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教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 校長(zhǎng)

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)DSE產(chǎn)品線(xiàn)的課程研發(fā),牽頭組織教材的編寫(xiě)、優(yōu)化教學(xué)資源、定期梳理知識(shí)體系框架等;2.負(fù)責(zé)校區(qū)教師的招聘與團(tuán)隊(duì)搭建,形成完善的人才架構(gòu)體系,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)教學(xué)部的教學(xué)工作,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;3.嚴(yán)格把控校區(qū)各階段教師需求量,提前做好...
    • 英語(yǔ)教學(xué)主管

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌香港中小學(xué)課程及DSE項(xiàng)目全周期課程教學(xué)教研,制定課程體系與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)接香港考評(píng)局政策并推動(dòng)落地執(zhí)行,確保星港學(xué)員升學(xué)目標(biāo)達(dá)成;2、階梯性教師團(tuán)隊(duì)的組建,包括教師的招聘、培訓(xùn)和考核(教師團(tuán)隊(duì)的綜合評(píng)比、淘汰機(jī)制、投訴處理機(jī)制等的制定與管理)...
    • 副校長(zhǎng)

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)DSE產(chǎn)品線(xiàn)的課程研發(fā),牽頭組織教材的編寫(xiě)、優(yōu)化教學(xué)資源、定期梳理知識(shí)體系框架等;2.負(fù)責(zé)校區(qū)教師的招聘與團(tuán)隊(duì)搭建,形成完善的人才架構(gòu)體系,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)教學(xué)部的教學(xué)工作,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;3.嚴(yán)格把控校區(qū)各階段教師需求量,提前做好...
    • 英語(yǔ)教學(xué)管理&英語(yǔ)教...

      15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. ?? 統(tǒng)籌香港中小學(xué)課程及DSE項(xiàng)目全周期課程教學(xué)管理,制定課程體系與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)接香港考評(píng)局政策并推動(dòng)落地執(zhí)行,確保升學(xué)目標(biāo)達(dá)成;2. ??負(fù)責(zé)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化人力成本,建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平;3. ??監(jiān)督教學(xué)及教務(wù)端流程...
    • DSE英語(yǔ)教師&英語(yǔ)...

      15-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照香港DSE考試大綱,完成教案、授課、輔導(dǎo)等階段性的教學(xué)任務(wù)2、給予學(xué)生相應(yīng)的DSE選科及學(xué)習(xí)建議,幫助達(dá)到目標(biāo)學(xué)校的入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)3、啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,課堂富有激情、生動(dòng)活潑:4、積極配合、協(xié)助公司完成教材研發(fā)工作。任職要求:1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上...
    • 校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)

      20-25萬(wàn) | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:一、戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部銷(xiāo)售及盈利目標(biāo),及時(shí)分解公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定校區(qū)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定月度、季度及年度的業(yè)績(jī)和招生目標(biāo)任務(wù);2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括且不限于市場(chǎng)、銷(xiāo)售、教學(xué)、教務(wù)等板塊;...
    • 小語(yǔ)種老師兼職(韓語(yǔ)、日語(yǔ)...

      6-9萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:一、韓語(yǔ)老師(兼職)職位描述:1、按照課程進(jìn)度表教授韓語(yǔ)課程;2、根據(jù)課程內(nèi)容安排階段性測(cè)試;3、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)要求和規(guī)章制度。二、日語(yǔ)老師(兼職)職位描述:1、日語(yǔ)N5~N1課程的教學(xué);2、按照課程進(jìn)度表授課;3、根據(jù)課程內(nèi)容安排階段性測(cè)試;4...
    • 學(xué)科教學(xué)主管/經(jīng)理(上海)...

      20-30萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、教研管理工作;2.負(fù)責(zé)教學(xué)教輔管理工作;3.對(duì)接分校教學(xué)運(yùn)營(yíng)的支持工作;4.對(duì)接線(xiàn)下活動(dòng)等;5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他的工作事項(xiàng)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,海外名校背景優(yōu)先;2. 有3年以上國(guó)際課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉AL...
    • HRBP政委

      10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.熟悉所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效管理等工作;2.完善員工關(guān)懷體系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)的宣傳、解釋和傳播;3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門(mén)與員工的溝通;4.負(fù)責(zé)公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目...
    • 學(xué)歷提升業(yè)務(wù)校長(zhǎng)(保研考研...

      20-50萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):國(guó)內(nèi)升學(xué)區(qū)域負(fù)責(zé)人 匯報(bào)上級(jí):集團(tuán)副總裁/大區(qū)總監(jiān)工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)內(nèi)升學(xué)教育(國(guó)內(nèi)保研業(yè)務(wù))項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理(包含市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)收和利潤(rùn)負(fù)責(zé); 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建,包括培訓(xùn)、人...
    • 行政前臺(tái) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      需要您:1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及準(zhǔn)入2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境維護(hù);3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排與接待4、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)統(tǒng)籌5、負(fù)責(zé)行政類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)(如費(fèi)用提報(bào)、數(shù)據(jù)支持、單據(jù)審核等)工作時(shí)間做五休二(排班制);需著前臺(tái)工服期望您:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、有1年以上行政前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),3、有會(huì)...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      20-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)新媒體矩陣的規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、美團(tuán)等平臺(tái);2、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道獲取高質(zhì)量流量,提升品牌知名度和用戶(hù)關(guān)注度;3、負(fù)責(zé)私域流量的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),提高用戶(hù)活躍度和粘性。4、為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供足夠的數(shù)據(jù)崗位要求:1、本...
    • 雅思銷(xiāo)售顧問(wèn)/語(yǔ)培銷(xiāo)售

      10-18萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【雅思銷(xiāo)售】:留學(xué)經(jīng)歷、考過(guò)雅思、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、或教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷雅思顧問(wèn):底薪+績(jī)效=7-8k+提成工作時(shí)間:10-20點(diǎn)(中午晚上各休1h)周排休2天產(chǎn)品:雅思業(yè)務(wù)正式員工福利:入職五險(xiǎn)一金、帶薪年假工作地點(diǎn):上海市虹口區(qū)花園坊A3【崗位職責(zé)】:1、學(xué)習(xí)出國(guó)考...
    • 校長(zhǎng)(城市總)

      25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌分公司---市場(chǎng) 銷(xiāo)售 學(xué)管 項(xiàng)目規(guī)劃,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略,確保業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;2、經(jīng)營(yíng)分析與診斷:結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和組織策略,高效達(dá)成組織目標(biāo);3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人...
    • 校長(zhǎng)(城市總)

      25-40萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌分公司---市場(chǎng) 銷(xiāo)售 學(xué)管 項(xiàng)目規(guī)劃,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)策略,確保業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;2、經(jīng)營(yíng)分析與診斷:結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)策略和組織策略,高效達(dá)成組織目標(biāo);3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人...
    • 咨詢(xún)式營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售管培生/課...

      10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰,且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力;3、溝通能力較好,陽(yáng)光正面,具備有效分析客戶(hù)需求能力;4、擁有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力;5、具備線(xiàn)上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先;【薪酬待遇】綜合薪酬:12K-20...
    • 銷(xiāo)售管培生/課程顧問(wèn)/五險(xiǎn)...

      10-15萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰,且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力;3、溝通能力較好,陽(yáng)光正面,具備有效分析客戶(hù)需求能力;4、擁有良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力;5、具備線(xiàn)上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先;【薪酬待遇】綜合薪酬:12K-20...
    • 校長(zhǎng)(城市負(fù)責(zé)人)

      30-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:A洞察國(guó)家保研政策、高等教育發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,制定并推動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)(KPI)。B明確保研項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品差異化策略及品牌建設(shè)路徑。2.全面運(yùn)營(yíng)管理:A負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目整體P&L(...
    • 校長(zhǎng)(城市負(fù)責(zé)人)

      30-60萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:A洞察國(guó)家保研政策、高等教育發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,制定并推動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)(KPI)。B明確保研項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品差異化策略及品牌建設(shè)路徑。2.全面運(yùn)營(yíng)管理:A負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目整體P&L(...
    • 校長(zhǎng)(城市負(fù)責(zé)人)

      30-60萬(wàn) | 重慶-沙坪壩區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      核心職責(zé)1.戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:A洞察國(guó)家保研政策、高等教育發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,制定并推動(dòng)實(shí)施機(jī)構(gòu)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)(KPI)。B明確保研項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品差異化策略及品牌建設(shè)路徑。2.全面運(yùn)營(yíng)管理:A負(fù)責(zé)保研項(xiàng)目整體P&L(...
    • 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管培生

      7-11萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      側(cè)重線(xiàn)下活動(dòng)引流獲客,業(yè)績(jī)導(dǎo)向高頓福利1.入職可享:入職五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)底薪+雙休+部門(mén)團(tuán)建+生日禮物+帶薪年假2.晉升:橫向和縱向發(fā)展,1年提供兩次晉升機(jī)會(huì),述職通過(guò),薪資和職級(jí)都可調(diào)。3.入職滿(mǎn)三年優(yōu)秀員工:有機(jī)會(huì)獲得30萬(wàn)無(wú)息房貸,國(guó)外MBA深造等4.部門(mén)...
    • 高中化學(xué)講師

      15-30萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)高中化學(xué)學(xué)科學(xué)習(xí)能力開(kāi)發(fā)及教學(xué)工作;2.完成教研.備課.磨課等相關(guān)任務(wù),配合團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā);3.按照公司整體要求,與幕后內(nèi)容團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)產(chǎn)品內(nèi)容,用優(yōu)質(zhì)視頻、直播內(nèi)容實(shí)現(xiàn)個(gè)人IP賬號(hào)的增粉和GMV提升;4. 通過(guò)良好的邏輯思維和反應(yīng)能力,營(yíng)...
    • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

      20-30萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 用戶(hù)增長(zhǎng)策略制定: 全面負(fù)責(zé)高報(bào)業(yè)務(wù)小程序和APP的用戶(hù)增長(zhǎng),制定并執(zhí)行用戶(hù)拉新、促活和留存的增長(zhǎng)策略,提升平臺(tái)的用戶(hù)規(guī)模、活躍度及轉(zhuǎn)化率,確保用戶(hù)增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)成。2. 客戶(hù)分層與精細(xì)化運(yùn)營(yíng): 根據(jù)用戶(hù)行為數(shù)據(jù),制定客戶(hù)分層策略,...
    • 組織與人才發(fā)展專(zhuān)家

      20-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求及人才發(fā)展需要制定人才發(fā)展計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)人才發(fā)展體系建設(shè),包括能力素質(zhì)模型、任職資格體系及人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)落地;3、負(fù)責(zé)公司干部管理體系建設(shè),組織開(kāi)展干部晉升的評(píng)價(jià)、考察等相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)公司測(cè)評(píng)體系建設(shè);5、...
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào)/小紅書(shū)...

      7-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng)教育行業(yè)---公眾號(hào)或小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)(流量增長(zhǎng)向)核心目標(biāo)通過(guò)公眾號(hào)或小紅書(shū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容獲取精準(zhǔn)流量,降低獲客成本,為私域池/課程銷(xiāo)售輸送高意向用戶(hù)。關(guān)鍵職責(zé)爆款內(nèi)容生產(chǎn)1.策劃符合教育用戶(hù)痛點(diǎn)的內(nèi)容選題(如:學(xué)習(xí)干貨|備考技巧|選課避坑|成長(zhǎng)逆襲案例)。2....
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào)/小紅書(shū)...

      7-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng)教育行業(yè)---公眾號(hào)或小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)(流量增長(zhǎng)向)核心目標(biāo)通過(guò)公眾號(hào)或小紅書(shū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容獲取精準(zhǔn)流量,降低獲客成本,為私域池/課程銷(xiāo)售輸送高意向用戶(hù)。關(guān)鍵職責(zé)爆款內(nèi)容生產(chǎn)1.策劃符合教育用戶(hù)痛點(diǎn)的內(nèi)容選題(如:學(xué)習(xí)干貨|備考技巧|選課避坑|成長(zhǎng)逆襲案例)。2....
    • 新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào)/小紅書(shū)...

      7-15萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng)教育行業(yè)---公眾號(hào)或小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)(流量增長(zhǎng)向)核心目標(biāo)通過(guò)公眾號(hào)或小紅書(shū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容獲取精準(zhǔn)流量,降低獲客成本,為私域池/課程銷(xiāo)售輸送高意向用戶(hù)。關(guān)鍵職責(zé)爆款內(nèi)容生產(chǎn)1.策劃符合教育用戶(hù)痛點(diǎn)的內(nèi)容選題(如:學(xué)習(xí)干貨|備考技巧|選課避坑|成長(zhǎng)逆襲案例)。2....
    • 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(大學(xué)生證書(shū)/...

      18-25萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、制定季度/年度增長(zhǎng)戰(zhàn)略,拆解為可執(zhí)行的新媒體運(yùn)營(yíng)(小紅書(shū)、公眾號(hào))、私域運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)模塊OKR ,用戶(hù)增長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)管理工作。2、產(chǎn)品建設(shè)和運(yùn)營(yíng)方案制定:提出策略平臺(tái)和C端產(chǎn)品建設(shè)的建議,并推動(dòng)產(chǎn)品方案的落地。制定數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)方案,包括目...
    • 銷(xiāo)售管理(大學(xué)生保研業(yè)務(wù))

      15-24萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)計(jì)劃、人員計(jì)劃等;2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo),同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,提高公司效益;3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);4、充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)...
    • 儲(chǔ)備校長(zhǎng)/市場(chǎng)招生主管(雙...

      15-20萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生咨詢(xún)工作,合理分解業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),完成營(yíng)收目標(biāo);2、對(duì)課程顧問(wèn)進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn),打造優(yōu)秀的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì);3、負(fù)責(zé)課程顧問(wèn)的激勵(lì)、考核及其他團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作;4、指導(dǎo)市場(chǎng)人員做好市場(chǎng)推廣工作,促進(jìn)納新;5、協(xié)同教學(xué)教務(wù)做好老學(xué)員管理,實(shí)現(xiàn)...
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