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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      結(jié)構(gòu)力學(xué)仿真工程師

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      常規(guī)結(jié)構(gòu)優(yōu)化仿真仿真方法開(kāi)發(fā)應(yīng)用
    • 企

      涂膠工藝開(kāi)發(fā)資深工程師

      20-30萬(wàn) | 惠州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1 熟悉聚氨酯類(lèi)結(jié)構(gòu)膠、導(dǎo)熱結(jié)構(gòu)膠、發(fā)泡膠的配方與生產(chǎn)工藝2 熟悉電池類(lèi)膠水的工藝要求、工藝開(kāi)發(fā)流程、工藝驗(yàn)證方法3 熟悉常見(jiàn)的工程方法與工具的應(yīng)用，具備較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力4 具備2年電池類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5 英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先錄用
    • 企

      生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC...

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整體計(jì)劃的安排、客戶(hù)需求管理，擅長(zhǎng)S&OP計(jì)劃、生產(chǎn)主計(jì)劃、物料需求計(jì)劃管理及統(tǒng)籌，能根據(jù)公司的年度/季度/需求預(yù)測(cè)，制定對(duì)應(yīng)的交付計(jì)劃，以滿(mǎn)足交付的及時(shí)性&準(zhǔn)確性 2、了解外部市場(chǎng)行情以及供應(yīng)的變化，負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品需求的波動(dòng)規(guī)...
    • 企

      國(guó)際物流專(zhuān)員

      13-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)海外物流規(guī)劃及采購(gòu)（國(guó)際空運(yùn)、海運(yùn)、海外VMI倉(cāng)，規(guī)劃物流方案及線(xiàn)路、物流成本分析、物流供應(yīng)商選擇等
    • 企

      費(fèi)用審計(jì)

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1、對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)施與發(fā)生情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，挖掘舞弊風(fēng)險(xiǎn)與線(xiàn)索，初步調(diào)查，給出審計(jì)建議，輸出審計(jì)報(bào)告；2、參與其它各專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊，按期完成審計(jì)成果與資料交付；3、參與監(jiān)察舞弊案件初查，獨(dú)立負(fù)責(zé)主導(dǎo)小案件調(diào)查并輸出調(diào)查報(bào)告與審計(jì)建議...
    • 企

      IT審計(jì)經(jīng)理（資深專(zhuān)員）

      25-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)審計(jì)信息化建設(shè)，設(shè)計(jì)規(guī)劃方案，并全過(guò)程跟蹤落實(shí)。協(xié)助內(nèi)審與監(jiān)察人員建立信息化分析模型； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行IT SOX相關(guān)測(cè)試工作，包括ITGC、ITAC等； 3、負(fù)責(zé)IT專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、信息安全審計(jì)工作； 5、通過(guò)一些程序和代碼邏...
    • 企

      監(jiān)察資深專(zhuān)員

      15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】：1、完善內(nèi)部廉潔體系建設(shè)，優(yōu)化內(nèi)部監(jiān)督制相關(guān)制度、流程；2、落實(shí)廉潔文化建設(shè)，如組織培訓(xùn)、廉潔文化活動(dòng)、微文案例警示等；3、受理公司內(nèi)外部人員的投訴舉報(bào)，并獨(dú)立組織內(nèi)部調(diào)查處理，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的調(diào)查方法、工具、收集證據(jù)形成證據(jù)資料，輸出調(diào)查報(bào)告；4、參...
    • 企

      測(cè)試技術(shù)員

      8-12萬(wàn) | 惠州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、后焊ICT與FCT測(cè)試設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)后焊線(xiàn)體ICT與FCT測(cè)試設(shè)備換線(xiàn)調(diào)試以及新程序制作；3、新線(xiàn)體的設(shè)備架設(shè)和調(diào)試；4、產(chǎn)線(xiàn)異常的處理；5、產(chǎn)線(xiàn)員工日常操作培訓(xùn)。任職要求：1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟悉...
    • 企

      普工/操作工

      9-15萬(wàn) | | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、開(kāi)班產(chǎn)品首件記錄、設(shè)備點(diǎn)檢、參數(shù)核對(duì)；2、操作涂布、分條、模切、輥壓、攪拌、卷繞、焊機(jī)、注液、氫檢、裝配、分容、烘烤、放電、包膜、分選設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)；3、生產(chǎn)過(guò)程中輔料型號(hào)確認(rèn)、輔料補(bǔ)充、設(shè)備異常處理、品質(zhì)把控及異常反饋；4、交接班產(chǎn)能數(shù)據(jù)核對(duì)、設(shè)...
    • 企

      生產(chǎn)組長(zhǎng)

      6-12萬(wàn) | 惠州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)異常處理；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員紀(jì)律、出勤情況、做好7S管理；3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能管控產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)效率，及時(shí)處理生產(chǎn)異常，培訓(xùn)好產(chǎn)線(xiàn)多能人員；4、管控產(chǎn)線(xiàn)物料進(jìn)出數(shù)量和物料損耗，做好賬目，物料區(qū)域做好整理整頓和各類(lèi)標(biāo)示。任職資格:1...
    • 企

      大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理（化工行業(yè)）

      10-15萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售項(xiàng)目推進(jìn)，完成公司項(xiàng)目指標(biāo)。2、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，搜集項(xiàng)目線(xiàn)索，開(kāi)拓新項(xiàng)目以及新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3、獨(dú)自完成項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的重要里程碑事件。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議簽訂、商務(wù)合同簽訂、以及按時(shí)完成項(xiàng)目回款。5、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，妥善的處理...
    • 企

      大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理（團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人...

      面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售項(xiàng)目推進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司項(xiàng)目指標(biāo)。2、挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，搜集項(xiàng)目線(xiàn)索，開(kāi)拓新項(xiàng)目以及新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的重要里程碑事件。4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議簽訂、商務(wù)合同簽訂、以及按時(shí)完成項(xiàng)目回款。5、建立和維護(hù)良好的...
    • 企

      大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理（能源管理）

      面議 | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)高耗能企業(yè)客戶(hù)（工業(yè)企業(yè)）對(duì)接及業(yè)務(wù)開(kāi)拓、合同簽訂、回款、客戶(hù)維護(hù)等工作。任職要求：1、本科學(xué)歷。2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理。4、有合同能源管理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。
    • 企

      黨務(wù)經(jīng)理

      15-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織書(shū)記述職考評(píng)等內(nèi)容起草。2、協(xié)助落實(shí)黨組織換屆選舉工作，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好有關(guān)會(huì)議活動(dòng)的記錄、紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)。3、負(fù)責(zé)黨支部工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)以及各類(lèi)文字材料的起草、修改工作...
    • 企

      策略運(yùn)營(yíng)

      18-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1.城市供需問(wèn)題分析挖掘：通過(guò)數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長(zhǎng)點(diǎn)，產(chǎn)出對(duì)應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績(jī)；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過(guò)數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，以制定大盤(pán)綜合性運(yùn)營(yíng)策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長(zhǎng)策略等，線(xiàn)上策...
    • 企

      COE專(zhuān)家

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略，包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們明確職業(yè)方向，提升專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新...
    • 企

      用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人

      30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對(duì)C端用戶(hù)生命周期進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)用戶(hù)規(guī)模數(shù)量和用戶(hù)黏度負(fù)責(zé)；2、通過(guò)數(shù)據(jù)，能對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分析與判斷，能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性，并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況，幫助業(yè)務(wù)分析判斷運(yùn)營(yíng)狀況，制定且優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)管理主管（青島）

      5-8萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、對(duì)接總部供需策略、司機(jī)管理，執(zhí)行落地總部各項(xiàng)策略。 2、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)則、產(chǎn)品功能進(jìn)行持續(xù)的調(diào)研。3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)司機(jī)服務(wù)的相關(guān)工作，基礎(chǔ)事務(wù)、司機(jī)問(wèn)題解決和社群運(yùn)營(yíng) 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的司機(jī)運(yùn)營(yíng)：調(diào)度、透?jìng)鳌⒗?、激活、留存、?jìng)品、培訓(xùn) 5、轄區(qū)內(nèi)司...
    • 企

      城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（天津）

      10-14萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和氛圍，拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運(yùn)力資源和個(gè)人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)定位和需求分析，靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配，提升運(yùn)營(yíng)效率，對(duì)城市做個(gè)性化運(yùn)營(yíng)支持。4...
    • 企

      策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（深圳）

      10-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、以公司戰(zhàn)略方向?yàn)閷?dǎo)向，通過(guò)城市分層分級(jí)運(yùn)營(yíng)，根據(jù)城市特點(diǎn)和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀構(gòu)建城市增長(zhǎng)模型，實(shí)施一城一策，協(xié)同城市達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)，對(duì)城市供需雙側(cè)成本負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)城市供需策略運(yùn)營(yíng)，城市供需雙側(cè)漏斗轉(zhuǎn)化分析研究及優(yōu)化提升，對(duì)城市供需運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，診斷城市側(cè)問(wèn)題，制定匹...
    • 企

      客訴專(zhuān)員

      5-6萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)用戶(hù)線(xiàn)下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時(shí)效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負(fù)責(zé)用戶(hù)賬戶(hù)余額部分退款審核,確保退款金額無(wú)誤3.負(fù)責(zé)賬戶(hù)遷移資料審核,保證資料完整、真實(shí)4.對(duì)各類(lèi)發(fā)票進(jìn)行審核、提交、打印、郵寄5.部門(mén)及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng).任職資格1.具有同理心2...
    • 企

      質(zhì)檢專(zhuān)員

      6-8萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計(jì)劃，組織落實(shí)整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析，按日、周、月對(duì)質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，提出整改意見(jiàn)，并為月考核提供依據(jù)4.隨時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作情況，解決抽檢過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并落實(shí)、追蹤...
    • 企

      信息安全工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施高級(jí)滲透測(cè)試，確保系統(tǒng)的安全性2. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行漏洞分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)滲透測(cè)試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，處理安全事件5. 撰寫(xiě)和更新安全報(bào)告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)...
    • 企

      城市拓展經(jīng)理【寧波】(J1...

      10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境和氛圍，拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運(yùn)力資源和個(gè)人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)定位和需求分析，靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配，提升運(yùn)營(yíng)效率，對(duì)城市做個(gè)性化運(yùn)...
    • 企

      高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作，包含功能、性能、兼容、自動(dòng)化等方面；2、負(fù)責(zé)提升對(duì)質(zhì)量控制及跟蹤的能力，及時(shí)預(yù)知所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；3、參與完善測(cè)試體系，定義測(cè)試架構(gòu)和框架，確?？蓴U(kuò)展性、可維護(hù)性和高效性，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測(cè)試效率和質(zhì)量；4、參與測(cè)試流程改進(jìn)...
    • 企

      高級(jí)商務(wù)拓展師(J1095...

      15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位描述:?1、負(fù)責(zé)首汽約車(chē)核心客戶(hù)的運(yùn)維，根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，挖掘已簽約客戶(hù)的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機(jī)會(huì)；?2、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)最新需求并提出解決方案；積極爭(zhēng)取推動(dòng)渠道聯(lián)合運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)客戶(hù)的策略方向，有針對(duì)性的進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整，達(dá)成雙方共...
    • 企

      策略運(yùn)營(yíng)

      15-22萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.城市供需問(wèn)題分析挖掘：通過(guò)數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長(zhǎng)點(diǎn)，產(chǎn)出對(duì)應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績(jī)；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過(guò)數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，以制定大盤(pán)綜合性運(yùn)營(yíng)策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長(zhǎng)策略等，線(xiàn)上策...
    • 企

      高級(jí)運(yùn)營(yíng)分析師【策略】(J...

      10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：圍繞業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為策略（定價(jià)、派單、調(diào)度等）的迭代提供決策支持對(duì)交易全鏈路進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專(zhuān)題深度分析，輸出完成分析報(bào)告，產(chǎn)出解決策略并推動(dòng)落地日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控和分析，挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對(duì)策略，推進(jìn)...
    • 企

      員工關(guān)系專(zhuān)家（勞動(dòng)關(guān)系方向...

      12-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度，建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運(yùn)營(yíng)涉及的SOP2、辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)處理員工各類(lèi)投訴及解聘面談，及時(shí)干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險(xiǎn)發(fā)生，包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解...
    • 企

      招聘經(jīng)理/高級(jí)招聘主管

      14-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成公司崗位招聘交付工作；2、負(fù)責(zé)各招聘渠道、系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)、管理、分析工作；3、雇主品牌推廣線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)策劃和落地工作；4、助力各業(yè)務(wù)BU的人才發(fā)展相關(guān)的工作；勝任力要求：1、優(yōu)秀的溝能協(xié)作能力，正直、有擔(dān)當(dāng)！2、具備創(chuàng)新、服務(wù)意識(shí)！...
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