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企
大客戶銷售
相同職位
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)政府法規(guī)和行業(yè)趨勢結(jié)合公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析，制定區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；2、根據(jù)計(jì)劃，推動區(qū)域市場項(xiàng)目開發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂，并確保利潤；3、分類建立區(qū)域客戶檔案，定期或不定期與客戶進(jìn)行互動；4、收集分析整理市場新業(yè)務(wù)發(fā)...
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企
普工
4-7萬 | 淮南市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
身體健康，吃苦耐勞18~45歲，
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企
1.參與新項(xiàng)日、新需求方案設(shè)計(jì)，在上級的指導(dǎo)下能夠單獨(dú)完成單個(gè)模塊系統(tǒng)測試，項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn)，上線異常問題處理；能夠獨(dú)立編寫單個(gè)新需求方案；負(fù)責(zé)編制操作手冊、培訓(xùn)材料等。2、及時(shí)處理ITSM報(bào)障平臺的問題，接聽用戶電話或郵件，向用戶提供系統(tǒng)咨詢，指導(dǎo)和處理系統(tǒng)異...
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企
國內(nèi)采購專員
5-7萬 | 淮南市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù)，編制月度報(bào)表，為管理層提供決策支持。3. 支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù)，與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動，保證公司...
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企
OD經(jīng)理
15-25萬 | 淮南市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整；2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等；3.負(fù)責(zé)人才測評、人才選拔、人才盤點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作；4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理；5.負(fù)責(zé)搭建各職級崗位...
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企
崗位職責(zé)：1. 制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的充換電設(shè)備解決方案；3. 維護(hù)和拓展銷售渠道，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；4. 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供有力支持；5. 負(fù)責(zé)銷...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置，制定相應(yīng)薪酬績效體系和實(shí)施落地。3、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制，4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道，負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)做好崗...
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企
人力資源主管
相同職位
8-13萬 | 蕪湖市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等；2、制定并實(shí)施人力資源相關(guān)的政策和程序，確保符合法律法規(guī)要求；3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；4、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢與投訴，...
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企
人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作，包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估；2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程；3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工的日常咨詢和投訴；4、參與員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織與實(shí)施，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；5、進(jìn)行員工績效管理，定期開展績效...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購；2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn)；3、組織設(shè)備安裝調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行；4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，提升設(shè)備使用效率；5、參與封裝測試工藝改進(jìn)，提出設(shè)備改進(jìn)需求；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備...
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企
招聘專員
相同職位
5-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等；2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘流程的有效性和效率；3、篩選簡歷，安排面試，進(jìn)行初步面試，并記錄面試結(jié)果；4、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解崗位需求，發(fā)布招聘信息；5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；2、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案論證，完成詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔；3、進(jìn)行結(jié)構(gòu)仿真分析和測試驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)方案的可行性及優(yōu)化性能；4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題，提高產(chǎn)品質(zhì)...
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企
薪資專員
6-8萬 | 蕪湖市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解薪酬體系及薪資核算，能夠獨(dú)立完成工資核算、社保公積金繳費(fèi)扣款等業(yè)務(wù)；2、能了解人事績效標(biāo)準(zhǔn)，配合完成績效方案的落地；3、對員工關(guān)系有一定了解和經(jīng)驗(yàn)，處理過相關(guān)勞動糾紛案件優(yōu)先錄入；4、有相關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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企
普工/操作工
5-6萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作與日常維護(hù)2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務(wù)3、配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作
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企
倉管員
5-6萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的搬運(yùn)，接收、驗(yàn)收、分類、存儲及發(fā)放，確保庫存準(zhǔn)確2、定期盤點(diǎn)庫存，核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬物一致3、維護(hù)倉庫整潔有序，配合物流部門完成出入庫相關(guān)工作。4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作崗位要求：1、有責(zé)任心，工作細(xì)致，能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體...
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企
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、高效2、定期對電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢與檢測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患，保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機(jī)床設(shè)備及工業(yè)機(jī)器人等自動化設(shè)備的運(yùn)行異常，更換損壞部件，恢復(fù)設(shè)備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備...
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企
裝配工藝技術(shù)員
6-11萬 | 蕪湖市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況，確保操作規(guī)范2、檢查并指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量3、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運(yùn)行4、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常問題，并推動持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： ...
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企
注塑工藝員
6-11萬 | 蕪湖市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法，確保工藝文件的嚴(yán)格執(zhí)行2、檢查并知道設(shè)備的正確使用，協(xié)助員工掌握標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程3、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量4、即使出來生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝一場問題，并推動持續(xù)改善 任職要求：...
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企
保安
4-5萬 | 蕪湖市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-19 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司/園區(qū)的日常安全巡查，確保場所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件，保障人員及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)門崗登記、來訪人員管理及車輛進(jìn)出秩序維護(hù)崗位要求：1、身體健康，無不良記錄2、有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
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企
硬件工程師
相同職位
12-20萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)BMS或保護(hù)板產(chǎn)品硬件的需求對接，方案設(shè)計(jì)、器件選型、原理圖繪制、電路仿真及Layout設(shè)計(jì)及評審，并按照要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫； 2、按照體系文檔要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)文件的編寫，含BOM文件、硬件設(shè)計(jì)說明書、產(chǎn)品規(guī)格書、降額設(shè)計(jì)報(bào)告、WCC...
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企
EMC工程師
15-25萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
EMC工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整個(gè)逆變器項(xiàng)目EMC部分，是EMC方案的制定者和實(shí)施者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解決與EMC相關(guān)的問題，同時(shí)給其它部門提供有關(guān)EMC的技術(shù)支持。2.負(fù)責(zé)EMC方案的設(shè)計(jì)及的實(shí)現(xiàn)4.負(fù)責(zé)整機(jī)測試中有關(guān)EMC的測試5.負(fù)責(zé)送外測試機(jī)構(gòu)進(jìn)行EMC測試...
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企
崗位職責(zé)：1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，利用Odoo開發(fā)框架進(jìn)行功能模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)；2.參與ERP系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開發(fā)與系統(tǒng)實(shí)施，解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題；3.按照開發(fā)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)開發(fā)任務(wù)；4.參與需求討論與評審，協(xié)助制定工作計(jì)劃；5.全程參與產(chǎn)品的需求分析、...
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企
標(biāo)定測試工程師
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)車載BMS調(diào)試用例、標(biāo)定用例的編寫工作；2.負(fù)責(zé)PACK廠BMS安裝調(diào)試和PACK產(chǎn)線點(diǎn)檢工，出具電池包調(diào)試報(bào)告和點(diǎn)檢報(bào)告；3.負(fù)責(zé)樣車調(diào)試工作，出具整車調(diào)試報(bào)告；4.負(fù)責(zé)冬標(biāo)、夏標(biāo)、環(huán)境艙標(biāo)定工作，出具整車標(biāo)定報(bào)告；5.負(fù)責(zé)BMS樣品軟件或者批量軟件...
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企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)BMS應(yīng)用層軟件開發(fā)（充放電流程管理/熱管理/故障診斷/CAN通訊、SOX、均衡、充電剩余時(shí)間、國標(biāo)充電協(xié)議（GBT27930）等）；2. 負(fù)責(zé)BMS軟件需求分析；3. 負(fù)責(zé)BMS軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)；4. 負(fù)責(zé)軟件單元實(shí)現(xiàn)(MBD模型開發(fā))；5....
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企
嵌入式軟件工程師
相同職位
10-15萬 | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求： 1、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)的嵌入式軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)以及調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)規(guī)程的制定，并指導(dǎo)軟件測試工程師對BMS軟件進(jìn)行測試和標(biāo)定； 3、對BMS產(chǎn)品應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出解決方案并監(jiān)督付諸實(shí)施； 4、對軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定...
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企
崗位職責(zé):1、對接客戶BMS技術(shù)需求資料，進(jìn)行需求分析與分解，完成BMS方案；2、組織需求系統(tǒng)評審，確定目標(biāo)/任務(wù)分工/制訂計(jì)劃；3、按照項(xiàng)目分解需求推進(jìn)內(nèi)部軟，硬件開發(fā)，軟件驗(yàn)證，收集開發(fā)環(huán)節(jié)內(nèi)部反饋和組織客戶答疑；4、對BMS進(jìn)行零部件測試驗(yàn)證，并協(xié)助進(jìn)行...
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企
崗位職責(zé)1.項(xiàng)目獲批后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃；根據(jù)需求成立項(xiàng)目小組，規(guī)劃、落實(shí)項(xiàng)目資源；2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，制定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及里程碑等；3.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門之間的任務(wù)工作，并確保每項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；4.進(jìn)行項(xiàng)目問題及風(fēng)險(xiǎn)管理，建立、維護(hù)項(xiàng)目問/風(fēng)險(xiǎn)...
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企
崗位職責(zé)：1、相應(yīng)區(qū)域訂單交付負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)人，與PMC落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單交期，保障客戶訂單如期交付；2、公司內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，組織團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；3、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作；保障項(xiàng)目交付物、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場的質(zhì)量問題分析與解決，確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求；2、制定并執(zhí)行客戶質(zhì)量保證計(jì)劃，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和評估；3、收集客戶反饋信息，分析客戶滿意度，提出改進(jìn)建議；4、參與客戶質(zhì)量投訴處理，提供技術(shù)支持，確保問題得到及時(shí)有效的解決；5、與銷...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)零部件項(xiàng)目期間的質(zhì)量規(guī)劃、控制和改進(jìn)工作；2、制定并執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃，確保項(xiàng)目符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3、進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)和檢查，識別并解決潛在的質(zhì)量問題；4、與相關(guān)部門協(xié)作，推動質(zhì)量管理體系的實(shí)施與優(yōu)化；5、分析質(zhì)量問題，提出有效的解決方案并監(jiān)督執(zhí)行；6、參...
