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  • 所屬行業(yè):
    • 綜合管理部總監(jiān)

      25-35萬 | 安徽省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)綜合管理部工作,包括但不限于行政管理、證照辦理、資產(chǎn)管理與監(jiān)管、后勤服務(wù)、宿舍管理等工作; 2.負(fù)責(zé)制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)行政類制度; 3.負(fù)責(zé)公司公文的起草和發(fā)文管理; 4.負(fù)責(zé)組織公司半年、全年工作計劃與總結(jié)會議; ...
    • 人力資源副總 相同職位

      60-80萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃; 2、參與集團(tuán)及所屬公司組織建設(shè)與管理; 3、完善公司招聘體系,拓展招聘渠道,并負(fù)責(zé)高管人員招聘與配置; 4、完善績效管理體系,并對集團(tuán)各部室及所屬公司實(shí)施考核; 5、參與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊凝聚力;...
    • 市場營銷部副總經(jīng)理(品牌組...

      170-200萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      文化集團(tuán)營運(yùn)中心-市場營銷部副總經(jīng)理(品牌方向) 1、統(tǒng)籌文旅項目的品牌宣傳部署與落地實(shí)施; 2、策劃推動各地文旅項目管理公司的品牌推廣、四季活動、大事件營銷等; 3、負(fù)責(zé)開展文旅項目的異業(yè)合作、商務(wù)拓展等。 任職資格: 1、男女不限,45歲以下; ...
    • 運(yùn)營總

      50-60萬 | 河南省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、當(dāng)前項目的整體運(yùn)營; 2、推進(jìn)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計劃,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo); 3、參與公司內(nèi)部運(yùn)營及經(jīng)營性項目的開發(fā)決策工作; 5、配合其他體系提供內(nèi)外資源支撐工作; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職資格: 1、本科及以...
    • 項目總

      120-150萬 | 鄭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制定、實(shí)施新項目年度經(jīng)營計劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)組織工程成本、資本運(yùn)作、管理成本、營銷成本、銷售成本等成本計劃的擬定,報集團(tuán)公司審核后落實(shí)執(zhí)行,并在過程中實(shí)行階段性控制和調(diào)...
    • 精裝設(shè)計部總經(jīng)理

      120-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、保證公司各項目精裝專業(yè)設(shè)計管理按時有效的進(jìn)行; 2、配合建筑單體方案及施工圖設(shè)計,負(fù)責(zé)精裝專業(yè)設(shè)計質(zhì)量與成本控制; 3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),主持公司精裝專業(yè)技術(shù)會議; 4、對精裝專業(yè)重大設(shè)計變更、技術(shù)方案修改予以審核確認(rèn);協(xié)...
    • 薪酬績效副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、 設(shè)計擬定集團(tuán)績效考評體系,確保遵循組織制度和流程...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策,包括招聘培訓(xùn)制度、薪酬方案、績效管理方案等; 2、審核年度招聘培訓(xùn)計劃、人力工資預(yù)算,控制集團(tuán)人工成本; 3、提議集團(tuán)子公司、投資項目的組織架構(gòu)設(shè)置及人力資源配置方案; 4、為子公司高層管理人員的績效管理...
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