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企
普工
4-7萬 | 淮南市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
身體健康，吃苦耐勞18~45歲，
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企
IT應用工程師
8-9萬 | 淮南市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
1.參與新項日、新需求方案設計，在上級的指導下能夠單獨完成單個模塊系統(tǒng)測試，項目實施的培訓，上線異常問題處理；能夠獨立編寫單個新需求方案；負責編制操作手冊、培訓材料等。2、及時處理ITSM報障平臺的問題，接聽用戶電話或郵件，向用戶提供系統(tǒng)咨詢，指導和處理系統(tǒng)異...
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企
國內采購專員
5-7萬 | 淮南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位內容：1. 負責采購商品的物料準備、確認采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務性工作。2. 跟進和更新各類采購數據，編制月度報表，為管理層提供決策支持。3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務，與其他相關部門配合工作。4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司...
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企
OD經理
15-25萬 | 淮南市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.全面負責培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調整；2.負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負責人才測評、人才選拔、人才盤點、人才晉升等人才發(fā)展項目工作；4.負責關鍵崗位及人才干部的管理；5.負責搭建各職級崗位...
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企
崗位職責：1.負責落實分管區(qū)域終端業(yè)務拓展銷售目標與計劃；2.負責協(xié)助經銷商或主導拓展區(qū)域重點機械/工業(yè)/建筑工程等行業(yè)終端客戶；3.負責經銷商終端客戶報備審查、行業(yè)配套折讓兌現跟進核實；4.負責經銷商終端客戶價格支持的洽談、核實與申報，并跟進執(zhí)行；5.負責客...
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企
崗位職責：1.負責落實分管區(qū)域終端業(yè)務拓展銷售目標與計劃；2.負責協(xié)助經銷商或主導拓展區(qū)域重點機械/工業(yè)/建筑工程等行業(yè)終端客戶；3.負責經銷商終端客戶報備審查、行業(yè)配套折讓兌現跟進核實；4.負責經銷商終端客戶價格支持的洽談、核實與申報，并跟進執(zhí)行；5.負責客...
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企
崗位職責：1.負責落實分管區(qū)域終端業(yè)務拓展銷售目標與計劃；2.負責協(xié)助經銷商或主導拓展區(qū)域重點機械/工業(yè)/建筑工程等行業(yè)終端客戶；3.負責經銷商終端客戶報備審查、行業(yè)配套折讓兌現跟進核實；4.負責經銷商終端客戶價格支持的洽談、核實與申報，并跟進執(zhí)行；5.負責客...
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企
人力資源經理
相同職位
10-20萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略并負責戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置，制定相應薪酬績效體系和實施落地。3、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度及人工成本預算控制，4、建立暢通的內部溝通渠道，負責公司人才的引進做好崗...
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企
人力資源主管
相同職位
8-13萬 | 蕪湖市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等；2、制定并實施人力資源相關的政策和程序，確保符合法律法規(guī)要求；3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃，支持公司業(yè)務發(fā)展；4、維護良好的員工關系，處理員工咨詢與投訴，...
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企
人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司員工的招聘工作，包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估；2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程；3、維護員工關系，處理員工的日常咨詢和投訴；4、參與員工培訓計劃的組織與實施，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；5、進行員工績效管理，定期開展績效...
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企
封裝測試設備主管
10-15萬 | 蕪湖市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責封裝測試設備的規(guī)劃、選型及采購；2、制定并優(yōu)化封裝測試設備的操作流程與標準；3、組織設備安裝調試，確保設備正常運行；4、對現有設備進行維護和管理，提升設備使用效率；5、參與封裝測試工藝改進，提出設備改進需求；6、負責與供應商溝通協(xié)調，解決設備...
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企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責招聘渠道的開發(fā)與維護，包括但不限于社交媒體、招聘網站及內部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進行初步面試，并記錄面試結果；4、與各部門溝通協(xié)調，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護招聘數據...
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企
崗位職責：1、負責產品的結構設計與開發(fā)工作；2、參與產品需求分析和技術方案論證，完成詳細的設計文檔；3、進行結構仿真分析和測試驗證，確保設計方案的可行性及優(yōu)化性能；4、協(xié)調團隊成員的工作，確保項目順利進行；5、負責解決產品在開發(fā)過程中的結構技術問題，提高產品質...
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企
薪資專員
6-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
1、了解薪酬體系及薪資核算，能夠獨立完成工資核算、社保公積金繳費扣款等業(yè)務；2、能了解人事績效標準，配合完成績效方案的落地；3、對員工關系有一定了解和經驗，處理過相關勞動糾紛案件優(yōu)先錄入；4、有相關人事管理經驗優(yōu)先考慮
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企
普工/操作工
5-6萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
1、負責生產線上的設備操作與日常維護2、按照生產流程完成產品加工及包裝任務3、配合團隊完成生產任務，確保產品質量與效率4、完成上級交辦的其他相關工作
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企
倉管員
5-6萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1.負責倉庫貨物的搬運，接收、驗收、分類、存儲及發(fā)放，確保庫存準確2、定期盤點庫存，核對系統(tǒng)數據，確保賬物一致3、維護倉庫整潔有序，配合物流部門完成出入庫相關工作。4、完成上級交辦的其他相關工作崗位要求：1、有責任心，工作細致，能適應倉庫環(huán)境及一定體...
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企
設備維護技術員
6-9萬 | 蕪湖市
| 中技 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1、負責車間內各類生產設備的日常保養(yǎng)與維護，確保設備運行穩(wěn)定、高效2、定期對電氣設備進行巡檢與檢測，及時發(fā)現并處理潛在故障隱患，保障生產安全3、診斷并維修機床設備及工業(yè)機器人等自動化設備的運行異常，更換損壞部件，恢復設備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設備...
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企
裝配工藝技術員
6-11萬 | 蕪湖市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1、負責監(jiān)督和檢查生產線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況，確保操作規(guī)范2、檢查并指導員工正確使用設備，提升生產效率與產品質量3、負責設備工藝參數的調試與優(yōu)化，保障生產流程穩(wěn)定運行4、及時處理生產過程中出現的工藝異常問題，并推動持續(xù)改進。 任職要求： ...
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企
注塑工藝員
6-11萬 | 蕪湖市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
工作內容： 1、負責監(jiān)督和檢查生產線員工的作業(yè)方法，確保工藝文件的嚴格執(zhí)行2、檢查并知道設備的正確使用，協(xié)助員工掌握標準工藝操作流程3、負責注塑設備工藝參數的調試與優(yōu)化，提升生產效率和產品質量4、即使出來生產過程中出現的工藝一場問題，并推動持續(xù)改善 任職要求：...
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企
保安
4-5萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1.負責公司/園區(qū)的日常安全巡查，確保場所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng)，及時發(fā)現并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件，保障人員及財產安全負責門崗登記、來訪人員管理及車輛進出秩序維護崗位要求：1、身體健康，無不良記錄2、有責任心，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作...
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企
品質經理
相同職位
17-45萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位核心定位：全面統(tǒng)籌公司動力電池（電芯、PACK模組等）全生命周期質量管理工作，搭建并落地符合行業(yè)規(guī)范與企業(yè)戰(zhàn)略的品質管理體系，主導質量問題閉環(huán)與持續(xù)改進，保障產品質量穩(wěn)定性、安全性及合規(guī)性，支撐公司市場拓展與品牌口碑建設。一、質量管理體系搭建與維護1. 主...
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企
Job De****ion?Main Tasks?1.???Contacts assigned customer accounts or prospects to sell company standard products, services and sol...
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企
一、崗位職責1、流程體系設計與優(yōu)化：制定、優(yōu)化儲能研究院項目開發(fā)及相關管理流程、方法和工具。識別現有流程痛點，提出優(yōu)化方案并推動落地。建立標準化模板，提升團隊執(zhí)行效率；2、流程實施與推廣：? 主導新流程的試點和全面推廣，確保與業(yè)務部門實際需求匹配。3、流程監(jiān)控...
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企
職責描述：1.制定并執(zhí)行公司儲能產品線的整體戰(zhàn)略、路線圖及產品組合規(guī)劃。 2.主導儲能系統(tǒng)（戶用/工商業(yè)/電網側）從市場洞察、需求定義到開發(fā)上市的全生命周期管理。 3.負責關鍵技術決策與架構定義，領導研發(fā)團隊實現產品在性能、安全、成本上的優(yōu)勢。4.深度協(xié)同銷售...
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企
職責描述：崗位職責： 1、負責儲能系統(tǒng)、充電系統(tǒng)、能源管理方案制定，系統(tǒng)架構和系統(tǒng)設計； 2、負責儲能系統(tǒng)要求分解和傳遞； 3、儲能系統(tǒng)集成進度管理； 4、儲能系統(tǒng)集成成本管理； 5、儲能系統(tǒng)集成安全管理； 6、儲能系統(tǒng)集成質量管理，推進系統(tǒng)設計領域的規(guī)范建設...
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企
洗衣機軟件工程師
20-40萬 | 合肥市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據部門規(guī)劃，對現有滾筒平臺軟件進行開發(fā)，保證項目的準時交付2.根據新項目需求，編寫滾筒洗衣機的控制技術規(guī)格書和軟件代碼的開發(fā)并全程跟進軟件的測試工作，針對過程問題點進行修訂，達到交付要求；3.軟件規(guī)格書、滾筒洗衣機技術規(guī)范編寫4.領導交代的其他...
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企
結構工程師
相同職位
17-24萬 | 合肥市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責1、負責電池模組、Pack、系統(tǒng)的總布置方案及結構開發(fā)，完成結構、總布置進行安全及可制造性評審；2、負責數字樣機的校核，計算確定模組間距、安全閥間距、壓力釋放裝置間距、電氣連接器間距等安全空間，滿足項目開發(fā)的需求； 3、負責3D、2D圖紙，編寫零部...
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企
崗位職責：1. 根據重卡、礦卡/工程機械整車需求，負責電池系統(tǒng)電氣架構、高壓/低壓回路及線束方案的設計與優(yōu)化。2. 負責重卡、電池系統(tǒng)電氣性能指標的分解與達成，落實電氣安全設計，解決開發(fā)及測試中的電氣問題。3. 結合重卡、礦卡、工程機械的工況和車輛特性，與結構...
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企
暖通/電氣/機電設計
15-25萬 | 合肥市
| 碩士 | 無經驗
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責方案階段、施工圖階段暖通/電氣/機電專業(yè)與設計院的溝通、圖紙會審，并提出整改意見； 2、負責設計各階段暖通/電氣/機電方案和設備選型...
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企
電芯設備工程師
8-13萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內反饋
1.統(tǒng)籌電芯車間設備的在線維護和保養(yǎng)；2.提高電芯車間的生產效率和優(yōu)率；3.負責各自工段設備相關標準文件的制定與優(yōu)化；4.統(tǒng)籌負責工藝的品質異常分析與改善、相關維護費用降低控制、數據管理等；5.負責試制中設備換型所需加工件的結構設計，繪制零配件圖紙6.組織或參...
