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教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 美術(shù)教育銷售

      8-12萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)招生工作,具體從哪些方面招生可以面談。2.主要是做業(yè)績,業(yè)績好的情況下工作的時間可以自由安排。3.業(yè)績提成非常高,需要找工作可以盡快聯(lián)系,機會不等人。4.藝術(shù)教育培訓(xùn)市場非常廣,發(fā)展空間非常大。5.周邊資源特別多,能保證你來了立馬有業(yè)績做。
    • 銷售 相同職位

      7-8萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.招聘若干名銷售2.主要負(fù)責(zé)招生工作3.業(yè)績提成非常高,需要找工作盡快聯(lián)系,機會不等人。4.只要業(yè)績好,工作時間可自由安排。5.藝術(shù)教育培訓(xùn)市場非常廣,發(fā)展空間非常大。6.周邊資源特別多,能保證你來了立馬有業(yè)績做。
    • 市場助理 相同職位

      8-10萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.協(xié)助市場經(jīng)理完成市場銷售,包括完成簽約流程、信息記錄、反饋跟進等;2.負(fù)責(zé)客戶合作的信息整理,市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;3.參與合作客戶的對接和溝通;4.負(fù)責(zé)合作課程產(chǎn)品交付對接工作;【崗位要求】1.性格踏實認(rèn)真,具有較強的思維邏輯;2.熱愛教育行業(yè),...
    • 研學(xué)項目經(jīng)理

      10-14萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)中心現(xiàn)有研學(xué)產(chǎn)品的交付統(tǒng)籌及產(chǎn)品迭代(現(xiàn)有核心研學(xué)產(chǎn)品:國家速滑館“冰享未來”、北京市規(guī)劃展覽館“發(fā)現(xiàn)城市”);2.結(jié)合客戶特點(主要客戶為國際化學(xué)校及公立學(xué)校),負(fù)責(zé)中心研學(xué)產(chǎn)品的開發(fā);3.參與研學(xué)相關(guān)資源及客戶的對接及維系;【崗位要求】...
    • STEAM市場經(jīng)理

      11-22萬 | 北京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、開拓學(xué)校端客戶,與老師、主任、校長就STEAM課程產(chǎn)品達成合作;2、制定合作渠道策略,并對合作的學(xué)??蛻?,提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù),以客戶滿意度為評價標(biāo)準(zhǔn);3、利用公司資源和區(qū)域優(yōu)勢,創(chuàng)新產(chǎn)品形態(tài)和服務(wù)模式,開拓覆蓋更多的市場和學(xué)校;4、具備進行百人...
    • STEAM項目經(jīng)理

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1.?負(fù)責(zé)未來系列項目(享譽全球的青少年STEAM活動)在國內(nèi)的運營;2. 策劃相關(guān)子活動,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,達成項目順利落地;3.?支持STEAM產(chǎn)品中心其他產(chǎn)品及方案的落地。?我們對你的期望:1.?本科及以上學(xué)歷,設(shè)計/工程專業(yè)背景優(yōu)先;2.?具有項目...
    • 市場bd

      7-10萬 | 北京市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)B端機構(gòu)的日常溝通服務(wù)工作;2、挖掘B端機構(gòu)的業(yè)務(wù)機會,促合作,促增長;3. 負(fù)責(zé)社群內(nèi)B端機構(gòu)的運營、轉(zhuǎn)化及轉(zhuǎn)介紹工作;4. 輔助項目經(jīng)理完成大型項目的統(tǒng)籌管理及項目落地;獨立負(fù)責(zé)某些小規(guī)?;顒拥捻椖抗芾砑奥涞兀粛徫灰螅?-3年工作經(jīng)驗...
    • 培訓(xùn)師/講師

      1-2萬 | 楚雄 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      中草藥種植專業(yè)培訓(xùn)教師;大專以上中草藥種植(種植)專業(yè)畢業(yè)證書;持教師資格證;初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
    • 數(shù)學(xué)老師

      5-7萬 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具有一定的教學(xué)經(jīng)驗為佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    • 英語老師

      5-7萬 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具有一定的教學(xué)經(jīng)驗為佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    • 語文老師

      5-7萬 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      具有一定的教學(xué)經(jīng)驗為佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    • 市場部推廣

      4-5萬 | 惠州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)學(xué)生輔導(dǎo)市場的宣傳推廣,負(fù)責(zé)地推,配合銷售招生,挖掘潛在生源,拓展完善招生渠道,逐步建立可持續(xù)的生源渠道。表達能力強,有較強的溝通能力和交際能力,對推廣工作有激情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對上司的工作指示要堅決完成、善于完成。包吃?。ü咎峁┘w宿舍)
    • 銷售代表 相同職位

      4-6萬 | 惠州市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)3-18歲一站式(英語、語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué))全科輔導(dǎo)的銷售招生工作。有親和力,表達能力強,有較強的溝通能力和交際能力,對銷售有激情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。包吃?。▽W(xué)校提供集體宿舍)
    • 課程銷售顧問

      5-10萬 | | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要工作就是幫助家長詳細(xì)介紹價目單以及校區(qū)優(yōu)勢。
    • 新媒體運營專員(J5878...

      6-10萬 | 南通市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、社群運營:用戶/社群的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運營(發(fā)展粉絲學(xué)員,裂變新流量,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費、轉(zhuǎn)介紹);2、用戶運營:利用運營手段實現(xiàn)所運營平臺(社群/社區(qū)/新媒體)的用戶數(shù)量增長;與潛在用戶溝通、交流,梳理分析客戶需求提升學(xué)員粘性,提升...
    • 國際課程教師(化學(xué)/經(jīng)濟)...

      10-15萬 | 南通市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)A-Level、AP、IG等化學(xué)或經(jīng)濟課程學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作;2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù);3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動;4、與學(xué)員及家長建立日常溝通,以課程答疑和服務(wù)為主。任職要求:崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;...
    • 雅思/托福教師(J5713...

      10-15萬 | 南通市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)雅思/托福課程學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作;2、完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù);3、配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動;4、與學(xué)員及家長建立日常溝通,以課程答疑和服務(wù)為主。任職要求:任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、英語優(yōu)秀,雅思...
    • 市場崗位(J56984)

      6-10萬 | 南通市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、配合市場主管,做好市場調(diào)研。2、策劃并執(zhí)行市場各項活動,并對活動效果負(fù)責(zé),達成績效目標(biāo)。3、發(fā)掘并管理校園代理,進行高校內(nèi)的市場活動宣傳。4、異業(yè)合作。任職要求:任職資格:1、大專及以上學(xué)歷。2、熟悉校園市場、具有活動策劃能力,有一定的...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      5-12萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合部門負(fù)責(zé)人完成公司人力資源供需預(yù)測,對公司人力資源結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化;2.參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;3.擬定公司招聘方案,按照公司編制及各部門要求,及時完成人員招聘及錄用;4.建立及完善公司的招聘流程;5.分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外...
    • 人力資源經(jīng)理/主管 相同職位

      5-12萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定、參與或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;4.規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;5.協(xié)助配合部門負(fù)責(zé)人進行內(nèi)部...
    • 初中英語教師

      6-12萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)進度安排,開展小學(xué)部、初中部英語教學(xué),完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)活動并達到教學(xué)目標(biāo);2、參加教研活動和教研會議,完成教研任務(wù);3、定期進行學(xué)員情況報告并按照項目要求完成教學(xué)服務(wù)工作;4、接收學(xué)生、家長反饋意見,提高教學(xué)質(zhì)量;5、進行學(xué)員級別測評...
    • 小學(xué)英語教師

      6-12萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)進度安排,開展小學(xué)部、初中部英語教學(xué),完成教學(xué)計劃內(nèi)的教學(xué)活動并達到教學(xué)目標(biāo);2、參加教研活動和教研會議,完成教研任務(wù);3、定期進行學(xué)員情況報告并按照項目要求完成教學(xué)服務(wù)工作;4、接收學(xué)生、家長反饋意見,提高教學(xué)質(zhì)量;5、進行學(xué)員級別測評...
    • 少兒英語老師

      6-12萬 | 昆明市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按教學(xué)計劃和要求進行班課授課;2、參與集體備課、磨課等活動;3、完成日常教學(xué)服務(wù)工作;4、定期回訪學(xué)員,溝通學(xué)習(xí)情況;5、參與迭代優(yōu)化課程,持續(xù)提升專業(yè)水平和授課技巧。任職要求:1、有幼少兒英文教學(xué)經(jīng)驗;2、口語優(yōu)秀,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能全英文授課;3、...
    • 信息技術(shù)專員

      6-14萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化建設(shè)及維護;2.負(fù)責(zé)公司Helpdesk技術(shù)支持,有效且快速的解決電腦桌面類問題;3.負(fù)責(zé)公司計算機硬件的安裝調(diào)試、日常維護及管理4.熟悉電腦周邊設(shè)備(服務(wù)器、路由器、打印機、投影儀、電話等)等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控及...
    • 云計算測試工程師

      8-17萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程測試,包括參與需求分析和評審、制定測試計劃、編寫測試方案和測試用例設(shè)計;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能、性能、自動化等方面的測試工作,執(zhí)行測試用例,提交BUG,并進行BUG跟蹤和回歸測試,直到BUG解決;3.分析并推動解決測試中的問題,與開發(fā)...
    • 軟件測試 相同職位

      8-16萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)并參與web或app產(chǎn)品的全流程測試,包括需求分析、設(shè)計評審、測試設(shè)計與執(zhí)行;2.獨立完成項目測試工作,構(gòu)建測試環(huán)境、維護測試數(shù)據(jù),進行測試設(shè)計,并執(zhí)行測試用例;3.與開發(fā)、產(chǎn)品、UED等項目組成員進行積極有效的溝通,推動問題解決;4.研究解...
    • 運維工程師 相同職位

      8-15萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.公司產(chǎn)品平臺的日常運行管理,處理各種運維事故及事件;2.編寫工具,滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及展現(xiàn)的需求;3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問題,建議優(yōu)化方案;4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署;5.整理各類運維文檔,沉淀經(jīng)驗。崗位要求1.精通zabbix監(jiān)控系統(tǒng)的搭建和...
    • 課程銷售經(jīng)理(在線一對一)

      15-30萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位名稱】高中在線一對一銷售管理崗【工作地點】河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)南路楷林中心7座12層【薪資范圍】15k-30k/月 (底薪+高額團隊提成+績效獎金+年終分紅),上不封頂【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)高中在線一對一銷售團隊,制定銷售策略和目標(biāo),完成團隊月度、...
    • 電商運營總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)品牌的總體運營,能基于銷售額/GMV/ROI/MAU考核目標(biāo)制定整體運營策略并推動執(zhí)行,挖掘用戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品體驗,承接流量,提升用戶體驗與滿意度:2.負(fù)責(zé)構(gòu)建電商運營體系、用戶運營體系、會員運營體系、內(nèi)容體系、產(chǎn)品運營體系的整體框架,通過產(chǎn)...
    • 高級薪酬績效專員

      8-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1. 定期進行統(tǒng)計、匯總、核對績效考核結(jié)果,為工資發(fā)放提供依據(jù);2. 組織實施各部門員工績效考核方案,并在考核過程中提供監(jiān)督和指導(dǎo);3. 負(fù)責(zé)年度績效評估及激勵工作,年度預(yù)算、薪酬激勵等重點項目方案的制定及落地、追蹤復(fù)盤;4. 結(jié)合公司及行業(yè)特點,...
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