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  • 所屬行業(yè):
    • 直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      8-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ? 職責(zé): ? 負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)的直播活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估。 ? 協(xié)同學(xué)科內(nèi)容經(jīng)理,確保直播內(nèi)容的教育價(jià)值和市場(chǎng)吸引力。 ? 任職要求: ? 3年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)優(yōu)先。 ? 熟悉各大平臺(tái)直播規(guī)則,有較強(qiáng)的...
    • 招聘專家

      7-10萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司用人需求,擬定招聘策略和招聘計(jì)劃,并推進(jìn)招聘交付;2、深刻理解公司業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵崗位、中高端崗位招募,并協(xié)助推進(jìn)中高端人才引入和流程問(wèn)題;3、根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),優(yōu)化招聘流程、縮短招聘周期、提高招聘效率;4、幫助公司搭建并完善人才梯隊(duì),關(guān)注各...
    • 中臺(tái)學(xué)管經(jīng)理

      8-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、學(xué)管條線的運(yùn)營(yíng)管理體系、流程等建設(shè)、完善;2、學(xué)管崗位的招聘、面試、人才培養(yǎng)管理;3、負(fù)責(zé)學(xué)管條線知識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)化落地培訓(xùn)工作;4、學(xué)管工作執(zhí)行情況質(zhì)檢評(píng)估等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、對(duì)K12教育行業(yè)有深入了解...
    • 區(qū)域校長(zhǎng)

      25-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定并落實(shí)年度以及季度的業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定營(yíng)銷策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);2.全面負(fù)責(zé)多個(gè)校區(qū)營(yíng)運(yùn)管理工作,全面管理顧客滿意度、營(yíng)收、人次和利潤(rùn);3.優(yōu)化迭代運(yùn)營(yíng)體系,做好人員培養(yǎng)和儲(chǔ)備,有效提升人員效能;4.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和工作氛圍打造,合理調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性...
    • 運(yùn)營(yíng)中臺(tái)負(fù)責(zé)人

      40-50萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)SCRM系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)承擔(dān)產(chǎn)品流程、需求及原型等具體功能的設(shè)計(jì),并協(xié)調(diào)、推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、高質(zhì)量上線。2、了解產(chǎn)品功能和運(yùn)營(yíng)策略,圍繞著營(yíng)收與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和實(shí)施產(chǎn)品和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)邏輯,推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推廣實(shí)施。3、負(fù)責(zé)線...
    • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的搭建,制定戰(zhàn)略、流程、制度、規(guī)范等。結(jié)合公司業(yè)務(wù),制定可復(fù)制的套路、打法、模型;2、建立、完善區(qū)域管理運(yùn)營(yíng)體系,分析區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并指導(dǎo)校區(qū)校長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)管理;3、有效協(xié)調(diào)并分配區(qū)域內(nèi)資源,調(diào)動(dòng)市場(chǎng)、銷售、教學(xué)及各職能部門(mén)配合...
    • 薪酬績(jī)效經(jīng)理

      15-18萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1.根據(jù)公司薪酬及績(jī)效管理體持續(xù)改善,包括各類激勵(lì)計(jì)劃和政策的實(shí)施和落地;2.了解行業(yè)薪酬信息,組織市場(chǎng)薪酬調(diào)研,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況和薪酬策略,迭代薪酬體系設(shè)計(jì)方案,以建立具有外部競(jìng)爭(zhēng)性及內(nèi)部公平性的薪酬福利體系,同時(shí)負(fù)責(zé)年度調(diào)薪,年終獎(jiǎng)的分析、設(shè)...
    • 薪酬績(jī)效專員

      5-8萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬制度,制定薪酬預(yù)算;2.負(fù)責(zé)分析公司薪酬水平,為公司人力資源布局提供建議;3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成年度薪酬核定項(xiàng)目,如年度工資、獎(jiǎng)金審核,年度升職和員工漲薪幅度的控制和確認(rèn);績(jī)效部分1.根據(jù)公司績(jī)效管理的要求,組織實(shí)施績(jī)效管理;2....
    • 教學(xué)經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé);2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督;4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳;6、協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施部門(mén)內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào),并做好相...
    • 初中語(yǔ)文經(jīng)理

      9-15萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé);2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督;4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳;6、協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施部門(mén)內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào),并做好相...
    • 高級(jí)招聘專員

      5-8萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、月薪5-8K+/月【底薪+績(jī)效】2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);二、晉升路線:招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理/其他HR模塊管理三、崗位職責(zé):1、完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作3...
    • 咨詢主管

      20-30萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)客戶需求,咨詢并設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,完成各項(xiàng)銷售工作,承擔(dān)并積極、持續(xù)完成銷售指標(biāo),月均業(yè)績(jī)不低于30萬(wàn);2、熱情呼出和接聽(tīng)咨詢電話,預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科學(xué)習(xí)咨詢和規(guī)劃,并達(dá)成課程銷售,通過(guò)電話撥打潛在客...
    • 文案策劃 相同職位

      5-8萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)需要編寫(xiě)培訓(xùn)活動(dòng)方案2、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的宣傳海報(bào)3、公眾號(hào),抖音視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)
    • 銷售代表 相同職位

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.維護(hù)老客戶,挖掘需求,促成銷售2. 收集客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶3.約訪拜訪客戶4. 創(chuàng)造業(yè)績(jī),拿高額提成
    • 銷售代表(東莞分公司)

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 老客戶維護(hù),跟進(jìn),挖掘需求,促單2. 新客戶開(kāi)發(fā),跟進(jìn),挖掘需求,促單3. 客戶信息收集4.每日客戶拜訪5. 團(tuán)隊(duì)配合促單6. 達(dá)成業(yè)績(jī),拿到提成
    • 幼教

      5-9萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一經(jīng)錄取,培訓(xùn)合格,即送往日本總部考察培訓(xùn)實(shí)習(xí)1、負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作,全程參與課程各個(gè)環(huán)節(jié);2、輔助主講教師完成教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量;3、根據(jù)任課老師的需要提供教學(xué)幫助,如課堂互動(dòng)、資料整理、教材的制作等;4、課后及時(shí)與家長(zhǎng)溝通;5、整理教學(xué)檔...
    • 前臺(tái)行政

      3-6萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,日常行政,物品采購(gòu)。工作比較簡(jiǎn)單輕松,要求喜歡小孩子,有寶寶的優(yōu)先。
    • 課程銷售

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、協(xié)助推廣課程以及科學(xué)的育兒知識(shí)。2、邀約試聽(tīng)課,招生。3、結(jié)合課程內(nèi)容為客戶制定教育方案,介紹課程,促成簽單;4、做好新老學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)工作;5、按時(shí)完成每月的銷售指標(biāo);6、完成校長(zhǎng)及中心主任安排的其他工作。歡迎有育兒經(jīng)驗(yàn)的媽媽,這里有資源有平臺(tái)...
    • 培訓(xùn)/招生/課程顧問(wèn)

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、結(jié)合課程內(nèi)容以電話邀約等形式為客戶制定教育方案,介紹課程,促成簽單;2、做好新老學(xué)員的溝通協(xié)調(diào)工作;3、按時(shí)完成每月的銷售指標(biāo);4、完成校長(zhǎng)及中心主任安排的其他工作。職位要求:1、有幼教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;3、有親和力、性格外向、...
    • 兼職數(shù)學(xué)思維老師

      1-2萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1,985理科本科及以上優(yōu)先2,數(shù)學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上3,認(rèn)同數(shù)學(xué)思維培養(yǎng)的重要性4,熱愛(ài)教育,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心5,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)6,有教研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有全國(guó)性理科類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)1,課前準(zhǔn)備,包含教案等;2,課程直播,保證...
    • 英文課程運(yùn)營(yíng)主管-I

      13-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 課程體系的優(yōu)化完善; 2. 核心課程的發(fā)展; 3. 內(nèi)部資源整合,多角度全方位的推廣和營(yíng)銷; 需要你 1.互聯(lián)網(wǎng)+英語(yǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)3年+; 2.有完整運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)教育類課程項(xiàng)目者優(yōu)先。
    • K12教育領(lǐng)域采訪編輯-I

      10-15萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、發(fā)現(xiàn)和報(bào)道優(yōu)秀學(xué)校(包括國(guó)內(nèi)的雙語(yǔ)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校和國(guó)外的私立學(xué)校)和特色課程,展示名師的真功夫,發(fā)掘校長(zhǎng)腦袋里的洞見(jiàn)或古怪的想法; 2、搜羅和篩選校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀課程和名師,無(wú)論這些機(jī)構(gòu)是巨無(wú)霸還是小而美,語(yǔ)言培訓(xùn)還是能力培訓(xùn),在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外; 3、負(fù)...
    • 英文課程運(yùn)營(yíng)主管

      13-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 課程體系的優(yōu)化完善;2. 核心課程的發(fā)展;3. 內(nèi)部資源整合,多角度全方位的推廣和營(yíng)銷;需要你1.互聯(lián)網(wǎng)+英語(yǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)3年+;2.有完整運(yùn)營(yíng)英語(yǔ)教育類課程項(xiàng)目者優(yōu)先;
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司媒體及課程整體業(yè)務(wù);2、控制費(fèi)用支出和成本,對(duì)不同項(xiàng)目階段的財(cái)務(wù)管理(收入、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo))要求負(fù)責(zé)。3、建立完善工作流程以及管理規(guī)定;4、提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的實(shí)施計(jì)劃。崗位要求:1、10年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2、成熟...
    • 課程營(yíng)銷

      10-14萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 深度挖掘用戶需求,善于總結(jié)反饋,協(xié)助研發(fā)課程產(chǎn)品,有效執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。2. 基于已有的用戶生態(tài)及社群等,進(jìn)行課程營(yíng)銷策劃,社群活動(dòng),直播的策劃和執(zhí)行來(lái)完成用戶的拉新及轉(zhuǎn)化工作。希望你是深度互聯(lián)網(wǎng)用戶,行動(dòng)派,結(jié)果導(dǎo)向。
    • 視頻編輯(短視頻)

      8-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教育領(lǐng)域短視頻選題、策劃、創(chuàng)意構(gòu)思、拍攝和剪輯全流程工作;2、研究熱門(mén)視頻內(nèi)容、快速獲取新聞熱點(diǎn)、挖掘潛力玩法(微信視頻號(hào)、抖音等);3、獨(dú)立策劃完成與平臺(tái)調(diào)性和熱點(diǎn)話題相結(jié)合的直播活動(dòng)。4、能適應(yīng)各種短視頻平臺(tái)的規(guī)則,提高粉絲量和活躍度。5、...
    • K12教育領(lǐng)域采訪編輯

      8-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、發(fā)現(xiàn)和報(bào)道優(yōu)秀學(xué)校(包括國(guó)內(nèi)的雙語(yǔ)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校和國(guó)外的私立學(xué)校)和特色課程,展示名師的真功夫,發(fā)掘校長(zhǎng)腦袋里的洞見(jiàn)或古怪的想法;2、搜羅和篩選校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀課程和名師,無(wú)論這些機(jī)構(gòu)是巨無(wú)霸還是小而美,語(yǔ)言培訓(xùn)還是能力培訓(xùn),在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外;...
    • 英文課程-教學(xué)運(yùn)營(yíng)(班主任...

      8-12萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有課程項(xiàng)目的教學(xué)運(yùn)營(yíng),包括測(cè)試分班,建班拉群,學(xué)習(xí)情況跟進(jìn),管理用戶檔案等;2. 運(yùn)營(yíng)管理課程核心用戶群,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶粘性和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率;3. 深度挖掘用戶需求,善于總結(jié)反饋,有效執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求:1. 1年以上班主任管...
    • 英文課程-課程顧問(wèn)

      6-10萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、通過(guò)電話、微信等方式與用戶進(jìn)行有效溝通,解答疑問(wèn),提供合理建議及個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,促成用戶下單;2、定期與回訪用戶,進(jìn)行溝通,收集反饋,挖掘需求,維護(hù)良好關(guān)系;3、跟進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)銷售,新課程推廣等工作。任職要求:1. 1年以上客服經(jīng)驗(yàn),熟悉K12教育...
    • 新媒體推廣運(yùn)營(yíng)

      10-20萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      你需要做的事:1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),提升公眾號(hào)的影響力、活躍度、傳播力等;2. 建立有效運(yùn)營(yíng)手段與粉絲良好互動(dòng),提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率;3. 配合公司其他部門(mén),完成在線課程的銷售任務(wù);4. 有效策劃線上線下平臺(tái)活動(dòng),合理運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源...
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