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  • 所屬行業(yè):
    • 線上營銷經(jīng)理

      12-16萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、線上營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃:-制定并執(zhí)行公司年度線上營銷戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算。-深入分析市場趨勢、競品動態(tài)及用戶需求,持續(xù)優(yōu)化線上營銷策略。-建立并監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo),評估營銷活動效果,定期進行復(fù)盤與優(yōu)化。2、線上營銷平臺建設(shè)與管理(核心:小程序):-主導(dǎo)公司線...
    • 營銷經(jīng)理(立然音樂)

      7-15萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、K12音樂教育滲透:設(shè)計針對小初高學(xué)校的音樂素養(yǎng)課程、課后服務(wù)及社團合作方案。主導(dǎo)與天立各校的談判,推動采購決策,完成從試點到規(guī)?;采w。2、藝術(shù)團運營變現(xiàn):打造校藝術(shù)團"演出+賽事+考級"商業(yè)化鏈條,開發(fā)贊助、冠名等B端合作。3...
    • 家庭教育課程研發(fā)

      10-20萬 | 成都市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 基于家庭教育理論及實踐,設(shè)計系統(tǒng)化課程體系(如家長課程、親子互動方案等), 開發(fā)配套教材、教具及測評工具,確保內(nèi)容的科學(xué)性與實用性。 2. 跟蹤國內(nèi)外家庭教育前沿研究,分析家長痛點及市場需求,提出研發(fā)方向。 3.定期收集用戶反饋,迭代優(yōu)化...
    • 校園文化策劃經(jīng)理

      10-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)校園文化、展覽展示等項目的策劃統(tǒng)籌,收集、研究項目資料,把握主題和調(diào)性,負(fù)責(zé)服務(wù)項目的創(chuàng)意策劃及文案工作,保證項目方案的可行性,參與對外提案。2.能獨立完成服務(wù)項目整體方案的策劃、包裝,包括整體定位,校園理念文化提煉、詮釋、解讀和提升,內(nèi)容...
    • 營銷掌舵人

      13-30萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位基本信息職位名稱:營銷負(fù)責(zé)人(儲備副總經(jīng)理)匯報對象:公司總經(jīng)理工作地點:[成都],需接受頻繁出差薪資范圍:年薪15-50萬(底薪+績效+業(yè)務(wù)分成)+ 合伙人股權(quán)激勵晉升路徑:25-26學(xué)年達成目標(biāo)后,晉升為主管營銷的副總經(jīng)理二、崗位核心目標(biāo)短期(1年...
    • 招生督導(dǎo)管理經(jīng)理

      15-16萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團招生數(shù)據(jù)管理;2.負(fù)責(zé)集團旗下學(xué)校招生工作督導(dǎo);3.負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作方法指導(dǎo);4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2.年齡40歲以內(nèi),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;3.具備5年及以上學(xué)校招生工作經(jīng)驗,...
    • 共享中心會計(J10001...

      8-10萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、核算學(xué)校及分子公司運營板塊業(yè)務(wù),含賬務(wù)處理、報銷審核、往來核對、會計報表出具、稅務(wù)申報等;2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備中級會計資格證或稅務(wù)師資格證(或CPA過1門及以上);2、2年以上教育行業(yè)或會計...
    • 本科督導(dǎo)高級經(jīng)理

      23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位職責(zé) 1、建立本科升學(xué)提升的機制與制度; 2、指導(dǎo)、賦能各校本科升學(xué)工作;支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo); 3、督導(dǎo)各校本科升學(xué)的過程管理,做好重本升學(xué)評估與考核工作; 4、完成本科升學(xué)質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放; 5、統(tǒng)籌資源,完善本科升學(xué)資源...
    • 重本督導(dǎo)高級經(jīng)理

      23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立重本升學(xué)提升的機制與制度;2、指導(dǎo)、賦能各校重本升學(xué)工作;支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成重本升學(xué)指標(biāo);3、督導(dǎo)各校重本升學(xué)的過程管理,做好重本升學(xué)評估與考核工作;4、完成重本升學(xué)質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放;5、統(tǒng)籌資源,完善重本升學(xué)資源庫; 6、對骨干教師、學(xué)...
    • 清北督導(dǎo)高級經(jīng)理

      23-25萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立清北升學(xué)機制及制度;2、指導(dǎo)、賦能各校清北升學(xué)工作;支持、督導(dǎo)各學(xué)區(qū)完成清北升學(xué)指標(biāo);3、督導(dǎo)各校清北升學(xué)的過程管理,評估與考核清北升學(xué)工作;4、完成清北升學(xué)質(zhì)量獎懲及獎金發(fā)放;5、統(tǒng)籌資源,完善清北升學(xué)資源庫;6、對特級教師、清北(班)教師...
    • 揚中校區(qū)店長

      10-15萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)校區(qū)納新業(yè)績2. 帶顧問團隊完成校區(qū)目標(biāo)3. 培訓(xùn)輔導(dǎo)顧問 不斷提升銷售技能崗位經(jīng)驗: 1-2年店長經(jīng)驗教育背景: 本科及以上 經(jīng)驗豐富可酌情考慮大專
    • 儲備組長—鎮(zhèn)江

      8-13萬 | 鎮(zhèn)江市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、儲備階段:一線工作熟悉掌握學(xué)思堂教學(xué)、咨詢、服務(wù)一體化管理的小組經(jīng)營模式;參與從外呼、采單、面咨、簽單、上課到維護續(xù)費的全過程;搭建3人以上團隊;2、課消、業(yè)績:根據(jù)校區(qū)的總業(yè)績目標(biāo)分解任務(wù),制定并完成本小組月度業(yè)績、課消計劃;3、管理:每日組會...
    • 新媒體運營(小紅書投流)

      8-12萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位介紹】1.負(fù)責(zé)品牌在小紅書&公眾號等的品宣運營,包含內(nèi)容矩陣搭建與日常運營,結(jié)合目前正在進行的活動和宣傳重點,制定符合當(dāng)下熱點和品牌調(diào)性的宣傳策略。2.策劃并執(zhí)行熱點話題、爆款筆記、提升品牌行業(yè)影響力3.定期分析用戶畫像與內(nèi)容數(shù)據(jù),優(yōu)化選題方向及呈...
    • 海外本科生課程輔導(dǎo)負(fù)責(zé)人

      20-30萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)【產(chǎn)品研發(fā)】:根據(jù)海本本科生的特定群體,GPA輔導(dǎo)的產(chǎn)品研發(fā),落地具體課程內(nèi)容設(shè)計,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略2)【項目管理與執(zhí)行】:a)負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的全流程落地,包括排課、師資調(diào)配、學(xué)員進度跟蹤等SOP執(zhí)行;b)協(xié)調(diào)教研、教學(xué)、銷售和教務(wù)等部門資源,確保項...
    • 人事行政/秘書專員(雙休+...

      6-8萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、人事類 (前期半年) 1、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離,勞動合同簽訂以及變更手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)人事檔案管理,職工花名冊更新; 3、負(fù)責(zé)節(jié)日活動策劃、福利采購以及發(fā)放等事宜; 二、行政類: 1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作...
    • 升學(xué)指導(dǎo)顧問

      7-10萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)為A LEVEL項目學(xué)生及家長提供專業(yè)全面的國際教育和院校的信息;2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學(xué)方案;3、負(fù)責(zé)完成學(xué)生全程錄取申請、簽證和后續(xù)服務(wù)工作和協(xié)助;4、負(fù)責(zé)學(xué)生高中三年的留學(xué)規(guī)劃檔案建立與整理更新;5...
    • 分校長(語培)

      20-40萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、綜合管理:分校團隊文化建設(shè);各項規(guī)章制度的培訓(xùn),考核,及問題反饋。 2、人力資源管理:塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;執(zhí)行崗位考核方式,組織員工的考核;及時處理分校管理過程中的重大人力資源問題;負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源信息的上傳下達工作。 3、銷售管理...
    • 秘書

      6-10萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待,來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;2、負(fù)責(zé)學(xué)校官方活動的對接、溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護、落地執(zhí)行等系列工作;3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)召集的各類會議的組織、安排及協(xié)調(diào);4、協(xié)助組織大型活動、會議、出差事宜等工作安排;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任...
    • 語培課程顧問-交大(五險一...

      15-20萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)雅思、托福等語言課程的咨詢業(yè)務(wù),能夠在線上和線下與客戶進行良好溝通,挖掘客戶潛在需求2.充分利用資源開發(fā)潛在客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對性的幫助咨詢者了解課程信息,并為咨詢者推薦合適的課程3.負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢,課程學(xué)習(xí)規(guī)劃,簽約以及后續(xù)相關(guān)...
    • 留學(xué)顧問

      10-20萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 為客戶提供留學(xué)咨詢,講解公司的留學(xué)產(chǎn)品、提供的完善服務(wù);2. 積極跟蹤潛在客戶,與客戶有效溝通,維護客戶關(guān)系,完成簽約任務(wù);3. 積極參與公司組織的培訓(xùn)活動,提高業(yè)務(wù)水平;4. 積極參與公司市場營銷活動;崗位要求:1. 學(xué)歷本科以上,具有強烈成...
    • AP物理教師

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)AP物理教學(xué)工作;2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際情況和學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,精心設(shè)計教學(xué)程序,保證良好的教學(xué)效果;3.及時了解學(xué)生成績及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;4.在授課期間適當(dāng)組織測試,并作出教學(xué)質(zhì)量分析;5.認(rèn)真批改作業(yè),安排學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)...
    • 校長/中心主任(雙休+五險...

      20-30萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、為校區(qū)運營的結(jié)果負(fù)責(zé),承擔(dān)校區(qū)運營的KPI目標(biāo);2、負(fù)責(zé)校區(qū)運營的規(guī)劃、落地、監(jiān)督和復(fù)盤管理工作(包括市場招生管理、教學(xué)服務(wù)管理、團隊的協(xié)同管理等);3、負(fù)責(zé)校區(qū)品牌的打造和維護;4、負(fù)責(zé)校區(qū)對外的溝通和協(xié)同,外部資源的整合;5、團隊的人才培養(yǎng)。...
    • 體育老師

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 課程教學(xué): - 負(fù)責(zé)國際高中(A-Level/AP等課程體系)體育課程的教學(xué)工作,包括但不限于籃球、足球、排球、羽毛球、游泳、田徑等項目的技能指導(dǎo)與理論教學(xué)。 - 設(shè)計并實施差異化的教學(xué)方案,滿足不同學(xué)生的體能水平和興趣需求...
    • 學(xué)術(shù)導(dǎo)師/班主任

      10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)班級學(xué)生在校情況跟蹤、德育管理,考勤,班課以及學(xué)生班干部評選和培養(yǎng)等日常教學(xué)管理工作;2.與學(xué)生和家長進行升學(xué)規(guī)劃面談,包括但不限于對升學(xué)相關(guān)的答疑、學(xué)術(shù)目標(biāo)的制定,現(xiàn)有成績的解讀與改善方案的建議、階段性學(xué)業(yè)任務(wù)的設(shè)計與調(diào)節(jié)等,并根據(jù)規(guī)劃對學(xué)...
    • 教務(wù)

      8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、教務(wù)管理1.協(xié)助制定校歷,統(tǒng)籌學(xué)期教學(xué)、考試及活動安排。2.優(yōu)化排課流程,編制及調(diào)整課程表,協(xié)調(diào)教師、教室資源。3.管理學(xué)生選課、代課、調(diào)課等事務(wù),保障教學(xué)秩序。4.負(fù)責(zé)學(xué)籍管理(編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等),確保信息準(zhǔn)確。二、考務(wù)管理(AP/A-Level...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      18-28萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、人才需求計劃以及發(fā)展情況制定人才招聘計劃并實施招聘;2、根據(jù)行業(yè)和學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r,統(tǒng)籌制定薪酬體系、激勵體系,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程;3、負(fù)責(zé)人才梯隊的搭建工作,建立和完善人才培養(yǎng)機制,為做好新進員工、在職員工的培訓(xùn)及繼續(xù)...
    • 升學(xué)中心總監(jiān)/主任

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)升學(xué)指導(dǎo)中心的日常工作組織及協(xié)調(diào),統(tǒng)籌和指導(dǎo)學(xué)生留學(xué)申請的準(zhǔn)備工作,支持達成年度升學(xué)任務(wù)目標(biāo)。2.建立升學(xué)經(jīng)驗分享體系,為升學(xué)指導(dǎo)老師、學(xué)科相關(guān)老師提供相互學(xué)習(xí)、共同成長的環(huán)境,為團隊人員的專業(yè)發(fā)展提供內(nèi)部培訓(xùn)組織及協(xié)調(diào)。3.策劃與組織校區(qū)家...
    • 品牌崗(國際教育)

      10-25萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(可選):成都、深圳、上海崗位概述全面負(fù)責(zé)集團旗下多所國際學(xué)校(外籍子女學(xué)校、雙語高中等)的品牌建設(shè)、數(shù)字化營銷與創(chuàng)意傳播,通過新媒體運營、視覺設(shè)計及多語言市場推廣(含小語種項目),提升品牌影響力,并支持招生轉(zhuǎn)化。 崗位職責(zé)1、根據(jù)要求,優(yōu)化國際學(xué)校的...
    • 電教員

      5-7萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.設(shè)備維護 保障教學(xué)多媒體設(shè)備(投影機、智慧黑板、音響、實物展臺等)日常運維與故障處理; 維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、電子圍欄系統(tǒng)、廣播音響系統(tǒng)、LED屏等硬件設(shè)施。2. 系統(tǒng)運維 管理一卡通系統(tǒng)(制卡、補辦、授權(quán)等); 運維學(xué)校網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、企業(yè)微信...
    • GTM

      15-30萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、制定產(chǎn)品市場策略及解決方案并執(zhí)行落地,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期端到端項目管理和交付,確保經(jīng)營結(jié)果和商業(yè)成功。2、圍繞市場和消費者洞察,制定產(chǎn)品解決方案并負(fù)責(zé)產(chǎn)品拓展。牽引產(chǎn)品規(guī)劃/定義、產(chǎn)品賣點挖掘和包裝,提供全球/區(qū)域/國家維度的產(chǎn)品解決方案、策略和拓展包,對內(nèi)...
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