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  • 所屬行業(yè):
    • 工藝工程師/高級/資深

      10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.負責鋰電池工藝評審,工藝的優(yōu)化改善,驗證工藝的有效性,提升產品的可靠性。2.負責分析、解決現(xiàn)場工藝問題,制訂工藝改善措施。3.分析解決異常質量事故,監(jiān)督、指導工藝現(xiàn)場的執(zhí)行,提升各工序產品的效率,合格率。4.新產品工藝的導入,工藝文件編制、修訂、...
    • 高級/資深數字化顧問(SA...

      15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責集團財務領域軟件產品線價值定位、整體和分階段建設規(guī)劃;2、負責集團財務領域軟件產品矩陣設計、產品定位和產品功能規(guī)劃;3、負責產品設計、開發(fā)、實施、運營等全生命周期管理;4、負責產品使用成效分析,發(fā)掘改善點,持續(xù)迭代,保障成效目標達成。任職要求...
    • CRM產品經理

      18-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責CRM產品設計、開發(fā)、實施、運營等全生命周期管理;3、負責與集團營銷領域業(yè)務對接,收集分析需求,獨立進行產品需求調研,并轉化撰寫流程圖,產品原型,輸出產品PRD文檔,能識別上下游邏輯及影響;4、跨部門溝通和協(xié)調,協(xié)同設計、開發(fā)、測試團隊理解和...
    • 助理數字化顧問(人力信息系...

      7-15萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、負責與業(yè)務部門溝通,收集、分析、明確人力及行政辦公信息系統(tǒng)的需求,編制需求文檔,轉化為合理的系統(tǒng)功能與解決方案; 2、主導業(yè)務側的系統(tǒng)上線過程,制定詳細的項目計劃,包括項目時間表、里程碑和資源分配等,確保項目按時、按質量要求完成。 3、負責應用系統(tǒng)...
    • PACK測試工程師

      10-14萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責電池、保護板及零部件測試,進行測試方案評估、技術支持及風險點識別;2、熟悉BMS(電池管理系統(tǒng)),PACK設計;3、根據產品特性,客戶要求制定DVP測試用例;4、對接測試或外部機構開展模組、電池包測試,并完成響應測試報告;5、對接BMS研發(fā)部...
    • 商務專員 相同職位

      5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位內容:1、負責對接銷售訂單按時交付,銷售訂單,下單,對接生產按時交付;2、負責對接物流發(fā)貨,處理物流途中出現(xiàn)的異常情況,確保安全準時交付。3、負責協(xié)助銷售與客戶對賬,準時開票;4、負責根據銷售要求,跟蹤銷售流程審批進度;任職要求:1. 本科及以上學歷,市場...
    • 結構工程師 相同職位

      10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容和職責1,負責二輪車pack結構設計,儲能工商業(yè)pack,rack,stack結構設計,箱式儲能電站結構設計2,按計劃完成設計任務,做好與有關部門的銜接工作,編寫有關技術文件3,解決產品在試制、生產、使用中出現(xiàn)的有關技術問題,并提供技術支持4,了解有限...
    • 主管會計

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責子公司全盤財務管理,包括但不限于財務報表編制、成本控制、預算管理等;2、熟悉電商開票各個環(huán)節(jié)并能解決過程中的難點,確保發(fā)票開具的準確性和及時性;3、進行財務分析,為管理層提供決策支持;4、定期組織和實施內部審計和外部審計工作;5、與公司相關部...
    • 主管會計

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責子公司全盤財務管理,包括但不限于財務報表編制、成本控制、預算管理等;2、熟悉電商開票各個環(huán)節(jié)并能解決過程中的難點,確保發(fā)票開具的準確性和及時性;3、進行財務分析,為管理層提供決策支持;4、定期組織和實施內部審計和外部審計工作;5、與公司相關部...
    • 法務專員 相同職位

      9-13萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司投融資項目的法律事務,包括但不限于合同審核、法律風險評估;2、參與公司訴訟案件的處理,提供法律意見和支持;3、對新能源領域的相關法律法規(guī)進行研究,確保公司業(yè)務合規(guī);4、參與盡職調查工作,為公司決策提供法律依據;5、協(xié)助制定和完善公司的法律...
    • 財務經理 相同職位

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司財務管理體系的搭建與優(yōu)化,確保財務流程的高效運作;2、進行公司的經營分析,為管理層提供決策支持;3、參與財務盡職調查工作,確保投資項目的財務風險可控;4、制定并執(zhí)行年度財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,確保公司財務目標的實現(xiàn);5、與跨部門團隊合...
    • 人事行政經理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、熟悉公司戰(zhàn)略,并進行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施;2、統(tǒng)籌公司人事行政工作,為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持,為業(yè)務部門提供有效的綜合解決方案并實施;3、負責完善人力資源與行政管理等相關的制度、流程、體系;提升整體公司運作效率...
    • 海外銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責海外電池儲能產品或鎂合金產品的市場拓展;2、制定并執(zhí)行海外市場開發(fā)策略,擴大市場份額;3、與海外客戶建立并維護良好的合作關系,確保業(yè)務的持續(xù)增長;4、分析市場趨勢,提供產品改進意見,提高競爭力;5、組織并參與各類市場活動,提升品牌知名度。崗位...
    • 副總經理(分管行政、人事)

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃制定,負責統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃,支撐集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn);2、優(yōu)化組織架構與管控模式,完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系,提升人才密度與組織效能,優(yōu)化流程降本增效;3、推動公司文化融合與雇主品牌建...
    • 常務副總經理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,分解戰(zhàn)略目標至年度經營計劃,監(jiān)控執(zhí)行進度并動態(tài)調整策略;2、負責搭建完善平臺總部及子公司管控體系,完善治理體系管控全流程風險;3、統(tǒng)籌管理公司日常經營活動,負責資源整合與外部關系;4、其他總經理交辦的工作;任職要求:1、本...
    • 人事行政經理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、熟悉公司戰(zhàn)略,并進行組織診斷,為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施; 2、統(tǒng)籌公司人事行政工作,為組織發(fā)展提供人力資源與行政管理支持,為業(yè)務部門提供有效的綜合解決方案并實施; 3、負責完善人力資源與行政管理等相關的制度、流程、體系;提升整體公司運...
    • 人力資源經理(COE方向)

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      人力資源經理(COE方向) 崗位職責:1、熟悉平臺戰(zhàn)略,進行深度戰(zhàn)略解碼,制定人力資源短中長期策略;2、統(tǒng)籌負責平臺總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運營,制定相關流程制度,并根據實際落地情況持續(xù)優(yōu)化;3、負責公司薪酬與福利機制的完善與運營,持續(xù)優(yōu)化公司相關...
    • 財務經理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責制定執(zhí)行財務管理策略,監(jiān)督控制財務活動,確保公司財務運作的穩(wěn)健和合規(guī);2、財務規(guī)劃與策略制定:根據公司整體戰(zhàn)略,制定和調整財務管理策略,為公司的發(fā)展提供財務方面的指導;3、預算與成本控制:組織編制公司預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,控制成本開支,提高...
    • 法務專員 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:按照公司業(yè)務規(guī)劃,分業(yè)務條線儲備培養(yǎng),包括出海業(yè)務、投融資、投資項目管控、綜合法務等1、國內外大學本科以上學歷,通過法律職業(yè)資格考試;2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,優(yōu)秀的自我管理能力和學習能力,優(yōu)異的獨立分析及解決問題的能力,邏輯性強3、嚴謹...
    • 財務經理/主管(北京)

      15-25萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      此崗位為外派崗位,常駐北京,需定期到杭州述職崗位描述1、從0-1搭建公司的財務管控體系,制定財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制2、負責子公司的日常全部的財務、稅務、資金等工作3、負責子公司的預算編制,并與子公司總經理、母公司財務負責人、母公司總經理...
    • 財務經理/主管(杭州)

      16-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1、從0-1搭建公司的財務管控體系,制定財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制2、負責子公司的日常全部的財務、稅務、資金等工作3、負責子公司的預算編制,并與子公司總經理、母公司財務負責人、母公司總經理達成一致,為績效考核作為支撐4、按月進行財務數據及經...
    • 常務副總經理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,分解戰(zhàn)略目標至年度經營計劃,監(jiān)控執(zhí)行進度并動態(tài)調整策略;2、負責搭建平臺與子公司管控體系,完善治理體系管控全流程風險;3、統(tǒng)籌管理公司日常經營活動,負責資源整合與外部關系;4、其他總經理交辦的工作;任職要求:1、本科及以上...
    • 副總經理 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經營管理協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及業(yè)務發(fā)展目標,推動戰(zhàn)略分解與落地,確保公司發(fā)展方向與董事會決策一致。統(tǒng)籌公司組織架構設計及管理體系優(yōu)化,主導制定公司層面的管理制度、業(yè)務流程及標準化文件,提升管理效率。2.總經辦職能統(tǒng)籌負責總...
    • 常務副總經理

      60-90萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司的整體運營和管理,制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃;2、協(xié)調各部門的工作,確保公司各項業(yè)務順利進行;3、推動公司業(yè)務發(fā)展,提高市場競爭力;4、建立和完善公司的管理制度和流程,提升管理水平。崗位要求:1、本科及以上學歷,具有10年以上相關行業(yè)工作經驗...
    • 人力資源經理/高級經理(偏...

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、熟悉平臺戰(zhàn)略,進行深度戰(zhàn)略解碼,制定人力資源短中長期策略2、統(tǒng)籌負責平臺總部與子公司人力資源管控體系的搭建與運營,制定相關流程制度,并根據實際落地情況持續(xù)優(yōu)化3、負責公司薪酬與福利機制的完善與運營,持續(xù)優(yōu)化公司相關激勵機制4、其他領導交辦的人力資...
    • 采購經理 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責采購涉及的相關日常工作;2、負責建全并完善采購相關管理流程制度的編制及優(yōu)化;3、負責生產性材料的供應商的開發(fā)及引入,審核,交付過程管理及合同簽訂等環(huán)節(jié);4、負責供應商的績效考核管理工作5、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、本科...
    • EHS安全專員(實驗室方向...

      8-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:?制定、完善實驗室EHS管理制度,并監(jiān)督落實;?對涉及特氣、有機溶劑、高溫爐等操作環(huán)節(jié)進行風險識別與防控措施設計;?負責實驗室安全培訓與演練組織;?管理安全設施(氣體報警器、通風、消防、電氣等)并定期巡檢;?指導廢液廢氣收集、儲存、轉運流程,確保符合...
    • 制造經理

      20-25萬 | 內江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:- 制定并實施生產線工作計劃,確保生產線的順利運轉;- 指導并監(jiān)督生產過程中的各個環(huán)節(jié),確保生產過程的有效執(zhí)行;- 制定并執(zhí)行生產過程中的安全、質量、效率和成本控制計劃;- 制定并實施生產效率和產品質量的改進措施,確保生產效率和產品質量的持續(xù)改進;-...
    • 電鍍工藝工程師

      15-25萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.金屬薄膜產品結構的研發(fā),包括但不限于不同整平劑,添加劑對薄膜針孔的填平,不同起鍍電流適配的水電鍍工藝開發(fā)等;2.出具適配產品結構,實驗設計方案,包括但不限成膜工藝,膜厚配比,過渡層配方等;3.協(xié)同真空工藝,材料研發(fā)等功能部門,對產品結構進行最適配...
    • 技術支持經理 相同職位

      20-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責 :負責屏蔽膜、熱控膜、新型電子材料等產品的售前技術支持工作,包括技術咨詢、方案設計、產品演示、客戶培訓、技術問題解決等,協(xié)助銷售團隊完成項目開發(fā),并為客戶提供專業(yè)的技術服務,提升客戶滿意度。1、售前技術咨詢與初步方案設計;2、解答客戶技術問題,提供專...
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