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20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案，對(duì)過(guò)程溝通跟進(jìn)、問(wèn)題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作，確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)...

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人事專(zhuān)員相同職位

6-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣東凱金新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標(biāo)，主導(dǎo)招聘任務(wù)完成招聘需求；2.組織并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；3.協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè)，員工人文關(guān)懷等活動(dòng)；4.負(fù)責(zé)基地考勤核算，入離職處理，員工檔案管理，勞動(dòng)合同的簽訂等；5.協(xié)助修訂相關(guān)人事行政政策；6...

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組織發(fā)展主管/經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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廣東凱金新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織能力建設(shè)要求，推動(dòng)業(yè)務(wù)中心各級(jí)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化，確保組織架構(gòu)設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同時(shí)完成組織架構(gòu)管理日常事務(wù)(如發(fā)文管理、組織架構(gòu)圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及面臨的挑戰(zhàn)，利用專(zhuān)業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...

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薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理

20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【績(jī)效管理】1、優(yōu)化績(jī)效管理方案，對(duì)過(guò)程溝通跟進(jìn)、問(wèn)題收集答疑、績(jī)效改進(jìn)優(yōu)化及落地實(shí)施工作負(fù)責(zé)；2、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)分解、績(jī)效面談工作，確保員工對(duì)自身的績(jī)效目標(biāo)及表現(xiàn)有清晰的認(rèn)識(shí)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各單位績(jī)效管理工作進(jìn)行賦能指導(dǎo)，對(duì)下屬基地的績(jī)效管理進(jìn)行實(shí)地面談...

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行政專(zhuān)員相同職位

5-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、處理日常行政事務(wù)：管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉(zhuǎn)；2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔、有序，管理辦公區(qū)域鑰匙、門(mén)禁等；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)布置及設(shè)備調(diào)試，確保會(huì)議順利進(jìn)行；4、管理公司飲用水、綠植等日常維護(hù)，對(duì)接保潔、維修等事務(wù)；5、管理辦公用品、低值...

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人事主管（擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效）

10-14萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基地的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等方面的事務(wù)。2、招聘工作的管理和執(zhí)行，確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃和管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和落地4、績(jī)效考核體系的建立和執(zhí)行，對(duì)績(jī)效進(jìn)行公正的評(píng)估和反饋5、薪酬福利...

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培訓(xùn)主管相同職位

15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識(shí)類(lèi)課程開(kāi)發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...

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電芯小試線主管

12-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1）組織鋰離子電芯試制線工作計(jì)劃：根據(jù)研發(fā)計(jì)劃來(lái)實(shí)施；按計(jì)劃安排電芯研制工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；合理調(diào)配人員和生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；2）生產(chǎn)過(guò)程管理：協(xié)調(diào)試制線內(nèi)部工作；對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)工作，防治不良品發(fā)生；3）現(xiàn)場(chǎng)管理：建立現(xiàn)場(chǎng)管理制...

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生產(chǎn)主管相同職位

10-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位內(nèi)容：1. 督導(dǎo)成品車(chē)間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計(jì)劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況，隨時(shí)協(xié)調(diào)處理問(wèn)題。4. 參與制定生產(chǎn)計(jì)劃，提前預(yù)測(cè)物料儲(chǔ)備和生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。5. 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，不斷提升生產(chǎn)效率...

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石墨負(fù)極高級(jí)研發(fā)工程師

20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)1、理解并分析項(xiàng)目及市場(chǎng)需求，完成負(fù)極材料開(kāi)發(fā)工作，助力項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)（時(shí)間、成本、性能）；2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成下一代負(fù)極材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和攻關(guān)（快充、寬溫域、長(zhǎng)壽命、高性?xún)r(jià)比），從預(yù)研、小試到中試關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)及專(zhuān)利布局；3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成...

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采購(gòu)總監(jiān) 相同職位

40-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)、管理制度并落實(shí)執(zhí)行，建立規(guī)范、高效的采購(gòu)管理體系及工作流程；2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購(gòu)、價(jià)格及合同有關(guān)事宜的溝通談判工作，擬定采購(gòu)合同，監(jiān)督執(zhí)行合同條款，建立合同臺(tái)賬；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度跟進(jìn)和交期管理，對(duì)采購(gòu)合同...

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培訓(xùn)主管/高級(jí)主管

15-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通，診斷培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)解決方案；2、負(fù)責(zé)通識(shí)類(lèi)課程開(kāi)發(fā)及講授，業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)秀案例萃取提煉；3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建及輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施，培訓(xùn)效果評(píng)估并不斷改進(jìn)；任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理...

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java開(kāi)發(fā)（東莞松山湖工...

10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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廣東凱金新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)SQL Server、MySql等，并可獨(dú)立完成部署及數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；3、熟悉Java編程語(yǔ)言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服...

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設(shè)備經(jīng)理相同職位

18-22萬(wàn) | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化建設(shè)，完善設(shè)備管理體系、設(shè)備績(jī)效考核體系等工作2、負(fù)責(zé)組織轄下設(shè)備事故和故障分析，組織制定預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)，定期巡檢生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)故障記錄進(jìn)行匯總分析，并制定相應(yīng)改善措施；3、制定維護(hù)、檢修計(jì)劃和設(shè)備定崗...

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成本會(huì)計(jì) 相同職位

6-7萬(wàn) | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 1年以下

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廣東凱金新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)概述：1. 成本核算：準(zhǔn)確歸集和分配生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和工藝要求，選擇合適的成本核算方法（如：品種法、分批法、分步法、作業(yè)成本法等）。計(jì)算產(chǎn)品/服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)成本、實(shí)際...

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負(fù)極工藝技術(shù)經(jīng)理

20-25萬(wàn) | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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廣東凱金新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)概述：1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃拆解工藝部門(mén)工作任務(wù)，全面統(tǒng)籌工藝部門(mén)管理，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和工序收率，降低生產(chǎn)成本、保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3、工藝技術(shù)革新，設(shè)立工藝升級(jí)目標(biāo)，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率...

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研發(fā)項(xiàng)目管理

9-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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廣東凱金新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要職責(zé)：配合領(lǐng)導(dǎo)，拆解研發(fā)任務(wù)，組織資源攻克研發(fā)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。主要要求：統(tǒng)招本科，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)化工行業(yè)及粉體研發(fā)行業(yè)優(yōu)先。有較好項(xiàng)目管理，邏輯能力優(yōu)先

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質(zhì)量經(jīng)理相同職位

18-22萬(wàn) | 貴州省-銅仁地區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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廣東凱金新能源科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、建立與維護(hù)體系：負(fù)責(zé)建立、實(shí)施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系（如 ISO 9001, IATF 16949），確保符合客戶(hù)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、過(guò)程質(zhì)量控制：主導(dǎo)原材料、生產(chǎn)過(guò)程、成品的質(zhì)量監(jiān)控、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合規(guī)格。3、供應(yīng)商質(zhì)量...

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光伏業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

15-30萬(wàn) | 湖州市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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浙江東侖能源科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)光伏業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談，簽定合同，履約管理。3、負(fù)責(zé)客戶(hù)及合作伙伴的溝通與協(xié)調(diào)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，從事電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、有良好的溝通能力，具備和陌生客戶(hù)談判的能力；3、擁有吃...

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BMS軟件工程師

18-25萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

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天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)公司BMS產(chǎn)品嵌入式軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)，包括主控MCU程序、SOC/SOH估算、均衡策略、熱管理與安全防護(hù)等功能模塊。2. 持續(xù)對(duì)現(xiàn)有BMS程序進(jìn)行優(yōu)化迭代，修復(fù)缺陷，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性與性能，響應(yīng)客戶(hù)的定制化功能需求。3. 參與新產(chǎn)品和新項(xiàng)目的軟件...

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BMS硬件工程師

18-22萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

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天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)（BMS）硬件方案設(shè)計(jì)，包含硬件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、器件選型、方案架構(gòu)設(shè)計(jì)等；2、根據(jù)儲(chǔ)能總體設(shè)計(jì)功能、性能指標(biāo)要求，分解電池系統(tǒng)BMS相關(guān)指標(biāo)要求，參與電池系統(tǒng)BMS硬件開(kāi)發(fā)；3、實(shí)施具體電路設(shè)計(jì)，器件選型，PCB layout評(píng)審，硬件電路D...

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海外市場(chǎng)與品牌總監(jiān)

40-60萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃：①基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇和市場(chǎng)進(jìn)入策略；②定期評(píng)估市場(chǎng)策略效果，根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)整。2.市場(chǎng)調(diào)研與分析①建立并完善海外市場(chǎng)調(diào)研體系，制定調(diào)研計(jì)劃，組織開(kāi)展針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)需求等方...

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新能源電池海外營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理

70-100萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.市場(chǎng)戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)定位，制定海外銷(xiāo)售戰(zhàn)略以及市場(chǎng)定位；了解海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集、分析客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，指導(dǎo)制定公司海外市場(chǎng)策略。2.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理：負(fù)責(zé)公司新能源電池產(chǎn)品海外運(yùn)營(yíng)，制定并實(shí)施各細(xì)分市場(chǎng)的海外銷(xiāo)售策略和計(jì)劃。3.營(yíng)銷(xiāo)體系建立：...

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B2B數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)主管

8-15萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.B2B平臺(tái)與官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站及公司英文官網(wǎng)的內(nèi)容管理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，提升曝光、排名與高質(zhì)量詢(xún)盤(pán)。2.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策略與執(zhí)行：統(tǒng)籌包括SEO、Goolge廣告、郵件營(yíng)銷(xiāo)（EDM）、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)及社媒運(yùn)營(yíng)等全渠道數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌營(yíng)銷(xiāo)力...

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高級(jí)/資深測(cè)試工程師

18-35萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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天能電池集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、核心功能模塊的測(cè)試設(shè)計(jì)與用例開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保系統(tǒng)在功能性、穩(wěn)定性和性能方面滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。2.制定并執(zhí)行測(cè)試整體規(guī)范，進(jìn)行測(cè)試審查與重構(gòu)，對(duì)測(cè)試的工具等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，形成測(cè)試技術(shù)棧。3.參與需求分析，提出合理的測(cè)試解決方案，并指導(dǎo)測(cè)試團(tuán)...

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高級(jí)Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

18-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、核心功能模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保系統(tǒng)在擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和性能方面滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。2.負(fù)責(zé)協(xié)同解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題，特別是涉及到高并發(fā)、分布式計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理等復(fù)雜場(chǎng)景。3.制定并執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)代碼規(guī)范，進(jìn)行代碼審查與重構(gòu)，確保代碼的高質(zhì)...

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鋰電池檢測(cè)員

5-8萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、單個(gè)電芯、軟包及模組日常的安全與環(huán)境的測(cè)試；2、制定、修訂各項(xiàng)測(cè)試方案、設(shè)備操作過(guò)程、安全管理制度；3、根據(jù)行業(yè)發(fā)展建立新的測(cè)試方法，完善測(cè)試內(nèi)容；4、自身轄區(qū)范圍內(nèi)的6S與安全管理，定期進(jìn)行衛(wèi)生及安全檢查；5、相關(guān)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修，...

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測(cè)試工程師（鋰電池）

10-15萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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崗位職責(zé)：1、處理各類(lèi)客戶(hù)投訴并組織召開(kāi)售后改善會(huì)議；必要時(shí)趕赴客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理；2、編制售后質(zhì)量周報(bào)和售后質(zhì)量月度，并定期組織售后會(huì)議，通報(bào)售后質(zhì)量情況；3、針對(duì)重點(diǎn)售后質(zhì)量問(wèn)題，建立定期深入分析機(jī)制，并將分析結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總反饋。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，...

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EHS負(fù)責(zé)人

15-30萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：EHS經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康安全（EHS）全面管理工作。1.根據(jù)國(guó)家和公司的政策、規(guī)定，建立、完善、推進(jìn)實(shí)施公司EHS政策、體系。2.推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)EHS監(jiān)督管理，定期組織隱患排查，跟蹤異常處理。3.建立公司事故應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作。4.組織...

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PQE工程師/資深/高級(jí)

10-25萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)線品管控制內(nèi)容，編制修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)記錄表、檢查表等，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，提升合格率。2.負(fù)責(zé)過(guò)程監(jiān)控，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程符合性、過(guò)程運(yùn)行穩(wěn)定性進(jìn)展監(jiān)視和審核，組織對(duì)制程異常、客訴中制程相關(guān)問(wèn)題的分析解決，推動(dòng)改善，對(duì)相關(guān)改善...

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電力工程人才網(wǎng)

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