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  • 所屬行業(yè):
    • AI數(shù)字人直播業(yè)務(wù)運(yùn)營

      20-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      -搭建:應(yīng)用AI數(shù)字人能力,輸出方案并指導(dǎo)商家搭建數(shù)字人直播間,為直播間的轉(zhuǎn)化效果和GMV提升負(fù)責(zé)-深耕:研究不同品類的直播模式,打造符合品類特性的數(shù)字人直播間,并結(jié)合流量/投流等策略,為品類數(shù)字人的規(guī)?;?fù)責(zé)-創(chuàng)新:基于當(dāng)前AI能力做出優(yōu)秀應(yīng)用/實(shí)踐,做出有...
    • 數(shù)據(jù)中心交付PM

      40-70萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)明確國內(nèi)項(xiàng)目的交付界面,輸出綜合性的交付方案和計(jì)劃,分解到IDC,服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)建設(shè);2、負(fù)責(zé)組織IDC交付方案對齊和過程變更、可行性交付方案&計(jì)劃與各大交付鏈路的過程管理;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付的進(jìn)度,質(zhì)量,成本和風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)升級,界面變更...
    • 集成計(jì)劃專家-服務(wù)器

      40-70萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、服務(wù)器整機(jī)計(jì)劃管理:基于業(yè)務(wù)的需求預(yù)測、結(jié)合SOP進(jìn)銷存及供應(yīng)備貨策略、輸出整機(jī)凈需求計(jì)劃,指導(dǎo)和跟進(jìn)后端供應(yīng)備料;2、服務(wù)器計(jì)劃波動分析:需求計(jì)劃準(zhǔn)確率指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)營管理,組織和輸出服務(wù)器需求計(jì)劃量波動根因分析,并據(jù)此制定管理改進(jìn)措施;3、生產(chǎn)、供...
    • 活動運(yùn)營/事件營銷專家(增...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位亮點(diǎn)健身瑜伽,六險(xiǎn)一金,團(tuán)隊(duì)氛圍好,免費(fèi)三餐,租房補(bǔ)貼職位描述產(chǎn)品介紹:多維表格是一款無代碼搭建平臺。憑借強(qiáng)大靈活的數(shù)據(jù)庫、豐富多樣的視圖組件、自由高效的自動化與工作流、開放的生態(tài)體系,以及專業(yè)級的BI儀表盤和應(yīng)用模式,讓每個(gè)人能快速構(gòu)建屬于自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)...
    • 多模態(tài)/大語言模型算法專家...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)智能座艙領(lǐng)域大模型相關(guān)產(chǎn)品的算法設(shè)計(jì)與架構(gòu)搭建,包括出行知識問答、主動場景推薦、圖像視頻理解、角色扮演等;2.負(fù)責(zé)智能座艙領(lǐng)域相關(guān)大模型的訓(xùn)練與優(yōu)化,通過 RAG 以及微調(diào)訓(xùn)練增強(qiáng)模型能力,提升產(chǎn)品體驗(yàn)和競爭力;3.跟蹤和研判大模型前沿技術(shù)...
    • 用戶產(chǎn)品經(jīng)理(猜你喜歡方向...

      45-65萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、整體負(fù)責(zé)團(tuán)購頻道內(nèi)推薦Feeds場景,包含推薦策略、產(chǎn)品建設(shè)、供給策略等;并圍繞用戶生命周期設(shè)定人群躍遷策略,搭建并持續(xù)優(yōu)化用戶增長體系,驅(qū)動Feeds場景用戶和交易規(guī)模的持續(xù)增長;2、整體負(fù)責(zé)抖音生活服務(wù)各場景內(nèi),猜你喜歡(相關(guān)推薦)產(chǎn)品的建設(shè)...
    • 文心一言-大模型算法工程師

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      -參與大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型(文本、圖像、視頻)的研發(fā)工作-探索高效的模型調(diào)優(yōu)策略、高質(zhì)數(shù)據(jù)建設(shè)方法,研究大模型前瞻技術(shù)和趨勢-設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、優(yōu)化分布式系統(tǒng)和并行計(jì)算框架,提升訓(xùn)練和推理效率-支持大模型平臺化及創(chuàng)新應(yīng)用落地任職資格-具備機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)/自然語言處理...
    • 渠道投放運(yùn)營(廠商相關(guān))

      30-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)廠商及信息流媒體的渠道投放,并對量級和roi負(fù)責(zé);2、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化成本,量級和roi,使投放效果達(dá)到最大化,對增長結(jié)果負(fù)責(zé);3、通過智能化投放平臺進(jìn)行日常投放,投放過程中梳理投放痛點(diǎn),推動程序化...
    • 增長渠道運(yùn)營(投放業(yè)務(wù))-...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的媒體拓展,識別流量匹配媒體;2、有效分析投放數(shù)據(jù)結(jié)果,準(zhǔn)確歸因至投放動作;3、實(shí)現(xiàn)廣告高效的度過冷啟動、擴(kuò)量過程;4、抽象廣告投放鏈路高頻調(diào)整配置項(xiàng),輔助產(chǎn)品有效落地自動化投放能力。任職要求1、對短視頻媒體的用戶畫像,增長方向有一...
    • 投放策略產(chǎn)品(RTB)-【...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的投放策略,對投放效果負(fù)責(zé);2、持續(xù)迭代模型,理順多模型聯(lián)合做功的邏輯;3、模型有效性分析,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁B實(shí)驗(yàn),小流量驗(yàn)證模型有效性,并設(shè)計(jì)逐步推全的路徑;4、保證訓(xùn)練模型、模型驗(yàn)證、模式應(yīng)用鏈路的穩(wěn)定性。任職要求1、本科及以上學(xué)歷...
    • 增長用戶運(yùn)營(裂變玩法方向...

      20-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶增長部門的裂變玩法產(chǎn)品運(yùn)營工作;2、能對接羊頭,通過與羊頭進(jìn)行密切的間聯(lián),抽象羊頭作業(yè)模式,提煉并創(chuàng)新沖量動作,在錢效約束下帶來規(guī)模和質(zhì)量的提升。任職要求1、本科以上學(xué)歷;2、3年以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力...
    • 歸因產(chǎn)品經(jīng)理(增長)-【主...

      25-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)歸因模型設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化,分析用戶行為路徑與轉(zhuǎn)化關(guān)系;2、對接多平臺數(shù)據(jù)源,確保歸因邏輯準(zhǔn)確性與數(shù)據(jù)一致性;3、輸出歸因報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策,優(yōu)化營銷效果;4、監(jiān)控歸因數(shù)據(jù)異常,提出改進(jìn)方案5、對快手投放廣告的歸因的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),后驗(yàn)歸因準(zhǔn)確性和反...
    • 增長策略產(chǎn)品經(jīng)理(裂變玩法...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶增長部門的裂變玩法產(chǎn)品工作;2、通過設(shè)計(jì)大型和中型裂變互動玩法,提升玩法趣味性,從而帶來用戶自傳播的出圈效應(yīng);3、能洞悉業(yè)務(wù)模式特性,通過設(shè)計(jì)toC和toB的裂變出價(jià)策略,提升B端和C端用戶的積極性,并帶來錢效的提升。任職要求1、本科以...
    • 用戶增長運(yùn)營(激勵(lì)商業(yè)化方...

      30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶激勵(lì)增長體系(如任務(wù)、積分等)商業(yè)化建設(shè)與合作,提升用戶規(guī)模及活躍,為激勵(lì)ROI負(fù)責(zé);2. 主導(dǎo)激勵(lì)廣告等商業(yè)化產(chǎn)品策略,平衡用戶體驗(yàn)與收益,驅(qū)動收入增長;3. 構(gòu)建增長-變現(xiàn)閉環(huán),通過數(shù)據(jù)迭代模型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。任職要求1....
    • 增長用戶運(yùn)營(激勵(lì)業(yè)務(wù))-...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手用戶增長玩法運(yùn)營,以用戶規(guī)模增長和留存目標(biāo)為導(dǎo)向,通過數(shù)據(jù)分析,策略拆解,明確產(chǎn)品增長核心方向和手段;2、設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的用戶增長和參與計(jì)劃,以提高用戶對產(chǎn)品的粘性和生命周期價(jià)值;3、與產(chǎn)品、市場和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保增長玩法的有效執(zhí)行和...
    • 用戶增長運(yùn)營(商品合作方向...

      20-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)與電商、商務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,設(shè)計(jì)激勵(lì)場域內(nèi)的定向玩法(如權(quán)益中心、CPA營收活動等),通過權(quán)益分發(fā)提升用戶參與度及外部合作收益并優(yōu)化策略以達(dá)成營收目標(biāo);2、聯(lián)動運(yùn)營、產(chǎn)品、技術(shù)等部門,推動激勵(lì)玩法落地,協(xié)調(diào)解決合作中的界面問題;3、挖掘站內(nèi)外供應(yīng)鏈合...
    • 增長平臺產(chǎn)品經(jīng)理(投放工具...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的投放產(chǎn)品工具產(chǎn)品,重點(diǎn)關(guān)注廣告數(shù)據(jù)鏈路、投放賬號接入、素材管理應(yīng)用等;2、對渠道投放的全鏈路數(shù)據(jù)有較為深刻的理解,包括廣告平臺接口、自動化投放&盯盤、素材優(yōu)化、數(shù)據(jù)歸因,廣告效果評估等;3、在平臺架構(gòu)有資深的經(jīng)驗(yàn),了解廣告R...
    • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-生活服務(wù)

      25-40萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動生活服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作,把握業(yè)務(wù)全流程邏輯,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),折解和制定設(shè)計(jì)目標(biāo),獨(dú)立完成交互/視覺設(shè)計(jì)方案;2、能夠深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和體驗(yàn)提升;3、對用戶需求和產(chǎn)品的商業(yè)目標(biāo)能深入洞察并做好平...
    • 高級數(shù)據(jù)分析師(A1904...

      30-60萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、構(gòu)建全面的、準(zhǔn)確的、能反映服務(wù)業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,清晰洞察業(yè)務(wù)全局和定位業(yè)務(wù)問題2、通過分析報(bào)告或?qū)n}研究等形式,深入分析業(yè)務(wù)問題,為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)和分析支持,協(xié)助達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升效率3...
    • 銷售策略分析

      30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1) 根據(jù)手機(jī)行業(yè)集合內(nèi)外部數(shù)據(jù),從多角度分析大盤分析,對行業(yè)、友商未來的策略進(jìn)行研判,支撐業(yè)務(wù)決策;2) 結(jié)合機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)對各品牌、價(jià)位段、產(chǎn)品的操盤策略,支撐管理層和GTM決策,以及業(yè)務(wù)策略與業(yè)務(wù)管理方案的制定,剖析問題關(guān)鍵點(diǎn),提出完整的可策略建議,并...
    • 投資總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:- 負(fù)責(zé)對潛在中后期投資項(xiàng)目/并購標(biāo)的的評估- 牽頭并購項(xiàng)目的管理和內(nèi)外部中介協(xié)調(diào)工作- 與國內(nèi)主流PE/投行MA/跨境FA保持定期交流,建立項(xiàng)目源渠道任職要求:- 7年以上工作經(jīng)驗(yàn),有外資投行MA組/美元Buyout Fund/頭部科技公司Corp...
    • 用戶增長商務(wù)(區(qū)域增長方向...

      25-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手在區(qū)域市場的用戶增長效果類合作以及商務(wù)拓展。以DAU為目標(biāo),基于不同區(qū)域洞察差異化用戶需求,對區(qū)域的DAU增長合作商負(fù)責(zé),主要偏拉新、召回方向;2、熟悉各種區(qū)域流量渠道,對接并拓展優(yōu)質(zhì)的區(qū)域增長渠道,包括單不限于手機(jī)門店、微信生態(tài)、DM單等...
    • 增長策略產(chǎn)品經(jīng)理(投放業(yè)務(wù)...

      30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)快手用增部門的蠶食降本策略,對策略效果負(fù)責(zé);2、根據(jù)不同媒體渠道特性,投放鏈路和業(yè)務(wù)長短期目標(biāo),制定適配的降本方案,解決核心問題,協(xié)同算法、數(shù)據(jù)、歸因等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落地;3、持續(xù)迭代模型,通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁B實(shí)驗(yàn),小流量驗(yàn)證模型有效性,評估策略損益比,設(shè)...
    • 資深用戶增長渠道運(yùn)營(代投...

      30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)制定與執(zhí)行廣告投放策略,包括目標(biāo)受眾定位、廣告渠道選擇及預(yù)算分配等,支持增長目標(biāo)達(dá)成 -監(jiān)控廣告投放效果,定期分析廣告數(shù)據(jù),如轉(zhuǎn)化率、ROI等,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化策略,對增長前后鏈路相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)信息流媒體代理投放優(yōu)化工作,包括...
    • 資深用戶增長渠道運(yùn)營(代投...

      30-50萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)根據(jù)目標(biāo)制定與執(zhí)行廣告投放策略,包括目標(biāo)受眾定位、廣告渠道選擇及預(yù)算分配等,支持增長目標(biāo)達(dá)成 -監(jiān)控廣告投放效果,定期分析廣告數(shù)據(jù),如轉(zhuǎn)化率、ROI等,并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化策略,對增長前后鏈路相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)信息流媒體代理投放優(yōu)化工作,包括...
    • Python算法工程師(b...

      14-18萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研究和應(yīng)用最前沿的AI大模型技術(shù),如GLM、DeepSeek、QwQ32B等,針對不同業(yè)務(wù)場景選擇并微調(diào)合適的大模型,進(jìn)行大語言模型落地應(yīng)用,根據(jù)行業(yè)大模型進(jìn)行具體場景的算法開發(fā)。2.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)大模型在RAG、NLP、CV等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用方案...
    • 項(xiàng)目專員(偏員工關(guān)系)

      5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對接溝通、協(xié)調(diào)執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理,協(xié)助對員工進(jìn)行各項(xiàng)信息收集反饋;3、與項(xiàng)目客戶進(jìn)行對接,對客戶相關(guān)管理流程進(jìn)行統(tǒng)籌,積極主動解決客戶需求;4、對部門日常體系的維護(hù)及完善,不定時(shí)開展數(shù)據(jù)收集、分析及相關(guān)數(shù)據(jù)制作...
    • 交付經(jīng)理(ITO/周末雙休...

      7-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1、對接客戶方的外包需求,能夠較好的滿足客戶方人力需求;2、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì),招聘的需求的跟進(jìn),面試的反饋及跟蹤,驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求;3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次,關(guān)系的維護(hù)和保持,充分挖掘客戶需求;負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),并與目標(biāo)客戶建...
    • 項(xiàng)目專員

      6-8萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的接口與內(nèi)部成員及外部客戶的溝通及協(xié)調(diào)工作2、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊(duì)的人員的溝通、管理工作,負(fù)責(zé)員工的穩(wěn)定性、考勤等3、對部門日常體系的維護(hù)及完善,不定時(shí)開展數(shù)據(jù)收集、分析及相關(guān)數(shù)據(jù)制作、報(bào)告輸出等任職要求:硬性要求:熟悉使用各種日常辦公軟件...
    • 交付經(jīng)理(偏員工關(guān)系)

      6-8萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      位職責(zé):1、作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的接口與內(nèi)部成員及外部客戶的溝通及協(xié)調(diào)工作2、負(fù)責(zé)所管理團(tuán)隊(duì)的人員的溝通、管理工作,負(fù)責(zé)員工的穩(wěn)定性、考勤等3、對部門日常體系的維護(hù)及完善,不定時(shí)開展數(shù)據(jù)收集、分析及相關(guān)數(shù)據(jù)制作、報(bào)告輸出等任職要求:硬性要求:熟悉使用各種日常辦公軟件,...
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