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    • 企

      洛陽愛陪童聘幼兒學(xué)前教師

      面議 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師，月薪3000-4000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪3500-5000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-10W+4、入職3-5年，晉升為園長，年薪12W-15W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年...
    • 企

      南陽清艷教育高薪-聘英語教...

      面議 | 南陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      駐馬店清艷教育高薪-聘英語...

      面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      駐馬店清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)...

      面議 | 駐馬店市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      漯河清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)教...

      面議 | 漯河市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      漯河清艷教育高薪-聘英語教...

      面議 | 漯河市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪4000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      新鄭清艷教育高薪-聘英語教...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      洛陽清艷教育高薪-聘課程顧...

      面議 | 洛陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職1年，培養(yǎng)為優(yōu)秀行政，獨擋一面，月薪3K-6K2、入職2-3年，晉升為主管，年薪8W-12W+3、入職3-5年，晉升為校長，年薪12W-20W+4、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，年薪30W+5、特殊人才，薪資面議福利：①外地提供免房租住宿；②帶薪...
    • 企

      洛陽清艷教育高薪-聘英語教...

      面議 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      洛陽清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)教...

      面議 | 洛陽市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-10000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
    • 企

      清艷高薪聘-小學(xué)奧數(shù)教師1...

      面議 | 洛陽市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、招聘人數(shù)22、要求 ：3-5年以上教學(xué)經(jīng)驗或者3-5年主管、組長、學(xué)科帶頭人經(jīng)驗3、福利：①外地提供免房租住宿；②帶薪長假，節(jié)日福利；③帶薪旅游；④五險一金、子女入學(xué)優(yōu)惠；學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，本專業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先更多職位詳情、薪資福利等，請投遞簡...
    • 企

      企業(yè)咨詢顧問

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的需求分析。與銷售團隊一起參與客戶前期溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求和痛點。2、負(fù)責(zé)撰寫定制化解決方案。了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，為客戶獨立撰寫針對性強的售前解決方案文檔。3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項目的支持，包括標(biāo)書制作和技術(shù)方案撰寫，現(xiàn)場講解和演示等的...
    • 企

      總經(jīng)理（佛山公司）

      面議 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)擬定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過程執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作，包括業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源等各個方面，確保各項業(yè)務(wù)活動的順利進行，提高運營效率和質(zhì)量，降低運營成本。3.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動。4.完成集團交辦的其...
    • 企

      副總經(jīng)理（鄭州公司）

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)擬定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過程執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作，包括業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源等各個方面，確保各項業(yè)務(wù)活動的順利進行，提高運營效率和質(zhì)量，降低運營成本。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動。4、完成集團交辦的...
    • 企

      總經(jīng)理助理 （跨境電商）

      面議 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理（跨境電商）做好合作項目的申報與管理，確保合作項目順利進行等。2、深入項目管理過程，深化與供應(yīng)商、渠道伙伴、輸出單位等多方的合作關(guān)系，探索并實施合作新模式，構(gòu)建互利共贏的跨境電商生態(tài)系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)多渠道整合優(yōu)化集團資源，高效...
    • 企

      副總經(jīng)理 （電商教育）

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)分管公司電商教育項目（電商人才培養(yǎng)暨商學(xué)院、電商產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、電商教育跨境等業(yè)務(wù)）的日常管理工作；帶領(lǐng)分管團隊按時完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。2、協(xié)助分管聯(lián)合總裁、總經(jīng)理做好相關(guān)項目的搭建、管理，與落地等工作，與各合作單位建立良好的合作關(guān)系等。...
    • 企

      副總經(jīng)理（跨境電商）

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)分管公司跨境電商項目（OZON平臺自營業(yè)務(wù)、東南亞、中東地區(qū)、俄羅斯、烏克蘭及獨聯(lián)體國家跨境電商業(yè)務(wù)等）的日常管理工作；帶領(lǐng)分管團隊按時完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。2、協(xié)助分管聯(lián)合總裁、總經(jīng)理做好相關(guān)項目的搭建、管理，與落地等工作，與各合作單位...
    • 企

      副總經(jīng)理（佛山公司）

      面議 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)擬定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過程執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作，包括業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源等各個方面，確保各項業(yè)務(wù)活動的順利進行，提高運營效率和質(zhì)量，降低運營成本。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動。4、完成集團交辦的...
    • 企

      副總經(jīng)理（北京公司）

      面議 | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司國際交流合作教育的日常管理及運行工作。帶領(lǐng)團隊按時完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。2.協(xié)助分管總裁、部長做好合作項目的申報與管理，培訓(xùn)指導(dǎo)與服務(wù)、涉外事務(wù)的報備、管理與服務(wù)等工作，與各合作單位建立良好的合作關(guān)系等。3.統(tǒng)籌制訂并安排執(zhí)行項目管理策...
    • 企

      副總經(jīng)理（跨境電商）

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)分管公司跨境電商項目（OZON平臺自營業(yè)務(wù)、東南亞、中東地區(qū)、俄羅斯、烏克蘭及獨聯(lián)體國家跨境電商業(yè)務(wù)等）的日常管理工作。帶領(lǐng)分管團隊按時完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。2.協(xié)助分管聯(lián)合總裁、總經(jīng)理做好相關(guān)項目的搭建、管理，與落地等工作，與各合作單...
    • 企

      總經(jīng)理（深圳博育公司）

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)擬定博育公司市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)過程執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)博育公司日常運營管理工作，包括業(yè)務(wù)、財務(wù)、人力資源等各個方面，確保各項業(yè)務(wù)活動的順利進行，提高運營效率和質(zhì)量，降低運營成本。3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳推廣活動。4、完成集...
    • 企

      副總經(jīng)理（北京公司）

      面議 | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司國際交流合作教育的日常管理及運行工作，帶領(lǐng)團隊按時完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)。2、協(xié)助分管總裁、部長做好合作項目的申報與管理，培訓(xùn)指導(dǎo)與服務(wù)、涉外事務(wù)的報備、管理與服務(wù)等工作，與各合作單位建立良好的合作關(guān)系等。3、統(tǒng)籌制訂并安排執(zhí)行項目管理...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品體系規(guī)劃與優(yōu)化：負(fù)責(zé)梳理公司現(xiàn)有產(chǎn)品線（數(shù)智化校園建設(shè)、專業(yè)共建、產(chǎn)教融合信息化平臺、人力資源服務(wù)等），制定標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的產(chǎn)品體系框架，推動產(chǎn)品成熟度提升。結(jié)合產(chǎn)教融合行業(yè)趨勢和客戶需求，挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點，設(shè)計差異化產(chǎn)品解決方案；2、市場調(diào)研...
    • 企

      售前方案主管

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶的需求分析。與銷售團隊一起參與客戶前期溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求和痛點。2、負(fù)責(zé)撰寫定制化解決方案。了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，為客戶獨立撰寫針對性強的售前解決方案文檔。3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項目的支持，包括標(biāo)書制作和技術(shù)方案撰寫，現(xiàn)場講解和演示等的...
    • 企

      售前技術(shù)支持主管

      面議 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的需求分析。與銷售團隊一起參與客戶前期溝通，準(zhǔn)確把握客戶需求和痛點。2、負(fù)責(zé)撰寫定制化解決方案。了解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，為客戶獨立撰寫針對性強的售前解決方案文檔。3、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)項目的支持，包括標(biāo)書制作和技術(shù)方案撰寫，現(xiàn)場講解和演示等的支...
    • 企

      產(chǎn)品主管

      面議 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品文檔管理體系、建立文檔管理規(guī)范和設(shè)計迭代更新流程規(guī)范。2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端對于產(chǎn)品迭代的需求收集、分析及整合，并有效轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求與技術(shù)部門對接。3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品培訓(xùn)，包括內(nèi)部人員的產(chǎn)品培訓(xùn)、企業(yè)端操作培訓(xùn)、學(xué)生端使用培訓(xùn)等。4、參與...
    • 企

      在線課程設(shè)計

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、課程體系規(guī)劃:負(fù)責(zé)項目課程的設(shè)計與開發(fā)規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)、平臺所需制定符合要求的課程體系。2、主導(dǎo)自考課程開發(fā)全流程，協(xié)調(diào)教研、師資等相關(guān)資源，建立課程質(zhì)量評估體系，定期優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)形式（如錄播/直播/題庫）及學(xué)習(xí)路徑。3、資源整合：對接外部合...
    • 企

      平臺運營經(jīng)理

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)博系列平臺（教務(wù)管理、教學(xué)管理、校園生活、人才招聘等平臺）的運營策略制定與執(zhí)行，包括功能規(guī)劃、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)、用戶引流、轉(zhuǎn)化變現(xiàn)、推動平臺持續(xù)優(yōu)化等，以提升平臺活躍度及客戶滿意度。協(xié)調(diào)跨部門資源，實現(xiàn)用戶增長與收益目標(biāo)。 2、制定并執(zhí)行平臺運營...
    • 企

      自考課程開發(fā)助理/專員

      面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自學(xué)考試、職業(yè)技能等在線課程開發(fā)相關(guān)工作，包括錄播直播課程、制作課件、整理題庫、輔導(dǎo)資料等。2、負(fù)責(zé)公司的學(xué)習(xí)平臺使用管理，包括賬號開通、課程發(fā)布、題庫導(dǎo)入以及學(xué)員使用問題對接。3、跟進不同項目授課老師，加快課程開發(fā)進度，維護師資庫老師關(guān)系。...
    • 企

      課程經(jīng)理

      面議 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、課程體系規(guī)劃:負(fù)責(zé)項目課程的設(shè)計與開發(fā)規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)、平臺所需制定符合要求的課程體系。2、主導(dǎo)自考課程開發(fā)全流程，協(xié)調(diào)教研、師資等相關(guān)資源，建立課程質(zhì)量評估體系，定期優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)形式（如錄播/直播/題庫）及學(xué)習(xí)路徑。3、資源整合：對接外部合...
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