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  • 所屬行業(yè):
    • 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

      10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.按照要求從事光伏產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、落地實施;2.協(xié)助對產(chǎn)品內(nèi)部關(guān)鍵部件進(jìn)行熱仿真分析,參與制定和優(yōu)化散熱方案;3.參與產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與整理;4.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商技術(shù)溝通及生產(chǎn)量產(chǎn)中的簡單問題處理。任職要求:1.熟悉 Creo...
    • hrbp 相同職位

      6-8萬 | 福州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、招聘:負(fù)責(zé)對接部門人員的招聘進(jìn)度、招聘質(zhì)量的把握,配合SSC招聘組做好人員招聘。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)所對接部門員工日?;顒拥牟邉?、組織,團(tuán)隊氛圍的營造及活動素材的整理、宣傳3、培訓(xùn):負(fù)責(zé)對接部門新員工入職培訓(xùn)及引導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展日常培訓(xùn)管理工作,了解...
    • 電氣售后工程師

      6-10萬 | 福州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)項目現(xiàn)場出現(xiàn)的故障,為客戶提供724小時的電話處理;2、根據(jù)部門安排,服務(wù)于項目現(xiàn)場,處理各類項目問題的調(diào)查,故障維修等; 3、涉及到產(chǎn)品的改造等項目,協(xié)助出具工程方案,給予專業(yè)的工程咨詢;4、根據(jù)客戶要求,配合開展項目通電、項目驗收等工作;5、與客戶...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      希望你具備以下能力或經(jīng)驗:1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、軟件2.銷售方式:直銷3.開發(fā)客戶的方式:上門拜訪/面銷4.銷售對象(客戶類型):運營商5.銷售區(qū)域:全國6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品7.項目型(解決方案型)銷售:是8.大客戶銷售經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮目...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行2、統(tǒng)籌和優(yōu)化公司人力資源的配置,制定相應(yīng)薪酬績效體系和實施落地。3、建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度及人工成本預(yù)算控制,4、建立暢通的內(nèi)部溝通渠道,負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)做好崗...
    • 人力資源主管 相同職位

      8-13萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等;2、制定并實施人力資源相關(guān)的政策和程序,確保符合法律法規(guī)要求;3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;4、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢與投訴,...
    • 人力資源專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,包括篩選簡歷、面試安排及候選人評估;2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源政策和流程;3、維護(hù)員工關(guān)系,處理員工的日常咨詢和投訴;4、參與員工培訓(xùn)計劃的組織與實施,提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng);5、進(jìn)行員工績效管理,定期開展績效...
    • 招聘專員 相同職位

      5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進(jìn)行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
    • 封裝測試設(shè)備主管

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn);3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進(jìn),提出設(shè)備改進(jìn)需求;6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備...
    • 封裝測試設(shè)備主管

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)封裝測試設(shè)備的規(guī)劃、選型及采購;2、制定并優(yōu)化封裝測試設(shè)備的操作流程與標(biāo)準(zhǔn);3、組織設(shè)備安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運行;4、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理,提升設(shè)備使用效率;5、參與封裝測試工藝改進(jìn),提出設(shè)備改進(jìn)需求;6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),解決設(shè)備...
    • 招聘專員 相同職位

      5-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù),包括但不限于社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等;2、協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃,確保招聘流程的有效性和效率;3、篩選簡歷,安排面試,進(jìn)行初步面試,并記錄面試結(jié)果;4、與各部門溝通協(xié)調(diào),了解崗位需求,發(fā)布招聘信息;5、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)...
    • 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師

      10-15萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)工作;2、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案論證,完成詳細(xì)的設(shè)計文檔;3、進(jìn)行結(jié)構(gòu)仿真分析和測試驗證,確保設(shè)計方案的可行性及優(yōu)化性能;4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作,確保項目順利進(jìn)行;5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)技術(shù)問題,提高產(chǎn)品質(zhì)...
    • 薪資專員

      6-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、了解薪酬體系及薪資核算,能夠獨立完成工資核算、社保公積金繳費扣款等業(yè)務(wù);2、能了解人事績效標(biāo)準(zhǔn),配合完成績效方案的落地;3、對員工關(guān)系有一定了解和經(jīng)驗,處理過相關(guān)勞動糾紛案件優(yōu)先錄入;4、有相關(guān)人事管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    • 普工/操作工

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的設(shè)備操作與日常維護(hù)2、按照生產(chǎn)流程完成產(chǎn)品加工及包裝任務(wù)3、配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量與效率4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作
    • 倉管員

      5-6萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的搬運,接收、驗收、分類、存儲及發(fā)放,確保庫存準(zhǔn)確2、定期盤點庫存,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬物一致3、維護(hù)倉庫整潔有序,配合物流部門完成出入庫相關(guān)工作。4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作崗位要求:1、有責(zé)任心,工作細(xì)致,能適應(yīng)倉庫環(huán)境及一定體...
    • 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員

      6-9萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)車間內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備運行穩(wěn)定、高效2、定期對電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢與檢測,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障隱患,保障生產(chǎn)安全3、診斷并維修機床設(shè)備及工業(yè)機器人等自動化設(shè)備的運行異常,更換損壞部件,恢復(fù)設(shè)備正常功能4、協(xié)助制定和執(zhí)行設(shè)備...
    • 裝配工藝技術(shù)員

      6-11萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法及工藝文件執(zhí)行情況,確保操作規(guī)范2、檢查并指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量3、負(fù)責(zé)設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化,保障生產(chǎn)流程穩(wěn)定運行4、及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常問題,并推動持續(xù)改進(jìn)。 任職要求: ...
    • 注塑工藝員

      6-11萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)線員工的作業(yè)方法,確保工藝文件的嚴(yán)格執(zhí)行2、檢查并知道設(shè)備的正確使用,協(xié)助員工掌握標(biāo)準(zhǔn)工藝操作流程3、負(fù)責(zé)注塑設(shè)備工藝參數(shù)的調(diào)試與優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量4、即使出來生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝一場問題,并推動持續(xù)改善 任職要求:...
    • 保安

      4-5萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司/園區(qū)的日常安全巡查,確保場所安全有序2、監(jiān)控視頻系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況3、協(xié)助處理突發(fā)事件,保障人員及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)門崗登記、來訪人員管理及車輛進(jìn)出秩序維護(hù)崗位要求:1、身體健康,無不良記錄2、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作...
    • 酒店行業(yè)推廣經(jīng)理

      10-16萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、規(guī)劃年度酒店產(chǎn)品推廣計劃,完成年度銷售任務(wù);2、賦能內(nèi)外部相關(guān)人員,提高銷售網(wǎng)絡(luò)專業(yè)技能;3、負(fù)責(zé)行業(yè)研究院、設(shè)計院的跟蹤和推廣工作;4、重大項目推進(jìn)和支持;5、洞察行業(yè)模式,形成行業(yè)銷售能力,提高雷士照明行業(yè)競爭優(yōu)勢。二、任職要求1、本科以上...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(MOS)

      20-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,負(fù)責(zé)MOS產(chǎn)品線的市場調(diào)研、客戶需求收集分析、市場發(fā)展分析、競爭分析/市場推廣、產(chǎn)品線路標(biāo)規(guī)劃等工作;2,根據(jù)客戶需求和市場變化對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議,制定相應(yīng)的競爭策略及產(chǎn)品推廣策略;3,組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)及新產(chǎn)品上市準(zhǔn)備工作,跟蹤并搜集整理新產(chǎn)品...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)(MOS)

      20-35萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)MOS市場開發(fā)及銷售,提高市場占有率并完成銷售任務(wù)。2.發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,建立與重點客戶的長期、良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,做好售前及售后服務(wù)工作,提高客戶滿意度。3.熟悉并深入了解重點客戶的關(guān)鍵業(yè)務(wù)趨勢及項目規(guī)劃,熟悉客戶端決策鏈并能夠施加正面影...
    • 機械設(shè)計師

      15-25萬 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)線體轉(zhuǎn)型及改善機構(gòu)配件設(shè)計、制作和技術(shù)支持2、根據(jù)客戶需求,應(yīng)對各種工藝對設(shè)備機構(gòu)評審,設(shè)計繪制3D圖紙、發(fā)包制做配件;3、負(fù)責(zé)設(shè)備改造機構(gòu)、機械部件的研發(fā)與設(shè)計、材料選用4、負(fù)責(zé)設(shè)備機構(gòu)的通用性機械改進(jìn)5、負(fù)責(zé)與電氣工程師、軟件工程師等配合...
    • 電鏡助理

      3-5萬 | 天津市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.學(xué)習(xí)操作透射電鏡;2.使用電鏡對樣品進(jìn)行拍攝;3.對異常委案進(jìn)行分析,找出制樣和分析過程中存在的問題;任職要求:1.大專、本科學(xué)歷,材料專業(yè)背景2.有接觸過電鏡的優(yōu)先3.可接受去外地培訓(xùn)
    • 質(zhì)量主管 相同職位

      10-15萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 質(zhì)量體系管理統(tǒng)籌?主導(dǎo)IATF16949汽車管理體系的建立、運行與維護(hù),審批體系相關(guān)制度文件。?統(tǒng)籌內(nèi)部體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核計劃的制定與執(zhí)行,參與公司級管理評審。?主導(dǎo)第三方監(jiān)督審核及問題點整改跟進(jìn),參與客戶二方審核并協(xié)調(diào)整改。?監(jiān)控質(zhì)...
    • 綜合管理主管

      6-9萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)杭州事業(yè)部行政事務(wù)統(tǒng)籌(如辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)采購與維護(hù)、會議組織等)、人力資源管理(含招聘配置、員工關(guān)系、考勤績效、社保等)及運營支持工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升部門整體運營效率;2、負(fù)責(zé)宏質(zhì)電機和先行開發(fā)部的制度和流程建設(shè)、技術(shù)文件管理工...
    • 采購主管 相同職位

      8-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、管理界限:負(fù)責(zé)公司層面采購工作,含公共類及重大采購項目,不參與各事業(yè)部生產(chǎn)類日常采購工作。2、日常工作:搭建公司采購管理體系,編制并發(fā)布公司采購管理制度;針對公司供應(yīng)商,做到周期性審核,并建立合格供應(yīng)商名錄及評估標(biāo)準(zhǔn);定期優(yōu)化采購管理機制,推動供...
    • 銷售部長(汽車零部件)

      15-20萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1市場銷售業(yè)務(wù)1.1負(fù)責(zé)事業(yè)部市場拓展策略和計劃的提出、報批和組織實施;1.2負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售活動中合同的審定與簽發(fā);1.3負(fù)責(zé)組織編制中長期和年度銷售計劃,以及銷售費用預(yù)算,并組織實施,達(dá)成目標(biāo);1.4負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)事業(yè)部月度銷售,并檢查完成情況和銷售...
    • 電機研發(fā)工程師(電磁)

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機器人關(guān)節(jié)模組中電機的電磁設(shè)計、仿真與優(yōu)化,包括磁路設(shè)計、定轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)方案及繞組方案確定等。2.運用ANSYS Maxwell/Motor-CAD等軟件進(jìn)行電磁場有限元分析,優(yōu)化反電動勢、齒槽轉(zhuǎn)矩、溫升及NVH等關(guān)鍵性能參數(shù)。3.制定電機電磁規(guī)...
    • 電機研發(fā)工程師

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機器人關(guān)節(jié)模組中電機的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作,如關(guān)鍵部件電機殼體、轉(zhuǎn)子、定子結(jié)構(gòu)、軸承座、輸出法蘭、散熱系統(tǒng)等的3D建模與2D工程圖繪制。2.熟練掌握公差分析、尺寸鏈計算,熟悉常用材料特性(如鋁合金、工程塑料)及表面處理工藝,并能夠獨立完成BOM表...
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