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企
HRBP專家
30-45萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
HRBP
相同職位
14-18萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息...
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企
行業(yè)研究分析師
20-30萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.研究分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、國家重大發(fā)展戰(zhàn)略、金融及業(yè)監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展情況、市場競爭態(tài)勢，評估公司戰(zhàn)略發(fā)展的外部環(huán)境，制定公司長期投資戰(zhàn)略；2.研究影響公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大課題和經(jīng)營管理中治理結(jié)構(gòu)、管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式等有關(guān)問題，評估公司戰(zhàn)略發(fā)...
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企
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?；2、根據(jù)銷售策略，實(shí)施相應(yīng)計(jì)劃；3、收集整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析；4、控制各項(xiàng)費(fèi)用，推進(jìn)設(shè)備管理?xiàng)l例、設(shè)備維修、維護(hù)程序以及設(shè)備與備件的采購驗(yàn)收程序；5、及時反饋運(yùn)營過程...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、根據(jù)銷售策略，有效監(jiān)控并組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃；4、跟蹤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理；2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)；3、提供相關(guān)的法律支持；4、制定法務(wù)部的預(yù)算，進(jìn)行日常人員管理。5、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持，完善公司法律平臺。職位要求：1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；3、...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃；4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)；2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等；3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等；5、負(fù)...
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企
崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程；4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估。職位要求：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人...
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企
崗位職責(zé)：1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；5、組織開發(fā)培...
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企
招聘主管
相同職位
8-12萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報(bào)告；4、管理、開發(fā)招聘渠道；5、維護(hù)人才儲備庫。職位要...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；4、建立及完善公司的招聘流程；5、分...
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企
人力資源主管
相同職位
8-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒樱?、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析；5...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員...
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企
崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)...
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企
品牌主管
10-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?；2、協(xié)助產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)施，及后期的市場營銷；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定；4、分析特定范圍產(chǎn)品的市場趨勢，拓展和執(zhí)行產(chǎn)品推銷計(jì)劃；5、監(jiān)控、分析和報(bào)告產(chǎn)品的市場銷售情...
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企
崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場營銷；4、制定產(chǎn)品發(fā)展時...
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企
市場主管
相同職位
10-15萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場推廣活動；3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議；4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等。職位要求：1、市場營銷管...
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企
留學(xué)文案
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生提供的材料，制作學(xué)生申請學(xué)校的材料2、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請3、負(fù)責(zé)給客戶做留學(xué)簽證資料及培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)學(xué)生接機(jī)住宿安置及退款5、深度挖掘?qū)W生背景，并將學(xué)生背景與申請?jiān)盒Ｒ筮M(jìn)行匹配；6、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他翻譯任務(wù)。任職要...
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企
課程顧問
相同職位
10-15萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)意向?qū)W員資源的溝通及維護(hù)，促進(jìn)留學(xué)語培（托福、雅思、GRE）類課程簽約；2、參與潛在資源開發(fā)，深入挖掘?qū)W員需求，提供備考規(guī)劃及留學(xué)建議；3、幫助學(xué)員購課并完成后期對接工作，與教學(xué)、教務(wù)等服務(wù)團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)；4、做好學(xué)員資源跟進(jìn)記錄，定期回訪，積...
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企
抖音游戲主播
5-10萬 | 武漢市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.在抖音平臺進(jìn)行游戲直播(露臉可自行選擇)，日常直播時間在6小時2.深入了解游戲本身玩法和亮點(diǎn)，直播展示游戲內(nèi)容，與玩家互動,引導(dǎo)用戶注冊游戲3.配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播數(shù)據(jù)，提升直播效果4.獨(dú)立直播間，賬號，手機(jī)，電腦，設(shè)備全部公司提供崗位要求1.無游戲水...
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企
游戲買量視頻制作
7-12萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)投放需求配合編導(dǎo)腳本完成對應(yīng)買量素材制作（15s-60s）；2.與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化提升視頻素材投放效果，以持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)素材為目標(biāo)；3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，能根據(jù)不同風(fēng)格的項(xiàng)目調(diào)整制作思路，有獨(dú)立思考能力；4.具有一定程度的模板化思維，有迭代...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的廣點(diǎn)通等平臺廣告投放，操作廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品制定廣告投放機(jī)制和策略；2.對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持；3.收集檢測廣告投放，及時處理廣告投放及監(jiān)測...
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企
崗位職責(zé):1.配合視頻團(tuán)隊(duì)進(jìn)行買量廣告制作，結(jié)合編導(dǎo)需求制作對應(yīng)平面素材2.按照游戲風(fēng)格與產(chǎn)品定位，完成游戲相關(guān)的視覺表現(xiàn)和美術(shù)設(shè)計(jì)，包括不僅限于icon、logo、官網(wǎng)五圖、落地頁等；3.合理規(guī)劃制作時間，能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時平面需求。崗位要求:1、有手繪功...
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企
游戲主美（UI向）
13-18萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的美術(shù)風(fēng)格指導(dǎo)和把控、保障項(xiàng)目美術(shù)品質(zhì)；2、參與設(shè)定研討、美術(shù)風(fēng)格前期研究；3、為其他美術(shù)同事提供藝術(shù)、技術(shù)上的指導(dǎo)和定期交流，解決美術(shù)方面的問題 ；4、負(fù)責(zé)美術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃制定、資源調(diào)配和進(jìn)度控制，保證游戲美術(shù)產(chǎn)品順利完成；5、獨(dú)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司SLG策略游戲/女性向游戲的相關(guān)策劃工作；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成各個內(nèi)部項(xiàng)目從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)到最終上線的整個流程；3、能夠根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提升產(chǎn)品留存和付費(fèi)。任職要求：1、熱愛游戲事業(yè)，具備游戲研發(fā)的激情和耐性...
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企
售前工程師
相同職位
6-12萬 | 武漢市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-14 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
技能要求：售前、解決方案崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合售前支撐人員進(jìn)行本地市場的售前技術(shù)支撐工作，包括客戶溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目的初步可行性分析等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的梳理和及時反饋工作，形成初步的技術(shù)交流方案；3、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目信息、技術(shù)需求及時、完整的分揀反饋至二線售前技...
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企
省長銷售（武漢）
15-30萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-04 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成個人銷售、回款任務(wù)指標(biāo)；2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，并持續(xù)簽約； 3、開拓新市場,挖掘和發(fā)展新客戶；4、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、全力協(xié)助公司、部門組織的各項(xiàng)產(chǎn)品推廣會或活動； 6、積極配合部...
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企
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成個人銷售、回款任務(wù)指標(biāo)；2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，并持續(xù)簽約； 3、開拓新市場,挖掘和發(fā)展新客戶；4、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、全力協(xié)助公司、部門組織的各項(xiàng)產(chǎn)品推廣會或活動； 6、積極配合部...
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企
高級FPGA工程師
8-12萬 | 武漢市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-03 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于FPGA的硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)；2、參與FPGA系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；3、編寫并維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔，確保設(shè)計(jì)的清晰和可追溯性；4、與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；...
