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    • 企

      售后技術(shù)支持

      4-9萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.識(shí)別設(shè)備的安全/環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)2.采取預(yù)防性措施杜絕安全/環(huán)境隱患3.LOTO的定期更新4.新設(shè)備引進(jìn)選型、調(diào)試、驗(yàn)收及轉(zhuǎn)固5.現(xiàn)產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)改造6.制定大修方案，并落實(shí)到位7.現(xiàn)場(chǎng)維修技術(shù)指導(dǎo)8.備件選型及成本控制9.備件采購(gòu)申請(qǐng)10.備件庫(kù)存管理1...
    • 企

      hrbp 相同職位

      6-8萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、招聘：負(fù)責(zé)對(duì)接部門人員的招聘進(jìn)度、招聘質(zhì)量的把握，配合SSC招聘組做好人員招聘。 2、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)所對(duì)接部門員工日常活動(dòng)的策劃、組織，團(tuán)隊(duì)氛圍的營(yíng)造及活動(dòng)素材的整理、宣傳3、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)接部門新員工入職培訓(xùn)及引導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展日常培訓(xùn)管理工作，了解...
    • 企

      電氣售后工程師

      6-10萬(wàn) | 福州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障，為客戶提供724小時(shí)的電話處理；2、根據(jù)部門安排，服務(wù)于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，處理各類項(xiàng)目問(wèn)題的調(diào)查，故障維修等； 3、涉及到產(chǎn)品的改造等項(xiàng)目，協(xié)助出具工程方案，給予專業(yè)的工程咨詢；4、根據(jù)客戶要求，配合開展項(xiàng)目通電、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；5、與客戶...
    • 企

      銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)：1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、軟件2.銷售方式：直銷3.開發(fā)客戶的方式：上門拜訪/面銷4.銷售對(duì)象(客戶類型)：運(yùn)營(yíng)商5.銷售區(qū)域：全國(guó)6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮目...
    • 企

      課程顧問(wèn)（長(zhǎng)沙-雙休-五險(xiǎn)...

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位福利:1、薪資構(gòu)成：底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金，綜合收入10K+，多勞多得，上不封頂！2、工作時(shí)間：周一周二雙休，周三至周日9:30-18:00（午休2h）3、福利待遇：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度員工旅游、年度員工體檢、報(bào)名報(bào)班優(yōu)惠等..4、工...
    • 企

      作文老師（就近分配/五險(xiǎn)一...

      8-13萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      麥田格誠(chéng)聘作文課堂主講老師【你將耕耘的麥田】1.按照集團(tuán)課程體系，根據(jù)年齡段設(shè)計(jì)趣味寫作課堂；2.運(yùn)用多樣化的互動(dòng)教學(xué)方式，將孩子從流水賬里解放出來(lái)；3.定期開展教研活動(dòng)，不斷充實(shí)自己的教學(xué)技能；4.做好家校溝通服務(wù)工作。【我們期待與這樣的你相遇】1.漢語(yǔ)言文...
    • 企

      小學(xué)初中數(shù)學(xué)老師（就近分配...

      8-13萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      誠(chéng)聘數(shù)學(xué)"世紀(jì)菁英引路人"，用理性思維搭建成長(zhǎng)坐標(biāo)系~【工作職責(zé)】√ 參與"解題式教研"，打磨課堂標(biāo)準(zhǔn)；√ 執(zhí)行小學(xué)階段奧數(shù)教學(xué)任務(wù)；√ 做好課后反饋，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)；√ 做好課程續(xù)費(fèi)，持續(xù)增長(zhǎng)帶生量。【崗位要求】√ 一本院校全日...
    • 企

      英語(yǔ)老師

      10-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)小學(xué)、初中英語(yǔ)授課2、積極參與部門教研產(chǎn)品等資料編寫，完善課程體系3、做好學(xué)員的教學(xué)服務(wù)工作，提供個(gè)性化指導(dǎo)與反饋；4、與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，持有相關(guān)教師資格證書優(yōu)先；2、1-3...
    • 企

      國(guó)際課程數(shù)學(xué)教師

      15-20萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.To teach the curriculum established by the school, integrating the curriculum with the school's Educational ****ives2.To...
    • 企

      高中物理教師

      12-20萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)高中物理教學(xué)工作。2.能與學(xué)校及家長(zhǎng)積極溝通有關(guān)學(xué)生的情況，關(guān)注個(gè)別學(xué)生的能力差異。3.根據(jù)安排執(zhí)行日常工作。4.參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)、家長(zhǎng)日、員工培訓(xùn)及會(huì)議等。5.學(xué)校交予的其它任務(wù)。任職要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.具有帶高三經(jīng)歷者優(yōu)先。...
    • 企

      幼兒園主班教師（國(guó)內(nèi)課程）

      5-7萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、按照教學(xué)要求完成各項(xiàng)幼兒園教育教學(xué)工作；2、學(xué)生評(píng)價(jià)和家長(zhǎng)溝通工作；3、上級(jí)交代的其他工作。任職要求：1、學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熱愛幼兒教育事業(yè)；2、持有幼兒教師資格證書，非學(xué)前教育專業(yè)需持《上海市學(xué)前教育專業(yè)崗位證書》；3、熟悉幼小銜接、美術(shù)...
    • 企

      初中數(shù)學(xué)教師

      13-20萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.遵照學(xué)校教學(xué)規(guī)范與要求，開展數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)；2.關(guān)注學(xué)生的不同學(xué)習(xí)需求，因材施教。能與同事、家長(zhǎng)等積極溝通學(xué)生情況，為學(xué)生的成人成才提供良好環(huán)境和支持；3.根據(jù)安排執(zhí)行日常輔導(dǎo)；4.參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)、家長(zhǎng)日、員工培訓(xùn)及會(huì)議等；5.配合相關(guān)部門和個(gè)人...
    • 企

      抖音運(yùn)營(yíng)

      12-17萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位核心價(jià)值你是連接優(yōu)質(zhì)少兒英語(yǔ)內(nèi)容與千萬(wàn)抖音家庭的關(guān)鍵橋梁。你的使命不止于創(chuàng)造爆款視頻，更在于通過(guò)抖音平臺(tái)，生動(dòng)展現(xiàn)我們的教育理念與課程價(jià)值，構(gòu)建信任感，為品牌帶來(lái)精準(zhǔn)的學(xué)員流量，并最終助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。二、主要工作職責(zé)1.全流程內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：o獨(dú)立負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)...
    • 企

      研學(xué)事業(yè)部負(fù)責(zé)人

      30-40萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)：上海嘉定總部崗位目標(biāo)：?全面統(tǒng)籌幼少兒海內(nèi)外研學(xué)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展與團(tuán)隊(duì)管理，打造幼少兒研學(xué)品牌，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L(zhǎng)與盈利能力提升，為 3-12 歲幼少兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、兼具教育意義與趣味性的海內(nèi)外研學(xué)體驗(yàn)。?核心工作職責(zé)：?戰(zhàn)略規(guī)劃...
    • 企

      少兒英語(yǔ)教師

      8-15萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      吉的堡是成立于1986年的老牌教育集團(tuán)，主要經(jīng)營(yíng)3-12歲的兒童素質(zhì)教育，語(yǔ)培，早教，幼兒園，圖書出版等項(xiàng)目。目前全國(guó)有900多家吉的堡幼兒園和成長(zhǎng)中心，在職員工數(shù)千人，.一 薪酬福利：1：固定薪資+額外課時(shí)費(fèi)+帶班津貼+留班獎(jiǎng)金+教資補(bǔ)貼+全勤+其他2：上班...
    • 企

      人力資源總監(jiān)HRD

      40-50萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      有系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1/組織人才戰(zhàn)略規(guī)劃：?結(jié)合 K12 業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)（如校區(qū)擴(kuò)張、教學(xué)質(zhì)量升級(jí)），制定人力資源戰(zhàn)略，重點(diǎn)規(guī)劃教學(xué)崗、教研崗、校區(qū)管理崗的人才供需模型，確保人才儲(chǔ)備與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)匹配；?2.定期復(fù)盤組織架構(gòu)效能，優(yōu)化跨校區(qū)人力配置，解決 “教學(xué)人才區(qū)...
    • 企

      青少年無(wú)人機(jī)培訓(xùn)師

      7-12萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)青少年無(wú)人機(jī)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施，包括理論講解、實(shí)操指導(dǎo)及安全規(guī)范培訓(xùn)。2、根據(jù)學(xué)員年齡與基礎(chǔ)，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，激發(fā)學(xué)員對(duì)科技與航飛的興趣。3、組織并帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行無(wú)人機(jī)飛行訓(xùn)練、模擬任務(wù)及創(chuàng)意競(jìng)賽活動(dòng)。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備及無(wú)人機(jī)的...
    • 企

      銷售經(jīng)理(大學(xué)生業(yè)務(wù))

      10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位名稱： 銷售經(jīng)理（成人教育行業(yè)）所屬部門： 銷售部匯報(bào)對(duì)象： 分校校長(zhǎng)崗位概述：我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果驅(qū)動(dòng)的銷售經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司成人教育業(yè)務(wù)板塊的銷售團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。您將領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，開拓和維護(hù)關(guān)鍵渠道與客戶關(guān)系，確保完成...
    • 企

      A Level計(jì)算機(jī)老師

      15-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)教學(xué)安排，教授相關(guān)學(xué)科的高中A-level課程；2、布置適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)，及時(shí)地批改作業(yè)；3、定期為學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)習(xí)報(bào)告；4、積極地和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，告知他們孩子的學(xué)習(xí)情況；5、參與學(xué)校重大會(huì)議及活動(dòng)（例如：家長(zhǎng)會(huì)、員工會(huì)議等）；6、輔導(dǎo)和管理25-30...
    • 企

      HRBP經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)：1、組織建設(shè) -扎根業(yè)務(wù)，理解行業(yè)邏輯、運(yùn)營(yíng)模式與產(chǎn)品核心價(jià)值，結(jié)合需求配置組織結(jié)構(gòu)，建立機(jī)制； -讓組織跑在業(yè)務(wù)前面。2、招聘與雇主品牌建設(shè) -設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘策略，開拓有效招聘渠道，提升批量招聘效率； -牽頭建立校企合作...
    • 企

      HRBP 相同職位

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行策略制定，并將業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化為組織策略，站在業(yè)務(wù)視角思考長(zhǎng)期的組織和人才發(fā)展，幫助業(yè)務(wù)成功2.協(xié)助負(fù)責(zé)人梳理業(yè)務(wù)流程，搭建符合業(yè)務(wù)發(fā)展階段的組織架構(gòu)3.設(shè)計(jì)清晰的人才供應(yīng)鏈管理模式，對(duì)人才的選用育勵(lì)汰全方位思考和推行任職要求：1.具備...
    • 企

      高中語(yǔ)文教學(xué)負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高中1v1教師團(tuán)隊(duì)管理，包括日常教學(xué)研討會(huì)組織、1v1教師與學(xué)員的匹配（了解教師特點(diǎn)，并給學(xué)員匹配適合的教師），教師課后服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化等工作。2. 負(fù)責(zé)新教師入職培訓(xùn)、上課磨課等工作，對(duì)體驗(yàn)課的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。3. 負(fù)責(zé)學(xué)科活動(dòng)的組織和策劃。4....
    • 企

      高中語(yǔ)文教研負(fù)責(zé)人

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、整體負(fù)責(zé)高中語(yǔ)文的教研工作，設(shè)計(jì)搭建高中理科的產(chǎn)品框架，梳理迭代教學(xué)大綱，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教研產(chǎn)品的高質(zhì)量產(chǎn)出。2、積極推動(dòng)教研的系統(tǒng)化建設(shè)，制定系統(tǒng)化教研流程，不斷迭代系統(tǒng)化教研工作流程，提升教研效率。3、管理教研團(tuán)隊(duì)，面試選聘新教研員，分配和考評(píng)...
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      學(xué)科運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人(J1150...

      50-70萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的增長(zhǎng)路徑和方法，積極達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)，高效落地推進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所有營(yíng)銷活動(dòng)的計(jì)劃和落地以及復(fù)盤，提升活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的流量群建設(shè)和轉(zhuǎn)化效率；3、制定客戶運(yùn)營(yíng)策略，有序推進(jìn)客戶調(diào)研和競(jìng)品調(diào)研，敏捷把握客戶需求，提高客戶滿意度；...
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      小學(xué)數(shù)學(xué)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(J11...

      60-80萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、與客戶高頻溝通，保持對(duì)市場(chǎng)敏銳的洞察，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展方向有清晰判斷，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。2、積極獲取政策信息，對(duì)政策環(huán)境有敏銳的判斷，合規(guī)推進(jìn)業(yè)務(wù)，靈活應(yīng)對(duì)各類情況。3、基于事業(yè)部目標(biāo)制定部門目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)和政策環(huán)境，規(guī)劃業(yè)務(wù)節(jié)奏、設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略...
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      營(yíng)銷中心總經(jīng)理

      30-40萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深度參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定，基于對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的精準(zhǔn)研判，制定契合公司發(fā)展愿景的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并將其細(xì)化為階段性目標(biāo)與可操作性執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)跨部門資源高效落地實(shí)施，確保公司業(yè)務(wù)在產(chǎn)教融合領(lǐng)域穩(wěn)...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理軟件

      20-25萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟件類平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)工作，參與從需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施交付、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)品全生命周期管理；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、PRD文檔編寫工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)，承擔(dān)產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作，確定研發(fā)排期，保證產(chǎn)品按時(shí)上線并交付使用；...
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      售前工程師 相同職位

      6-11萬(wàn) | 福州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、方案編寫2、方案演示3、投標(biāo)相關(guān)工作
    • 企

      廚師長(zhǎng)

      8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.參與校區(qū)師生日常餐食的制作；負(fù)責(zé)菜單制定和原料采購(gòu)計(jì)劃；2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)中用料用量管控，保證質(zhì)量穩(wěn)定；定期親自收貨，提出對(duì)食材質(zhì)量的意見；3.負(fù)責(zé)定期與采購(gòu)部門溝通，熟悉時(shí)令品種及各項(xiàng)原材料的特點(diǎn)、價(jià)格等，實(shí)現(xiàn)毛利管控；4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行后廚管...
    • 企

      品控經(jīng)理（食堂）

      8-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2026-01-19 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體運(yùn)營(yíng)和現(xiàn)場(chǎng)管理，制定檢查與督導(dǎo)計(jì)劃，定期或不定期檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況，確保實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)廚房質(zhì)量管理工作，建立質(zhì)量管理體系，管理廚房團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好流程制定、監(jiān)督及執(zhí)行確保產(chǎn)品質(zhì)量；3、制定原材料等驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織到貨檢驗(yàn)...
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