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安徽省醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)立部門(mén)的年度考核指標(biāo),合理安排生產(chǎn),帶領(lǐng)部門(mén)完成考核指標(biāo); 2、針對(duì)工作方針,建立健全生產(chǎn)部的工作流程及相關(guān)規(guī)定; 3、按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn),組織處理散熱器生產(chǎn)過(guò)程中的拖期、延期、質(zhì)量問(wèn)題;確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。4...
    • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      6-10萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)技術(shù)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范和抽樣計(jì)劃。2、外協(xié)/外購(gòu)件質(zhì)量問(wèn)題的分析、判定、反饋。統(tǒng)計(jì)來(lái)料合格率、缺陷類(lèi)型等數(shù)據(jù),生成報(bào)告并識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。3、向供應(yīng)商反饋來(lái)料缺陷,推動(dòng)根本原因分析及糾正措施。4、協(xié)助供應(yīng)商優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提...
    • 質(zhì)量經(jīng)理(績(jī)溪)

      10-15萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、優(yōu)化及日常維護(hù),督導(dǎo)體系的正常運(yùn)行及有效性。組織內(nèi)/外審及管理評(píng)審。2、組織質(zhì)量管理文件及品質(zhì)控制文件的編制、審批、落實(shí)。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃及建標(biāo)。4、參與供應(yīng)商的評(píng)估考核。5、內(nèi)/外部品質(zhì)異常的判定與處理。6、客戶...
    • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

      23-30萬(wàn) | 宣城市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行生產(chǎn)基地的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,確保產(chǎn)能與市場(chǎng)需求匹配;2、統(tǒng)籌各基地生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源分配(人力、設(shè)備、物料),優(yōu)化跨基地生產(chǎn)調(diào)度,保障訂單準(zhǔn)時(shí)交付;3、推動(dòng)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立跨基地統(tǒng)一的生產(chǎn)管理體系,確保工藝一...
    • 技術(shù)工程師 Technic...

      面議 | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)工程師崗位職責(zé)1. 有一種或者多種PLC工作經(jīng)驗(yàn),1) 如西門(mén)子系列:S7-300/ET200/S1200等2) AB系列:Compactlogix-1769, Logix-5561等3) 歐姆龍系列:CJ2M-CPU3x等4) 三菱系列:Q02UCPU等...
    • 大客戶經(jīng)理(滁州)

      8-15萬(wàn) | 滁州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù);2、參與重要項(xiàng)目合同談判,制訂項(xiàng)目運(yùn)作方案;3、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)和貨款回籠,跟蹤履約過(guò)程;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、管理維護(hù)大客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理

      6-10萬(wàn) | 銅陵市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,要與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理

      6-10萬(wàn) | 六安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,要與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理

      6-10萬(wàn) | 淮北市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,要與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)...
    • 銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理

      8-10萬(wàn) | 淮南市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)高低壓變頻器、電機(jī)等產(chǎn)品在指定地區(qū)冶金、化工、新能源等行業(yè)的服務(wù)銷(xiāo)售和推廣。2、完成公司制定的年度任務(wù)指標(biāo)(包括訂單、利潤(rùn)率等)。3、配合上級(jí)完成所轄區(qū)域/行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,要與重要客戶保持經(jīng)常聯(lián)系5、獨(dú)立開(kāi)發(fā)...
    • 生產(chǎn)計(jì)劃 相同職位

      6-8萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 在系統(tǒng)中接收客戶訂單,轉(zhuǎn)化內(nèi)部生產(chǎn)訂單《生產(chǎn)工作令》。2、根據(jù)各種信息制定生產(chǎn)計(jì)劃安排并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行。3、計(jì)劃執(zhí)行中,異常處理,確保計(jì)劃順利進(jìn)行,及時(shí)匯報(bào)交付風(fēng)險(xiǎn)。4、入庫(kù)計(jì)劃安排和跟蹤。5、監(jiān)督成品和半產(chǎn)品庫(kù)存的準(zhǔn)確性,及呆滯庫(kù)存消耗,控制庫(kù)...
    • 高級(jí)電氣工程師

      15-20萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成配電柜的柜體圖,一次圖,二次圖,端子接線圖,控制框圖(如溫度控制柜,升壓柜,低壓動(dòng)力柜等)2.獨(dú)立完成PLC通訊調(diào)試工作。熟悉西門(mén)子,三菱,歐姆龍,臺(tái)達(dá)等主流PLC模塊的應(yīng)用。3.熟悉配電柜內(nèi)所有主流元器件功能和使用,且具備接線安裝和調(diào)試...
    • 硬件工程師 相同職位

      15-20萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā),包括原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)證以及項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等。主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì),包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、元器件選型等;- 根據(jù)軟件工程師提供的需求,完成硬件設(shè)計(jì)文檔;- 制作產(chǎn)品原型,進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證,并跟蹤產(chǎn)品問(wèn)題;- 根據(jù)項(xiàng)目...
    • 電伴熱項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師

      10-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 技術(shù)指導(dǎo)與安裝支持?負(fù)責(zé)電伴熱施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo),確保施工工藝符合設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。?協(xié)助解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)難題,提供技術(shù)支持和建議。?參與電伴熱系統(tǒng)的安裝調(diào)試,確保系統(tǒng)運(yùn)行符合預(yù)期。2. 進(jìn)度管理?制定并跟蹤電伴熱施工項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,確保項(xiàng)目按...
    • 結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師

      10-15萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)工程師,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。該職位的主要職責(zé)包括:- 負(fù)責(zé)電子溫控器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括原型制作、3D建模、渲染等;- 與產(chǎn)品工程師、測(cè)試工程師等合作,根據(jù)需求進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審,并輸出評(píng)審結(jié)果;- 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)結(jié)構(gòu)...
    • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蕪湖市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘職位:項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)理 薪資面議崗位職責(zé): 1.參與制訂區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)和市場(chǎng)拓展任務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)支持協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶的項(xiàng)目招投標(biāo)并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的商務(wù)及產(chǎn)品技術(shù)支持; 4.負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目客戶及執(zhí)...
    • 電子結(jié)構(gòu)工程師

      8-16萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬陶瓷SIP封裝相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、3D設(shè)計(jì)、繪制產(chǎn)品工程圖紙;2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文件、技術(shù)圖紙、BOM清單等資料;3. 分析解決樣品研制中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)異常及模具結(jié)構(gòu)異常問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)封裝結(jié)構(gòu)熱應(yīng)力仿真、熱管理設(shè)計(jì)。任職條件:...
    • 人事專(zhuān)員/主管

      6-8萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)管理制度的修訂;2、根據(jù)各部門(mén)人力資源年度需求和臨時(shí)需求,制定年度招聘計(jì)劃和月度招聘計(jì)劃并開(kāi)展招聘工 作;3、負(fù)責(zé)公司因人事工作所需要的各個(gè)渠道合作協(xié)議的簽訂以及后期付款實(shí)施工作;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門(mén)年度培訓(xùn)需求和臨時(shí)培訓(xùn)需求的收集。制...
    • 質(zhì)量部(副)部長(zhǎng)

      15-20萬(wàn) | 六安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量體系的完善及推進(jìn)。配合內(nèi)外部審核、主導(dǎo)、監(jiān)督、糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。2. 依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求制定QC控制計(jì)劃,監(jiān)督來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程、成品檢驗(yàn)嚴(yán)格執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括過(guò)程質(zhì)量預(yù)防、改進(jìn)、控制、保證等;3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品...
    • 電設(shè)計(jì)工程師

      6-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)HTCC、LTCC多層陶瓷一體化封裝外殼、基板設(shè)計(jì)和研發(fā);2.負(fù)責(zé)基于多層LTCC、HTCC的封裝外殼、基板版圖布局布線設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、微波性能仿真,產(chǎn)品研發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證;3.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)封裝外殼信號(hào)饋通結(jié)構(gòu)模型庫(kù);4.負(fù)責(zé)繪制產(chǎn)品圖紙、編寫(xiě)...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      6-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬陶瓷SIP封裝相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、3D設(shè)計(jì)、繪制產(chǎn)品工程圖紙;2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)文件、技術(shù)圖紙、BOM清單等資料;3. 分析解決樣品研制中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)異常及模具結(jié)構(gòu)異常問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)封裝結(jié)構(gòu)熱應(yīng)力仿真、熱管理設(shè)計(jì)。任職條件:...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      7-11萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企業(yè)介紹中電電機(jī)股份有限公司位于江蘇省無(wú)錫市經(jīng)開(kāi)區(qū),占地12萬(wàn)平方米(約180畝),現(xiàn)有員工900多人。公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售、維修各類(lèi)交、直流電動(dòng)機(jī)和發(fā)電機(jī),于2014年11月在滬市主板上市(股票代碼603988)。崗位要求學(xué)歷:大專(zhuān)以上年齡:50歲以下工作地點(diǎn):崗...
    • 銷(xiāo)售工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Base:北京崗位:(高級(jí))銷(xiāo)售工程師 匯報(bào):利潤(rùn)中心經(jīng)理工作內(nèi)容:1)現(xiàn)有客戶維護(hù)和深度開(kāi)發(fā),新客戶的持續(xù)開(kāi)發(fā),確保銷(xiāo)售額的持續(xù)增長(zhǎng)。Maintain and in-depth development of the existing custo...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計(jì)劃實(shí)施;2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團(tuán)隊(duì)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效員工關(guān)系和人力資源計(jì)劃及行政工作;3、基于深刻理解公司文化價(jià)值觀,進(jìn)行文化價(jià)值觀體系搭建,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,改善員工體驗(yàn)感;4、...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      6-8萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求開(kāi)展招聘工作;2、執(zhí)行員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程工作;3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系相關(guān)工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用Office辦公軟件,掌握應(yīng)用知識(shí)及技能;3、有豐富招聘...
    • 倉(cāng)庫(kù)主管 相同職位

      6-9萬(wàn) | 宣城市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收,入庫(kù),碼放,保管,盤(pán)點(diǎn),對(duì)賬等工作3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選,復(fù)核,裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品環(huán)境的清潔,整齊和衛(wèi)生工作5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),存檔,賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入6、熟悉倉(cāng)...
    • 倉(cāng)庫(kù)主管 相同職位

      6-9萬(wàn) | 宣城市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資驗(yàn)收,入庫(kù),碼放,保管,盤(pán)點(diǎn),對(duì)賬等工作3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選,復(fù)核,裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品環(huán)境的清潔,整齊和衛(wèi)生工作5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),存檔,賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入6、熟悉倉(cāng)...
    • 人事行政經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行人力資源與行政規(guī)劃、預(yù)算管理和監(jiān)督落地計(jì)劃實(shí)施;2、根據(jù)組織發(fā)展需要組織團(tuán)隊(duì)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效員工關(guān)系和人力資源計(jì)劃及行政工作;3、基于深刻理解公司文化價(jià)值觀,進(jìn)行文化價(jià)值觀體系搭建,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,改善員工體驗(yàn)感;4、...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-14萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的計(jì)算和分析,組織公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),協(xié)助工廠總經(jīng)理降低產(chǎn)品成本;2、組織工廠各個(gè)部門(mén)分析和討論工廠各項(xiàng)支出的合理性,加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合,以減少資金風(fēng)險(xiǎn),保障資產(chǎn)安全;3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的上線,推動(dòng)公司各部門(mén)按照規(guī)范流程進(jìn)行系統(tǒng)操作,及時(shí)準(zhǔn)確的完成月度...
    • 人事專(zhuān)員 相同職位

      6-8萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求開(kāi)展招聘工作;2、執(zhí)行員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程工作;3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系相關(guān)工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用Office辦公軟件,掌握應(yīng)用知識(shí)及技能;3、有豐富招聘...
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