-
企
車間主任
相同職位
5-10萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,嚴(yán)把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān);2.根據(jù)本車間實(shí)際情況制定日、周、月生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)相關(guān)計(jì)劃,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的跟進(jìn)檢查以及現(xiàn)場(chǎng)管理(安全,衛(wèi)生)等工作,加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,合理利用...
-
企
薪資:底薪+豐厚提成主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對(duì)接政府部門,促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對(duì)接招商推廣,...
-
企
崗位職責(zé):1、提供系統(tǒng)開發(fā)所需的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面的服務(wù)和支持。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維管理:機(jī)房維護(hù),保證正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境確保公司服務(wù)器穩(wěn)定高效運(yùn)行;協(xié)助系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理和數(shù)據(jù)檢查,協(xié)助系統(tǒng)日常報(bào)障處理;。3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理:協(xié)助業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)報(bào)表開發(fā),協(xié)助新系...
-
企
工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)合作方(戰(zhàn)略合作企業(yè))使用我方的鋼管束結(jié)構(gòu)新技術(shù)過(guò)程中,組織的申報(bào)工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,并配合完成政府主管部門組織的專家論證工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣;2、負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。崗位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先, 5年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn);...
-
企
戰(zhàn)略招商主管
5-10萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、員工激勵(lì)以及員工發(fā)展等管理工作3.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)及本行業(yè)信息總結(jié)分享4.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)作完成相關(guān)項(xiàng)目及任務(wù)5.負(fù)責(zé)制定招商方案,與客戶對(duì)接,維護(hù)客戶關(guān)系直至簽約以及簽約后關(guān)系維護(hù)。任職要求:1.有...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核專利交底書與申請(qǐng)文件,答復(fù)專利審查意見,優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍;2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核,須有專利申請(qǐng)文件的撰寫經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)專利檢索分析,并進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析;4、通過(guò)對(duì)...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā),保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性;2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì),持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能,提升系統(tǒng)性能等;3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu),負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開發(fā)環(huán)境規(guī)范,...
-
企
工藝/制程工程師:
9-13萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額; 4、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的...
-
企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司及營(yíng)銷部門的發(fā)展需要設(shè)計(jì)開發(fā)不同類型的培訓(xùn)課程,并能夠直接對(duì)業(yè)務(wù)一線進(jìn)行培訓(xùn)支持、培訓(xùn)評(píng)估及培訓(xùn)報(bào)告的撰寫,制定公司營(yíng)銷部門培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作;2、根據(jù)業(yè)務(wù)策略和銷售團(tuán)隊(duì)的能力發(fā)展方向,定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析;3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)...
-
企
任職資格:1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā),保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性;2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì),持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能,提升系統(tǒng)性能等;3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu),負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開發(fā)環(huán)境規(guī)范,...
-
企
工作職責(zé):帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理中心相關(guān)人員,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各方資源,對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象(戰(zhàn)略合作企業(yè))進(jìn)行多方面的指導(dǎo)和幫助,使其能快速成長(zhǎng)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng),并樹立其示范樣板。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有8年以上在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)副總經(jīng)理及以上級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)...
-
企
GMP合規(guī)專員
10-18萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),執(zhí)行合規(guī)方面的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、定期提出、組織、實(shí)施公司及相關(guān)業(yè)務(wù)公司的審核流程,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);3、負(fù)責(zé)日常合規(guī)監(jiān)控工作,審核研發(fā)、質(zhì)量和生產(chǎn)等各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行合規(guī)性,并跟蹤改進(jìn);4...
-
企
崗位職責(zé):1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)血透產(chǎn)品的銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo);2、根據(jù)銷售部各省份工作計(jì)劃,開展分管地區(qū)血透產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及血透客戶產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)政策培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)血透產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級(jí)換代提...
-
企
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高分子材料相關(guān)的醫(yī)療器械研發(fā),包括材料的市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)、選擇、合成及改性等等。負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn),工藝改造等,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量等;負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后各類資料的編寫,技術(shù)支持等。負(fù)責(zé)研究成果發(fā)表在專業(yè)期刊或?qū)@?;?fù)責(zé)與其他部門工作的溝通與協(xié)調(diào);...
-
企
浙江省銷售主管
10-12萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的跟蹤拜訪,完成公司交付的銷售任務(wù)。2、貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略。3、積極配合公司及上級(jí)的工作。4、協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系。5、負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源。任職要求:1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專科或以上學(xué)歷。2、1年以上醫(yī)療器材、藥品類銷售經(jīng)驗(yàn)。3...
-
企
測(cè)試工程師:
9-13萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、制定測(cè)試計(jì)劃和方案,編寫測(cè)試用例,執(zhí)行軟硬件測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告,對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提交BUG,并推動(dòng)BUG的解決和驗(yàn)證; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品測(cè)試過(guò)程的實(shí)施和進(jìn)度跟進(jìn),把控產(chǎn)品測(cè)試質(zhì)量,并評(píng)估BUG對(duì)各模塊的相互影響,制定回歸測(cè)試策略; 3、總結(jié)測(cè)試問(wèn)題...
-
企
銷售代表
相同職位
面議
| 杭州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人做好針對(duì)客戶的商業(yè)活動(dòng)策劃和執(zhí)行。2、能夠按客戶要求及時(shí)將產(chǎn)品送至指定地點(diǎn),熟悉客戶產(chǎn)品的使用習(xí)慣,及時(shí)處理未用產(chǎn)品并做好記錄;3、熟悉客戶接送貨程序,并與相關(guān)客戶內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系;4、隨時(shí)掌握產(chǎn)品在醫(yī)院庫(kù)存情況,每月底與...
-
企
java工程師
相同職位
10-12萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)對(duì)接公司調(diào)試軟件的開發(fā)、測(cè)試用例的設(shè)計(jì)等?????負(fù)責(zé)編碼、單元測(cè)試?????負(fù)責(zé)編寫技術(shù)設(shè)計(jì)文檔?????負(fù)責(zé)軟件組的資料管理?????完成上級(jí)交辦的其他事宜任職要求:? ?熟悉JAVA語(yǔ)言體系?????有底層開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先????...
-
企
崗位職責(zé): 1.掌握微濾產(chǎn)品及其應(yīng)用,為客戶提供過(guò)濾解決方案,傳達(dá)正確、精益的過(guò)濾理念; 2.利用展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)資源多維度開發(fā)國(guó)外客戶;3.積極有效跟進(jìn)國(guó)外客戶,促成業(yè)務(wù)成交,定期進(jìn)行產(chǎn)品售后跟蹤;4.良好的商務(wù)英語(yǔ)溝通能力,能順利完成外事接待和商務(wù)談判;任職要求...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...
-
企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核專利交底書與申請(qǐng)文件,答復(fù)專利審查意見,優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍;2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核,須有專利申請(qǐng)文件的撰寫經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)專利檢索分析,并進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析;4、通過(guò)對(duì)...
-
企
工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣...
-
企
任職要求:1、要求熟練使用:CAD,3DMAX,Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力,設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)
-
企
崗位職責(zé):1、制定本大區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等,報(bào)批銷售總監(jiān),并組織實(shí)施;2、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度,確保銷售指標(biāo)的順利完成;3、掌握本區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定及時(shí)有效的銷售策略,提交總監(jiān),批準(zhǔn)后實(shí)施;4、把握重點(diǎn)客戶,了解產(chǎn)品銷售...
-
企
職責(zé)描述:1、完成本區(qū)域的全年銷售任務(wù)工作2、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道和新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作3、完成本區(qū)域的客戶信息的定期匯總和上報(bào)工作4、協(xié)助本部門的負(fù)責(zé)人完成本區(qū)域的重點(diǎn)客戶和經(jīng)銷商的開發(fā)工作5、協(xié)助其他部門完成本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查和售后工作6、各種公司日常管理表...
-
企
私人銀行家
30-48萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作權(quán)責(zé):1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的資產(chǎn)配置建議進(jìn)行開拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過(guò)各種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與...
-
企
1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;2. 按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷...
-
企
任職要求:1、具有和鋼廠采購(gòu)訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的人脈資源,有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本;3、熟悉鋼材原材料(鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤)等品類產(chǎn)品及成本;4、熟悉黑色系金屬材料及對(duì)...
-
企
集團(tuán)招聘主管
14-16萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,形成招聘數(shù)據(jù)和招聘計(jì)劃;2、把控和優(yōu)化招聘流程,職位發(fā)布、人才甄選、組織面試、背景調(diào)查3、開拓、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化招聘渠道,并建立融洽關(guān)系;4、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),縮短招聘周期,提升招聘效率;6、建立和維護(hù)人...