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企
工作職責1、目標拆解：制定大區(qū)整體營銷規(guī)劃及目標，編制年度、季度、月度目標，確保部門銷售目標和規(guī)劃有效承接和落地；2、策略制定：制定大區(qū)年度、季度、月度銷售策略，并監(jiān)督落實；3、過程管理：負責監(jiān)督和管理大區(qū)銷售業(yè)績，設定銷售指標和KPI（關鍵績效指標），跟蹤銷...
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企
銷售經理/主管
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、目標執(zhí)行：分析區(qū)域市場形勢及客戶情況，制定省區(qū)整體銷售計劃，達成年度銷售目標；2、項目運作：負責項目的全面推進，包括需求挖掘、方案對接、客戶立項、商務突破、合同簽署及招投標；3、客戶管理：負責建立、完善區(qū)域客戶資源庫，維護區(qū)域客戶關系；4、部門協(xié)...
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企
職責描述：1、結合公司戰(zhàn)略目標和產品規(guī)劃，主導制定教學業(yè)務策略，明確年度、季度、月度業(yè)務目標，制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見，并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導...
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企
職責描述：1、針對校園信息化業(yè)務（智慧校園、智慧教室、平臺軟件、實訓室、教學裝備等）解決方案，實現(xiàn)解決方案商品化；2、負責校園信息化相關項目的售前、售中技術支持工作，包括客戶需求分析、解決方案制作、答疑、設備選型、系統(tǒng)設計、招投標等，能引導客戶需求，完成智慧類...
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企
財務BP
9-14萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
工作職責1、參與公司的投融資活動，提供財務建議和風險評估；2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理；2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關業(yè)財管理制度和流程，并實組織實施與監(jiān)督；3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作；4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃及...
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企
職責描述：【時間自由 - 遠程辦公，自主排期 】【任務高效 - 1-3天/單】【高報酬 - 單任務1000-3000元】1. 根據(jù)需求描述設計項目的開發(fā)方案；2. 負責鴻蒙車載系統(tǒng)應用的二次開發(fā)和項目維護；3. 負載優(yōu)化和完善鴻蒙分布式應用開發(fā)框架任職要求：1...
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企
培訓主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 戰(zhàn)略與體系： 理解業(yè)務戰(zhàn)略，診斷能力差距，制定并優(yōu)化公司年度培訓計劃與預算；搭建并迭代關鍵人才發(fā)展體系（如領導力、專業(yè)序列）。2. 項目設計與落地：主導關鍵人才發(fā)展項目（如領導力、高潛、管培生）及核心培訓課程的全生命周期管理（需求、設計、實施、...
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企
職責描述：1、參與公司的投融資活動，提供財務建議和風險評估；2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理；2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關業(yè)財管理制度和流程，并實組織實施與監(jiān)督；3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作；4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定并執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略，完成公司下發(fā)的銷售任務，達成區(qū)域銷售目標；2、負責對應區(qū)域和客戶群的競合管理，實現(xiàn)良好的商業(yè)格局和生態(tài)，對所管理的客戶和客戶群的滿意度負責；3、負責區(qū)域內銷售項目管理和運作，定期組織協(xié)調相關人...
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企
職責描述：1、熟悉電子電工技術，電氣自動化、機電一體化、機械電子制造、工業(yè)機器人等相關專業(yè)本科及以上學歷；2、具備一定的電氣知識，包括電路基礎、電機原理、控制系統(tǒng)、PLC編程、傳感器應用、儀器儀表等方面的知識；3、熟悉電氣設計軟件如EPlan、AutoCAD等...
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企
職責描述：1、協(xié)助進行產教融合的規(guī)劃設計、解決方案定制與產品定義； 2、協(xié)助銷售和商務完成技術交流、方案咨詢、招投標等項目綜合售前拓展工作； 3、在項目售前階段，參與項目前期的技術交流及投標文件的制作，包括業(yè)務對接、客戶需求對接、現(xiàn)狀與問題分析、建設必要性論證...
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企
職責描述：1、結合公司戰(zhàn)略目標和產品規(guī)劃，主導制定教學業(yè)務策略，明確年度、季度、月度業(yè)務目標，制定部門年度行動計劃。2、建立健全戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機制，定期檢查部門目標與組織戰(zhàn)略目標的一致性。3、分析項目部教學實施運營反饋意見，并和商機部門協(xié)商制定優(yōu)化策略。4、主導...
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企
職責描述：賽事指導1、負責體系整體賽事（包含：大數(shù)據(jù)賽項、軟件開發(fā)賽項、Web開發(fā)賽項等相關技能大賽）支持規(guī)劃，主導公司及各項目部賽事培訓實施和過程監(jiān)控，保障標志性成果結果。2、負責制定賽事指導標準化流程，保障賽事指導效果，建立標準化賽事指導流程。資源開發(fā)1、...
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企
職責描述：1、協(xié)助進行產教融合的規(guī)劃設計、解決方案定制與產品定義； 2、協(xié)助銷售和商務完成技術交流、方案咨詢、招投標等項目綜合售前拓展工作； 3、在項目售前階段，參與項目前期的技術交流及投標文件的制作，包括業(yè)務對接、客戶需求對接、現(xiàn)狀與問題分析、建設必要性論證...
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企
財務BP
10-16萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、參與公司的投融資活動，提供財務建議和風險評估；2、協(xié)助財務負責人進行全面預算管理；2、協(xié)助財務負責人組織建立、健全公司財務BP管理相關業(yè)財管理制度和流程，并實組織實施與監(jiān)督；3、負責公司全盤賬務管理及財務分析工作；4、負責協(xié)助總賬會計開展稅務籌劃...
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企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 武漢市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、需求分析：與各部門溝通，明確招聘需求，包括職位描述、崗位要求、招聘數(shù)量等信息，組織制定并修正人才畫像卡；2、招聘計劃制定：根據(jù)公司業(yè)務需求及人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括時間表、招聘渠道選擇、預算安排等；3、招聘實施：負責招聘全流程管理，...
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企
總賬會計
相同職位
8-10萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
工作職責1、賬務處理與核算：負責公司總部日常賬務處理，包括收入、成本、費用等科目的準確記錄。2、財務報表編制與分析： 編制單體及合并財務報表，分析財務數(shù)據(jù)，撰寫財務分析報告，為管理層決策提供依據(jù)。3、審計工作：配合完成年報及專項審計工作。4、稅務管理： 完...
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企
職責描述：賽事指導1、負責體系整體賽事（包含：大數(shù)據(jù)賽項、軟件開發(fā)賽項、Web開發(fā)賽項等相關技能大賽）支持規(guī)劃，主導公司及各項目部賽事培訓實施和過程監(jiān)控，保障標志性成果結果。2、負責制定賽事指導標準化流程，保障賽事指導效果，建立標準化賽事指導流程。資源開發(fā)1、...
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企
職責描述：1、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，識別市場機會和威脅，識別并分類用戶需求，確定教學資源產品開發(fā)重點，輸出產品調研報告。2、確定教學資源產品和技能證書產品方向、產品目標用戶群體、使用場景及預期效果，列出產品開發(fā)的關鍵里程碑；撰寫、指導及評審產品立項報告。3、制定標...
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企
醫(yī)藥銷售代表
15-30萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.執(zhí)行公司策略，通過各種學術方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的銷售指標：2.有效地將目標客戶分級管理，了解客戶情況，合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息；3.獨立的組織幻燈演講/圓桌會，有效的與專家合作，以保證醫(yī)生正確的處方習慣；4.協(xié)助市場...
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企
倉庫主管
相同職位
9-14萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責區(qū)域物料倉庫的日常運營管理，監(jiān)督倉庫服務方完整、合規(guī)履行服務中合同約定職責2.負責區(qū)域物料倉庫服務方的服務考評、執(zhí)行考核結果、推動服務方的服務質量改善3.協(xié)助制定或根據(jù)業(yè)務變化及時修訂作業(yè)流程或提出修訂建議并協(xié)助協(xié)調信息技術團隊將新流程、新標...
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企
HRBP專家
30-45萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
HRBP
相同職位
14-18萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
崗位職責：1.研究分析國內外宏觀經濟形勢、國家重大發(fā)展戰(zhàn)略、金融及業(yè)監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展情況、市場競爭態(tài)勢，評估公司戰(zhàn)略發(fā)展的外部環(huán)境，制定公司長期投資戰(zhàn)略；2.研究影響公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重大課題和經營管理中治理結構、管理架構、業(yè)務模式等有關問題，評估公司戰(zhàn)略發(fā)...
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企
運營主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?、根據(jù)銷售策略，實施相應計劃；3、收集整理各項數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析；4、控制各項費用，推進設備管理條例、設備維修、維護程序以及設備與備件的采購驗收程序；5、及時反饋運營過程...
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企
運營經理
相同職位
18-22萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、根據(jù)銷售策略，有效監(jiān)控并組織實施生產計劃；4、跟蹤分析生產數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改...
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企
法務經理
相同職位
15-20萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責相關法律事務的處理；2、提供相關的法律咨詢服務；3、提供相關的法律支持；4、制定法務部的預算，進行日常人員管理。5、負責重大決策的法律支持，完善公司法律平臺。職位要求：1、法律相關專業(yè)本科以上學歷；2、3年以上法務管理或相關法律工作經歷；3、...
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企
項目經理
相同職位
15-20萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責制定各項目生產計劃；4、組織、協(xié)調和管理外協(xié)生產資源，保證生產按時保質完成；5、負責協(xié)調...
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企
崗位職責：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標；2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等；4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；5、負...
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企
培訓主管
相同職位
8-12萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、組織實施各項培訓計劃，確保質量和進度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實施培訓效果的考核評估。職位要求：1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人...
