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集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái)，包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)共同完成績(jī)效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì)，提出...

企

10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

HRBP - 核心團(tuán)隊(duì) -...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注...

企

18-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) - 集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作職責(zé)】1、作為部門(mén)在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求，提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案，包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)、員工工作體驗(yàn)等，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功；2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門(mén)落實(shí)公司HR政策要求和執(zhí)行流程，為業(yè)務(wù)提...

企

11-16萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

APP產(chǎn)品經(jīng)理 - 教育方...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研系統(tǒng)在全國(guó)分校范圍的推廣落地，包括產(chǎn)品功能培訓(xùn)、分校宣講等；2.具有扎實(shí)的文案功底和策劃能力，會(huì)制作海報(bào)，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣方案并落地執(zhí)行；3.深入理解業(yè)務(wù)并收集用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)的反饋聲音，提煉業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品功能優(yōu)化；4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用...

企

18-28萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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集團(tuán)薪酬績(jī)效 - 好未來(lái)總...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述（1）負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的前后臺(tái)，包括運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、APP等用戶(hù)體驗(yàn)相關(guān)的閉環(huán)產(chǎn)品模塊；（2）主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)共同完成績(jī)效目標(biāo)；（3）深入了解公司業(yè)務(wù)，定期輸出行業(yè)分析，結(jié)合公司情況與行業(yè)趨勢(shì)，提出...

企

10-15萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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直播運(yùn)營(yíng)主管（擅長(zhǎng)素材） ...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部課時(shí)費(fèi)框架方案的制定、相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，并對(duì)接分校課時(shí)費(fèi)方案的落地執(zhí)行 2、協(xié)助建立和完善事業(yè)部的薪酬制度與管理辦法，規(guī)范薪酬管理的各項(xiàng)流程 3、完成事業(yè)部人工成本預(yù)算，定期進(jìn)行人工成本預(yù)算管控，階段性人工成本統(tǒng)計(jì)及分析報(bào)告輸出 4、關(guān)注...

企

12-20萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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主播孵化運(yùn)營(yíng)（直播主管） ...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)，制定直播內(nèi)容方向及運(yùn)營(yíng)策略，提升直播流量及轉(zhuǎn)化效果；；2.主導(dǎo)直播素材（短視頻、預(yù)告、腳本等）的創(chuàng)意策劃、制作及優(yōu)化，確保內(nèi)容吸引目標(biāo)用戶(hù)；3.分析直播數(shù)據(jù)（觀(guān)看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化直播流程及素材投放策略；4.關(guān)注行...

企

11-18萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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直播操盤(pán)手（圖書(shū)產(chǎn)品） (...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1）系統(tǒng)孵化新人主播，完成主播賬號(hào)定位、話(huà)術(shù)框架、賣(mài)點(diǎn)轉(zhuǎn)化話(huà)術(shù)、直播跟進(jìn)、下播復(fù)盤(pán)等運(yùn)營(yíng)工作，確保主播在2個(gè)月內(nèi)具備獨(dú)立開(kāi)播能力和轉(zhuǎn)品能力，為自己孵化團(tuán)隊(duì)的最終銷(xiāo)售GMV和團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)主播數(shù)量負(fù)責(zé)2）篩選與直播間調(diào)性契合的主播，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化主播選...

企

20-30萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行圖書(shū)類(lèi)直播全流程，包括選品策略制定、腳本設(shè)計(jì)及活動(dòng)節(jié)奏把控2、協(xié)調(diào)主播、運(yùn)營(yíng)、場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)，確保直播場(chǎng)景搭建、設(shè)備調(diào)試及流程無(wú)縫銜接3、實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀(guān)看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），動(dòng)態(tài)調(diào)整話(huà)術(shù)策略與福利機(jī)制4、分析圖書(shū)行業(yè)競(jìng)品直播案例，挖掘...

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低齡英語(yǔ)老師（幼小初）

15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語(yǔ)課程，并保證教學(xué)高質(zhì)量交付，有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、按照課程及教學(xué)教研主管安排，按時(shí)保質(zhì)保量完成教研任務(wù)；3、保證學(xué)員在中心的人身安全，根據(jù)學(xué)員自身英語(yǔ)能力，按照教...

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留學(xué)規(guī)劃師

15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.為已簽約的學(xué)生進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，了解學(xué)生現(xiàn)狀以及需求，共同制定申請(qǐng)目標(biāo)、分析現(xiàn)有優(yōu)劣勢(shì)以及指導(dǎo)其軟硬件規(guī)劃。2.根據(jù)頭腦風(fēng)暴的討論，制定詳細(xì)的規(guī)劃方案。3.根據(jù)整體規(guī)劃方案每周/月跟進(jìn)學(xué)生的執(zhí)行情況，定期和學(xué)生討論目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度并給予學(xué)生執(zhí)行過(guò)程中的指...

企

低齡k12英語(yǔ)老師

15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

K12教育【工作內(nèi)容】1、全英文教授3-16歲幼小初英語(yǔ)課程，并保證教學(xué)高質(zhì)量交付，有Power Up,THiNK,Unlock等原版教材的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、保證學(xué)員在中心的人身安全，根據(jù)學(xué)員自身英語(yǔ)能力，按照教學(xué)大綱靈活調(diào)整交付內(nèi)容并把控整體教學(xué)節(jié)奏；3、對(duì)...

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日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)理

15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

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兼職·藝術(shù)作品集升學(xué) 輔導(dǎo)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日語(yǔ)教學(xué)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與管理，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行；2.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生能夠達(dá)到學(xué)業(yè)要求；3.組織和參與教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)與研討，提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能；4.與學(xué)生和教師溝通，確保教學(xué)方法和內(nèi)容的優(yōu)化；5.參與教學(xué)材料的準(zhǔn)備和教學(xué)計(jì)劃的制定...

企

4-9萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【線(xiàn)上教學(xué)！線(xiàn)上教學(xué)！】崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定出分計(jì)劃大綱，按計(jì)劃授課保證授課質(zhì)量2.要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況時(shí)時(shí)調(diào)整方案，課后要有詳細(xì)匯報(bào)任職要求：1.日本TOP5私立美院畢業(yè)者優(yōu)先2.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3年以上3.具備責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)4.能夠長(zhǎng)期合作5.可以指導(dǎo)以下專(zhuān)業(yè)的...

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高端兼職家庭教師(J106...

20-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：工作內(nèi)容:1、帶領(lǐng)、陪伴11歲學(xué)生學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)，包括課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)和作業(yè)等；2、課外的在線(xiàn)課，陪伴孩子一起上課，制定和執(zhí)行復(fù)習(xí)規(guī)劃等；3、課外閱讀，空余時(shí)間和孩子一起進(jìn)行英文或中文書(shū)籍閱讀。工作時(shí)間地點(diǎn)及課時(shí)費(fèi)：周一到周五的每天放學(xué)以后，16點(diǎn)-21...

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校區(qū)校長(zhǎng)

15-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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卓越教育集團(tuán)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

此崗位工作點(diǎn)：廣州市各校區(qū)崗位職責(zé)1、市場(chǎng)拓展：識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場(chǎng)份額。2、用戶(hù)增長(zhǎng)：利用數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶(hù)轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運(yùn)營(yíng)管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效率，確保校區(qū)...

企

課程顧問(wèn) 相同職位

10-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【要求】1.健康+陽(yáng)光的2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3.富有進(jìn)取精神，能夠自主學(xué)習(xí)4.有激情，有夢(mèng)想，有目標(biāo)的5.有教育情懷，堅(jiān)持不懈崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)并跟蹤回訪(fǎng)，挖掘家長(zhǎng)需求，將公司課程及服務(wù)介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生到訪(fǎng)；2、面對(duì)面溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生詳細(xì)了...

企

校長(zhǎng)

15-45萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求制定并完成校區(qū)月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)本校區(qū)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)及教學(xué)管理工作； 3.安排所管轄校區(qū)各方面具體工作，包括組織管理、行政決策等；4.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建及優(yōu)化；5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老員工，給予員工業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)；6....

企

課程顧問(wèn)主管

15-30萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生咨詢(xún)工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢(xún)的流程；2.組織對(duì)教育咨詢(xún)師的崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)；3.協(xié)助咨詢(xún)師完成客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單；4.參與市場(chǎng)開(kāi)拓，根據(jù)高中輔導(dǎo)市場(chǎng)的需求變化即時(shí)調(diào)整招生咨詢(xún)的工作內(nèi)容及流程；5.與學(xué)生，家長(zhǎng)，老師保持良好的關(guān)系，...

企

客服/班主任

10-20萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù)，指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)；2、積極與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，形成家校教育合力，有效幫助學(xué)生成長(zhǎng)；3、輔助和監(jiān)督教師的個(gè)性化教學(xué)，確保學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃的事實(shí)，保證個(gè)性化輔導(dǎo)的...

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教師

10-30萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員情況，針對(duì)性制定個(gè)性化教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃；2、根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)程度和個(gè)性特征，針對(duì)性設(shè)計(jì)、制作或調(diào)整授課講義；3、按時(shí)按量開(kāi)展授課，完成教學(xué)交付；4、定期參加學(xué)員常規(guī)家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)學(xué)員上階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，向家長(zhǎng)說(shuō)明下階段授課計(jì)劃，對(duì)于家長(zhǎng)提出的異議...

企

20-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

JD-城市/區(qū)域經(jīng)理薪酬20-50k，五險(xiǎn)，周一單休底薪11-25k+管理津貼1500-2000元+績(jī)效6000+團(tuán)隊(duì)提成管理3-5個(gè)校區(qū)，30-50人團(tuán)隊(duì)，管理銷(xiāo)售，教學(xué)，教務(wù)，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)c端獲客，地推、電銷(xiāo)、市場(chǎng)為主，線(xiàn)上為輔工作職責(zé)負(fù)責(zé)城市整體業(yè)務(wù)，為城市...

企

30-60萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

匯報(bào)上級(jí)：CEO需求人數(shù)：1人薪酬福利：30-50k，五險(xiǎn)一金，，定期團(tuán)建旅游；工作強(qiáng)度：早9晚6，六日雙休（3月和9月銷(xiāo)售旺季全員單休），業(yè)務(wù)需要有出差、加班負(fù)責(zé)線(xiàn)上獲客、線(xiàn)下市場(chǎng)、轉(zhuǎn)介紹、線(xiàn)下地推銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)，主要為c端獲客模式，直營(yíng)店崗位職責(zé)：1.增強(qiáng)公司獲...

企

銷(xiāo)售主管相同職位

15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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體適能教學(xué)研發(fā)專(zhuān)家

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

體育培訓(xùn)行業(yè)高薪，底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成，全國(guó)連鎖公司，晉升空間大四惠東、長(zhǎng)春橋、玉泉路三個(gè)位置可選工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域球館招生、市場(chǎng)推廣等工作，積極拓展區(qū)域線(xiàn)上線(xiàn)下招生渠道，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)2.負(fù)責(zé)售后服務(wù)，增加客戶(hù)粘度，提升銷(xiāo)課率和客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加復(fù)購(gòu)率；...

企

10-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

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