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企
儲能電裝相關(guān)流程靜調(diào)相關(guān)軟件使用、上電順序及注意事項、自測、涉網(wǎng)試驗、檢修
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企
市場分析經(jīng)理
10-15萬 | 西安市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位概要:1、銷售業(yè)務(wù)激勵方案編制與業(yè)績獎金核算；2、營銷系統(tǒng)組織績效統(tǒng)籌管理；3、銷售部門監(jiān)控指標統(tǒng)計，發(fā)布賽馬數(shù)據(jù)；4、營銷體系月度評優(yōu)；職責(zé)一銷售業(yè)務(wù)獎勵方案工作任務(wù)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制定銷售人員激勵方案，并提報公司領(lǐng)導(dǎo)審批2、按照激勵方案的制定，開...
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企
職責(zé)描述：1. 負責(zé)公司光伏/儲能產(chǎn)品在目標市場區(qū)域內(nèi)的銷售工作，達成銷售目標；2. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道體系搭建、大客戶開發(fā)及項目挖掘與運作； 3. 負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策及競品信息，調(diào)查分析當?shù)毓夥?、儲能等市場的需求及發(fā)展趨勢； 4. 協(xié)助開展品牌建設(shè)及市場宣傳...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)提供售中和售后服務(wù)，包括電話指導(dǎo)、現(xiàn)場服務(wù)、超期續(xù)保服務(wù)，協(xié)助質(zhì)量分析等； 2、負責(zé)管理備件及設(shè)備等其他客服日常工作； 3、根據(jù)售前需要，針對各類項目提供簡單現(xiàn)場勘查，解決技術(shù)答疑；4、負責(zé)客戶及產(chǎn)品信息收集管理，反饋重大產(chǎn)品質(zhì)量問題、...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)充電樁產(chǎn)品及集成方案制定，標書應(yīng)答，產(chǎn)品配置，客戶技術(shù)交流等；2、提供客戶需求支撐，并量身制定解決方案、圖紙等；3、有效溝通市場和研發(fā)團隊，負責(zé)公司內(nèi)外部技術(shù)培訓(xùn)；4、行業(yè)信息收集，分析，形成書面報告。崗位要求：1、硬性要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)組織調(diào)查國內(nèi)模塊市場信息、行業(yè)信息、競爭對手動向、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，提出市場分析報告與行業(yè)信息支持及公司管理建議；2、根據(jù)公司經(jīng)營目標及戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂切實有效的模塊市場營銷、市場拓展計劃并落實；3、建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文...
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企
財務(wù)BP
20-28萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，深入了解業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)及工作流程，從財務(wù)角度，梳理業(yè)務(wù)場景，提出財務(wù)意見；2、負責(zé)事業(yè)部利潤中心管理，編制年度利潤中心預(yù)算并按月驗收分析，跟蹤主流機型降本情況；3、負責(zé)事業(yè)部應(yīng)收賬款管理及分析，事業(yè)部月度、年度財務(wù)經(jīng)營分析；4...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)所負責(zé)區(qū)域的充電樁相關(guān)產(chǎn)品的市場的銷售；2、制定所負責(zé)區(qū)域的銷售計劃，并促進銷售目標的落實；3、收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)項目信息、競爭對手信息，并對其進行分析和跟蹤應(yīng)對；4、開發(fā)客戶，建立客戶關(guān)系，向客戶提供解決方案，維護客戶關(guān)系；5、項目跟進，對銷售...
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企
HRBP
相同職位
12-17萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事相關(guān)制度和流程，包括：招聘及引進、績效管理、薪酬福利管理和晉升政策，并積極推動和執(zhí)行；3.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動...
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企
機電工程師
相同職位
8-11萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、.對現(xiàn)有設(shè)備進行改造。2.、根據(jù)工藝及生產(chǎn)部門提出的要求開發(fā)相應(yīng)設(shè)備。3、.各種設(shè)備的維護和運行狀況的檢查。4.、制訂設(shè)備年度維修計劃，協(xié)助維修人員進行設(shè)備大修。5、指導(dǎo)和監(jiān)督機電安裝現(xiàn)場工程；任職要求：本科學(xué)歷，機械、電氣、自動化、機電等相關(guān)專...
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企
SQE工程師
6-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.制定并培訓(xùn)IQC進貨檢驗標準與操作規(guī)程，SAP檢驗計劃的維護；2.新材料性能的檢測與IQC檢驗方法的確定；3.進料、制程品質(zhì)異常的處理與確認；4.供應(yīng)商品質(zhì)體系現(xiàn)場稽核；5.供應(yīng)商供貨品質(zhì)季度統(tǒng)計及反饋；6.協(xié)助采購部門進行新供應(yīng)商的評價與選擇；7.跟進供...
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企
混合云運維工程師主要職責(zé)1. 管理和維護公有云（阿里云、Azure）與私有云的混合基礎(chǔ)設(shè)施，確保系統(tǒng)高可用性、性能和安全性2. 以戰(zhàn)略性思維設(shè)計并實施可擴展、可靠且安全的基礎(chǔ)架構(gòu)方案，平衡技術(shù)需求與成本效益3. 主動監(jiān)控系統(tǒng)性能，排查問題，并實施優(yōu)化解決方案以...
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企
崗位描述：1、募資相關(guān)材料組織：募集說明書、申請書、項目介紹、投資方盡調(diào)材料的整理及提交等；2、關(guān)系維護：與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府、投資機構(gòu)、中介等進行資訊溝通和項目對接，配合支持項目盡調(diào)和路演活動等；3、品牌宣傳：負責(zé)基金品牌相關(guān)宣傳工作的策劃、組織和執(zhí)行。任職要求...
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企
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)所在統(tǒng)籌全國/區(qū)域別墅光伏產(chǎn)品的客戶開發(fā)及渠道建設(shè)，推動項目簽約及落地執(zhí)行；2. 對接并維護傳統(tǒng)家裝建材渠道、全屋定制、設(shè)計院、裝企、房地產(chǎn)公司等合作資源，挖掘并拓展高凈值客戶資源；3. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售全流程管理，包括客戶拜訪、方案講解...
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企
崗位職責(zé)?依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門年度工作計劃與目標，保障與公司業(yè)務(wù)發(fā)展匹配；定期評估進展，調(diào)整計劃以應(yīng)對風(fēng)險。?負責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造高效專業(yè)團隊；建立完善電碳交易中心市場營銷管理體系，形成提升工作質(zhì)效的標準、規(guī)范、制度和流程；對...
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企
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌團隊管理工作，制定團隊工作目標，分解工作任務(wù)，確保團隊過程指標與最終指標達成。組織團隊建設(shè)，優(yōu)化團隊人員結(jié)構(gòu)，提升人員能力，保持團隊工作能力。2、【運維標準化】 統(tǒng)籌運維標準化工作，組織電站運維技術(shù)/管理/SOP文件編制與修訂；組織...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及渠道戰(zhàn)略藍圖，制定渠道畫像分析及輸出，統(tǒng)籌各事業(yè)部招商規(guī)范標準，達成渠道業(yè)務(wù)目標；2、負責(zé)制定各事業(yè)部/運營部的客戶準入、考核、優(yōu)化調(diào)整、準出全生命周期的管理政策，并督導(dǎo)政策的落實執(zhí)行，提升覆蓋率；3、制定渠道分層分級管理，針對...
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企
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)所在統(tǒng)籌全國/區(qū)域別墅光伏產(chǎn)品的客戶開發(fā)及渠道建設(shè)，推動項目簽約及落地執(zhí)行；2. 對接并維護傳統(tǒng)家裝建材渠道、全屋定制、設(shè)計院、裝企、房地產(chǎn)公司等合作資源，挖掘并拓展高凈值客戶資源；3. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售全流程管理，包括客戶拜訪、方案講解...
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企
電力交易員
11-17萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負責(zé)國內(nèi)電力市場相關(guān)政策、交易規(guī)則、市場數(shù)據(jù)的分析研究，研判電力市場動向；2、跟進分布式電站的電力交易相關(guān)政策，推進綠電交易業(yè)務(wù)，負責(zé)電力交易管理，制訂售電策略、操作交易電能；3、探索儲能、虛擬電廠、負荷聚合商等新型主體參與電力市場路徑，推動試點...
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企
綠證銷售
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負責(zé)市場調(diào)研和客群研究，分析市場趨勢，挖掘合作場景拓展機會；2.負責(zé)部門電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時對接技術(shù)條線，為客戶提供市場政策咨詢服務(wù)；3.負責(zé)金租類、國央企等資方客戶的挖掘、維系工作，對接客戶，推動合作達成，業(yè)務(wù)有效落地；...
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企
解決方案銷售
8-13萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負責(zé)市場調(diào)研和客群研究，分析市場趨勢，挖掘合作場景拓展機會；2.負責(zé)部門電力交易、環(huán)境權(quán)益業(yè)務(wù)的外宣和推廣工作，同時對接技術(shù)條線，為客戶提供市場政策咨詢服務(wù)；3.負責(zé)金租類、國央企等資方客戶的挖掘、維系工作，對接客戶，推動合作達成，業(yè)務(wù)有效落地；...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)企業(yè)文化體系規(guī)劃：對接企業(yè)戰(zhàn)略，制定企業(yè)文化體系規(guī)劃建設(shè)目標及實施方案，實現(xiàn)文化與戰(zhàn)略的深度融合，支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功。2、負責(zé)文化落地機制：圍繞企業(yè)戰(zhàn)略煥新，通過理念層、制度層、器物層等立體方式，讓文化觸達人心，塑造戰(zhàn)略共識能力。尤其是通過...
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企
一、崗位職責(zé)1、負責(zé)公司各電站電氣設(shè)備預(yù)防性試驗相關(guān)工作2、負責(zé)檢測分析工作,對運維部提供改進措施3、負責(zé)電氣部分驗收工作:負責(zé)整站電氣設(shè)備消缺協(xié)調(diào)工作4、負責(zé)公司運維電站繼電保護裝置校驗二、職位要求1、大專以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電氣、電氣技術(shù)等專業(yè)背景,有3年...
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企
崗位職責(zé)：1. 負責(zé)財務(wù)管理文件的宣貫及引導(dǎo)，根據(jù)公司管理相關(guān)文件制度審批項目借款、費用報賬等事項，并進行相應(yīng)賬務(wù)處理；2. 根據(jù)招標文件評審，項目財測數(shù)據(jù)稽核，進行銷售合同評審，對應(yīng)責(zé)任區(qū)域應(yīng)收賬務(wù)管理，銷售開票及回款確認，收入及應(yīng)收數(shù)據(jù)提供及審核；3. 負...
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企
市場分析專家
18-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)主持光伏電站運維、技改、綜合能源及新業(yè)務(wù)等市場調(diào)查分析及計劃落實；2、負責(zé)制定營銷策略，進行市場調(diào)研，收集行業(yè)市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定推廣策略及營銷策略；3、負責(zé)調(diào)研市場動態(tài)，結(jié)合競品、自身資源明確市場地位，并收集管理案例；4、負責(zé)統(tǒng)...
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企
崗位職責(zé)：1.流程優(yōu)化：持續(xù)改進部門工作流程，提高效率和質(zhì)量；2.標準化建設(shè)：制定和完善部門工作準則，確保工作規(guī)范化；3.監(jiān)督執(zhí)行：確保部門工作按計劃執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中的問題；4.協(xié)調(diào)本部與其他各部門之間的各類信息，確保信息準確、溝通順暢。5.團隊建設(shè)：招聘...
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企
崗位職責(zé)：1、負責(zé)流程體系框架的搭建與規(guī)劃，流程管理的研究與分析；2、負責(zé)推動新建流程體系文件的設(shè)計及現(xiàn)有流程文件的梳理優(yōu)化工作；3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃開展流程變革項目，實施流程變革，實現(xiàn)變革目標；4、負責(zé)流程績效指標的研究制定與監(jiān)控，并執(zhí)行監(jiān)督檢查；5、...
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企
HRBP
相同職位
10-20萬 | 南京市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求并制定人力資源策略；2、參與招聘流程，確保人才的高效引進；3、負責(zé)員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃的實施，提升團隊整體素質(zhì)；4、推動企業(yè)文化建設(shè)，增強團隊凝聚力；5、進行績效管理和輔導(dǎo)，促進員工個人成長和職業(yè)發(fā)展；6、維護良...
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企
一、核心職責(zé) 1. 供應(yīng)鏈規(guī)劃與策略制定供應(yīng)商開發(fā)與評估建立光伏組件（如晶科、隆基）、儲能電池（如寧德時代、比亞迪）、逆變器（如華為、陽光電源）、控制系統(tǒng)等核心設(shè)備的供應(yīng)商庫。制定供應(yīng)商評估標準（技術(shù)匹配度、交貨周期、售后服務(wù)、ESG合規(guī)性）。采購策略優(yōu)化根據(jù)...
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企
崗位職責(zé)：1、開拓存量光伏電站技術(shù)改造業(yè)務(wù)市場，與央國企大客戶中高層建立良好的信任關(guān)系，促進雙方長期合作。2、定期搜集市場項目需求，分析潛在目標客戶或合作商，鎖定目標項目快速整合資源鏈接客戶關(guān)鍵人，制定具有針對性的價值方案和顧問服務(wù)。3、收集新能源行業(yè)光伏電站...
