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無(wú)錫人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 實(shí)驗(yàn)崗(研發(fā))

      5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)全固態(tài)電池正負(fù)極電解質(zhì)膜片制備、干濕法工藝開(kāi)發(fā)、電芯堆疊致密化工藝開(kāi)發(fā)以及軟包電芯制備任職要求:大專以上學(xué)歷,有鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
    • 電解槽結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主任工程師

      16-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.電解槽結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā):根據(jù)具體負(fù)責(zé)電解槽的整體結(jié)構(gòu)和組件設(shè)計(jì),包括電板、端極板、端壓板等部件,確保設(shè)計(jì)符合功能和安全要求。與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)等部門進(jìn)行溝通,確保研發(fā)成果能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。2.?電解槽結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和優(yōu)化:參與電解槽新型結(jié)構(gòu)的研發(fā)工作...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深刻理解集團(tuán)中后臺(tái)的組織特性和人才需求,負(fù)責(zé)中后臺(tái)招聘的端到端管理,包含參與中后臺(tái)的人才規(guī)劃,招聘需求澄清,招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升,并且可以進(jìn)行有效的市場(chǎng)洞察,持續(xù)性的構(gòu)建中后臺(tái)的人才庫(kù),保證中后臺(tái)人才缺口的及時(shí)和高質(zhì)量的補(bǔ)充;2、中后臺(tái)招...
    • JAVA開(kāi)發(fā)工程師(J10...

      10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能產(chǎn)品MES系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),支撐智能制造業(yè)務(wù)場(chǎng)景;2、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)對(duì)接方案設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)設(shè)備與系統(tǒng)的實(shí)時(shí)通信(Modbus/OPC UA等工業(yè)協(xié)議);3、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu),解決高并發(fā)數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)及分析的性能瓶頸問(wèn)題;4、參...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      80-100萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)??1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持??-制定并實(shí)施事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略,支撐??千人規(guī)模團(tuán)隊(duì)??的快速發(fā)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;-深度參與業(yè)務(wù)決策,提供組織與人才解決方案,推動(dòng)戰(zhàn)略落地。2、??人才招聘與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)??-??主導(dǎo)設(shè)計(jì)并落地事業(yè)部端到端人才招聘策略與流...
    • 人力資源專員(J10372...

      6-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、續(xù)各項(xiàng)手續(xù);2、員工檔案、花名冊(cè)管理;3、社保公積金繳納、核對(duì)、匯總;4、每月考勤數(shù)據(jù)跟進(jìn)匯總;5、配合公司IPO資料梳理提供;6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、本科學(xué)歷,人力資源、工商管理、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、2...
    • 戰(zhàn)略采購(gòu)高級(jí)工程師

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、與相關(guān)方一起,主導(dǎo)相關(guān)品類(機(jī)械/電氣/加工件等)的采購(gòu)策略制定,完善,溝通和執(zhí)行;推動(dòng)供應(yīng)商成本改善,準(zhǔn)時(shí)交付,質(zhì)量提升以及產(chǎn)品創(chuàng)新;2、跨部門與其他團(tuán)隊(duì)合作,持續(xù)優(yōu)化相關(guān)品類合作模式,從設(shè)計(jì)端降成本,從運(yùn)營(yíng)端提升效率;3、供應(yīng)商全生命周期管理,...
    • 行政專員(供餐方向)

      12-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé): 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核餐飲服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)服務(wù)需求4、關(guān)注員工的物業(yè)服務(wù)滿意度5、相...
    • 采購(gòu)助理(可以接受應(yīng)屆畢業(yè)...

      4-6萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)與跟蹤,確保物料按時(shí)到貨;2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估與管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;3、參與采購(gòu)談判,爭(zhēng)取好的價(jià)格及條件;4、收集并分析市場(chǎng)信息,為采購(gòu)決策提供支持;5、處理日常采購(gòu)相關(guān)事務(wù),確保流程順暢。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷...
    • 行政管理專員(制造廠區(qū)總務(wù)...

      12-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗 核心職責(zé): 1、根據(jù)公司的要求,建立或優(yōu)化并審核保潔、行政公共區(qū)域維修維保、園區(qū)綠化服務(wù)的具體流程和程序,并通過(guò)管理物業(yè)服務(wù)供應(yīng)商,確保流程的實(shí)施和符合性2、通過(guò)巡查等,監(jiān)管各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)的高質(zhì)量及有序服務(wù)3、對(duì)接各業(yè)務(wù)部門提出的相...
    • 質(zhì)量專員or主管

      8-14萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司風(fēng)電后市場(chǎng)技改業(yè)務(wù)的質(zhì)量管理;2.負(fù)責(zé)對(duì)上處理客戶質(zhì)量要求和客訴,主導(dǎo)調(diào)查根本原因,制定糾正預(yù)防措施,推動(dòng)相關(guān)部門閉環(huán)質(zhì)量問(wèn)題;3.負(fù)責(zé)對(duì)下進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理,參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,組織內(nèi)部及供應(yīng)商質(zhì)量審核,拉動(dòng)供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量;4....
    • MES解決方案架構(gòu)師

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:MES解決方案架構(gòu)師/MES高級(jí)架構(gòu)師/產(chǎn)品經(jīng)理崗位內(nèi)容:1.產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā):負(fù)責(zé)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì)、實(shí)施支持、技術(shù)運(yùn)維;2.產(chǎn)品實(shí)施落地:負(fù)責(zé)推動(dòng)公司Global ISIT MFG領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目在全球各基...
    • 人力信息系統(tǒng)HRIS

      20-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:HR(遠(yuǎn)景動(dòng)力外包崗)崗位內(nèi)容:1.本科及以上學(xué)歷;優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)科學(xué),信息系統(tǒng),人力資源或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位;2.至少3年信息技術(shù)職位經(jīng)驗(yàn);3.熟悉HR工作流程和規(guī)劃;1.負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),覆蓋組織架構(gòu),人事,薪酬,考勤,績(jī)效管理等;2.負(fù)...
    • 銷售工程師 (常州)

      10-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:此職務(wù)可Base在無(wú)錫或常州,社保在無(wú)錫繳交,主要負(fù)責(zé)常州區(qū)域的客戶。工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針及銷售策略開(kāi)展工作,完成月度及年度銷售指標(biāo);2、參與各類市場(chǎng)活動(dòng),如展會(huì)、研討會(huì)、交流會(huì)等,獲取行業(yè)及客戶信息;3、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶,擴(kuò)大客戶數(shù)...
    • 電氣技術(shù)工程師

      5-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電氣自動(dòng)化系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā),電氣產(chǎn)品售前售后支持。
    • 機(jī)械工程經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Major Responsibilities And Authority:1. Interact with design center for their design input and recommend design upgrades and enhan...
    • 電氣設(shè)備工程師

      10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求1、電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè);2、5年以上非標(biāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用CAD軟件,懂一定的機(jī)械加工原理;4、熟悉電控、電氣元件、PLC、變頻器等電氣原理。職位內(nèi)容:1、主要負(fù)責(zé)電纜配套設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、質(zhì)量監(jiān)管;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、維護(hù),統(tǒng)...
    • 光纜工藝技術(shù)員

      7-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.班組管理1.1嚴(yán)格交接班管理制度,對(duì)本班組的交接工作負(fù)責(zé),尤其是對(duì)本班組未完成的任務(wù)情況進(jìn)行具體的交接;1.2班組的工藝管理,嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和有關(guān)文件化程序規(guī)定操作。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定做到及時(shí)準(zhǔn)確的分析和處理;1.3嚴(yán)格遵守并...
    • SMC銷售經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶; 2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目銷售計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作,以完成銷售目標(biāo); 3、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;4、熟悉氣動(dòng)元件產(chǎn)品者優(yōu)先;任職要求:1、機(jī)電類本科及以上學(xué)歷,機(jī)械...
    • 電氣二次設(shè)計(jì)(輸變電工程)

      10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣二次設(shè)計(jì)事務(wù)工作,協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作;2.負(fù)責(zé)變電站電氣二次設(shè)計(jì)等工作;3.編寫新能源項(xiàng)目電氣二次接入系統(tǒng)報(bào)告;4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)(勘測(cè))任務(wù),提交設(shè)計(jì)(勘測(cè))成果;5.參與項(xiàng)目送電...
    • 電氣一次設(shè)計(jì)(輸變電工程)...

      10-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)變電站及相關(guān)電氣一次設(shè)計(jì)事務(wù)工作,協(xié)調(diào)并及時(shí)處理設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)對(duì)接和監(jiān)督校核等工作;2.負(fù)責(zé)變電站電氣一次設(shè)計(jì)等工作;3.編寫新能源項(xiàng)目電氣一次接入系統(tǒng)報(bào)告;4.依據(jù)工程設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃完成設(shè)計(jì)(勘測(cè))任務(wù),提交設(shè)計(jì)(勘測(cè))成果;5.參與項(xiàng)目送電...
    • 營(yíng)銷經(jīng)理(J10959)

      15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:組件、柔性支架等光伏產(chǎn)品銷售、跟單、客情維護(hù)任職要求:行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差需求區(qū)域:新疆、寧夏、四川、云南、山東、上海、山西、河南河北、天津、北京、甘肅、青海、華南
    • 變頻器兼職銷售人員

      1-2萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      變頻器銷售人員的主要職責(zé)包括:- 負(fù)責(zé)公司變頻器產(chǎn)品的銷售,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品信息,進(jìn)行產(chǎn)品講解,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。- 市場(chǎng)拜訪客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息,達(dá)成銷售目標(biāo)。- 參與公司舉辦的各類銷售活動(dòng),并負(fù)責(zé)所安排任務(wù)的順利完成。- 維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)...
    • 電氣工程師 相同職位

      9-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)設(shè)備控制方案進(jìn)行電氣原理圖的繪制,BOM制作;2、按照設(shè)備工藝要求,進(jìn)行程序編程和調(diào)試,文件歸檔;3、根據(jù)要求進(jìn)行程序標(biāo)準(zhǔn)化,模塊化建立;4、根據(jù)工藝要求進(jìn)行電氣的改造升級(jí),優(yōu)化設(shè)計(jì),完善電氣性能。任職資格:1、有3年以上電氣編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      7-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)圖紙的繪制;2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成機(jī)械部件的設(shè)計(jì)及裝配;3、和機(jī)械加工工廠對(duì)接,溝通加工技術(shù)要求;4、能夠自主的理解設(shè)計(jì)需求并確定設(shè)計(jì)圖紙的技術(shù)要求,比如材質(zhì),公差,表處等,并且能生成BOM 表;5、對(duì)圖紙、說(shuō)明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理,測(cè)繪備...
    • 質(zhì)量主管 相同職位

      8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)2、制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行討論,制定提高和改善質(zhì)量的方案4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      6-8萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)圖紙的繪制;2、根據(jù)項(xiàng)目要求完成機(jī)械部件的設(shè)計(jì)及裝配;3、和機(jī)械加工工廠對(duì)接;4、對(duì)圖紙、說(shuō)明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理,測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、能夠熟練使用SolidWorks、CAD...
    • 電氣工程師 相同職位

      9-11萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,公司設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì),包括電器電路設(shè)計(jì),電氣部件選型,完成電氣設(shè)計(jì)過(guò)程中的相關(guān)文檔,包括電路圖繪制及BOM 表等2,能完成電氣設(shè)計(jì)后的各電氣部件的實(shí)際安裝,線路布局3,精通三菱,或者 倍福 PLC4,對(duì)公司已有產(chǎn)品根據(jù)客戶需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì)的修改...
    • 工藝工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新工藝的開(kāi)發(fā),實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證工作;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新工藝腔體對(duì)應(yīng)常規(guī)工藝的開(kāi)發(fā),實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證工作;3、為設(shè)備開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持,協(xié)助解決項(xiàng)目調(diào)試過(guò)程中的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)整理和編寫各種工藝資料,培訓(xùn)資料等 ;5、異常數(shù)據(jù)收集分析及改善,改...
    • 研發(fā)工程師 相同職位

      7-9萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)HTCC陶瓷封裝管殼的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;2.負(fù)責(zé)和客戶的溝通、協(xié)調(diào)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)等;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品手冊(cè)數(shù)據(jù)編寫,論文、專利編寫等;4.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)交流和培訓(xùn)工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,電子、電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2.能熟練...
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