiàng)目施工過程專項(xiàng)驗(yàn)收，在項(xiàng)目施...

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